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未経験OK★日々自己成長を実感できる【事業企画・運営スタッフ】 株式会社セルミー 《スタートアップ企業》大手音楽配信会社から厚い信頼あり

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/03/11
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

《元上場企業のトップセールスから学べる》「事業を創る」ことに、ゼロから挑戦できるチャンスです◎
【育成環境】営業スキル&経営視点を直接お教え 【スタートアップ】でも親会社と関係が強く、安定◎ 【未経験歓迎】新しいことしてみたい!そんな方ぜひ 【広がる可能性】自分の強みは、これから見つけよう 【幅広い業務】その分、身につくスキルも多種多様★ 【メリハリ◎】完休2日(土日祝)で意欲が続く♪
《土日休み × 未経験歓迎★なのに月給25万以上》色んな業務に挑戦OKだから、一緒に"得意"を見つけましょう
株式会社セルミーのPRイメージ
当社は2020年設立のスタートアップ企業。それでいて、親会社『ラフィング』との関係性により、事業自体は軌道に乗っている状況です。
実際、大手企業からも厚い信頼があり、主にスポットバイトアプリの販促・利用促進を丸ごとお任せいただいています!
そんな当社では今、新しい仲間を募集中★
◎土日休みの完全週休2日
◎未経験・第二新卒大歓迎
◎なのに月給25万以上
とメリット満載!ぜひ積極的にご応募ください!

仕事内容

《介護業界向け[スポットバイトアプリ]の導入支援》自社コールセンターの運営から挑戦!スキルに応じ、利用促進の企画・施策づくりなどもお任せ

具体的には

大手音楽配信会社が展開する、介護業界向けスポットバイトアプリの販促・利用促進に関わります。

契約を行い、導入済みであるものの、アプリを利用できていない事業者様へ向けて、その利用促進や利用法の一次アナウンスを担当。自社コールセンターのマネジメントを行いつつ、事業全体をリードいただきます。

入社後の流れ

今回は、意欲重視の人柄採用!なので、はじめは分からないことばかりなハズ。
◎スポットバイトアプリのサービス概要
◎お客様の特徴や、導入支援のポイント
などをOJT形式で、イチから丁寧に指導します!

指導を行う先輩自身、元は未経験。あなたの目線に立って指導してくれますので、ご安心くださいね!

配属先の編成

本格的に事業がスタートしたのは昨年の8月。まだ組織自体は少数精鋭という状況です。だからこそ代表との距離感が非常に近く、色々なことを直接確認し、アドバイスがもらえます!

◎事業を創るって、面白そう!
◎効率的に、成長していきたい!
そんな方にも、まさにぴったりの環境です。

アイデアや「やってみたい」が活かせる場所

最初にお任せする事業を伸ばすことはもちろんですが、新鮮なアイデア発信も大歓迎★
◎未経験ならではの素直な考え方
◎過去の実績にしばられない姿勢
が、むしろ強みになるはずです!
例えば"コールセンター"という業態を活かして「こんな新しい事業もできるのでは??」など、気づいたことはぜひ教えてくださいね。

考えるチカラから養おう

これからの時代に求められるのは、自ら考え、それをしっかり企画に落とし込むチカラ。そのため、人材育成で大切にしているのは、決して"作業者"を生み出さず、一人ひとりが高いプロデュース能力を身につけていくこと。
簡単なことではありませんが、だからこそ面白い。必ずそう実感いただける環境です!

対象となる方

《20代活躍中!未経験大歓迎・学歴不問で多くの方にお会いします》あなたが気づかなかった"トクイ"が見つかるかも!これからの可能性を一緒に広げよう

[必須条件]

特にありません!これまでの経歴・今できることよりも
◎これから、どんな風に成長していきたいか
◎これから、身につけていきたいスキルは何か
ということに着目した、未来志向の採用を行います。

[こんな方こそ、一緒に強みを見つけましょう]

  • どんな仕事が自分に向いてるか分からない
  • 一つの仕事を長く続けられるか自信がない
こんな悩みを抱えている人もいるかもしれませんが、それで当たり前!

今回募集する【事業企画・運営スタッフ】は、色々な業務があるからこそ
◎自分が「好き」と思える仕事が見つかったり
◎気づかなかった能力に気づいたり
する、チャンスがたくさんあるんです!

成長への近道は、「やってみる」こと!

何事もやってみなきゃ始まらない!まずは「話を聞いてみよう」という気持ちでもOKなので、面接に来てみませんか?

元上場企業のトップセールスが、直接仕事の進め方を教えてくれる環境。また当社は、年齢や社歴に関係なく、意欲的な人にどんどん仕事を任せます。学びや成長のためにも、最適な職場です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎色々な業界への支援を楽しめる人

コールセンター業務での強みを生かし、今後は幅広い事業に挑戦していく予定だそうです。主要顧客の介護業界だけでなく、将来的には様々な業界に貢献できるチャンスがあります!

この仕事に向いていない人

△指示待ち・受動的なタイプの人

「やってみたい」と声をあげた人に、多くのチャンスがまわってくる職場です。「言われるまでおとなしくしていよう」と思うタイプだと、成長の機会を逃してしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00
勤務地
埼玉県春日部市粕壁東2-3-39 紅雲堂ビル2F
※春日部駅から徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
月給25万円~
※年齢や経験、スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヵ月あり(試用期間中は月給23万円~)

【年収1000万円も目指せる】
当社で意欲的に学べば、今は想像できないほどの成長が可能な環境です。年収1000万円も現実的に目指せますし、それが可能な人間力と仕事力が身につきます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年1回 ※業績連動型賞与
諸手当
通勤交通費
時間外手当
資格手当
役職手当
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土、日)、祝日

【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
各種社会保険完備
資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2020年12月
代表者
飯塚 秀徳
資本金
――
事業内容
■コールセンター運営
介護業界向けスポットバイトアプリの販促・利用促進に向けたサポート事業
本社所在地
埼玉県春日部市粕壁東2-3-39 紅雲堂ビル2F
企業ホームページ https://cellmy.amebaownd.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • 十分な換気
  • パーテーション設置
応募受付後の連絡
選考の上、メールまたはお電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職よりご応募ください。
  1. STEP
    2

面接

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社セルミー

住所
〒 344-0062 埼玉県春日部市粕壁東2-3-39 紅雲堂ビル2F
地図を見る

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社セルミーの魅力イメージ1
株式会社セルミーの魅力イメージ2

仕事人として、想像以上の成長を!

【"セルミー"という社名の由来】

セルミーという言葉自体は造語ですが、その意味に、"会社のこれから"や活躍するメンバーへの期待がたくさん込められています。

[セルミー=魅せる]
与えられた仕事に取り組むだけでは、面白くありません。淡々と仕事をこなす事も大切ですが、何かひと工夫を加え、いかに魅せる仕事をするか、自分を魅せられるかが重要です。
人としても、仕事としても、"魅せる"存在へ。その集合体として「"魅せる"会社でありたい」という思いが込められています。

[セルミー=逆算]
迷路を踏破するのはゴールからだと簡単。同じように、仕事に限らず全ての物事は逆算していくことが重要です。見定めた目標を逆算した上で、必ず到達できるように歩んでいく意味を込め、"ミセル"を逆から読むように社名に落とし込みました。

【本当に面白く仕事と向き合える】

スタートアップ期ということもあり、やるべき仕事ではなく、やっておかなければいけない仕事はたくさんあります。だからこそ何にでも挑戦しながら、一つひとつカタチにしていく…。決して作業的ではない毎日を過ごせるでしょう。
忙しいけど、色々なことに挑戦できて楽しい。活躍するメンバーと同じ感覚で、あなたにも仕事を楽しんでもらえたら嬉しいです!

とはいえ当社は、土日休みの完全週休2日制。メリハリはしっかりあるので、仕事は仕事・オフはオフ☆プライベートも大切にできます。
上場企業でトップの実績を叩き出し、さらには営業本部長のポジションを任された過去を持つ。それが同社の代表飯塚氏です。退職後、親会社である『ラフィング』の設立に関わり、その後分社独立して同社を立ち上げました。

スターティング企業ですが、親会社が持つ安定基盤&飯塚氏から学べる土壌は他にはない輝き。企業としての盤石さも、色々なことに挑戦できる柔軟性ある環境も、両方手に入る貴重なチャンスです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

飯塚 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

問題ありません。あなたの白いキャンパスに色をつけるのが私の仕事です。
人間性や人生観などコミュニケーションを取りながらあなたに合った色を探します。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私の仕事は社員を輝かせる事です。教育や育成ではなく、
その人の特性を活かしたプロデュースをしていきたいと思っています。
お客様や取引先、ご家族、ご友人に魅せる人財を目指していけるのが魅力です。
Q

今後の展望をお願いします。

世の中に埋もれている様々な商品やサービスを私達で魅せていきたいと思っています。
やがて色々な事業を成長させ、事業ポートフォリオ経営をしていきます。
あなたにも事業を任せる日を楽しみにしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

神保 さん(中途入社)
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

当社が立ち上がるタイミングで代表に誘われ、親会社から転籍しました。私自身前職はエンジニアで、親会社へ転職する際は未経験スタート。意欲があれば成長できることを体現してきたので、あなたも絶対大丈夫です。
Q

ずばり職場の魅力は?

スタートアップ企業ですが、親会社とはオフィスが同じ。しかも以前より代表との距離が近づいたことが魅力です。春日部にいながら最先端を学べる毎日は、本当に刺激的で日々成長を実感できています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今取り扱っている商材が全てではなく、取り組み次第で色々なキャリアを歩んでいける環境です。あなたが吹かせる新しい風によって、私自身も気づきを得られるような切磋琢磨できる関係を築きたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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