| 雇用形態 |
正社員
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★慣れるまでは基本日勤のみ!【調合・操炉(BF)】<日勤>8:00~16:45 <三交替>※業務に慣れた後、応相談 (1)8:00~16:15 (2)16:00~23:15 (3)23:00~翌8:15 ※交代勤務の場合は(1)4勤1休(2)4勤1休(3)4勤2休の 繰り返し勤務。 【成形】7:45~16:30※将来的に三交替勤務になる可能性あり ※いずれも残業月平均2時間程度 ※いずれも1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
| 勤務地 |
【転勤なし/マイカー通勤OK(無料駐車場完備)】
★守山駅から車で約30分、草津駅から約40分程度です! ★近隣から通うスタッフも多数 滋賀県大津市、滋賀県彦根市、滋賀県長浜市、滋賀県近江八幡市、滋賀県草津市、滋賀県守山市、滋賀県栗東市、滋賀県甲賀市、滋賀県野洲市、滋賀県高島市、滋賀県東近江市、滋賀県米原市、滋賀県蒲生郡日野町、滋賀県蒲生郡竜王町、滋賀県愛知郡愛荘町、滋賀県犬上郡豊郷町、滋賀県犬上郡甲良町、滋賀県犬上郡多賀町 マイナビ転職の勤務地区分では…滋賀県 |
| 交通アクセス |
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| 給与 |
例
※上記金額は最低保証給になります ※三交替の場合は一律手当(交替勤務手当、基幹職手当)を含みます また、1ヶ月あたり平均49時間の深夜手当(40%割増)が支給されます ※日勤の場合は一律手当(基幹職手当)を含みます ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
2025年度は平均13,000円の昇給実績!
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| 諸手当 |
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| 休日・休暇 |
※会社カレンダーによる ※有給休暇1人平均16.8日取得 ※日勤は年間休日120日(三交替の場合は年間休日116日) |
| 福利厚生 |
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| スキルアップを応援 |
業務に必要な資格は会社が費用を全額負担します。
他、自分で通信講座などを受講し取得した資格も会社が全額負担! |
| 設立 |
1942年11月(創業1888年4月)
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| 代表者 |
代表取締役社長 野口 信吾
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| 従業員数 |
802名
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| 資本金 |
9億6,000万円
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| 売上高 |
356億円(2024年3月実績)
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| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都品川区東五反田2-18-1
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| SDGsへの取り組みの歴史 |
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地球温暖化防止に向けて、生産活動に伴う環境負荷低減の推進や、軽量びん・リユースびんなど、環境配慮型製品の継続的創出に取り組んでいます。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2023年に、プロバスケットチーム『滋賀レイクス』のパートナーになりました。協賛活動の1つとして滋賀レイクスのマスコットをデザインしたストップサイン(飛び出し坊や)を提供するなど、地域貢献の活動にも力を入れています。 |
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| 企業ホームページ | https://www.toyo-glass.co.jp/ |
| 応募方法 |
▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
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| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果はメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
ご希望に応じてWEB面接も対応可能です!その際はお問合せ下さい。
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| 問い合わせ |
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T・S さん(2年目)
製造スタッフ
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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| 職種 |
技能工・設備・配送・農林水産 他から探す > 技能工・設備・配送・農林水産 他 > 技能工(整備・生産・製造・工事) > 工場生産・製造(アパレル・ファッション・その他製品) |
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| 勤務地 | |
| 最寄り駅 | |
| 業種 | |
| 特徴 |