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★ノルマなし/年休120日~★ 【 ルート営業 】静岡限定募集 大日コンサルタント株式会社 ★コロナ禍でも業績好調!5月28日マイナビ転職フェア静岡へ出展

  • 正社員
  • 390万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

出展決定!

情報更新日:2022/02/25
掲載終了予定日:2022/06/02

この求人のポイント

【 静岡限定募集 】創業70周年!盤石な経営基盤 + 働きやすい環境を整える当社で働きませんか?
今年で創業70周年!社会インフラを支える安定企業 コロナ禍においても業績好調!年度末賞与も連続支給◎ 未経験歓迎!ノルマなし・充実した研修をご用意◎ 残業は月平均10h程度!★★残業代も全額支給★★ 完全土日祝休み・年休120日以上!働きやすさも抜群 静岡限定募集!地域に腰を据えて長く働きたい方もぜひ
★ 昨年度の賞与実績年3.5ヶ月分 + 年度末賞与あり(連続して支給) ★ 将来性のある会社で腰を据えて活躍!
大日コンサルタント株式会社のPRイメージ

★ 静岡に根差して働きたい方はぜひ♪

まちづくりを支え、地域を元気にする建築コンサルタントとして1952年に創業。以来、国土交通省・地方自治体・NEXCOなどと直接取引を行い、大型幹線道路・橋梁・トンネル等の領域で数多くの実績を築いています。

そんな当社では今回、静岡に限定して営業職を募集します。次世代の育成を図るため経験は不問!中途入社した社員も多数活躍している当社で、ぜひ働きませんか?

仕事内容

【 充実の研修あり|残業は月平均10h程 】国、自治体、NEXCOへ道路や橋、トンネルなど公共事業の提案営業。 ◆社会に貢献でき、未来に残る仕事です!

具体的には

道路・橋梁・トンネルの建設など
まちづくりを進めるための
公共事業を提案営業。

◎お客様先への定期訪問( 既存中心 )
◎当社でできる技術・費用面のご案内
◎見積書・書類の作成 など

★ 取引先は、国交省、自治体、NEXCOなど
仕事内容の詳細は、当社HPにあるマンガをご覧ください!

入社後の流れ

▼ 当社が担当した現場を見学

→ どんな建設工事に携われるかを学びます。

▼ 先輩に同行してお客様先を訪問

→ お客様のお名前、性格などを覚えましょう。

▼ 書類の作成など簡単な業務をお任せ

→ 仕事の流れを体感します。

上記研修を半年~1年程かけて行うので
未経験の方もご安心ください!

配属先の編成

静岡オフィスには現在3名の社員が在籍!
少数精鋭で仕事を行っていることもあり
社内は和気あいあいとした社風が根付いています。

「たわいもない話もでき、とても居心地が良い」と
社員が話すように、ギスギスした雰囲気もないので
中途で入社された方でも馴染みやすいと思います!

ある1日の流れ

9:00 出社
午前中 内勤業務( 見積りの作成など )
11:00 お客さま先を訪問
12:00 お昼休憩
午 後 お客様先を訪問
17:00 帰社・会社で事務処理
18:00 退社

★ 訪問は1日に平均して2~3件ほどです。
★ 定時で帰れることも多いので
 プライベートの時間も大切にできます!

将来のキャリアパス

営業部署には中途入社が多いので
転職者でも安心して働けます。

中途入社のハンデは一切ありません!
また、売上だけではなく
営業の質や、どんな実績を出したかなど
プロセスの部分も大切にしているところが当社の特徴のひとつ。

明確な評価制度があるため
モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組めます!

対象となる方

【 未経験者歓迎|営業の約8割が中途入社 】◎高卒以上 ◎要普免(AT可) ◆お客様とじっくり向き合った営業をしたい方にもピッタリです!

★ 約8割が中途で入社しています!

当社では、異業種出身の先輩が多数活躍中!
( 前職では車のリース業界や
 ライブハウスの運営などをしていた人もいます。 )

未経験の方でも、丁寧に教育していくので
「自分でもできるかな…」と不安に思うことなく
まずはお気軽に挑戦してみてください!

▼ こんな方と一緒に働きたいです ▼

◎真面目にコツコツと業務に取り組める方
◎明るく前向きな姿勢で仕事を進められる方
◎向上心を持って仕事に取り組める方
◎お客様とじっくりと向き合った営業をしたい方
◎地域に腰を据えて長く働きたい方

★ 建設業界・営業の経験がある方は活かせます!

2022年5月28日(土) マイナビ転職フェア静岡へ出展!

応募するにはまだ勇気が足りない…
実際に働いている人と話したい!
職場の雰囲気を知りたいな…という方も
いらっしゃいますよね。

そんな方は、2022年5月28日(土)に
静岡で行われるマイナビ転職フェアに
出展するのでお気軽にご来場ください!
みなさんにお会いできることを楽しみにしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ 顧客と向き合った営業を行いたい方

同社では年単位の売上目標はありますが、個人のノルマは設けていないため、日々数字に追われることがなく、じっくりと顧客と向き合った営業ができる職場です。

この仕事に向いていない人

△ 向上心を持って仕事に取り組めない方

今回の募集では、未経験の方でも問題ありませんが、新しいことを学ぶ上で、向上心がない方、真面目にコツコツと業務に取り組めない方は少し難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:45(休憩あり)

※残業は月平均10h程度!
早急の仕事を除き、定時退社が基本です。
勤務地
【 UIターン歓迎|静岡駅より徒歩4分 】

静岡事務所:静岡県静岡市葵区御幸町11-30
エクセルワード静岡ビル13階1303

※研修中は、名古屋支社(愛知県名古屋市)の勤務となります。
名古屋支社:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13
名駅錦橋ビル7F

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役職に就くなど
キャリアアップに応じた
転勤の可能性はありますが
それ以外の時は、基本転勤なし!
腰を据えて長く活躍できます。
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マイナビ転職の勤務地区分では…


静岡県
給与
月給32万円~ + 諸手当

※残業代は別途100%支給するのでご安心ください。
※上記はあくまでも最低保証額です。
※あなたの経験・スキルに応じて給与額を決定します。
※上記月給には一律の営業手当を含みます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
390万円~500万円

モデル年収例

年収390万円 / 31歳 /中途1年目/月給32万円
昇給・賞与
昇給/年1回(6月)
賞与/年2回(6月・12月)★昨年度実績3.5ヶ月分
業績に応じて年度末賞与あり ★連続して支給しています!
諸手当
通勤手当(上限5万円/月)
時間外手当(発生した分を全額支給)
住宅手当
家族手当 など
休日・休暇
―― 年間休日120日以上 ――

完全週休2日制(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇(6日※今年度実績)
有給休暇(初年度12日)
慶弔休暇
産前・産後休暇(※取得実績あり)
育児休暇(※取得実績あり)
介護休暇
子の看護休暇
創業記念日(8月1日)
永年勤続休暇(10年、20年、30年、40年)
福利厚生
社会保険完備
マネジメント・専門技術研修
表彰制度
保養所(大日蛭ヶ野山荘)
社員旅行(年1回)
レクレーション
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1952年8月1日
代表者
市橋 政浩
従業員数
350名(2021年2月1日現在)
資本金
9600万円
売上高
69億38百万円(2020年度)
事業内容
■コンサルタント業務(調査、計画、設計、保全、情報処理)
道路、橋梁、トンネル、河川・砂防、
都市、防災、農業土木、森林土木など

■マネジメント業務(発注者支援、官民連携)
工事監督支援、積算技術支援、PPP、PFI、PM、CM

■補償コンサルタント業務
土地調査、物件、機械工作物、営業・特殊、事業損失など

■測量業務・地質調査業務
基本測量、公共測量、用地測量、地籍調査、各種計測など

■海外業務
本社所在地
岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
プロジェクト実績
■東海環状自動車道
■伊豆縦貫道
■新東名高速道路
■東名高速道路足柄スマートインターチェンジ
■新名神高速道路野登トンネル

…他、多数実績あり
(詳細は、弊社HP「会社概要」よりご覧ください。)
企業ホームページ http://www.dainichi-consul.com/jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□応募フォームをご利用ください□
応募ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。

□ご質問はお気軽に□
※応募に関するお問い合わせがございましたら
質問ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、応募受付後1週間程度で
お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

■ご希望の方には、面接選考前にWebにて面談を行います。

こちらで会社説明を実施した後、
選考に進むかどうかをご選択いただけますので
少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください!
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等は追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】※平日夜間も承ります!

一次面接は名古屋支社 or 岐阜本社。
最終面接は岐阜本社で実施します。
  1. STEP
    3

【内定】

最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※入社時期は相談の上、決定します。
面接回数
面接2回
問い合わせ
大日コンサルタント株式会社

住所
〒 500-8384 岐阜県岐阜市薮田南3-1-21
地図を見る

採用担当
本社総務部:河内(かわうち)

電話番号
058-271-2501

備考
上記は本社の電話番号となっております。

【 選考中のコロナ禍対策について 】
◎オンライン面接実施中です(応相談)。
◎マスクをお持ちの方は、着用したままご参加ください。
◎弊社面接担当者もマスクを着用して対応致します。
◎面接会場では常時換気を行い、また下記環境を整えております。
・アルコール消毒液を設置
・空気清浄機を設置
・飛沫防止用のパーテーションを設置

会社・仕事の魅力

大日コンサルタント株式会社の魅力イメージ1
大日コンサルタント株式会社の魅力イメージ2

安定感・やりがい・働きやすさの三拍子が揃う企業!

★ こんなご時世だから安定感が大切!

公共インフラの建設・保全において
測量、設計、施工管理を任されている当社は
おかげさまで数多くの取引先からの信頼を獲得。
コロナ禍においても、順調に売上を伸ばしています。

また、業績好調に応じて
年2回の賞与とは別にもらえる
年度末賞与も連続して支給!
昨年度はその金額が
冬のボーナスなみになりました。

こうした利益をきちんと社員に
還元しているところも当社で働く魅力です。

★ お客様と向き合った営業ができる!

建設計画は半年~数年単位で進行するなど
当社の営業は、成約まで時間がかかるため
お客様との信頼関係づくりが大切になります。

そうしたお客様と向き合った
提案を行うためにも
当社では、ノルマは設けていません!

「今日は寒いですね~」など
ちょっとした雑談を大切にしながら
”〇〇さんに任せれば安心”と言ってもらえるような
社員になってくれることを期待しています。

★ プライベートの時間も大切に

当社では完全週休2日制(土日祝休み)を導入!
年間休日も120日以上あることに加え
有給休暇も会社全体で消化を促すなど
働きやすい環境が整っています。

また、営業職でありながら
残業は月平均10h程度と少なめ!
趣味や家族との時間を
大切にしたい方もぜひご応募ください。
大日コンサルタントの取材を進めるにあたって、感じたことは会社としての「安定感」だ。というのも、同社では長年黒字経営を続けていることはもちろん、コロナ禍においても、国の国土強靭化基本計画も後押しし、業績が右肩上がりに成長。売上目標も達成し続けているという。

1つの会社で長く働き続けるには、会社としての安定感・将来性も重視すると思うが、そういった方にとっても、今年で70周年を迎え、さらなる飛躍を目指す同社は最適な職場だと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社1年目)
前職ではすぐに先輩の引継ぎを行い、営業にでていましたが、当社に昨年10月に入社して4ヶ月程。現在も先輩とOJTを行うなど、本当に研修が手厚いと思っています!そのため、まったくの未経験で入社された方でも安心してくださいね。

★ プライベートの時間が前職に比べてかなり増えました!

前職ではプライベートの時間が中々取れなかったのですが、当社では年間120日以上の休日があり、残業も少ないので趣味の卓球を再開することもできました。加えて資格支援も充実しているため、帰宅後の時間を利用して勉強し、ITパスポートやTOEICを習得するなど、有意義な時間を過ごせています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん(中途入社13年目)

★ じっくり成長してほしいと思っています!

私たちの仕事は、提案時に目に見えるモノを売るのではなく、公共工事というサービスを提供する営業です。そのため、この仕事では人とのつながりがとても大切になります。

独り立ち後は、その人それぞれの個性がでますが、それまでに「〇〇の書類が必要」「仕事の流れは…」など基礎的な知識をきちんと身に着けてほしいと思っています。そのため、分からないことがあればちょっとしたことでも聞いてほしいですね!私は新人の教育をしていますが、彼が営業にでても困らないように、今のうちにしっかりと土台づくりをしていきたいと考えながら現在研修を行っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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