| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:30~17:30(休憩時間含む)
※残業は月平均15時間程度!プライベートや家族との時間も大切にしていただけます。(中には残業ゼロの人もいます) |
| 勤務地 |
〔ずっと熊本で、ずっと同じ会社で働く〕〔転勤なし/マイカー通勤OK〕◇熊本県上益城郡益城町古閑崎久保153-15◆性別、国籍など多様な人材が活躍中!配属部署では現在13名が在籍中。男性8名、女性7名で、そのうち5名が外国人スタッフです。20代後半~30代半ばの若手を中心に、40、50代のベテランも数名活躍しています!◆約2年後には新しい工場を設立予定現在第4工場まで機能を有している当社ですが、約2年後にはすべての工場を統合し、新たな大型工場を設立することを見据え、現在計画を進めています。新たな工場では、カフェテリアや社食・気軽に利用できるトレーニングジムなども併設予定…!社員の働きやすさを考え、様々な計画が進んでいます。◆面接にはお時間をいただいています当社のことを一方的に話すのではなく、あなたの考えや想いも色々とお話を聞いてみたい。また当日は、実際にご自身が働くことになる職場も見ていただき、「こんなはずじゃなかった…」ということがなるべく起こらないようにしたい…!なので面接と会社見学には、1時間程度お時間をいただいています。★入社後に、実際に仕事をやってみて「この仕事、やっぱり自分には向いていないかも…」と思った際には、社内ジョブローテーションで他の業務に挑戦することも可能です。 ★せっかく当社といただいたご縁、できるなら《やめることなく》当社で長く長く働いてもらいたい!と本気で思っています。 マイナビ転職の勤務地区分では…熊本県 |
| 交通アクセス |
九州自動車道「益城熊本IC」よりすぐ
熊本市電「健軍町」電停より車で10分 |
| 給与 |
月給19万9,000円~21万9,000円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※月給には一律手当を含みます。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一) 【 年収例 】
|
| 昇給・賞与 |
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回 ※前年度賞与実績:計3~5ヶ月分★別途、決算賞与を支給中!年2回の賞与とは別に業績に応じた決算賞与を支給しています! |
| 諸手当 |
◇職務能力手当
◇家族手当(3,000円) ◇子供手当(2,000円) ◇資格手当(※規定あり) ◇通勤手当(月8,000円) ◇残業手当 |
| 休日・休暇 |
≪休日≫
◇週休2日制(日曜・祝日・第二、第四土曜) ※年間休日105日以上 ≪休暇≫ ◇GW ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇制度あり(有給休暇がない人、少ない人に付与) ★★男性の育児休業取得率100%★★育休・産休制度をしっかり整えています。中でも、男性の育児休業の取得率は100%!家庭の時間も大切にしてほしいという想いから、社員みなさんに取得いただいています。 |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
◇退職金制度 ◇育休産休制度(男女問わず取得実績あり) ◇資格取得支援制度あり(仕事で使うものから自己啓発系まで会社が補助) ◇エコカー購入補助制度あり ◇キッズルーム(お菓子・ゲーム・遊具完備) ◇社内イベント(参加強制なし♪) ◇各種研修(OJT研修・コミュニケーション能力講座…etc) 《こんな取り組みも計画中!》例えば…★白川大学 新しく教育専門部署をつくり、専属のトレーナーを配置予定。新入社員向けにスキル面・マインド面をイチから教える体制をつくります。 ★保育支援拡大 工業団地内保育所の利用のサポートなど、仕事と育児がさらに両立しやすい環境をつくります。 |
| イベントも様々楽しんでいます♪ |
社内イベント(参加強制なし)で結束力を強化!例えば、近年開催したBBQ大会では、板金・製造を行うモノづくりの会社ならではの強みを活かし、板金塗装をしているメンバーが、BBQで使う台やテーブルを自作する徹底ぶり!(もちろん勤務時間中に製作しました♪)開催日の1~2週間前になると、仕事そっちのけで、「もっと焼きそばがうまく焼ける角度を考えなきゃな…」と、本気で取り組み・楽しんでいます! |
| 設立 |
1971年12月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 徳冨 顕二
|
| 従業員数 |
95名
|
| 資本金 |
1000万円
|
| 事業内容 |
設計→板金・塗装→製造・組立→検査・納品まで、『一貫体制』で行っているのが私たちの強みです。また海外の工場への輸出を行うために必要とされる「UL規格認証」を取得。これは高い品質性が求められる認証で、九州内でも取得している企業は珍しいです。 【工場について】
【主要取引先】※敬称略
|
| 本社所在地 |
熊本県上益城郡益城町古閑崎久保153-15
|
| ”生産倍増計画”が進行中! |
半導体産業は今、ここ九州・熊本でこれまでにないスピードで成長しています。さらなる発展が見込まれる分野であり、当社としてもニーズ拡大を受けて生産規模を大幅に拡大する計画です。そのための『人材』『設備』への投資は惜しみません!これから入社いただく方々が、3年~5年後に組織の中核として事業を引っ張ってくれることを心から期待しています。この成長の波を、一緒に楽しみ乗り越えてくれる人に期待しています!(社長)
|
| 「SDGs」の取り組みについて |
当社は熊本県がSDGsに取り組む企業・団体等を認定する『熊本県SDGs登録制度』の”第1期登録”を受けております。会社としても持続可能な社会の実現に向けて、さまざまな取り組みを行っています。会社独自の取り組みの一つとして、従業員がエコカーを購入する際に会社が一部補助をする制度を設けています。
YouTubeで動画公開中!今年のBBQの様子、会社の様子、工場の様子も取り上げています。会社HPからもご覧いただけます!▼ |
| 企業ホームページ | https://www.shirakawa-kp.co.jp |
| 応募方法 |
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
|
||||||
| 採用プロセス |
〔 お願い 〕面接に時間をかけさせてください!!”共感採用”を行っています。会社のこと、職場のこと、仕事のことを、事前に知ってもらい、その上でご入社頂きたいとの想いで、少々長いですが、面接+会社見学は「1時間」行わせてください。職場の雰囲気やあなたにお願いしたい役割、そして更なる成長を目指す当社の事業のこと。それを私(社長)から伝えさせてもらい、それに共感いただいた方に入社して頂きたいと思っています! もちろん私が一方的に話すだけではありません(笑)。皆様それぞれの想いやこれからのキャリアについても聞かせていただき、入社する前の疑問や不安を解消する時間にできればと思っています。
|
||||||
| 面接回数 |
1回
※面接は、基本的に以下2名で実施します。
|
||||||
| 面接地 |
熊本県上益城郡益城町古閑崎久保153-15
|
||||||
| 問い合わせ |
白川電機株式会社熊本製作所
住所
〒 861-2234
熊本県上益城郡益城町古閑崎久保153-15
備考
―――――◆同時募集中◆―――――広報担当(正社員)、営業事務(正社員)も同時募集中!詳細は別途お問い合わせください。―――――――――――――――――― |
|
31歳 松尾 さん(中途入社5年目)
製造スタッフ 課長
|
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。