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入社3年で1000万も可能!【不動産コンサルタント】 株式会社ランドネット 《JASDAQスタンダード上場》7年連続売上130%増の成長企業

情報更新日:2022/05/10
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

未経験者歓迎!ビジネスマナーなどイチから知識・スキルを磨ける環境で不動産のプロに成長しませんか?
7年連続前年比130%超達成の総合不動産会社 仕入れ~売却まで一貫担当制だから専門知識が身に付く 成長意欲のある人材をサポートする教育研修体制 大家族主義の社風だから社員同士の仲も良いです 能力・実績を評価するため中途のハンデはありません 未経験者歓迎!意欲さえあれば、ゼロから成長可能です
【定着率85%◎】未経験、異業種出身者多数活躍中!完全実力主義の社風で年収UP、キャリアアップを実現!
 株式会社ランドネットのPRイメージ
投資用不動産の売買をはじめ、幅広いサービスを通しお客様に「経済的な安心」をお届けする当社。現在、7年連続売上前年比130%超を達成しています。コロナ禍による企業の業績悪化が懸念されていますが、”住む家“への需要は変わらないため、投資用不動産は影響を受けにくく、今後も成長が見込めます。「年収を上げたい!」「キャリアアップしたい!」そんな願いも叶えられる会社ですので、意欲的なご応募をお待ちしています!

仕事内容

【経験や年次関係なく実績で評価◎】物件の仕入れ~物件の販売まで、お客様の「売りたい」「買いたい」ニーズに対しコンサルティングを行います。

具体的には

  • 独自のデータベースで「物件を売りたい人」の検索
  • 物件仕入れ
  • 「不動産を買いたい人」に提案
  • ローン申請や売買契約書等の手続きなどのフォロー
  • 売買成立・引き渡し

お客様の様々な「売りたい」「買いたい」というご希望に沿って売買を成立させ、資産運用のパートナーとして活躍できます。

教育研修制度

職歴・年齢を問わず、多くの若手社員が活躍している当社。理由は、ビジネスマナーから独自のデータベースの活用法、宅建講習など学べる、安心な研修にあります。また、朝活として日経新聞や本を読み合わせ、最新の知識を習得したり、「不動産コンサルティングマスター」の講習も実施し、不動産のプロを目指していけます。

入社後の流れ

先輩や上司のフォローのもと、入社1年目から様々な業務に取り組むため不動産取引スキルを幅広く磨いていけます。当社では、後輩の育成も評価ポイントとなっているので、一人一人が後輩を育てようと前向きに取り組んでおり、人を育てる文化が浸透してます。

効率的な営業活動が最大の強み!

市場では、お客様が「これは…!」と思う魅力的な物件を探す事が成功のカギとなります。当社は長年の売買事例や通話履歴などをデータベースに集約しオリジナルな情報を用意しています。このデータベースで、市場には出回る前の魅力的な物件を仕入れる事が可能です。

景気に左右されず成長中!

当社のビジネスはどんな時代でも確実に需要があります。
「不景気になる⇒不動産を売る⇒市場に不動産が多く出る⇒資産運用する需要が増える」という仕組みはほとんど景気に左右されることがありません。人口が減り、不動産自体が余る中で、家賃収入目的での資産運用するという観点は今後注目されていくと考えています。

対象となる方

【役職者含め20代~30代活躍中★】第二新卒・既卒者も歓迎!◎】年収を上げたい方/不動産業界で成長したい方★入社2年目(25歳)年収812万の実績あり

★学歴不問

★経歴不問

★人物重視の採用

未経験者を歓迎します。
営業スキルは入社後に身に付きますのでご安心を!
「もっと年収をあげたい」「今の仕事は受け身でつまらない…」などお悩みの方、ぜひ当社で新たな挑戦をしませんか?

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。
不動産業界での営業経験
リーダーやマネジメント経験 ※他業種も可
中国語・英語でコミュニケーションがとれる方

~こんな方を求めています~
◎行動力に自信がある
◎稼ぎたい
◎仕事を通して、人間的に大きく成長したい
◎宅建やFPの資格取得に挑戦したい

「稼ぎたい」「上にあがりたい」なら、ランドネットへ

  • 扱う金額が大きい
  • インセンティブの基準が明確
  • 独自のデータベースで物件を管理し、提案しやすい
上記の理由から営業経験者はもちろん未経験者も、想定以上の年収アップを実現しています。未経験入社2~3年目で年収800~1000万円を実現した先輩も多数!社歴や年齢によるハンデもなく、全員にチャンスを与えます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

コツコツと努力できる人が活躍できます!稼げて華やかな業界に見られがちですが、営業は日々の積み重ねが大切。上手くいかなくてもくじけずに、自ら切り拓く気持ちで挑める方に向いている仕事です。

この仕事に向いていない人

IT環境や研修制度などが整った会社ですが、それに頼るだけでなく、それらのツールを上手く活用し、自身で努力しないと結果は出ません。「楽に働きたいから大きな組織に入る」という考えでは、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00 (実働8時間)
★残業はあっても1日1~1.5時間程度の働きやすい環境です!
勤務地
【U・Iターン歓迎★転居を伴う転勤なし★】
東京(豊島区)、神奈川(横浜市西区)、大阪(大阪市北区)の各拠点

■本店/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
**☆昨年5月に移転したばかりのキレイなオフィス☆**
――【交通アクセス】
各線「池袋」駅より、徒歩5分

■横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1-4-1 横浜天理ビル10F
――【交通アクセス】
各線「横浜」駅より、徒歩3分

■大阪支店/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 34F
――【交通アクセス】
JR「大阪」駅、各線「梅田」駅より、徒歩5分

■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター4階
――【交通アクセス】
JR「天神」駅より、徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
給与
月給30万1333円以上+歩合給
※入社後3カ月は月給+業績保障手当10万円(ビジター手当)を支給。
※上記の金額にはみなし残業代として月11時間分、1万4245円以上を含みます。
※超過分は別途支給します

【月収例】52万円
月給32万円+歩合給20万円
(係長/入社4年目/28歳/未経験入社)

モデル年収例

年収1089万円 / 28歳 課長職 経験3年
年収812万円 / 25歳 主任職 経験2年
昇給・賞与
■昇給/年2回(2・8月)
■賞与/年3回(4・8・12月)

★実力主義で正当に評価
★業績給でしっかり還元します。
諸手当
■交通費支給
※月額5万円まで
■資格手当
※宅建 月2万円、FP2級 月2,500円
★資格取得制度あり(宅建資格取得勉強会など)
★資格取得を積極的に支援します!
■時間外手当
休日・休暇
《年休110日》
■週休2日制(水曜+その他 月4日程度)
■GW
■夏季
■年末年始
■有休
■産前産後・育児
※原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)
 育児休業給付金(月給の50~67%)を支給。
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度
■社員持株会制度
■社員旅行(年1回)
■全社員でのバーベキュー・花見・運動会 

★「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、
 従業員の絆を深めるイベントが多数あります。
福利厚生倶楽部加入(リロクラブ)
25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、スポーツクラブ法人契約、健康・メンタル相談サービス、育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度)、無料E-learning完備、リフレッシュ施策(マッサージ、エステ、日帰り温泉等を提供)、余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を提供)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年9月29日
代表者
代表取締役社長 榮 章博
従業員数
460名(2021年4月現在)
資本金
6億9,651万4,000円(2022年3月31日現在)
売上高
357億円(2020年7月時点)
事業内容
■不動産投資事業
■投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理
■不動産コンサルティング
■不動産投資セミナーの開催
■不動産投資関連の書籍出版
■不動産賃貸事業・リノベーション事業・リフォーム事業

【許認可】
不動産業/国土交通大臣(1) 第8622号
賃貸住宅管理業/国土交通大臣(1)第1499号
本社所在地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
加盟団体
■社団法人 全日本不動産協会
■公益社団法人 不動産保証協会
■公益社団法人 東日本不動産流通機構
■公益社団法人 日本賃借住宅管理協会
自社オウンドメディア『Redia』
今や人生100年時代。豊かな将来を送るのための資産形成を不動産という視点から学ぶサイト『Redia』を新しくスタートしました。これからも、新しいビジネスモデルへの挑戦をし成長を遂げていきます!
企業ホームページ https://landnet.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※平日夜・土日祝面接可。
※Web面接も対応しておりますので、ご希望の方はご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

1次面接は人事、2次面接は営業部幹部との面接を予定しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談の上、決定いたします。
2次面接より1週間以内に合否のご連絡を差し上げます。
面接回数
2~3回
面接地
本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7階
問い合わせ
株式会社ランドネット

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内株式会社ランドネット採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ランドネット採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

 株式会社ランドネットの魅力イメージ1

不動産流通業界のトップを目指します!

―★不動産×ITで独自のデータベースを構築

高い収益性が見込める不動産投資。
幅広い世代に注目されており、
当社でもワンルームマンション、
ファミリータイプや戸建て、
アパートやマンション1棟など
さまざまなタイプの物件に対応しています。

当社がここまで成長できた理由は、
不動産とITの融合にあります。
首都圏の不動産物件と不動産をお持ちの
オーナー様の情報や取引履歴などを
自社内でデータベース化。
これをもとに効率的な営業活動が可能です。

また「日本の物件を買いたい」という
海外のお客様のニーズにも対応し、
海外にも現地法人を設立しています。

―★不動産流通業界のトップを実現したい

アメリカン・ドリームならぬ、
ジャパン・ドリームを実現したいです。
ハードルは山ほどあるでしょうし、
社内の管理体制も固める必要があります。

当社は2010~2016年のあいだに、
・社員数
・売上高
・経常利益
が10倍になりました。
今後の10年間で、さらに現在の10倍が目標です。

これが実現すれば、ランドネットは
不動産流通業界のトップに立てます。
そうなれば、日本だけではなく、
世界中に当社のサービスと日本の良さが発信できます。

『世界中の人々に世界中の不動産とサービスをボーダーレスに提供する』
これが当社の究極の目標です。
同社は設立22年の若い企業だが、7年連続売上130%超えと、目覚ましい成長を続けている。その理由の一つとして、代表・榮氏が掲げた【不動産テックの推進化】が挙げられる。社内開発のデーターベースであり、そのデータを管理する専門部署があるため、常にタイムリーな更新や改良が可能なのも強み。コロナ禍でも売上を落としておらず、今後一層パワーアップしていく会社と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Hのプロフィールフォト
H さん(新卒入社6年目)
営業(課長)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

営業職に絞って就職活動をしていました。その中でも【歩合で稼げる】【実力主義】という点に惹かれ、きっと頑張り甲斐がある!と思い、当社に入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

怖い会社だったらどうしよう…と不安でしたが、実際はそんなことはなく、イイ意味でギャップでした。困ったら周りがフォローしてくれますし、先輩達も「追い越すつもりで頑張れ!」と応援してくれましたね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

入社のきっかけは「稼ぎたい」でいいと思います。気難しい方や自分よりずっと年上のお客様など、色んなケースの契約を経験するにつれて、収入を超えるやりがい・喜びに出会えるので、そこまで頑張ってほしいですね!

先輩社員にお話を伺いました

Iのプロフィールフォト
I さん(中途入社1年目)
営業
前職の経験 営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職も不動産業で働いていましたが、会社の縮小をきっかけに転職することに。当社は業績を伸ばしていたこと、業界内でも注目度が上がっていたことから、「この規模の組織で挑戦したい!」と感じ、入社に至りました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

人が多いので、仕事を通して多様な価値観を取り入れられるのが良いですね。他にもシステムが整っているから、効率的に業務が進められるようになったり、転職しないと出会えなかった感動がたくさんあります!
Q

スキルアップはできますか?

成長するためには、高額な商材やお客様の資産を扱っているという自覚と責任感を持つことが大切です。契約が決まれば、”大きなものを動かした”という自信につながるので、結果的に大きく成長できます。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で活躍【設計】★転勤なし 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で活躍【施工管理】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で活躍【労務・給与計算】 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で活躍!【人事】 正社員

  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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