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グループの成長と変革を支える【社長秘書】★未経験OK/年休121日 株式会社ヤマチマネジメント <ヤマチユナイテッド>|多角化経営を強みに年商220億円!

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/07/14

この求人のポイント

【目指すは100事業】様々な事業展開を支えるポジションだからこそ、あなたの成長も実現できます!
【年商220億円】拡大を続ける成長企業で働く醍醐味 【キャリア】経営層の近くで会社変革の刺激を味わえる 【社風】20~30代が多数活躍する活気のある職場 【オフ】完全週休2日制(土日祝)、残業は月10h程度 【人柄採用】採用基準はコミュニケーションと向上心 ―――★会社の雰囲気はぜひInstagramをご覧ください
成長、やりがい、やりたいことがある… これらのワードに合う方はぜひ当社へ。新しい未来が描けるはずです
株式会社ヤマチマネジメントのPRイメージ

多角化経営で躍進する企業を支える仕事

建材・住宅・飲食・介護など50を超える事業を展開する「ヤマチユナイテッド」。

100の事業・100の経営者を育てることで世の中を変えていくという思いから、「THE 100 VISION」というビジョンを掲げ、日々積極的に活動しています。

今回募集の社長秘書は、グループの今後の成長にとっても重要なポジションです。意欲的な応募をお待ちしております!

仕事内容

各種スケジュール管理・出張手配・庶務業務、社長取材の窓口対応や経営セミナーの受付等をお任せ!★完全週休二日制(土日祝休)&残業月10時間程度!

具体的には

【秘書関連】

◎スケジュール管理(アポイント、会議、出張の調整)
◎事務業務(来客応対、名刺・郵送物管理、経費精算)
◎手配業務(慶弔関連、出張・会食手配)

【広報関連】

◎取材・講演依頼の調整
◎文章作成(広報用)

【事務局関連】

◎経営セミナーの受付・窓口業務
◎資料準備・リマインド連絡

配属先の編成

配属先はグループの中核企業である(株)ヤマチマネジメント。経営管理や採用、新規事業支援を主軸事業とした「グループ全体を支える会社」で、少数精鋭で活動しています。

経営者である代表のすぐそばで『グループ全体をより良くするためにはどんなサポートが必要か』を考えながら働くため、やりがいも非常に大きいです。

入社後の流れ

当社で活躍している社員は経験豊富で、相談しやすい方ばかり。日々の業務については徐々に慣れていけるように、先輩社員が完全バックアップしますのでご安心ください。

本採用では、経験よりも「会社・グループをより良くしていく仕事にチャレンジしたい」という意思を持った方と一緒に働きたいですね!

【キャリア】成長著しい企業で自らのスキルを磨く!

「やりたいことを、やるべきことに」に理念に、年々売上規模を拡大している私たち。そんな当社代表の山地氏は、メディアや講演にも数多く取り上げられ、これまで多くの経営者育成に携わってきました。

そんな代表のすぐそばで、考え方や経営について学べるチャンスがあります。成長著しい企業でスキルを磨きませんか!

【オンオフ】メリハリのある職場環境です

仕事はテキパキと、オフはきっちり休むという風土が根付いており、メリハリを持って働くことができます。

残業は月10h程度で完全週休2日制(土日祝)を採用しているため、余暇の時間は十分!趣味に使うも良し、自己研鑽に励むも良し、仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです。

対象となる方

【秘書経験不問/人柄採用】★必須…普通免許、社会人経験(5年以上)、ビジネスマナーなど ★コミュニケーションスキルを重視した採用を行っています

【応募条件】

  • 普通自動車運転免許(AT可)
  • 社会人としての勤務経験(5年以上/業種・職種不問)
  • 基本的なビジネスマナーおよびPCスキル
※コミュニケーションスキルと意欲的な姿勢を重視した採用です!

【活かせる経験・スキル】

  • 営業や接客、営業アシスタント等の実務経験
  • 広報・人事の実務経験
  • 客室乗務員の実務経験 など

【歓迎する人物像】

  • 何でも前向きに取り組める方
  • 当事者意識を持って働ける方
  • 人の役に立つことが好きな方
  • 人とコミュニケーションを取ることが好きな方

人柄重視採用だから「秘書」の経験は不問です!

当社の秘書は「サポート業務に徹する」というよりも、「対外的な折衝・調整を自らで完遂させる」といった側面が大きいです。そのため、対外的なコミュニケーションスキルや色んな仕事に前向きに取り組める好奇心や意欲の高い方を求めています。

人柄重視採用ですので、秘書経験がないという方もぜひご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化や人との交流を楽しめる方

環境の変化を柔軟に受け止め、様々な役職・年代の方と関わることで、業務パフォーマンスの向上を目指せる方には非常に面白く、やりがいのある仕事です。

この仕事に向いていない人

▲ルーティンワークが好きな方

働く領域や範囲、社内外含め関わる人が限られた中で、決まった業務を粛々と進めたい方には難しいお仕事です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※代表のスケジュールにより多少前後する場合もございます。
※残業は月10時間程度です。
勤務地
<転勤なし/西11丁目駅より徒歩5分の好立地>

【本社】
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北一条山地ビルディング9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
交通アクセス
東西線「西11丁目」駅より徒歩5分
給与
月給234,961円~266,713円+各種手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記に35時間分の固定残業代(49,961円~56,713円)を含みます。35時間を超える時間外労働には、別途残業手当を支給します。
※試用期間6ヶ月あり(その間は契約社員/契約社員期間中も待遇は同条件)。期間終了後、正社員として雇用します。

★産休・育休からの復帰時は、原則として月額給与の変動はありません。時短勤務の場合は、短縮分数に応じて個別に調整します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年3回
諸手当
◆交通費支給(上限あり)
◆家賃手当(社内規定あり)
◆残業手当(超過分支給)
◆深夜手当
◆出張手当
休日・休暇
【年間休日121日+計画有休5日 ※2021年度実績】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度10日)
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆研修制度
◆慶弔金制度
◆社員割引制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年3月(グループ設立:1958年3月)
代表者
山地 章夫
従業員数
16名(グループ計:688名)※2021年2月現在
資本金
1,000万円
売上高
1億5,000万円(グループ計:220億円)※2021年度実績
事業内容

\グループ経営に関わる仕事をしています/


  • 経営支援事業
全国の中小企業向けコンサルティングサービスの提供
  • グループ管理本部
グループ全体の財務・総務・不動産の管理等
  • HRD・採用
新卒採用および教育
本社所在地
北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北一条山地ビルディング
グループ会社事業内容
ヤマチユナイテッドは、北海道を拠点に衣食住サービスの分野で複数の事業を展開しています。

【ヤマチコーポレーション】

  • 建材事業
  • ライフサポート事業(介護FC)

【アンカー】

  • イベント事業

【ジョンソンホームズ】

  • 新築住宅事業
  • リフォーム事業
  • インテリア事業
  • 飲食事業
  • 保険事業
  • 不動産事業
  • 住宅FC事業

【ヤマチ工芸社・沼田椅子製作所】

  • 家具製造販売事業

ほか
企業ホームページ https://www.y-united.co.jp/data/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について※
「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリー後、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。
  1. STEP
    2

応募受付・書類選考

応募書類到着後、1週間以内に合否に関わらず、メールにてご連絡させていただきます。
  1. STEP
    3

1次面接+適性検査(SPI)

面接と適性検査を受検いただきます。日程はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    4

最終面接

日程はお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    5

内定

入社時期はご相談に応じます。応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。
面接回数
2回
面接地
本社(北海道札幌市中央区北1条西10丁目1-17 北一条山地ビルディング)にて実施いたします。
問い合わせ
株式会社ヤマチマネジメント

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社ヤマチマネジメント採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社ヤマチマネジメント採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社ヤマチマネジメントの魅力イメージ1

変化を楽しみ、新しい価値創造に絶えず挑み続ける!

ひとつの事業に絞るのではなく、数千万~数億円規模の事業や会社を次々と興していくことで拡大してきたヤマチユナイテッド。その背景には、長年トライ&エラーすることで培ってきた「連邦・多角化経営」という自社独自の経営手法があります。

各事業に権限移譲しながらも、横・斜めの連携を密に取ることで、ヤマチユナイテッドALLで変化に強く、新しい価値創造に挑み続けられる。そんな体制があることが当社の誇りです。

―――★Instagramもぜひご覧ください!
とはいえ、実際には「どんな会社、仕事なのだろう」という疑問もありますよね。特に実際に一緒に働く代表については深く知りたいことだと思います。

そんな方はぜひ、代表のInstagramをご覧ください。
「代表は普段どんな仕事をしているの?」
「普段の会社の雰囲気が知りたい!」
あなたの疑問が解消されて、より一層代表やメンバーと一緒に働きたくなると思います!

[Instagramアカウント: yamachi_akio]
累計120以上の事業を立ち上げ、年商220億円を誇るヤマチユナイテッド。その中でも、グループの統括管理全般を行い、経営ノウハウを提供する支援事業も実施しているのが今回募集の株式会社ヤマチマネジメントだ。

今回は同グループの代表を務める山地氏の秘書を募集する。実際の業務を通じて、代表の経営ノウハウを身近で感じることができるだろう。自身の成長と仕事のやりがいを両立したい方にうってつけの環境と言える。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

ヤマチユナイテッド 代表 山地 章夫のプロフィールフォト
ヤマチユナイテッド 代表 山地 章夫 さん

仕事と人生をとことん楽しむ


1958年、私たちは建材卸事業からスタートしました。現在では住宅、飲食、介護、イベントなど50以上の事業を推進する多角化企業に拡大しています。

これまで複数事業を精力的に立上げ、展開してきた我々ヤマチユナイテッドには多角化経営のノウハウがあり、社員それぞれが考えて行動し、経営の一部に参加します。

社員が積極的に経営にかかわることで、顧客、社員、協力会社、自社、地域社会、みんなが幸せになる未来を実現していきたいと考えています。

そんなヤマチユナイテッドでグループ全体を支え、「仕事と人生をとことん楽しみたい!」という方をぜひお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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