福祉用具の【検査・メンテナンス】★完週2日(土日祝)/年休121日 ケアレックス株式会社 ★東証一部上場H.U.グループ★東京に新拠点を開設！★
- 契約社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
情報更新日：2022/04/26
掲載終了予定日：2022/06/27
掲載終了予定日：2022/06/27
＼正社員登用のチャンスあり／社会貢献度◎成長市場の福祉・介護業界を支える、価値の高い技術をその手に！
─★福祉用具の品質を支える仕事！
1999年、業界に先駆けて福祉用具レンタル卸事業を開始したケアレックス。介護を必要とする高齢者が増える中、ニーズも拡大を続け、現在は全国に17拠点を展開。9月には東京・昭島に新拠点がオープンします。そんな中、今回は新たに工場スタッフを増員。◎未経験の方、大歓迎
◎年休121日でオンオフ充実
◎将来性バツグンの業界
好環境のもと、今後も伸びる成長市場で活躍してみませんか？
仕事内容
《手厚い教育で未経験からの成長を応援！》★福祉用具のレンタル卸を行う当社で、車いす・介護用ベッドなどの検査・メンテナンス業務をお任せします！
具体的には
★私たちが取り扱っているのは…
車いす・介護用ベッド・杖・スロープなど、要介護状態の高齢者が、
自立した生活を続けるために
必要不可欠で手放せない
パートナーとも言える福祉用具全般。
私たちはそれらを、
レンタルというカタチでご提供しています。
入社後の流れ
▼製品の品質を守る、下記の業務をお任せします！
＜修理・整備＞
⇒用具ごとに定められた保守点検項目に従い、点検・整備を実施。不具合などがあった際には、修理・交換作業を行います。
＜検査・梱包＞
⇒動作確認などの最終的な検査を行います。付属品や取扱説明書も確認し、用具と一緒に梱包します。
教育研修制度
まずは座学で、
介護保険制度や福祉用具について
学ぶところからスタート！
その後は、先輩がマンツーマンで
業務をイチからお教えしていきます！
作業自体はとてもシンプルなので、
とにかく「やってみる」ことが成長への近道！
動画マニュアルもあるので、
先輩と一緒に、作業をしながら
覚えていきましょう。
介護保険制度や福祉用具について
学ぶところからスタート！
その後は、先輩がマンツーマンで
業務をイチからお教えしていきます！
作業自体はとてもシンプルなので、
とにかく「やってみる」ことが成長への近道！
動画マニュアルもあるので、
先輩と一緒に、作業をしながら
覚えていきましょう。
安心と安全を全てのご利用者様に─
レンタル品をご利用される場合、
「本当にきれいなの？」
「きちんと動いてくれるの？」
「中古品はちょっと…」など、
抵抗を覚える方も少なくないと思います。
その様な懸念や不安を払しょくし、
安心してご使用していただくため、
私たちは日々、作業を行っています。
「本当にきれいなの？」
「きちんと動いてくれるの？」
「中古品はちょっと…」など、
抵抗を覚える方も少なくないと思います。
その様な懸念や不安を払しょくし、
安心してご使用していただくため、
私たちは日々、作業を行っています。
目の行き届かない箇所であっても
洗浄・消毒を徹底して実施し、清潔を担保。
また、事故やトラブルを未然に防ぐため、
徹底した整備・点検を実施し、
機能や安全性を担保しています。
あなたも当社で経験を積み、
福祉業界を支えるスキルやノウハウを
身につけてください！
洗浄・消毒を徹底して実施し、清潔を担保。
また、事故やトラブルを未然に防ぐため、
徹底した整備・点検を実施し、
機能や安全性を担保しています。
あなたも当社で経験を積み、
福祉業界を支えるスキルやノウハウを
身につけてください！
対象となる方
《未経験・第二新卒OK★フリーターからの転職という方も大歓迎！》★意欲・人柄重視の採用☆異業種から未経験で入社した先輩たちも活躍中！
《あれば活かせるスキル》※必須ではありません！
- 福祉用具専門相談員の資格
《当てはまる方は大歓迎》
- 人の役に立つ仕事がしたい
- 福祉・介護・医療に興味がある
- 専門性の高い仕事がしたい
- 仕事を通じて社会に貢献したい
- 成長市場で働きたい
- 安定した会社・職場で働きたい
- DIYやモノ作りが好き
＼異業種からの転職者が多い職場です！／
元・料理人、配送スタッフ、スポーツ用品の販売など、
多彩な前職を持つ先輩たちが、
現在、第一線で活躍中！
また、在籍しているメンバーは
20代から50代まで
年齢層も実にさまざま！
正社員登用の実績もあり、
安心して長く活躍できる環境です！
自分の趣味や家族との時間も大切に！
土日・祝の完週休2日で年休は121日あります。
月平均10ｈ以下と残業も少なく、
もしあれば1分単位で残業代が支給されます。
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
さらにグループの健康保険組合が心と体を
しっかりケアしてくれることも魅力で、
充実した健診メニューや提携保育所があります。
月平均10ｈ以下と残業も少なく、
もしあれば1分単位で残業代が支給されます。
プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。
さらにグループの健康保険組合が心と体を
しっかりケアしてくれることも魅力で、
充実した健診メニューや提携保育所があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
職場環境が良好であることが重要と考え、下から上そして横のコミュニケーションを大事にしています。先輩・後輩・同僚・上司と闊達な話し合いや相談がなされている職場。この環境がいいなと思う方は向いています。
この仕事に向いていない人
逆にコミュニケーションを苦と感じて、殻に閉じこもってしまう人は時間がかかるかもしれません。困ったことや分からないことをみんな親切に教えてくれます。抱え込んでしまうと成長スピードが鈍ると思います。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
契約社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
9:00～18:00(実働8時間)
※残業は月平均10ｈ以下です。 |
| 勤務地 |
《東京・千葉・神奈川のいずれかの拠点》
※居住地と希望を考慮いたします。 ※入社後は千葉工場にて導入研修を実施いたします。 (研修期間中はウィークリーマンションをご用意！) ★2022年9月、「東京支店(昭島)」オープン！積極採用中！
マイナビ転職の勤務地区分では…千葉県、東京都、神奈川県 |
| 給与 |
月給187,000円～+賞与年2回
※経験、年齢、能力を考慮のうえ、優遇いたします ※試用期間3ヵ月あり(同条件) |
| 昇給・賞与 |
昇給年1回
賞与年2回(0.5ヶ月×2回) |
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
《年間休日121日》
|
| 福利厚生 |
|
この求人の特徴
- 急募
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
| 設立 |
1999年12月14日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 三ツ井 英敏
|
| 従業員数 |
約415名
|
| 資本金 |
4億5000万円
|
| 事業内容 |
◆福祉用具レンタル サポートサービス
【2021健康優良法人認定】 経済産業省と日本健康会議が共同で実施する健康経営優良法人認定制度において『健康経営優良法人2021（大規模法人部門）』に認定されました。 |
| 本社所在地 |
東京都世田谷区経堂 1-41-16
|
| 企業ホームページ | https://carex1.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、面接時はマスク着用で行います。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後10日以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
安定とやりがい。その2つとも手に入ります！
─☆世の中が必要とするサービス
国が健康長寿社会を目指す中、介護ベッド・車いすと言った福祉用具を提供する
当社への期待が高まっています。
私たちは再商品化というキーワードのもと、
厳しいチェックで常に新品同様の品質を維持。
提供する用具のクオリティと
サービスのスピードが高く支持され、
着実に業績を伸ばしています。
ますます高齢化が進み、
世の中に欠かせなくなっている当社サービス。
「誰かの役に立つ」やりがいを得ながら
仕事に取り組んでください。
─☆上場企業グループ
製薬会社として創業し、現在はPCR検査の受託や検査薬開発も行うH.U.グループ。
ケアレックスはその中で
ヘルスケア部門の一翼を担っています。
上場企業が整備した福利厚生制度も適用され、
土日・祝の完全週休2日制。
また残業も少なく働きやすい職場です。
セクハラ・パワハラの撲滅にも取り組んでいる
健康経営優良法人。
ぜひ、ここで長くご活躍ください！
ケアレックスの人事評価制度はきわめて公平・公正だ。まず自己評価があって、現場責任者（第三者）との擦り合わせが必ず行われる。一方的な判断でないことが特徴。また査定では前年からの成長という視点も取り入れられる。真面目に誠実に取り組めば、着実に次のステップへ進める環境といえよう。今回は契約社員としての募集だが、これまで正社員への登用実績も多数。成長業界の安定した企業で、腰を据えて活躍できるだろう。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
Ｏ さん（中途入社）
工場スタッフ
|
| Q |
何故この仕事を選んだのですか？ |
前職は接客の仕事をしており、まったく未経験でしたが、介護を必要とする方へ、自分なりに少しでも力になれる仕事だと思ったため、当社へ入社しました。
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
入社後は、配属部署での作業内容、取り扱い商品の説明や商品を使用しての研修などを通じて、基本知識を学び、不安なくスタート。その後も先輩のサポートのおかげで少しずつ出来る業務の幅を広げることが出来ました。
| Q |
職場の雰囲気はどうですか？ |
年齢の壁がなく、みんなでしっかりコミュニケーションが取り、オンオフのメリハリがある職場です！当社のビジネスと福祉に少しでも興味を持った方は、一緒に喜びを分かち合いながら成長しましょう。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
|
Ｓ さん（中途入社7年目）
工場スタッフ
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
商品を一人で点検、梱包できるまでは覚えることがたくさんあったので、大変でした。慣れてくるとどうすれば効率よく点検・梱包ができるか考えることができ、それがうまくできたときは面白いと思います。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
土日祝はしっかり休めて、休日出勤が発生した場合も代休を取得でき、身体に無理なく働き続けられる環境です。また、話やすい先輩たちばかりで、何でも気軽に相談できる人間関係の良さも魅力のひとつです！
| Q |
未経験でも本当に大丈夫？ |
中途採用で働いてる人はほとんど介護関係が未経験の方なので、介護用品の点検・梱包に少しでも興味があるなら、ぜひ挑戦してみてください！
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
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- 専門コンサルタント
- 専門店（メガネ・貴金属）
