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建物を守る【 技術スタッフ 】未経験OK!★社用車での直行直帰 システム熱学株式会社 ★賞与年2回+業績に応じて決算賞与あり|転勤なし

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2022/04/29
掲載終了予定日:2022/06/30

この求人のポイント

ロボットが取って変わることのない仕事。今後もニーズの絶えない分野で未経験から手に職をつけるチャンス!
◆|業績は非常に好調⇒事業拡大に伴いスタッフ増員 ◆|人々のライフラインを守る技術者への成長が実現 ◆|技術習得や資格取得を全力でバックアップします ◆|自宅から直接現場へ⇒作業終了後はそのまま直帰 ◆|工事が早く終われば、定時前に帰れる場合も多々 ◆|工具、制服、空調服などすべて会社が用意します
\需要の絶えない事業で安定性抜群/ 17時にサクッと退社!早く終われば定時前の退社OK!
システム熱学株式会社のPRイメージ
たとえば…ビルやマンションには冷暖房換気設備、給排水衛生設備等が設けられており、そのため見えない部分ではありますが、建物内にはさまざまな配管が網の目のように張り巡らされています。

私たちはそれら配管の断熱工事のプロ。事業ではそのほか配管の断熱材のうえに金属板を取りつける板金工事と配管の塗装工事も行っています。おかげさまで事業は拡大する一方。それに伴い、このたび新しい仲間を募ることとなりました。

仕事内容

【 現場は岡山市内が約9割! 】ビルやマンションの配管のメンテナンスをお任せ ※未経験でも大丈夫。仕事に必要なものはすべて会社から支給します!

具体的には

<配管のメンテナンスって?>

当社が行うのは配管の「保温工事」。
たとえば冬場に窓ガラスが結露し、
窓際がびしょびしょ…なんて
光景を見たことはありませんか?
 ↓↓
同じように配管も外部との温度差で
結露や凍結が起きます。それらを
防ぐため配管に “断熱材” を巻いて
温度を保てるようにします!

実務のPOINT

現場は岡山市内が9割。残りの1割も
ほとんどが岡山県内で出張なし。
毎日ほぼ同じ時間に家に帰れます!

作業は日によって、
異なる人数・編成で進めていきますが、
業務に慣れるまでは必ずチームで動きます。

ある1日の流れ

▼自宅から直接現場へ
▼8時に朝礼
▼作業開始
▼12~13時に昼休憩
(10時と15時に30分休憩あり)
▼午後の作業開始
▼17時に作業終了⇒直帰

★基本はノー残業でサクッと退勤可
もし15時などに全作業が終われば
そのまま早上がりしてOK!
会社はスタッフを信じているので
タイムカードは導入していません!

入社後の流れ

3ヶ月くらいは先輩に同行。現場で
先輩のアシスタントを務めながら
知識&技術を身につけます。

その後は会社の費用負担のもとで資格取得に挑戦。

取得可能な資格は、
・高所作業車
・職長教育
・酸素欠乏危険作業
・熱絶縁施工技能士 など

圧倒的なやりがいを実感できる!

建物の配管は人体でいう「血管」。
一方、配管は暖房換気設備や
給排水衛生設備等とつながっており、
これはその建物を利用する人にとって
「ライフライン」ともいえます。

つまり私たちは建物の命、そして
人々の快適な暮らしの “守り人”。
その誇りを胸に仕事に熱中できるのが
当社で働く魅力の一つです!

対象となる方

【条件に合う方は全員面接】◆未経験・第二新卒歓迎!◆要普免(AT限定可)★作業は20~30代の若手作業員さんと協力して進めます

<応募条件>

■普通運転免許(AT限定可)
■35歳未満の方(※)

<こんな人にピッタリ>

■未経験から手に職をつけたい
■前向きな気持ちで業務に励める
■安定した職種に就きたい
■キャリアアップを叶えたい

<大事なのは意欲です>

この仕事はニッチな分、未経験で
スタートするのは珍しくありません。
知識と技術をスポンジように吸収してください!
 ↓↓
工具、制服、空調服などはすべて
会社側が用意します。加えて少数精鋭の
スケールメリットを活かし、先輩たちが
あなたに惜しみなくノウハウを伝授。
不明点や悩みがあれば遠慮なくご相談を♪

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

慣れるまで周囲が常にフォロー

正社員は現在3名ですが、
仕事は外部の専属作業員さん
複数名と協力して進めています。

社員は40代が中心ですが、
作業員さんは20~30代の若手を含め
幅広い年齢層の方がいますよ。

もちろんチームワークもバッチリ。
入社後、あなた一人だけをすぐに
現場へ向かわせることはないので
ご安心ください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「一生モノのスキルを習得したい」「新天地で心機一転、新しいことに挑戦したい」。そういった意欲あふれる方であれば、経験の有無を問わず早期の成長&活躍を望めます。

この仕事に向いていない人

技術を磨くことで作業効率が上がり、その頑張りは収入アップへと直結します。しかし向上心に乏しい方は、なかなか技術が身につかず、長く続けることに負担を覚えるかも。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00 ~ 17:00(休憩時間120分)
勤務地
【 転勤なし/マイカー通勤可 】
岡山県岡山市北区中原142-9

  • JR「備前原」駅より車で5分
  • JR「玉柏」駅より車で8分
  • JR「岡山」駅より車で19分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県
給与
月給180,000円 ~ 350,000円 + 諸手当

【経験者】月給25万円~35万円+諸手当
【未経験者】月給18万円~20万円+諸手当
※上記はあくまでも最低保証です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します

▼モデル年収
22歳/年収310~330万円 ※未経験者
30歳/年収350万円 ※未経験者
30歳/年収380万円 ※経験者
昇給・賞与
  • 昇給年1回
  • 賞与年2回
  • 業績に応じて決算賞与あり
諸手当
  • 通勤手当(上限20,000円/月)※マイカーのみ
  • 時間外手当
  • 出張手当
休日・休暇
〔 休日 〕
  • 週休2日制(土・日)祝日
※会社カレンダーあり

〔 休暇 〕
  • 有給・慶弔休暇
  • GW・夏季・年末年始休暇
⇒出勤があった場合は別日で代休取得
  • 出産・育児・介護休暇制度 など
福利厚生
  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤可
  • 制服支給/社用車貸与
  • レクリエーション(社内交流会など)
  • 定期健康診断
  • 慶弔見舞金
  • 定年後再雇用制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1993年
代表者
代表取締役 矢田 豊
資本金
1,000万円
事業内容
1.空気調和設備及び給排水衛生設備の設計、施工
2.熱絶縁工事の設計、施工
3.塗装工事の設計、施工
4.空調機器の販売
5.上記各号に付帯する一切の業務
本社所在地
岡山県岡山市北区中原142-9
企業ホームページ https://system-netsugaku.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご不明な点がございましたら、下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、応募受付後1週間以内にメールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼選考

お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

▼面接

リラックスして臨んでください。不安なこと、気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
原則1回
面接地
岡山県岡山市北区中原142-9
問い合わせ
システム熱学株式会社

住所
〒 701-2155 岡山県岡山市北区中原142-9
地図を見る

電話番号
086-206-7331

会社・仕事の魅力

システム熱学株式会社の魅力イメージ1
システム熱学株式会社の魅力イメージ2

きっと、あなたの家族にも自慢できる仕事!

★今後も需要の絶えない事業

私たちの仕事は人々のライフライン、
ひいては街全体のインフラを守る。
そういった性質を帯びています。
あくまでも技術者による手作業が
不可欠なため、ロボットに取られる
心配も要らず、安定感は折り紙つき。
この情勢下でも当社のもとには常に
一定以上のニーズが寄せられており、
好調な業績を背景に社員には年2回の
賞与+決算賞与を支給できています。

★直行直帰のワークスタイル

意味なく会社に集まったり、作業後に
わざわざ会社へ戻って車を乗り変えたり…
そのような無駄を一切省きました。
そこには余った時間を休息や私生活の
充実に充ててほしいという想いが
込められています。そうしたほうが
社員のやる気もアップしますからね。
朝に家を出て現場へ直行。現地で業務に
集中して、作業が終わればサクッと帰宅。
以降は自分の趣味に没頭するも良し、
家族とゆっくり過ごすも良し。
そんな働き方って良くありませんか?

★スタッフの体調管理も万全

屋内での作業が全体の7割を占めますが、
さすがに夏場は暑くなります。そこで
当社はメンバー各々に空調服を支給。
さらに現場に塩タブレットやドリンクを
準備しています。そのほか夏だけでなく
年間を通して当社はお昼休憩以外に
10時と15時に各30分の休憩を設定。
安全面や健康面に最大限配慮しています。
同社は少数精鋭の組織ですが、だからこそ代表を含めメンバー同士の距離が近く、関係性はたいへん良好。コロナ禍の以前には1ヶ月に1回ほどのペースでスタッフが集い、オフ会を開いていたそう。そこでは趣味の話題で盛り上がったり、愚痴を吐き出し合ったり。みんながそうして親睦をますます深めているといいます。当然、オフ会は強制参加ではありませんが、実際の参加率は高く、良い交流の場になっているとうかがいました。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表/矢田 豊のプロフィールフォト
代表/矢田 豊 さん
私は40歳で代表に就任し、今年で4年。もともとは他業種から当社へ入社。イチから研鑽を積んできました。仕事ぶりが認められ、現会長から代表のポストを任されたわけですが、私も同様のことをしたいと考えています。もし入社される方にその気持ちがあるなら、私の後継者として育てたいとも思います。

もちろん一人の技術者のまま、この道をとことん極めてもらってもかまいません。私たちが行っている仕事は今後も絶対にロボットに取られることはなく、かつ実力次第でどんどんのし上がっていけるもの。手に職をつけて一流になれるんです。

当社は特にここ3~4年、目覚ましい勢いで成長中。これからの発展にもどうかご期待ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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建物を守る【 技術スタッフ 】未経験OK!★社用車での直行直帰