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株式会社林ケミック

その他の募集情報

年間休日122日!メンテナンス工事の【進捗管理】未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

★既存中心★【営業】第二新卒歓迎/年間休日122日/若手活躍中 正社員

  • 業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★既存中心★【営業】第二新卒歓迎/基本土日祝休み/若手活躍中 株式会社林ケミック 《 年収例 》28歳/年収510万円 35歳(主任)/年収680万円

掲載終了日:2025/04/14

この求人のポイント

《 土日休み&有休取得推奨 》働きやすい環境に加え、ルート営業なので業界未経験でも取り組みやすい!
<安定企業>創業110年以上!需要の絶えない安定業界 <公平な評価制度>明確な制度で頑張りをしっかり評価 <やりがい>賞与実績6.83ヶ月/決算賞与11年連続支給 <休暇制度>有休の年間平均取得日数15日!土日祝休み
< 創業115年の安定企業 >ニーズの絶えない安定事業で利益は社員に還元!昨年度の賞与実績6.83ヶ月分!
当社はプラント・工場設備に必要不可欠な製品の販売や施工を一貫して手掛がける専門商社。お客様の業界は非常に幅広く、電力・造船・化学・食品・医薬品・製紙・半導体など、あらゆる分野・業種まで展開しています。

直近10年で売上2倍、従業員数1.6倍へ

業績も成長中で、今後更なる人員体制の強化を計画!また、社員の頑張りに応えるべく休日の増加・各種手当の拡充にも努めています。是非当社で共に成長していきませんか。

仕事内容

★★ 半年~1年間は目標数字を持たずOJTで学べる!★★ ◎幅広い業種の既存企業(プラント・工場)を中心に、機械設備の部品・施工をご提案します。

具体的には

■業務内容は?

既存顧客を中心にシール材をはじめとする
プラント向け資材・部品や施工をご提案します。

■担当社数は?

1人あたり平均約20社を担当します。
訪問頻度の高いメイン企業を約5社、
その他は2週間~1ヶ月に1回程度訪問。

■営業エリアは?

配属先営業所の近辺が中心です。
訪問スケジュールは自身で組めるので、
効率良く回ることができます。

■お客様との関係性は?

定期的に顧客先を訪問して
深い関係性を築いているため、
「お客様」というよりも「社内の人」のような
近い距離感で一緒に仕事ができます。

■入社後の流れは?

〈STEP1〉
1ヶ月間の研修で商材知識を身につけます。
 ▼
〈STEP2〉
各営業所に配属後、半年~1年間は目標を持たず
OJTで業務のキャッチアップをします!
 ▼
〈STEP3〉
顧客のメンテナンス時期を踏まえて
無理のない数値で営業目標を設定します。

「研修」に力を入れています!

毎年、1人2~3回の研修プログラムを組み
当社独自の研修を実施。
1回で終わりではなく、
必ずフォロー研修を行います。
「学ぶ」→「実践する」→「結果を振り返る」
3つのステップを踏むことで、
より習熟度を高めています。

★積極的に社外研修へも参加しています!

対象となる方

★★ 20~30代が多数活躍中!第二新卒OK ★★ ◎要普免(AT限定可) ◎高卒以上 ◎何かしら営業・販売の経験がある方(業種・経験年数は問いません)

< こんな職場です >

営業部は20~40代が中心に活躍中!
マイナビ転職経由で、
中途入社した先輩も在籍しており、
気さくで話しやすいメンバーばかり!
「初めての転職」「初めての業界」でも
すぐに馴染んでいただけます!

◎有給休暇の平均取得日数は年15日と、
 オンオフがしっかりつけられる環境です!
◎食事手当、スーツ手当など、営業ならではの
 福利厚生も充実しています。

▼こんな方をお待ちしています!

  • 人と話すのが好きな方
  • 周囲と協力して取り組める方
  • 明るくコミュニケーションを取れる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

長期的なお付き合いを前提に、お客様とじっくり信頼を築いていく仕事です。人と話をするのが好きな方や、ちょっとした気遣いができる方であればお客様との関係を築きやすいはず!積極的に取り組んでみてくださいね。

この仕事に向いていない人

お客様との関係構築が大切なので、人と接することに苦手意識がある方は苦戦してしまうかも。しかし、研修制度も充実しており、先輩社員もしっかりとフォローするので挑戦したいという思いがあれば大丈夫◎

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)

※残業月平均25時間
勤務地
< 希望を最大限考慮!>
玉野、水島、四国、新居浜、宇部、徳山のうち
いずれかの拠点へ配属いたします。

【玉野営業所】

岡山県玉野市玉原3-2-2
☆JR「宇野」駅より車で13分
☆JR「上の町」駅より車で15分
☆JR「岡山」駅より車で46分

【水島営業所】

岡山県倉敷市中畝1-2-37
☆水島臨海鉄道「水島」駅より車で3分
☆JR「倉敷」駅より車で25分
☆JR「岡山」駅より車で46分

【四国営業所】

香川県綾歌郡宇多津町字吉田4001-35
☆JR「宇多津」駅より車で10分
☆JR「坂出」駅より車で13分
☆JR「高松」駅より車で39分

【新居浜営業所】

愛媛県新居浜市八雲町5-12
☆JR「新居浜」駅より車で5分
☆JR「多喜浜」駅より車で8分

【宇部営業所】

山口県宇部市明治町1-12-12
☆JR「琴芝」駅より車で4分
☆JR「宇部」駅より車で18 分

【徳山営業所】

山口県周南市新地2-8-37
☆JR「新南陽」駅より車で5分
☆JR「徳山」駅より車で6分


< 転勤について >

制度として転勤はございますが、当面予定しておりません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県、山口県、香川県、愛媛県
給与
月給27万8,775円~31万9,325円 + 諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※42時間分(6万6,380円~7万6,030円)の
 固定残業代を含みます。超過分は支給します。
(実際の残業は平均月25時間ほどですが、
 42時間に満たない場合も支給します)

※最長6ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収510万円 / 28歳 経験3年 /月収33万円
年収680万円 / 35歳 主任職 経験7年 /月収40万円
年収880万円 / 43歳 課長職 経験15年 /月収50万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回+決算賞与 ※業績による

★昨年度実績6.83ヶ月(決算賞与含む)
※上記は標準支給率(中堅職+10%/管理職+30%)
※6段階評価に応じて支給します。
諸手当
  • 通勤交通費一部支給(月2万5,000円まで)
  • 家族手当(配偶者8,000円/月、子ひとり4,000円/月)
  • 食事手当(4,000円/月)
  • 資格手当(8,000円~1万6,500円/月)
  • 役職手当(1万円~25万円/月)
  • 奨学金返済補助(1万1,000円/月)
  • 転勤時帰省手当(単身赴任年24回、独身年12回)
  • 単身赴任手当(5万円/月)
  • 残業手当
  • 責任者手当
休日・休暇

★年間休日113日+有給

⇒有休取得実績は91.3%(平均15日取得)!

※2025年5月から 年間休日122日に変わります!


◆休日

  • 週休2日制(土日、祝日)
※会社カレンダーに定めた土曜は出勤あり(有給休暇の取得可)

◆休暇

  • 有給休暇(入社月に5日、入社半年後に5日付与)
※2024年取得実績:91.3%(平均15日取得)
  • GW、夏季(8/10~18)、年末年始(12/28~1/5)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  • 誕生日休暇、子の看護休暇、短期介護休暇(有休の特別休暇)
  • 結婚休暇、不妊治療休暇(有給休暇とは別の特別休暇)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員永年勤続表彰
  • 優秀社員表彰
  • 奨学金返済補助制度
  • スーツ手当50,000円支給(年1回)
  • 社員旅行
  • 社内イベント(ゴルフコンペ、懇親会など)
  • 懇親会費補助
  • 不妊治療費補助
  • 子の入学祝金
  • 社用携帯貸与 ほか
やりがい
\ 感謝の言葉を直接聞けます /
ご満足のいく商品・価格はもちろんのこと、それ以上の付加価値の提供を大事にしています。
お客様を深く理解し、幅広い取り扱い商品を用いてさまざまな角度からご提案できることが当社の強み。

お困りごとを解決するから「ありがとう」という言葉をいただける機会も非常に多いんです。
嬉しいお言葉が営業のやりがいに繋がっています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
設立
1957年4月(創業1910年)
代表者
代表取締役 林 拓世
従業員数
120名
資本金
9,000万円
売上高
60億5,000万円(2024年度)/57億6,000万円(2023年度)/ 44億2,000万円(2022年度)
事業内容

未来と光、

そしてテクノロジー

コンビナート、造船、半導体、食品、医薬…等のさまざまなフィールドで、 当社はガスケット・パッキン等のシール材、ふっ素樹脂製品、 伸縮管継手、ポンプ等の各種プラント向け資材を販売しております。
自社工場は、アクアジェットカッター、カッティングプロッター、油圧プレス、 自動プレス等の機械を備え、軟質ガスケット・ゴム・樹脂等を加工しています。
また、特急品の対応にも万全を期しております。
工事部門は、フレークライニング・ゴムライニング・FRPライニング・ エポキシ樹脂ライニング等の「防食」を専門的に手がけています。
本社所在地
岡山県玉野市玉原3-2-2
事業所
【玉野営業所】
岡山県玉野市玉原3-2-2

【水島営業所】
岡山県倉敷市中畝1-2-37

【四国営業所】
香川県綾歌郡宇多津町字吉田4001-35

【阿南営業所】
徳島県阿南市日開野町南居内328

【新居浜営業所】
愛媛県新居浜市八雲町5-12

【徳山営業所】
山口県周南市新地2-8-37

【宇部営業所】
山口県宇部市明治町1-12-12

【大分営業所】
大分県大分市須賀2-11-38
~ある1日の流れ~
08:30 出社してメールチェックなど
09:00 お客様先へ訪問
 ▼   日中は基本的に外出が中心!
 ▼   (午前と午後で各2~3社程度訪問)
16:00 帰社後、受注処理や見積り作成など
 ▼   事務処理を行います。
18:30 退社!お疲れ様でした!

※春と秋の繁忙期以外は19時までに退社が基本!
企業ホームページ https://www.h-chemic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(WEB応相談)

2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地

★WEB面接・マスク着用面接OKです★

WEB面接を希望される方は別途ご相談ください。

一次面接:各営業所にて実施
(一次面接後、別途職場見学を実施します。)
最終面接:本社(玉野市玉原3-2-2)にて実施
問い合わせ
株式会社林ケミック

住所
〒 706-0014 岡山県玉野市玉原3-2-2
地図を見る

電話番号
0863-33-5251

備考

★上記番号にて電話応募・問い合わせも受付中

お電話口にて「マイナビ転職を見た」と
お伝えいただくとスムーズです。

会社・仕事の魅力

多角的な事業展開を強みに幅広いニーズに対応

<創業110年を超える老舗商社>

扱う商材の性質上、
景気の影響をほとんど受けることがなく
安定したニーズと業績を保っています。

強みは、専門商社でありながら
メーカーとしての機能を併せ持ち
ワンストップでサービスを提供していること。
これらを活かしてお客様の
多種多様なニーズを隅々までカバー。

名だたる大手との取引も多く、
豊富な実績が営業活動を後押ししてくれます。

< 長く働ける社内環境を整備!>

土日祝の週休2日制で、有休実績は15日ほど!
さらに…2025年5月から年間休日が9日UP!
育産休や介護休暇は整備はもちろん、
誕生日休暇、子の看護休暇、結婚休暇など
さまざまな休暇制度も完備しています。

業績好調に伴い、近年は基本給も増額。
2022年からは年5万円のスーツ手当支給も開始しました!

今後も社員が「ずっと働きたい」と思える会社を
目指して社内環境をどんどん整えてまいります!
手厚い研修体制など、社員育成に力を入れている同社。例えば、一人ひとりに年2~3回ほどの研修プログラムを実施したり、社外研修にも積極的に取り組んでいます。また、独自のキャリアアップ制度を整え、結果+成長過程も評価。ステップアップの基準が明確で、高いモチベーションで仕事に取り組める点も魅力です。他にも充実の休暇制度や手当、奨学金返済補助、転勤時の帰省旅費支給など、社員に手厚い企業だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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