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【メンテナンスstaff】★賞与年5回/4年連続平均年収UP!⇒なぜ? 株式会社ケンコー <東証一部上場・(株)ノーリツのグループ>★ホワイト認定企業

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/08/22

この求人のポイント

【厚労省から“ホワイト認定”】働きやすさUPが加速!残業減&休暇増などの成果が着実にあがっています!
【ホワイトマーク】厚労省認定の「安全衛生優良企業」 【残業1日平均30分】閑散期の夏は13時退社もOK 【有休消化100%へ】まず責任者が率先して100%消化 【中途&未経験入社100%】3カ月の研修で丁寧に指導 【4年連続で平均年収UP】今年4月から基本給一律UP 【手に職⇒収入UP】さまざまな資格取得支援&資格手当
\20代30代活躍中!/転勤ナシで希望勤務地を選べるから安心★閑散期には早上がりOK&完休2日でメリハリ◎
株式会社ケンコーのPRイメージ
大手ガス給湯器メーカー「ノーリツ」のグループ会社である当社。安定基盤のもと、働きやすさ向上に取り組み、厚労省から「安全衛生優良企業」(ホワイトマーク)、経産省から「健康経営優良法人」に認定されています。

残業は月平均10時間からさらに減少傾向で、有休消化率は100%に迫っています。それでいて業績好調で、4年連続で平均年収UP!今回、各拠点で増員を行うことで、残業減&休暇増をさらに推し進めます!

仕事内容

【じっくり学べる!】大手ガス給湯器メーカー『ノーリツ』のアフターメンテナンスを担当 ★残業1日平均30分&有給取得率◎⇒働き方改革推進中!

具体的には

◆点検・修理
1日平均4~5件を訪問。給湯器のフタを開けて状態を確認し、不具合があれば修理します。マニュアルを見ながら進められ、困った際には先輩に電話で相談できるので安心!

◆サービスの案内
配管クリーニングや年1回の定期メンテナンスなどをご案内。契約につながれば「おこづかい手当」を支給!

入社後の流れ

入社後、約6ヵ月間は先輩に同行。商品知識やお客様対応、修理の仕方、Webマニュアルの使い方など、基本から一つずつ身につけていきましょう。
先輩との同行を終え、点検・修理に必要な資格を取得し、認定を受ければひとり立ちです。
ひとり立ち後も社内研修ツール(動画など)で部品交換手順などの技術も学べます。

配属先の編成

『そもそもホワイトマークって何?』

厚生労働省から安全衛生優良企業として認定された証です!
認定されるには、働きやすい職場づくりに向けた取り組みをはじめとする80もの基準をクリアしなければなりません。
つまり、私たちは国から認められたホワイト企業ということ!

当社の施策を一部、ご紹介します。

【ホワイト施策1】閑散期の夏場には半日勤務も導入

ガス給湯器の点検・修理は冬場がピークで、夏場は落ち着きます。
訪問数の目安は、冬場1日6~7件で、夏場2~3件。
年間でメリハリをつけられる仕事のため、例えば冬場は頑張って売上・収入UPをめざし、夏場は13時に退社する日もつくってリフレッシュ。
年間でバランスを調整することで、残業も減少傾向にあります。

【ホワイト施策2】上司が率先して有休消化100%

有休消化率は2021年度 91.5%
すでに高水準にありますが、私たちがめざすのは100%消化。
そのステップとして、まずは各拠点の責任者が率先して有給取得し、今年度は責任者の有給消化率100%を実現。
そして全員が100%消化へ。そのためにも増員を着々と進め、無理なく休める&早く帰れる体制づくりに注力しています。

対象となる方

【学歴不問/未経・第二新卒歓迎!】職歴は全く関係なし!《未経験入社&中途入社100%⇒だから入社当初の不安なキモチを理解してくれます♪》

応募条件

◆40歳以下(※)※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆普通自動車免許(AT限定可)

【なぜ人物重視の採用なの?】

弊社は経験や知識よりも「人と接することが好き」という想いを大切にしています。
担当エリアは基本的に変わらず、徐々に”顔なじみ”のお客様が増えていくため、
長期的な関係作りが重要になってきます。

だからこそ、《人柄重視》の採用をしています!

『じゃあ実際に過去の先輩達の前職って?』

●不動産営業
●飲食店スタッフ
●スマホ販売
●アパレル
●ホテルスタッフ
●倉庫作業
●パチンコ店スタッフ
――など本当にさまざま。
機械を扱ったことのなかった人が多数派です!

充実の資格支援!2021年には34名が新たな資格を取得!

当社は努力する人を応援します!
そのため、業務に関する資格取得は全面的にバックアップ
(受験料無料&充実の資格手当等♪)
対象となる資格は給水装置工事主任技術者など4つの資格が対象。
更に社員の声をもとに、昨年4月からは日商簿記2級・3級が対象に追加。

※対象の資格は『資格手当を一部ご紹介』項目にて
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

何らかのトラブルで困ったお客様宅を訪問し、お困りごとの解決にあたります。丁寧な対応やコミュニケーションを大切にできる人、お客様に喜ばれることにやりがいを感じられる人に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

ノーリツ製の機器に幅広く対応しながら、製品や機械に関する知識を広げられます。また、資格取得が自身の技術の裏付けになり、取得に向けた支援体制が整っています。ただ、学ぶことが苦手だと難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩あり)
★残業はあっても月平均10時間、1日30分程度。また、閑散期には早上がりするなど、柔軟な働き方ができます。

【なぜ残業が少ないの?】

閑散期の夏場は13時に退社する日もつくり、繁忙期の冬場は頑張って売上・収入UPをめざして働く。
このようにメリハリをつけて仕事をし、年間で残業時間のバランスを調整しています。
なので、残業1日平均30分を実現できています。
勤務地
<転勤なし>
<希望拠点に配属します!>
東京・愛知・石川・富山・福井のいずれかで勤務。

◆本社・港サービスショップ
東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F
※「白金台駅」より徒歩6分/「高輪台駅」より徒歩7分

◆墨田事務所
東京都墨田区業平4-14-15 Megビル2F
※「押上駅」より徒歩1分

◆名古屋南サービスショップ
愛知県名古屋市緑区鳴海町丸内24
※「鳴海駅」より徒歩10分

◆金沢中央サービスショップ
石川県金沢市浅野本町口165
※「東金沢駅」より徒歩15分

◆富山西サービスショップ
富山県富山市古沢536番1
※「婦中鵜坂駅」より車で7分

◆福井中央サービスショップ
福井県福井市米松1-14-5
※「福井口駅」より徒歩12分


【平均34歳で、80%が既婚者!】

本人希望以外の異動・転勤なし!
また、ノーリツグループならではの安定性と、
一生モノの技術・資格を得られる環境環境が整っています。
ですので、結婚後でも安心して働くことができます。
あなたも安心の将来へ踏み出しませんか?

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、富山県、石川県、福井県、愛知県
給与
月給26万円以上+賞与年2回+特別賞与年2回+決算賞与年1回+諸手当
※年齢、能力などを考慮して決定。
※月給にはみなし残業代23時間以上(4万円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヶ月あり(期間中は日給1万円~となります。)

<月収例>
28万9000円(月給26万円+家族手当1万8千円+おこづかい手当5千円+資格手当6千円)


【従業員の声が反映されて4月から給与体系も変わりました】

ホワイト企業認定を受けているとは言っても当社はまだまだ完璧な企業ではありません。
どんなに改善しても全従業員が満足し100点満点になることはありません。
だから当社は常に従業員がホントはどう思っているのかを確認し改善できる内容であればホントに動きます。
直近では、方針発表で『残業を更に減らしていきます』という項目に対しある従業員から『みなし残業制度があることはどうお考えでしょうか。』と鋭い質問が。
確かに!ということで3年計画でみなし残業(職務手当)を減らしていき、その分基本給に上乗せしていく方針に変更しました。
従業員満足を本気で追及していく会社を目指す経営方針です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収748万円 / 34歳 経験11年 /営業所責任者
年収636万円 / 30歳 経験6年 /主任
年収558万円 / 31歳 経験4年
昇給・賞与
  • 昇給年1回/4月
  • 賞与年5回(昨年度実績5回)
└通常賞与年2回(3月・9月)、特別賞与年2回(3月・9月)、決算賞与年1回
諸手当
  • 時間外手当(超過分)
  • 通勤手当
  • 家族手当(配偶者:月1万2000円、第一子:月6000円、第二子:月4500円、第三子:月4000円)
  • 資格手当(第二種電気工事士、液化石油ガス設備士、給水装置工事主任技術者、簿記検定)
  • 役職手当
  • おこづかい手当(提案サービスの成果に応じて毎月支給)
  • CS向上手当(コールセンター宛てにお客様からお礼の連絡があった場合、クオカード支給)
休日・休暇

休日

  • [3月~11月]完全週休2日制(シフト制)
  • [12月~2月]週休2日制(月7~10日、シフト制)

休暇

  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇(消化率77.6%)
  • 慶弔休暇

★7連休以上の連休を取得できます!
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 資格取得支援制度(すべての資格において、初回受験の講習代や受験費用は当社が全額負担)
  • 福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入(ジムや宿泊施設、リラクゼーション施設、eラーニング割引サービスなど)


資格をお持ちの方もしくは入社後に取得した方は月々の基本給に+されます。事務スタッフも大事な会社の一員ですから、今後も対象となる資格手当を増やせるように整備を整えられればと考えてます。
下記の『☆資格手当を一部ご紹介☆を確認下さい♪
▼      ▼       ▼       ▼
☆資格手当を一部ご紹介☆

手当対象の資格一覧

秘書検定3級:500円
秘書検定2級:1000円
秘書検定準1級:1500円
秘書検定1級:2000円 
ITパスポート:2000円
簿記2級:4000円
簿記3級:2000円
電気工事2種:1000円
液化石油ガス:2000円
給水装置:2000円
第三種内管施工:1000円
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1984
代表者
代表取締役 宮川 広司
資本金
1000万円
事業内容
ノーリツガス給湯器、石油給湯機、コンロ、システムバス、システムキッチンなどの修理、点検
本社所在地
東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F
お客様1人ひとりを大切に
日常生活で欠かせない給湯器。
ご契約いただいたのに、定期的なアフターフォローやその後の接点が全くなし。急な故障時に頼れる人がいない。
そんなの悲しいですよね?

当社はお客様一人ひとりを大切にしており、
契約内容に定期的なフォローも含まれているため、契約していただいた後お客様と接点が全くなることはありません!

自然と関係が深まるので、何気ない会話から自然と今後のご契約の話に繋がっています♪
健康経営優良法人認定企業
弊社は経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されております。
「健康経営優良法人」とは、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に認定されるものです。
弊社は従業員の健康第一で考えており、有給取得や産休取得、資格取得支援制度などの施策に積極的に取り組んでおります。
今後も従業員の声をもとに、福利厚生の充実に向けて取り組んでいきます。
企業ホームページ https://ss-kenko.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接

採用担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
書類選考のポイント
今回の募集では、未経験の方も対象となるため、選考のポイントは必然的に人柄を重視することになります。書類よりも面接に重きを置くため、可能な限り多くの方々にお会いしたいと考えています。
問い合わせ
株式会社ケンコー

住所
〒 108-0071 東京都港区白金台2-5-9 オーカツビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社ケンコーの魅力イメージ1

気持ちにゆとりある働き方&心がほっとする仕事です

【心がほっとする仕事】

冬に温かいお風呂に入りたいのに、給湯器から冷たい水しか出ない…。
そんなときにすぐに駆けつけ、解決するのが私たちの仕事。

お客様のほっとした表情と「ありがとう」の言葉に、
あなたもやりがいを強く実感するはずです。
地域密着のサービスを行うため、
「また○○さんに来てほしい」とご指名をいただけることも。
お客様との温かい関係を築ける点も、当社の魅力です。

【ゆとりある働き方】

夏場は1日の訪問件数が少なく、
お客様とお話しする時間を取りやすくなっています。
時には13時に早上がりすることも可能です。

ゆとりを持って業務に取り組めるため、
お客様一人ひとりにあった提案もしやすく、
受注につながれば収入アップも叶います!
お客様の生活を支え、よりよいご提案で喜んでいただくこと。
それによって働く私たち自身も報われること。

その魅力を実感しながら、成長しませんか?
お客様満足度と同じくらい、働く社員の満足度向上をめざす同社。その一環として毎年社員アンケートを実施し、社員の声を制度改定や環境づくりにスピーディに反映している。年間を通して残業抑制を推進し、みなし残業分に替えて基本給を上乗せしたこともその一つ。それによって基本給をベースとした賞与の増額も見込める。ホワイトマーク認定の企業として、今後も働きやすさをいっそう追求する同社なら、安心がさらに広がるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

池村 さん(中途入社14年目)
主任
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

マニュアル通りにいかない不具合や初めての現場を、自分の力で診断し直せたときは、面白さを感じますし自信にも繋がります!同時に、お客様から感謝されることも多いのでやりがいをしっかり感じられますね。
Q

一緒に働くメンバーは?

みんな仲が良く、仕事で困ったことがあっても助け合っています!転職の際は誰もが不安を抱くと思いますが、当社でならきっと入社して良かったと思っていただけるはずです!
Q

スキルアップはできますか?

資格取得制度もあるので、様々なスキルが身に付きます。また、本人の意向に応じてジョブチェンジが出来るなど、多岐に渡る経験が出来ます。頑張った分はしっかりと評価し給与に反映してくれますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高柳 さん(中途入社2年目)
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

感謝されることは常日頃多くあるのですが、一度大雨の中修理をした際、事務所に私宛に感謝の手紙が送られてきたことがありました。その時は驚きと嬉しさがありましたね!
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

対応力の高さとチームワークです。会社として常に改善を求める姿勢があるため、社歴が浅くても意見を聞いてもらえます。また、技術的なことから小さな悩みまで相談できるので、独りで悩むことはありません。
Q

有給は取りやすい環境ですか?

会社の方針として有給全取得を目指しており、ワークライフバランスは良好です。繁忙期と閑散期がはっきりしているので、メリハリをつけて働くことが可能です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【メンテナンスstaff】★賞与年5回/4年連続平均年収UP!⇒なぜ?