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株式会社ライズウィル

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2025年上場目標!【Web系エンジニア】☆100%自社内開発 株式会社ライズウィル 業務を通じてスキルUP/年間休日120日以上/残業月10時間程度

  • 正社員
  • 350万~750万円
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/04/21

この求人のポイント

3年後の株式上場を目指し準備中!新オフィス!★自社で腰を据えて業務を行いながら市場価値が高まります!
【成長企業】3年後の株式上場を目指して準備中! 【新オフィス】4月に新オフィスに増床移転 【成長】業務を通じて市場価値の高いエンジニアへ! 【自社勤務】自社で腰を据えて開発に取り組める 【メリハリ】年間休日120日以上、残業月10時間程度 【好待遇】福利厚生・手当が充実、フレックスタイム制
100%自社内開発!品質を徹底的に追求して自社パッケージ開発に携わり、市場価値の高いエンジニアへ!
2007年の設立以来、システム開発とWebサイト制作を手がけて成長を続けてきた当社。品質を徹底的に追求した当社のシステムは、クライアントから高い評価をただいています。また、自社パッケージ開発も手がけており、今後さらに力を入れていく計画です。それに伴ってエンジニアを募集します。

業務を通じて市場価値の高いエンジニアへ成長できるのが当社の魅力。3年後の株式上場を目指す成長企業で、会社と共に成長しませんか。

仕事内容

【100%自社内勤務】エンジニアとして自社パッケージの設計・開発に携わっていただきます。

具体的には

自社パッケージとしてゼロベースから開発を進めている『介護業界向け総合管理システム』の開発をお任せします(開発言語:PHP)。

現在、要件定義を行っており、これから設計に入っていく段階です。1年後のリリースを目指しており、今入社していただければ、初期段階から携わることができ、全ての工程を経験できます。

配属先の編成

現在当社では20~30代の若手を中心に約25名のエンジニアが活躍しており、平均年齢は30歳。そのうち介護業界向け総合管理システムの開発に携わっているのは、プロジェクトリーダー(35歳)と20代のエンジニア3名の計4名です。今後あなたも含めて10名程度に増員し、開発に加速をつけて取り組んでいきたいと考えています。

日々の業務を通じて市場価値の高いエンジニアへ!

当社では品質を徹底的に追求し、要件定義書や設計仕様書もきちんと作成してシステム開発を行っています。また、プロジェクト管理ツールを導入して、プロジェクトマネージメントを行っています。そのため、日々の業務を通じて開発工程やプロジェクト管理などのスキルを磨き、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

自社内勤務!新オフィスで仕事をスタート

100%自社内での開発です。当社は事業拡大に伴って、2022年4月に新オフィスに移転します。広さは現在の3倍になり、オフィス内にはホッと一息つけるカフェスペースも設けます。今入社すれば、移転したばかりのピカピカのオフィスで、気分も新たにスタートを切ることができます。

教育研修制度

■社員研修サービスに加入
テーマ・ポジション別に設定されたセミナーの中から選んで自由に受講できます。

■資格取得奨励制度
合格した場合は受験費用を会社が負担。規定の資格を取得した社員には奨励金を支給します。

■セミナー受講奨励制度
社外講習や研修、セミナーなどの受講費用を会社が負担します。

対象となる方

Webシステム開発経験のある方(目安:3年以上) ★Web系エンジニアとして自社パッケージ開発に携わりたい方

<必須条件>

◎Webシステム開発経験のある方(目安:3年以上)

<こんな方を求めています>

◎品質・コスト・納期を追求できる方
◎開発の全ての工程に携わりスキルを磨きたい方
◎常に新しい技術を吸収していく姿勢がある方

<歓迎条件>

◎PHPでの開発経験をお持ちの方
◎最新フレームワークLaravel9にご興味のある方
◎クリーンアーキテクチャをベースにしたシステム設計にご興味のある方

快適に働ける環境を整備しています

◎完全週休2日制(土・日)、祝日休み
◎年間休日120日以上
◎残業月平均10時間程度
◎フレックスタイム制(コアタイム/11:00~15:00)
◎住宅優遇制度(住宅の賃借・購入の際のサポートなど)
◎引っ越し準備金
◎保養施設の優待利用
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

同社は常に最高の品質を求めてシステム開発に取り組んでおり、毎日の業務を通じて成長を続けることのできる環境です。そのため、成長意欲の高い方く、キャリアアップして活躍したい方に向いています。

この仕事に向いていない人

開発に当たってはプロジェクトの他のメンバーとコミュニケーションを取りながら、連携して進めていきます。そのため、一人で開発に取り組みたい方、コミュニケーションが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間/1日8時間
コアタイム/11:00~15:00
勤務地
【4月1日から新オフィスに移転】
本社/東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮8F

<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩8分

【3月31日まで】
東京都中央区日本橋人形町2-15-1 フジタ人形町ビル7F

<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩8分
給与
月給25万円~55万円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※上記金額には固定残業代・20時間分(3万円以上)を含みます。20時間を超える残業代は別途支給します
※試用期間:3ヶ月(待遇は同じです)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~750万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 /入社3年目
年収500万円 / 32歳 /入社6年目
年収630万円 / 35歳 /入社9年目
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(業績による)
諸手当
◆時間外手当
◆交通費支給
休日・休暇
★年間休日120日以上

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆育児休暇(取得・復帰実績あり)
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
◆慶弔見舞金
◆健康診断
◆健康管理
※インフルエンザ予防接種の費用補助、サージカルマスクの支給
◆保養施設の優待利用
◆住宅優遇制度
◆引っ越し準備金
教育制度・評価制度
<教育制度>
◆社員研修制度
◆資格取得奨励制度
◆各種セミナー受講奨励制度

<評価制度>
キャリアパスと照らし合わせて各自のビジョン達成のために、自分の目標を立て、実行し、その達成度を確認・評価する制度を設けています。年に2回実施し、昇給・昇格に活用するとともに、個人面談を通して上司と十分に話し合う機会も設けています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • その他言語・フレームワーク
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2007年3月
代表者
代表取締役社長 高橋史明
従業員数
28名(2022年2月現在/男性23名・女性5名)
資本金
1900万円
事業内容
【システムエンジニアリング事業】
◎業務システム開発
◎サーバ・ネットワーク構築

【ITソリューション事業】
◎システム開発
◎ITコンサルティング

【クリエイティブ事業】
◎Webサービス
◎Web制作
本社所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町2-15-1 フジタ人形町ビル7F

【4月1日から】
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮8F
主な取引先
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
株式会社グラント
株式会社シーエーシー
株式会社テイルウィンドシステム
株式会社電算システム
三菱総研DCS株式会社
株式会社CreaVision
株式会社ドム
まつげエクステcoto
渡辺歯科バンビ小児歯科医院
※五十音順 敬称略
企業ホームページ https://www.risewill.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◆

当社に少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください。在職中の方のご応募も歓迎します。カジュアル面談もOKです(下記「採用プロセス」をご参照ください)。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、必ず応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
<カジュアル面談もOK>
★もっと会社のことを知りたい
★メンバーと会話してみたい

そんな方のために、正式に応募する前に、エンジニアや採用担当とざっくばらんに話をしながら、当社のことを知っていただくカジュアル面談を行うことも可能です。対面・リモート共にOK!ご希望の方は遠慮なくお申し出ください。もちろん、すぐに面接したい方も大歓迎です。
  1. STEP
    1

応募

カジュアル面談をご希望される場合は、応募フォームで「希望する」を選択してください。
  1. STEP
    2

Web書類選考

Web書類選考を通過され方に、カジュアル面談もしくは面接の日程等をご連絡します。
  1. STEP
    3

カジュアル面談※希望者のみ

対面・リモート、どちらでも構いません。ざっくばらんにお話しましょう。
  1. STEP
    4

面接(1回)

対面で行います。事前に履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
  1. STEP
    5

内定

※面接日・入社日など、ご相談に応じます。
※応募から内定までは、1~2週間を予定しています。
面接地
【本社(3月31日まで)】
東京都中央区日本橋人形町2-15-1 フジタ人形町ビル7F

<アクセス>
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
都営地下鉄浅草線・東京メトロ 日比谷線「人形町駅」より徒歩4分
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩8分
問い合わせ
株式会社ライズウィル

住所
〒 103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-15-1 フジタ人形町ビル7F
地図を見る

採用担当
小田

電話番号
03-4590-3200

会社・仕事の魅力

急成長中の会社と共に成長できる環境です

【POINT1】日々の仕事を通じて市場価値の高いエンジニアへ!

当社では、設立以降金融系のシステムを
扱う事が多かった為、品質面を徹底的に追及してきました。
そのため要件定義書や設計仕様書をきちんと作成して
システム開発に取り組んでいます。

だからこそ要件定義やシステム開発工程について
日々の仕事を通じて学ぶことができます。

また、プロジェクトマネージメントは、
管理ツールで行っています。
業務が可視化されているので、
プロジェクト管理のノウハウも学べます。

【POINT2】携わるのは自社パッケージの開発です

今回採用する方にお任せするのは、
このほど新たに開発をスタートさせた
自社パッケージ『介護業界向け総合管理システム』の開発です。

自分たちで開発スケジュールを立てて、
自社内でじっくり開発に取り組むことができます。

開発をスタートしたばかりですので、
今入社すれば、要件定義から設計、開発と、
全ての工程を経験することができます。

【POINT3】3年後の株式上場を目指しています

品質を追求した当社のシステムは、
クライアントから高い評価をいただいており、
おかげさまで順調に事業を拡大しています。

業績も好調に推移しており、
2025年の株式上場を目指して準備を進めています。
それを視野に4月には新オフィスに移転します。
成長する会社と共に自らも成長できる環境です。
システムエンジニアリング事業、ITソリューション事業、クリエイティブ事業の3つの事業を柱に展開し、急成長を続けている株式会社ライズウィル。

今回の取材で感じたのは、エンジニアとして成長できる環境だということです。常に最高の品質を求めて、システム開発に携わることができる同社は、これまでの経験を活かして、さらにスキルアップしたい方にはお勧めです。自社で腰を据えて開発に打ち込めるのも魅力です。

マイナビ転職
編集部より

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