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【インフラエンジニア】★土日祝休み★転勤なし(福岡・鹿児島) ソフトマックス株式会社 【東証マザース上場】医療システムのパイオニア/100%自社開発

情報更新日:2022/05/27
掲載終了予定日:2022/08/18

この求人のポイント

★ 強い経営基盤が魅力! ★年間休日112日!仕事とプライベートのどちらも大事にしながら活躍できます♪
★【東証マザーズ上場】資本力をもとに安定基盤を確立 ★【長く活躍】鹿児島・福岡からの転勤はありません! ★【年間休日112日+有給】プライベートも充実 ★【スキルUP】インフラのさまざまな領域に関わる ★【好待遇】福利厚生や健康管理手当等働きやすさ抜群 ★【社員旅行】社員の楽しみの一つ♪ハワイの実績も
UIターン歓迎!九州にいながら『上場企業』で先進的なシゴトに挑戦!入社を機に『収入UP』の先輩も多数♪
ソフトマックス株式会社のPRイメージ

☆「医療×IT」で輝くリーディング企業☆

1974年、鹿児島の地でIT分野の事業をスタートさせたソフトマックス。医療機関向けシステムや一般企業向けシステムなど、幅広い業種のお客様の課題解決に努めてきました。

今回は、事業拡大を視野に入れた体制強化に伴う増員です。満足していただける待遇・働きやすい環境が整っています。鹿児島で腰を据えて活躍したいという方は、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

< 上流工程 > システムインフラの設計・構築 ★少数精鋭だからこそ、ネットワーク・セキュリティ・DBなど幅広い領域を経験できる!

具体的には

【ソフトマックスが得意とするシステム】

電子カルテシステム・医療会計システム など

※北から南まで全国各地の医療機関と取引あり

【ソフトマックスで関わるインフラ領域】

ネットワーク・セキュリティ・ストレージ・
クラウド・データベース・サーバ…  など多数

大人数の会社組織であれば「ネットワーク部門」
「セキュリティ部門」「データベース部門」など
それぞれに細分化されていることもありますが…

ソフトマックスでは、1つの部署にいながら
広くインフラへ携わる機会に恵まれます。
だからこそ、マルチな知識・スキルが身につき、
刺激があり、新鮮さを味わうことができます。

もちろん得意分野はあなたの強みとして、
重点的に関わっていただける環境でもあります。

【基本的な業務の流れ】

要件ヒアリング → 設計図・表作成
→ キッティング → 顧客先訪問
→ 初期セッティング・導入サポート

少しずつステップアップできます!

<1>入社後
経験が浅い方や徐々に慣れたい方は、
社内にある練習用の機器を使って、
設計やキッティングの練習からスタート。
先輩社員が隣につくのでご安心ください。
  ▼
<2>慣れたら…
設計・キッティングの実践開始。
1つの案件に対してチームで取り組むので、
いつでも周りの人を頼ることができます。

社会性◎成果を得られるシゴト

当社システムは医療現場の業務負担を軽減させ、
結果として患者さんを救う手助けになります。

社会で必要とされるシステムの根幹部分を
生み出すという大切な役割を担っています。

イチから築き上げたシステムを、
最終的に自らの手で顧客先へ納品するという
目に見えた「成果」を得られるのも魅力です。

対象となる方

◎エンジニアの経験がある方(※インフラ部門未経験者でもOK) ◎男女不問 ◎要普通自動車運転免許 ★大手感・ベンチャー感の両方を味わえる

【応募条件】

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  エンジニアの実務経験
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

【活かせる知識・経験】

◇ネットワーク・ルータ・スイッチ
◇有線もしくは無線ネットワーク
◇セキュリティ・ストレージ
◇仮想環境・クラウド
◇データベース・サーバ  など

※どれか一つでも該当するものがあれば、
 業務の中で活かすことができます。

【こんな方は、ぜひ!】

◎幅広い分野のスキルアップをしたい方
◎コミュニケーションを大事にできる方
◎チームワークを意識しながら働ける方

★長期的な視野でステップアップできる環境です!

鹿児島本社に6名、福岡支店に1名の計7名。
20代30代が3名、50代以上が4名という
幅広い年齢層のスタッフがいますが、
年齢の差を感じさせないラフな人間関係です!

仕事の話はもちろん、プライベートや冗談も
気兼ねなく楽しむような雰囲気なので、
きっと、すぐに馴染んでいただけるはず♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チーム性がある方

プロジェクトは複数名のチームで進行します。チームのメンバー、協業会社や顧客担当者など周りとの協調を大事にできる人の方が合うかもしれません。

この仕事に向いていない人

◎柔軟性がない方

顧客先では想定外のことも起こりうるため、柔軟な考え方や状況に応じて行動する姿勢も求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(休憩時間60分)
勤務地
※原則転勤なし
※U・Iターン歓迎!

希望に応じて、福岡市・鹿児島市の
いずれかで勤務していただきます。

◇福岡営業本部  ☆★積極採用中★☆
福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-24

◇本店
鹿児島県鹿児島市西千石町10-32

※現在はコロナ禍で少なくなっていますが、
 通常は月に2~3回程度、セッティングのため
 クライアント先への出張をお願いしています。
(全国各地/1泊2日、2泊3日がほとんど)

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、鹿児島県
交通アクセス
◇JR博多駅より徒歩5分
◇鹿児島市電「加治屋町駅」より徒歩1分
給与
月給24万5,000円~34万5,000円 (一律手当含む)

※残業代別途支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※3~6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~600万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(業績により)
◇賞与/年2回(2021年度実績 3.9ヶ月分支給)
諸手当
◇通勤手当
◇住宅手当
◇資格手当(賞与時に支給)
◇健康管理手当(非喫煙者に支給されます!)
◇家族手当
◇残業手当
休日・休暇
★年間休日112日!(2022年度)

≪休日≫
◇週休2日制(土日祝)
※月に1度、土曜日出勤あり

≪休暇≫
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり
◇従業員持株制度
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇資格支援制度
※様々な資格取得をバックアップ!
 合格時の受験費と交通費は会社負担。
 さらに資格手当は毎月支給!
◇レクリエーション活動 ※費用は会社が負担
◇服装自由 ※カジュアルに働けます♪
◇社員旅行(海外)
 ※実績:ハワイ、グアム、タイ、韓国など
早期キャリアアップ可能
サブリーダー・エキスパート
  ▼
リーダー・スペシャリスト
  ▼
マネージャーなど

正当な評価制度が定められており、
早期のキャリアアップも可能。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Linux
  • Windows
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 医療・福祉
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年1月
代表者
代表取締役社長/松島 努
従業員数
199名
資本金
4億2948万6000円
売上高
40億2320万円(2020年12月期)
事業内容
◆総合医療情報システム及び
 一般企業向けシステムの開発・販売・導入・保守

< 取り扱い商品 >
Web型電子カルテシステム
Web型オーダリングシステム
医事会計システム
健診システム
放射線科情報システム
リハビリ部門システム
手術部門システム
流通業向システム
製造業向システム
サービス業向システム
本社所在地
< 本社 >
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階

< 本店 >
鹿児島県鹿児島市加治屋町12-11
『平均給与増加率ランキング』で12位を獲得!
売上高が100億円以下の上場企業の中で、
3年前と比較して平均給与の増加率を
ランキング化しています!

※出典:日経新聞 2020.5.19掲載
「平均給与増加率ランキング」
企業ホームページ http://www.s-max.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-24
鹿児島県鹿児島市西千石町10-32
問い合わせ
ソフトマックス株式会社

住所
〒 892-0847 鹿児島県鹿児島市西千石町10-32
地図を見る

電話番号
099-226-1222

会社・仕事の魅力

ソフトマックス株式会社の魅力イメージ1
ソフトマックス株式会社の魅力イメージ2

《東証マザーズ上場》☆ソフトマックス株式会社とは?

☆時代の変化に合わせて発展中☆

当社は、業界に先駆けてWeb型電子カルテシステム「 PlusUs 」 を開発したパイオニア企業。医療の現場からの声、顧客の要望に対応したオーダーメイドのシステムを提案することにより、多種多様な医療現場のニーズに対応しています。また、デジタル社会に向けて情勢が変化する中、コロナ禍の影響もあり医療業界における「DX化」はさらに加速。当社が自社開発している電子カルテシステム等の各種医療システムも、今後さらに需要が高まるものと考えております。

☆個々を尊重し、受け入れる風土☆

業務をする中で「こんなソフトを使った方が良い」「こういった新しいシステムに挑戦したい」といったことがあれば、どんどん提案してください。より効率的で質の高い仕事を行うため、現場目線の声は会社としても尊重している部分で、積極的に実現させています。社歴・年齢に関係なく意見が言えるような風土もしっかり根付いています。

☆UIターンの転職者も活躍中☆

全社的にそうですが、今活躍しているインフラエンジニアの中には「ゆくゆくは地元の九州で働きたい」と、関西圏や関東圏からUIターンで中途入社した人もいます。九州に縁があり、将来を見据えて腰を据えて働きたいという人がいれば、ぜひシフトマックスを選択肢に入れてみてください。会社としても、あなたのこれからのキャリア形成を精一杯サポートさせていただきます。
1974年に設立したソフトマックス。鹿児島を発祥とし、今では全国に15拠点を構えるまで成長を遂げている。東証マザーズへの上場以来、業界からも一目置かれている。
全国を見ても電子カルテを導入している病院はまだあまり多くない。実際に使用してみるとその評判からお客様からご紹介をいただくことも多いという。まだまだ大きな伸びしろのある市場。同社ならではの自社一貫体制がこれまで以上に強みを発揮することになりそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

有村のプロフィールフォト
有村 さん(新卒入社4年目)
インフラエンジニア

Q.職場の雰囲気を教えてください。

職場には50代の先輩社員もいますが、20代の私でも年齢の差が気にならないくらいラフな感じで、変に気を遣うことはありません。世間話も普通に楽しんじゃうくらい、ほっこりとした温かい人たちです。人間関係はイイと思うので、これから入っていただく方もすんなり馴染めると思います。

Q.どんな方と一緒に働きたいですか?

周りのメンバーを見ても、仕事一辺倒な”堅い”感じの人は少なく、構えすぎず柔軟な対応ができたり、趣味やプライベートも楽しんだりしている人が多いと思います。余裕を持って、メリハリを付けて働ける環境は整っているので、楽しみながら一緒に頑張っていければ嬉しいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

堀のプロフィールフォト
堀 さん(中途入社14年目)
インフラエンジニア

Q.ソフトマックスに転職した理由は?

もともと首都圏で働いていましたが、いつかは地元鹿児島で働きたいという思いがあり、転職先として何社かを検討していました。中でも、ソフトマックスは当時から企業HPが充実しており、働く環境や組織としての基盤も整っている印象を受け、この会社に決めました。

Q.ソフトマックスの魅力は何ですか?

成長性は魅力だと思います。入社して15年ほどが経ちますが、その頃と比べてもずいぶん会社の姿は変わりました。上場し、事業領域が拡大し、残業時間削減などの働きやすさの改善も進んでいます。休み・待遇も高い水準だと思います。無理なく働けて、プライベートの時間も大事にできます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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ソフトマックス株式会社 【東証マザース上場】医療システムのパイオニア/100%自社開発

【インフラエンジニア】★土日祝休み★転勤なし(福岡・鹿児島)