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株式会社林ケミック

その他の募集要項

新規開拓なし!定期訪問中心の【ルート営業】充実研修で成長支援 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【施工管理】未経験大歓迎★手当&福利厚生充実/有休実績13~14日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【製造スタッフ】未経験歓迎★賞与5.4ヶ月分/有休取得率89% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【施工管理】未経験大歓迎★手当&福利厚生充実/有休実績13~14日 株式会社林ケミック 【 WEB面接可 】★9月23日(金)マイナビ転職フェア岡山に出展!

掲載終了日:2022/10/13

この求人のポイント

メーカー機能を持つ老舗専門商社。部品の製造・調達から施工までの一貫体制で幅広い産業分野を支えています
《創業110年以上》さらなる事業拡大に向けた増員募集 《未経験歓迎》1~3年と長めの研修でじっくり成長可能 《メンテナンス中心》工期2~3日&並行する案件なし 《温かな雰囲気の職場》20~30代の若手が多数活躍中
《 賞与年2回+決算賞与⇒実績5.4ヶ月 》20~30代の若手を中心とした職場。未経験入社の先輩も多数活躍中!
エネルギーや原料、素材を生産するプラントをビジネスフィールドに、販売・製造・工事の3事業を展開する当社。あらゆる業界に向けた豊富な実績・ノウハウを武器に、お客様や業界に依存することのない、安定成長を継続中です。

今後のさらなる事業拡大に向け、2026年までに合計10名程度の増員を計画しており、今回はそのための増員募集。施工管理は7名ほどの採用を想定。同期の仲間とともに成長できる環境です。

仕事内容

《 管理中心だから体力の心配なし♪ 》プラント等のメンテナンス工事を中心とした準備や進捗管理をお任せ! ◎1~3年程度でじっくり成長すればOK!

具体的には

営業が資材調達や協力会社への依頼、
積算等を行った後に引き継ぎます。

《工事前》
▼工事の下準備
▼協力会社との調整

《工事スタート》
▼現場での工程・品質・安全等の管理
必要に応じてお客様とのやり取りも行ないます。

《工事終了》
▼施工が終了後のお客様との最終確認
▼報告書の作成 など

配属先の編成

工期2~3日程度のメンテナンス工事が中心。
(例:タンク内の特殊塗装の塗り直し等)
長いお付き合いのある協力企業のスタッフ
2~3名が活躍する現場を管理します。

慣れてきたらスタッフ10名程度、
1~3か月程かかる工事もお任せします。
基本的に現場を並行することはなく、
ひとつの現場に集中できます。

入社後の流れ

▼まずは1週間程度、本社での研修を実施。
 工種の知識や業界について学びます。
▼先輩に同行し、仕事の流れを理解。
 先輩のアシスタントをしながら
 実践的なスキルを身につけます。
▼1年ほどで担当をお任せします。
 わからないことがあれば丁寧な指導します!
▼3年ほどで全てを理解するイメージです。

当社だからこその“やりがい”あり!

当社は、販売・製造・工事の3事業を
手がけるアドバンテージがあり、
それによる付加価値を大切にしています。

お困りごとを独自のノウハウで解決することで、
「キレイになった」「おかげでうまく動いているよ」
とお客様から感謝のお言葉をいただく機会も多く、
それだけやりがいや達成感を味わえます。

対象となる方

★WEB面接可★《 未経験&第二新卒歓迎 》◆高卒以上 ◆普免(AT限定可)◆未経験者:35歳まで(※)◆経験者:年齢不問(業界を問わず施工管理経験)
◆未経験者:~35歳(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆経験者 :年齢不問(施工管理経験)

《 こんなスキルを歓迎 》

◎施工管理(業界不問)
◎プラントや工場の保全
◎生産オペレーターや製造
◎建築施工管理技士の資格
★1級施工管理技士(建築・土木・管工事)があれば優遇

丁寧な教育を行うため未経験の方も安心!
20~30代&未経験入社の先輩が多数活躍中です。

《 求める人物像 》

◎調整能力やコミュニケーション力に自信がある
◎スケジュール管理や自己管理が得意
◎長期的な活躍を視野にスキルUPしたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

工事がスムーズに進むよう現場の様々なことを管理する仕事で、施工管理の仕事ぶりや意識で、品質の善し悪しが左右されます。そのため、几帳面な方、きれい好きな方なら、その特性を活かした仕事が実現します。

この仕事に向いていない人

営業や事務、協力企業、お客様など社内外の多くの方と関わりながら進めていく仕事です。そのため、コミュニケーション力は必須。また「これくらいでいいだろう」と仕事を適当に考える方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※残業月平均25時間
勤務地
《 希望の勤務地に配属します! 》
玉野、四国、新居浜、宇部のうち
いずれかの拠点へ配属いたします。

【玉野営業所】

岡山県玉野市玉原3-2-2
☆JR「宇野」駅より車で13分
☆JR「上の町」駅より車で15分
☆JR「岡山」駅より車で46分

【四国営業所】

香川県綾歌郡宇多津町字吉田4001-35
☆JR「宇多津」駅より車で10分
☆JR「坂出」駅より車で13分
☆JR「高松」駅より車で39分

【新居浜営業所】

愛媛県新居浜市宇高町4-1-53
☆JR「多喜浜」駅より車で7分
☆JR「新居浜」駅より車で11分

【宇部営業所】

山口県宇部市東藤曲2-7-14
☆JR「居能」駅より車で3分
☆JR「宇部」駅より車で9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県、山口県、香川県、愛媛県
給与
月給23万6,395円~30万423円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長6ヶ月間の試用期間あり(賃金同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

モデル年収例

年収450万円 / 経験3年 /月収28万円
年収600万円 / 主任職 経験7年 /月収34万円
年収800万円 / 課長職 経験15年 /月収45万円
昇給・賞与
  • 昇給年1回(12月)
  • 賞与年2回(6月・12月)
  • 決算賞与(10月/7期連続支給)※業績による
※前年度実績 計5.4ヶ月(計3回)
※標準評価の場合の支給率です。
成績が良ければさらに支給率はアップします。
諸手当
  • 通勤交通費一部支給(月2万5,000円まで)
  • 家族手当(配偶者8,000円/月、子ひとり4,000円/月)
  • 食事手当(4,000円/月)
  • 資格手当(8,000円~16,500円/月)
  • 役職手当(10,000円~120,000円/月)
  • 奨学金返済補助(11,000円/月)
  • 工事安全手当(15,000円~30,000円/月)
  • 転勤時帰省手当(単身赴任年24回、独身年12回)
  • 単身赴任手当(家族構成により上限60,000円/月まで)
  • 残業手当
  • 責任者手当
休日・休暇

★年間休日112日(有給5日含む)

※2021年有休取得実績:89%(平均13~14日取得)

◆休日
  • 週休2日制(土日、祝日)
※第3・第5土曜出社あり(有給休暇の取得可)

◆休暇
  • 有給休暇(入社月に5日、入社半年後に5日付与)
  • GW、夏季(8/13~16)、年末年始(12/29~1/4)
  • 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  • 誕生日休暇、子の看護休暇、短期介護休暇(有給の特別休暇)
  • 結婚休暇、不妊治療休暇(有給休暇とは別の特別休暇)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員永年勤続表彰
  • 優秀社員表彰
  • 奨学金返済補助制度
  • 社員旅行
  • 社内イベント(ゴルフコンペ、懇親会など)
  • 懇親会費補助
  • 不妊治療費補助
  • 子の入学祝金
  • 社用携帯貸与 ほか
プラント例
担当するのは誰もが知る大規模プラントが中心!
※下記は一例です。

▼倉敷
ENEOS/旭化成/三菱ケミカル/中国電力など
▼玉野
三菱マテリアル/三菱E&Sマシナリー
王子製紙/日比製煉など
▼香川・綾歌郡
YKK AP/三菱ケミカル/四国電力
コスモ石油/今治造船など
▼愛媛・新居浜
四国電力/今治造船/住友金属鉱山/住友化学など
▼山口・宇部
UBE(宇部興産)/太平洋セメントなど
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1957年4月(創業1910年)
代表者
代表取締役 林 拓世
従業員数
96名(2021年11月1日現在)
資本金
9,000万円
売上高
41億7,000万円(2021年度)
事業内容

未来と光、

そしてテクノロジー

コンビナート、造船、半導体、食品、医薬…等のさまざまなフィールドで、 当社はガスケット・パッキン等のシール材、ふっ素樹脂製品、 伸縮管継手、ポンプ等の各種プラント向け資材を販売しております。
自社工場は、アクアジェットカッター、カッティングプロッター、油圧プレス、 自動プレス等の機械を備え、軟質ガスケット・ゴム・樹脂等を加工しています。
また、特急品の対応にも万全を期しております。
工事部門は、フレークライニング・ゴムライニング・FRPライニング・ エポキシ樹脂ライニング等の「防食」を専門的に手がけています。
本社所在地
岡山県玉野市玉原3-2-2
事業所
【玉野営業所】
岡山県玉野市玉原3-2-2

【水島営業所】
岡山県倉敷市中畝1-2-37

【四国営業所】
香川県綾歌郡宇多津町字吉田4001-35

【阿南営業所】
徳島県阿南市日開野町南居内328

【新居浜営業所】
愛媛県新居浜市宇高町4-1-53

【徳山営業所】
山口県周南市新地2-8-3

【宇部営業所】
山口県宇部市東藤曲2-7-14

【大分営業所】
大分県大分市須賀2-11-38
技術者/建設業許可
◆技術者
  • エネルギー管理士 2名
  • 1級建築施工管理技士 1名
  • 1級管工事施工管理技士 3名
  • 1級土木施工管理技士 15名
  • 2級建築施工管理技士(仕上げ)20名
  • 屋外貯蔵タンクコーティング管理技術者 1名
  • 危険物取扱い責任者 4名

◆建設業許可
  • 国土交通大臣許可(般-2)第11759号
塗装工事業、熱絶縁工事業、管工事業、防水工事業、屋根工事業、解体工事業、とび・土工工事業、鋼構造物工事業、電気工事業
企業ホームページ https://www.h-chemic.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメールまたはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼Web書類選考

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接(WEB応相談)

2回を予定しております。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
一次面接…各営業所にて実施します。
(一次面接後、別途職場見学を実施します。)
最終面接…本社(玉野市玉原3-2-2)にて実施します。

★WEB面接・マスク着用面接OKです★

WEB面接を希望される方は別途ご相談ください。
問い合わせ
株式会社林ケミック

住所
〒 706-0014 岡山県玉野市玉原3-2-2
地図を見る

電話番号
0863-33-5251

備考

★上記番号にて電話応募・問い合わせも受付中

お電話口にて「マイナビ転職を見た」と
お伝えいただくとスムーズです。

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  ★マイナビ転職フェア岡山に出展★

会場:イオンモール岡山 おかやま未来ホール
日程:2022年9月23日(金)
時間:10:30~16:30(受付 9:30~16:00)
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会社・仕事の魅力

独自のノウハウで業績好調。腰を据えて活躍できます!

★独自の強みを持つ、安定性抜群の企業!

当社は、販売・製造・工事の一貫体制が強み。
部品製造から卸まで手がけていることで、
幅広い選択肢の中から
最適な部材や素材をセレクトできます。

さらに工事に関して豊富な実績や
ノウハウがあり、難しい案件も対応可能。
「林ケミックに相談すれば解決できる」
とお客様から頼られる場面も多く、
大手企業とも長年お付き合いがあります。
コロナ渦の影響もほとんどありません。

★社員のためを考えた体制をご紹介します!

◎土日祝を基本とした週休2日制。
有給休暇は平均年13~14日と高い取得率です。

◎休日出勤があれば、振替休日または手当支給。
負担のないように配慮しています。

◎賞与年2回+業績に応じて決算賞与を支給。
昨年度の実績は5.4ヶ月で、
決算賞与は7期連続支給中です。

◎誕生日休暇や結婚休暇、看護休暇、
介護休暇など充実の休暇制度をご用意しています。
社員育成に力を入れている同社では、手厚い研修体制を整えています。例えば、一人ひとりに年2~3回ほどの研修プログラムを実施。社外研修にも積極的に取り組んでいます。また、独自のキャリアアップ制度を整え、結果+成長過程も評価。ステップアップの基準が明確で、高いモチベーションで仕事に取り組める点も魅力です。他にも充実の休暇制度や手当、奨学金返済補助、転勤時の帰省旅費支給など、社員に手厚い企業だと感じました。

マイナビ転職
編集部より

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