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\オープニングスタッフ募集!/【配送ドライバー】 株式会社横濱屋 《創業130年以上》家族手当充実/普通免許(AT可)で応募OK!

  • 正社員
  • 380万~530万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/06/21
掲載終了予定日:2022/08/15

この求人のポイント

《安定経営の老舗企業!》伸びしろ抜群な明るい当社で『ドライバーデビュー』を実現しませんか?
◆未経験OK!まずは元気に挨拶ができれば大丈夫! ◇丁寧な研修アリ!3~6か月かけて独り立ち ◆配送コースは固定→お客様と関係性を築く面白さアリ ◇深夜&長距離なし!遅くとも19~20時には帰宅可能◎ ◆シフト希望が出しやすい/土日休みや連休の取得もOK ◇賞与最大3回!家族手当も充実で既婚者にも優しい♪
【入社1年目で月給30万円~も可能】深夜・長距離無し&配送ルートは固定⇒だから無理なくずっと続けられる!
株式会社横濱屋のPRイメージ
地元・横浜に根付いて、業務用酒類の卸販売と食品スーパーの運営を行ってきた当社。横浜エリアではトップクラスの実績を誇り、創業から130年以上たった現在も業績は安定。売り上げが落ち込んだ時も人員削減せず、休業中の給与も100%支給するなど、頑張っている人を大切にする社風も魅力です。

今回は、そんな当社の新たな仲間を募集することに。研修が充実しているので未経験の方も大歓迎!お気軽にご応募ください♪

仕事内容

<女性ドライバー活躍中!軽い荷物のみを扱う部署を新設>★普通車(AT)・準中型トラック(AT・MT)を運転して飲食店やホテルにお酒を配送します☆

具体的には

☆仕事の流れ

▼伝票を見て倉庫から商品をピッキング
▼商品を2人1組でチェック
▼トラックに積み込み配送へGO!

☆ある1日の流れ

<午前>
▼伝票を確認
▼荷物を積んで出発
▼帰社
~お昼休み~
<午後>
午前と同じ流れの繰り返し
午前1便+午後1~2便の配送をお任せ
(3便目は交代制なので担当しない日も)

★横濱屋で働くポイント★

1★:固定の配送ルートで仕事に慣れやすい

「毎回届け先が違うと道を覚えるのが大変そう」
そんな心配はナシ!同じルートを配送します。

2★:未経験スタートも歓迎

普通免許で応募OK!
当社には未経験から始めたメンバーも!

3★:満足度の高い福利厚生

各種休暇など安心して働ける環境も有り◎

入社後の流れ

丁寧に1から教えます!

まずは、いろんな先輩の助手席に乗って、
配送の雰囲気を知るところからスタート。

担当コースが決まったら、チームの先輩と一緒に
運転の練習をしつつ、安全運転ができるようになってから独り立ちを目指します!
最初から1人で現場に出ることはありません。
株式会社横濱屋の仕事イメージ

人と接する楽しさアリ!飽きずに働ける♪

配送コースを担当制にしているからこそ、
お客様と仲良くなって楽しく会話をしたり、
「お昼食べていく?」と言ってもらったり、
人の優しさに接する機会も多数アリ!

「いつもありがとう」と言ってもらえたり、
名前を覚えてもらえることが嬉しく、
働くモチベーションに繋がります♪

対象となる方

【中途入社・家族持ち社員多数!】■未経験OK ■学歴不問 ■運転免許(AT可)※準中型免許をもっている方は、尚歓迎! ★月9日休み/賞与最大年3回

☆★ドライバーデビューしたい方大歓迎♪★☆

《応募条件》

■普通自動車運転免許(AT可)
※準中型免許(MT)をお持ちの方は尚歓迎!

《こんな方にピッタリ!》

◎クルマを運転するのが好きな方
◎いろんな人と接する仕事がしたい方
◎もくもくと真面目に仕事に打ち込める方
◎リーダーシップを発揮できる方
◎周りを巻き込んで仕事をするのが好きな方

《職場の雰囲気》

20~40代の中途採用の社員が多いです。
これまで人柄重視で採用してきたからこそ、
プライベートでも遊ぶほど仲が良いのが特徴!

☆日ごろから運動を楽しんでいる社員も多く、
働きながら筋トレになるから嬉しい!という声もあります(笑)。

家庭持ちが多数!収入の良さも魅力です◎

福利厚生や家族手当が充実している当社。
だから、子持ちの社員が多数在籍。
20代後半以上は8割ほどが既婚者です。

年2回の賞与の他に、業績に応じて決算賞与が支給されるのも魅力の1つです。

過去には5ヶ月分の支給実績もあるので、
収入面の心配なく、働くことが可能。
中には20代で家を建てた社員もいますよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎明るく元気に挨拶ができる方

配送コースが決まっているため、同じお客様と関係性を築いていけるところが魅力。明るく元気な挨拶を心がけられれば、もくもくと働くタイプでもOKとのことなので、おススメです。

この仕事に向いていない人

▲安全運転を心がけられない方

トラックは大きいからこそ、運転マナーや法令順守の意識を人一倍持たなければいけません。同社には丁寧な運転研修もありますが、ルールを守れない方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
勤務地
☆転勤なし&バイク通勤OK!

■東神奈川営業所
神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1

<U・Iターン歓迎!>
家賃半額補助があります。
※規定あり

☆配送エリアは…?

横浜・川崎・大船がメイン。
コースは担当制なので道を覚えやすいですし、
顔なじみのお客様も増えていって楽しいですよ♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR各線・京急本線「東神奈川駅」より徒歩10分
給与
月給232,000円~282,000円
+賞与2~3回・手当を支給(無事故手当・家族手当など)

※経験・能力等を考慮して決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇変動なし)
※固定残業代(30時間分/50,000円~80,000円)を含みます。
※30時間を超過した分の残業代は別途支給いたします。

《モデル月収例》

月収300,500円(1年目/各種手当含む)
月収331,000円(3年目/各種手当含む
月収363,000円(5年目/各種手当含む)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~530万円

モデル年収例

年収380万円 / 配送スタッフ職 経験1年
年収430万円 / 配送スタッフ職 経験3年
年収480万円 / 配送スタッフ職 経験5年
昇給・賞与
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・3月)
※3月の決算賞与は業績に応じて支給
諸手当
■通勤手当(上限:30,000円/月)
■家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円/人 ※第4子まで)
■無事故手当(10,000円)※1ヶ月無事故の場合
■残業手当(超過分)※全額支給
休日・休暇
■週休2日制(月9日休み)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇(年間5日以上の取得)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■勤続表彰あり(10・20・30年)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■定期健康診断
■ストレスチェック
■確定拠出年金あり
■軍手・安全靴・ユニフォーム支給
■社員割引(酒)あり
■副業・ダブルワークOK
■借り上げ社宅あり
※引っ越しを伴う単身者/規定あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■マスク支給あり
頑張り次第で収入UPも可能!
1チームはリーダーを含めて7~8名。
繁忙期はちょっと忙しいですが、スケジュール調整もしっかりしていますし、チームで助け合える体制があります。
また、ちょっとずつコースを増やして、
スキルUPすれば評価ポイントに。
半期ごとにボーナスとして還元するので、
モチベーション高く仕事に取り組めますよ♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
設立
1990年(平成2年)8月 ※創業:1889年(明治22年)3月
代表者
代表取締役社長 山本 宗男
従業員数
473名(令和3年4月現在)※アルバイト・パート含む
資本金
4,500万円
事業内容
■業務用酒類総合商社
■スーパーマーケット(5店舗)
■酒類専門店(4店舗)
■業務スーパー(1店舗)
本社所在地
〒232-0016
神奈川県横浜市南区宮元町4-93
企業ホームページ https://www.yokohamaya.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。
※応募の秘密は厳守します。

 ≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
次の選考に進んでいただく方には、応募受付後1週間以内にメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
■本社
神奈川県横浜市南区宮元町4-93
問い合わせ
株式会社横濱屋

住所
〒 232-0016 神奈川県横浜市南区宮元町4-93
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社横濱屋の魅力イメージ1
株式会社横濱屋の魅力イメージ2

あなたの疑問や不安に、当社の社員がお答えします♪

《Q》深夜の配送とかもあるんでしょ?

長距離ドライブや深夜配送はないので、
どんなに遅くても19~20時には帰宅可能。
もし繁忙期で残業が多くなった場合も、
もちろん残業代は全額支給するので、
安心して仕事に取り組んでいただけます!

《Q》シフトはどうやって決めるの?

チームごとにリーダーに希望を提出し、
それをもとに作成しています。
毎月、月9日間は休めますし、
土日や連休など希望も出しやすい環境。
また、「2~3日働いて→休み」
というペースが可能なので、
慣れてきたらとても働きやすいですよ◎

《Q》転勤とかもあったりするの?

横濱屋という社名が表している通り、
横浜に根付いて事業を展開しています。
だから転居を伴う転勤は一切なし。
ご家族のいる方も多いでしょうし、
地域に根付いて働けるのが1番ですよね♪

《Q》配送って一生続けられる仕事?

もし体力的に配送の仕事がきつくなったら、
ピッキングや商品管理への異動も可能です。
ドライバーができなくなったら退職…
なんてことはしないので、
安心して末長く働くことができますよ!
もちろん「ずっとドライバーでいたい」
という方のご希望にもお応えできます◎
地元・横浜で130年以上の歴史を誇る横濱屋。そんな同社の事業は、業務用酒類の卸販売と食品スーパーの運営の2本柱。食に関わるので、コロナの影響を大きく受けた…?と思いきや、家での食事が増えたことで食品スーパーは好調。誰もリストラすることなく、安定経営を続けてこられたのだそうです。また、自宅待機の社員にも給与を100%支給するなど、人を大切にする社風も魅力。ぜひ、魅力の多い同社で末永く活躍してください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(新卒入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと横濱屋でアルバイトをしていたのですが、その時に先輩たちの雰囲気の良さを感じ、この人たちとこれからも一緒に働きたいと思い、正社員になりました。また、経営陣の人を大切にする考え方も理由の1つです。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様先を回るので、フットワーク軽く動くことが大切ですし、お酒が結構重かったりもします。でも、商品の持ち方のコツをつかめば、意外と平気。私も先輩たちに、持ち方を教えてもらいました!
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社内の人に対しても、もちろんお客様に対しても、まずは明るく元気な挨拶が大切。それさえできていれば、どんな方でも大丈夫です。一緒に楽しく働けることを楽しみにしているので、ぜひお気軽にご応募ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社)
Q

一緒に働くメンバーは?

プライベートでも一緒に野球をしたり、サッカーをしたり、スノボに行ったりと、とにかく仲が良いです。家庭持ちの人も多いので、急な休みにも柔軟に対応。助け合って気持ちよく働けているで、そこも魅力ですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

なにをすれば評価されるのかがわかりやすく、モチベーション高く働けるのが特徴です。また、新しい配送ルートを覚えたりするなどして、頑張り次第でリーダーへの昇格も目指せますよ。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

やっぱり1番は安定性ですかね。実績は横浜エリアでトップクラスですし、コロナ禍でも年2回の賞与は出ていたので、安心して仕事に集中できました。そんなところが横濱屋の気にいっているところです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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