雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間)
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勤務地 |
東京都江東区豊洲
【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線/新交通ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分 ※原則転勤なし ※請負先企業での常駐勤務となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
◆月給270,000円~300,000円+賞与年2回
※責任者手当30,000円~50,000円(別途支給) ※年齢・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり(給与・待遇など全て同条件) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
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昇給・賞与 |
◆賞与/年2回(7月・12月)※入社6ヵ月後より支給
◆昇給/年1回(5月) |
諸手当 |
◆交通費全額支給
◆家族手当 ◆精勤手当 ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆資格取得手当 |
休日・休暇 |
☆年間休日120日☆
◆完全週休2日制 ◆土日祝休み ※土日祝出勤の場合あり (作業の立ち合いによる/その際は、振替休日取得) ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇10日(入社6カ月後) |
福利厚生 |
◆社会保険完備
※『明電舎健康保険組合加入』 ◆交通費全額支給 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆定期健康診断 ◆制服貸与 ◆建物管理に伴う資格取得支援制度あり (※受験費用など会社がバックアップ) ◆厚生保険制度あり ◆永年勤続表彰 ◆65歳定年制度 ※65歳以降の雇用延長あり 90%以上の方が、65歳以降も毎年雇用契約延長 |
★健康経営優良法人に認定 |
健康経営優良法人に認定されるなど、「従業員一人一人が安心して働ける環境を」「従業員が生き生きと活躍できる労働環境を」整備しています。
実際に“従業員の定着率”が高い点も働きやすさのなによりの証拠です。 仕事だけでなく、健康もプライベートも大切にしたいなら、当社で働きませんか? |
設立 |
1972年2月 ※明電舎グループ 創業1897年
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代表者 |
代表取締役社長 高橋 明彦
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従業員数 |
188名
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資本金 |
3000万円
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事業内容 |
設備管理・運転、保守保安点検、衛生管理、清掃管理、保安警備、工事、省エネ対策、その他建物管理に関する全般
※創業1897年、東証プライム上場企業「明電舎グループ」のメンテナンス専門企業 |
本社所在地 |
東京都品川区西五反田7丁目13番5号 DK五反田5F
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企業ホームページ | https://www.meidensha.co.jp/cep/index.html |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、速やかにメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回を予定しております。
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面接地 |
中央エンタープライス株式会社
東京都品川区西五反田7丁目13番5号 DK五反田5F |
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問い合わせ |
【ビル施設管理】定年制度65歳!以降の雇用延長も可※霞が関勤務 正社員
【管理STAFF】月給28万円以上/働きやすさ抜群の環境 ※千葉 正社員
職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |