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株式会社アウトソーシング

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【人材系総合職(人材コーディネーター・採用など)】※業界大手 株式会社アウトソーシング 東証プライム上場:フレックス&リモートあり※部署による

掲載終了日:2023/05/01

この求人のポイント

キャリアカウンセラーが継続的にあなたのキャリア構築に寄り添います。明確な評価体制&ジョブチェンジあり
【東証プライム上場】業界トップクラスの人材会社! 【成長企業】M&Aや海外展開で業績拡大中 【若手も活躍中】経験の有無を問わず幅広く歓迎 【働きやすさ】上場企業ならではの充実した福利厚生 【正当評価】管理職や関係会社役員へのキャリアも 【キャリアアップ】資格取得に向けた支援も充実!
【東証プライム上場&業界トップクラスの人材会社】安定環境で長く活躍しながらスキル&キャリアUPを実現!
世界30ヵ国、グループ200社以上という規模で総合人材サービスを手がけるアウトソーシンググループ。10期連続で売上UPを実現しており、今後も積極的なM&Aにより、さらなるグループの拡大や海外展開を進めていきます。
このスケールの大きな成長企業で、あなたもキャリアを築いてみませんか?当社なら担当職種でのキャリアアップや多彩なジョブチェンジなど、様々なキャリア支援が充実しています!

仕事内容

【業界トップクラス企業/採用職積極採用中】◆適性に応じて人材コーディネーター・採用等いずれかを担当 ★他部署体験ができる環境!

具体的には

【人材コーディネーター】

お客様から「いつ・どれくらいの期間・何人」などの人材ニーズや、プロジェクトの課題をヒアリングし、適切な人材サービスをご提案します。人材提案のほかに、アライアンスやコンプライアンスに踏み込んだ提案、トータルコスト削減・製造品質の向上に繋がるサービスのご案内も行います。

【採用】

自社求人サイトや求人誌への求人広告の掲載、応募者連絡・面接対応などを通して必要なスタッフを採用します。スタッフフォロー、営業所や協力会社との調整もあります。

【その他ポジション】

外国人向け人材紹介、派遣スタッフの管理、カスタマーサービス。

教育研修制度

豊富な自社研修プログラムと外部のオンライン研修をご用意しているので、いつでも興味のあるカリキュラムを受講してスキルアップに繋げることができます。資格取得に関しては書籍や講座費用は会社が支給することも。キャリアコンサルティングの資格においては講座に通うくらい充実した社内勉強会を行っています。

将来のキャリアパス

担当部署でのキャリアアップはもちろんジョブチェンジも可能なので、幅広い将来の選択肢があります。営業管理・自社の採用担当・事業推進・マネジメント職など希望のキャリアにぜひ挑戦してください。また半期に一度、1週間の他部署体験ができるためジョブチェンジしたい職種との適性を知ることができます!

対象となる方

【未経験/第二新卒歓迎・人材業界経験者も歓迎】◆コミュニケーション・人物重視の採用 ◆人に感謝される仕事がしたい方には◎※年休125日/土日祝休
【歓迎する資格・経験】
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇人材業界での何かしらの経験(職種不問)
◇人事・採用・労務などの経験

《未経験スタートの先輩も多数活躍中♪》
現在活躍中の先輩も、美容師、ホテルスタッフ、販売、内装工事の営業など、幅広い前職から転職してきています。

柔軟に働けるフレックス&休日休暇も充実!

当社はフレックス制を採用しています。コアタイムを軸にして自分の裁量のもと柔軟に働けるのが特徴です。完全週休2日で年間休日125日、また有給の取得率も高いです。きちんと自分のスケジュールを管理し、周囲と調整できれば長期休暇も取得可能。中には10日~2週間まとめて休みを取る人もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○社会貢献が好きで、人の役に立ちたい人

総合人材サービス企業として、労働格差をなくすことをミッションに掲げています。日々の仕事を通して人と社会に貢献することができるので、誠実に取り組んでください。

この仕事に向いていない人

△自分優先で物事を考える方

人材サービスで扱うのは「人」です。スタッフに対する気遣いや配慮はもちろん、一緒に働く仲間との協調性やチームワークなどを大切にできない方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)

★フレックスタイム制も導入しています!
※1日の標準労働時間:8時間
※コアタイム:10時~15時

★通勤ラッシュを避けるなど、柔軟な働き方が可能。最近では在宅勤務も導入しています!

★個々でスケジューリングしながらフレックス活用ができます。昨年の月平均残業時間は18時間以内です。
勤務地
全国各営業所・事業所および本社(東京)
※希望を考慮して決定しますが、初期配属は積極採用エリアへの配属の可能性もございます。

▼積極採用エリア

採用:池袋・名古屋・大阪・福岡
人材コーディネーター:横浜市・静岡(西部)・石川県・福井県・富山県・愛知県豊橋市・岐阜県・岡山・北九州・福岡・熊本・鹿児島
その他ポジション:東京(池袋・本社)他

▼営業所

本社/東京都千代田区
仙台・さいたま・千葉・横浜・静岡・浜松・松本・長岡・豊橋・刈谷・一宮・四日市・滋賀・京都・福知山・福岡・熊本

▼事業所

郡山・いわき・栃木・太田・熊谷・横浜・土浦・日立・金沢・豊田・小牧・名張・堺・綾部・但馬・豊岡・洲本・呉・鳥栖・北九州・中津・長崎・玉名

▼グループ会社(在籍出向となります)

株式会社アウトソーシングトータルサポート(本社/千代田区):新宿・相模原・横浜・五霞・福岡
株式会社アバンセコーポレーション(本社/名古屋市):新宿・名古屋・小牧 他
株式会社ORJ(本社/大阪市):福島県郡山市 神奈川県横浜市 千葉県千葉市名古屋市
福井県越前市、福岡県福岡市

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、福岡県、熊本県、大分県、沖縄県
給与
〈月給〉23万4550円~50万円+各種手当 

※地域・年齢・経験・前職を考慮して決定します。
※上記には固定残業代(30時間分:4万4550円~9万3750円)を含み、超過分は1分単位で別途支給します。
※試用期間2ヶ月あり(その間の給与・待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~600万円

モデル年収例

年収330万円 / 24歳
年収420万円 / 31歳
年収500万円 / 33歳
年収600万円 / 35歳
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
諸手当
◆交通費支給(上限月3万円)
◆時間外勤務手当
◆出張手当
◆家族手当
◆在宅勤務手当
◆調整手当
休日・休暇
【年間休日125日】

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産休・育児休暇
⇒男女ともに取得実績あり!
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金あり
◆プレミアムフライデー取得推進
◆資格取得支援
◆社員寮完備(寮費補助20~70%)
◆就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
◆喫煙可能区域での業務の有無 無し
◆引越代支給

◆労働組合(ユニオンシップ制)
◆社員持ち株制度
◆確定拠出年金(ライフプラン年金)制度
※2020年9月1日より施行開始
◆永年勤続表彰制度

※各種規定あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年1月
代表者
代表取締役会長兼社長/土井春彦
従業員数
12万1153人(2021年12月31日現在)
資本金
252億2900万円(2021年12月31日現在)
事業内容
■国内技術系アウトソーシング事業
■国内製造系アウトソーシング事業
■国内サービス系アウトソーシング事業
■海外技術系事業
■海外製造系及びサービス系事業

■労働者派遣事業許可番号 派13-305267
■有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
出向先企業一覧
株式会社アウトソーシングトータルサポート(本社/千代田区)
株式会社アバンセコーポレーション(本社/名古屋市)
株式会社ORJ(本社/大阪市)
企業ホームページ https://www.outsourcing.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆

『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、原則1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職のデータをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

書類選考

職務経歴書・履歴書(写真付)をメールにてご提出頂きます。(郵送も可)
こちらをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    3

1次面接(Web)

書類合格した方へ面接日のご案内を致します。
面接日はご相談に応じます。リラックスしてお話しましょう!
  1. STEP
    4

2次面接・適性検査

対面での面接となります。また、遠方の方はWeb面接の実施も可能です。
  1. STEP
    5

内定

入社日はご相談に応じます。すぐには転職できないという方も、お気軽にご相談ください!
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社アウトソーシング

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
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会社・仕事の魅力

抜群のサポート体制のもと多彩なキャリアパスを!

世界30ヵ国、グループ200社以上という、スケールの大きなビジネスを展開するアウトソーシンググループ。大手メーカーのパートナーとして総合人材サービスを手がけています。

当社では社員のキャリアパスも様々です。営業のエキスパートとして活躍する人や、採用、カスタマーサービスなど短期間でいろんな部門で経験を積む人、また2年で営業所長になった人、グループ会社の役員に就任した人など、キャリアの道筋は社員の数だけあります。

自社研修、外部研修プログラムも豊富にご用意しているので、意欲次第で次々と希望のスキルを身につけることもできますし、キャリアコンサルタントがきめ細やかにキャリア相談も行います。あなたを画一的なレールに乗せるのではなく、あなた自身が歩みたい未来へ向かえるように丁寧に寄り添う体制を整えています。

ぜひ当社であなたらしいキャリアを手に入れてください。
トヨタ自動車、江崎グリコ、クノール食品、ソニー、LIXILなど大手メーカー500社以上のパートナーとして、日本のモノづくりを支える同社。技術系、製造業、サービス業などの人材不足に強力なサポートをしています。同社はただ人を集めて配置するだけのビジネスではなく、「PLUS BIZ思考」で製造品質の向上やコンプライアンスの徹底など、クオリティもに貢献しています。ぜひ質の高い人材サービスであなたもスキルを高めてください。

マイナビ転職
編集部より

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