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自社開発を担当!【 システムエンジニア(SE) 】▼働きやすい環境 SCSK九州株式会社 東証プライム市場上場・業界トップクラスSIer ”SCSKグループ”

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/04/27
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

★自社内開発!転居を伴う転勤はありません。    ★20代・30代の若手リーダー・管理職も活躍中!
★将来の不安なし!業界大手”SCSKグループ”の安心感 ★自社内開発担当!中途入社でもスムーズにスタート ★あなたの経験をしっかり考慮し、給与で優遇! ★公平な評価制度のもとポストアップチャンスが多数! ★完全週休2日・年休120日以上・有給取得率80%以上 ★残業月20時間程度!リモートワークも実施中
この先もずっと終電ギリギリで帰りますか?⇒ 当社ではそんな働き方はありません! ▼詳細は↓へスクロール
SCSK九州株式会社のPRイメージ

\ 将来のリーダー候補を増員募集!/

東証上場SCSK株式会社のグループとして、2002年に設立したSCSK九州株式会社。地元の地場大手をはじめとする多くの企業を最先端の技術で支えています。

今回、業績好調に伴い、将来の中核を担っていただけるようなフレッシュなメンバーの増員募集を行います。安心した働き方やスキルアップにも力を入れています。中長期的な視野でキャリアアップ可能な環境に転職しませんか?

仕事内容

【自社内開発担当・最上流工程から携わるやりがいあり!】業界大手SIerの一員として企業向けシステムの要件定義・設計・開発・導入等の業務を担当。

具体的には

【プロジェクト例】

◎企業の基幹システム(総務・経理・人事等)
◎製造・販売業界向けなどの業務効率システム
◎会員サービス支援システム
◎IOS・Android向けアプリ開発 など

★自社内開発担当・客先常駐なし!
★レビュー制度(品質管理)を設け、
 急な企業対応等もありません。

入社後の流れ

【主な研修制度】

◎経験豊富な先輩社員によるOJT研修
◎能力・段階に合わせたコース別研修
◎資格取得支援 など

入社後以降の研修も充実し
あなたの成長を継続的にサポート。
基本チームで業務を行うので
困った時はいつでも周りのメンバーを
頼ることができます。さらなる
スキルアップを望む方も、ぜひ!

将来のキャリアパス

20代のチームリーダーや
30代の管理職スタッフも多く活躍中。
社歴や年齢に関係なく、意欲次第で
キャリアアップを見据えられる環境。
今後、事業拡大も見据えており
ポストチャンスも増えています。

スケールの大きなプロジェクトに参加できます!

当社のクライアントは誰もが知るような
地場大手電力会社や有名通信キャリア企業など。
取引先の事業を支えるシステムの
上流工程から携わることができます!

今後、AIやIoT、データベースなどの
分野への参入も検討中。福岡で働きながら
首都圏トップクラス企業並みの
やりがいを実感することができますよ!

社内の風通しはバツグン!

当社はこれまでも社員のアイデアを取り入れ、
新しい分野への挑戦を続けてきました。
基本的に社員の意見に「NO」
とは言いません。業務に対する
裁量の大きさも当社で働く魅力です。

また、細かいところですが
キーボードやマウスなども希望に応じて
高スペックなものを購入可能。
働く環境面も支援します。

対象となる方

【応募条件】◎Web・アプリやオープン系のシステム開発経験がある方 ◎男女・学歴不問 ★20代・30代の中途入社した若手も多く活躍しています!

【応募条件】

◇Java、JavaScript /
 Perl、PHP、Ruby、Python /
 その他 Swift等のプログラミング言語を
 使用したシステム開発の経験がある方

【あれば優遇する経験・スキル】

◇PM・PL経験
◇Spring等のFWを活用した
 Webシステム開発経験がある方
◇Oracle、SQLServer等を活用した
 システム開発経験がある方
◇AWS、AI、IoTなどに関連する
 経験をお持ちの方

当社にまだない、あなたの新鮮な意見や
アイデアを積極的に発信してください。
社員の声を大事にしているので、
それを活かせる場面が多くあります。

多彩な制度があなたの新たなキャリアを支援!

★UIターンも歓迎

入社のために福岡県外から引っ越される方は
面接時にぜひご相談ください。
状況に応じて引っ越しのサポートも行います。

★リモートワークも導入

基本業務に慣れてきたら
あなたの裁量で在宅勤務が可能!
当社でも業務効率やコロナの影響を考え、
在宅勤務を取り入れている社員が多くいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自分の意見をしっかりと発信できる方

社員の声にしっかりと耳を傾けてくれる社風。希望をカタチに出来る態勢があるので、新しいアイデアや意見がある方は、積極的に発信してください。

この仕事に向いていない人

△協調性のない方

基本はチームで仕事を進めますし、お客様とコミュニケーションをとる機会も多いです。チームワークを意識して業務を進めてください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
<標準労働時間1日7時間40分、コアタイム 11:00~15:00>

※標準労働時間帯 9:00~17:40/休憩1時間
(部署により10:00~18:40)
■担当業務にもよりますが、
 残業の月平均時間は20時間程度と少なめです!
■水曜日は「ノー残業デー」です♪
勤務地
★リモートワークも導入しています!

  • 九州オフィス:
 福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル

  • 博多南オフィス:
 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3-11 KDX博多南ビル5階

  • キャナルシティ博多オフィス:
 福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル9階


※上記のいずれかの拠点へ配属いたします。

仕事に慣れてきたらあなたの
スタイルに合わせた働き方を実現可能!



★転居を伴う転勤なし
★UIターン歓迎

【リモートワーク実施中です】

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス

【九州オフィス】

◇博多駅から徒歩7分

【博多南オフィス】

◇博多駅から徒歩3分

【キャナルシティ博多オフィス】

◇博多駅から徒歩8分
給与

\前職給与をしっかり考慮!/

◇月給:250,000円~390,000円

※上記はあくまで最低保証額です。
 年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※3か月間の試用期間あり(給与減額なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円

モデル年収例

年収430万円 / 29歳 /基本給+賞与+残業21H分+諸手当
年収550万円 / 33歳 /基本給+賞与+残業32H分+諸手当
年収630万円 / 38歳 /基本給+賞与+残業25H分+諸手当
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(2021年度実績:4.0ヶ月)
諸手当
◇役職手当
◇住宅手当
◇通勤手当
◇超過勤務手当
休日・休暇

★年間休日120日以上!


≪休日≫
◇完全週休2日制(土日、祝日)

≪休暇≫
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇(初年度20日、最高40日 ※有給は半日単位で取得可)
福利厚生
◇社会保険完備(SCSK健康保険組合)
◇退職金制度(SCSK企業年金基金<確定給付・確定拠出>)
◇SCSKグループ持株会
◇社宅 ※会社規定あり
◇育児・介護休業制度 ※取得実績有り
◇リフレッシュ休暇(昇格時2日~5日の特別休暇)
◇資格取得奨励制度
◇カジュアル制度
◇65歳雇用延長制度
◇クラブ活動支援制度 など
◇在宅勤務(育児・介護等により会社が認めた場合利用可能、フレックス適用、試用期間は対象外)
◇キーボード・マウスなどのツール購入
◇引越しサポート支援制度あり(詳細は別途ご相談ください)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 情報・通信
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • スマートフォンアプリ
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2002年(平成14年)4月1日
従業員数
188名
資本金
2億円
事業内容
  • ビジネスシステム開発事業
  • ファクトリーソリューション開発事業
  • SCSKオフサイト開発事業
  • 電力事業者向けシステム開発事業
  • ITインフラ構築・マネジメント事業
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目30番23号
博多管絃ビル
SCSKグループの安心感

【SCSK株式会社】

設立/1969年(昭和44年)10月25日
上場取引所/東京証券取引所 プライム市場
売上高/396,853百万円(2021年3月期 連結)
従業員数/14,550名(2021年3月31日現在 連結)

★業界を代表するSIer企業”SCSK株式会社”
当社はその100%出資子会社として
九州で事業を展開しています!

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数
1~2回
面接地

【九州オフィス】

◇福岡県福岡市博多区博多駅前3-30-23 博多管絃ビル
問い合わせ
SCSK九州株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 SCSK九州株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/SCSK九州株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

SCSK九州株式会社の魅力イメージ1

驚異の社員定着率を実現!安心の将来設計が描ける♪

▼盤石な経営基盤!

当社は住友商事グループの東証上場企業、
SCSK株式会社の100%出資子会社。
九州地場の大手メーカーや
社会インフラ系企業など
名だたる企業と長くお取引を続け、
九州を代表するSIerとして
幅広い実績を有しています。

▼待遇・福利厚生も充実!

社員の働きやすい環境づくりにも
注力している当社。業務の裁量を
大きく任せており、月の残業平均は
20時間程度と少なめ。
リモートワークも導入し、
ライフスタイルに合った働き方が可能です。
完全週休2日制(土日祝)で
年間休日は120日以上。それにプラスして
有給取得率も80%と高水準をキープ。
福岡に拠点を置いているので
転居を伴う転勤もありません。

▼平等にチャンスあり!

20代・30代のリーダーや管理職など、
責任のあるポジションで活躍する
社員が多くいます。頑張りが正当に
認められる環境なので、
モチベーションも保ちやすいですよ。
住友商事グループであり、東証上場 SCSK(株)の100%出資子会社として福岡を拠点に、九州地場の企業に向けたビジネスシステムの開発・保守や産業ロボット・半導体製造装置などを中心とした組み込みシステム開発などを手掛けているSCSK九州。クライアントは誰もが知るような業界大手をはじめ数多くの企業を支えている。コロナ禍でも業績は安定的に推移。今後のニーズ拡大も見込まれているため、今回将来のリーダー候補となる方の増員募集を行う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y.Dのプロフィールフォト
Y.D さん(新卒入社17年目)
エンジニア

Q. どんなスキルアップ制度がありますか?

経験や能力に合わせた段階的なコース別の研修があり、継続的にスキル向上の機会があります。また、定期的な面談も設けており、上司との意思疎通も図りやすく目標に合わせサポートする体制も整っています。

Q. 御社で働く魅力とは?

入社当時から社歴や年齢に関係なく、手を挙げたら誰にでもチャンスがある環境に魅力を感じています。今もその風土は変わっていません。気が付けば約18年間働いていますが、これまで1度も退職を考えたことがなく、それだけ将来に対する不安がなく、居心地が良い環境なんだと思います。面倒見の良い人が多いので、中途入社で馴染めるか不安という方も安心ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

T.Mのプロフィールフォト
T.M さん(中途入社6年目)
エンジニア
前職の経験 エンジニア

Q. 入社して良かったと思う事を教えてください

元々、当社のパートナーとして個人で働いていて、その中でSCSK九州で働くスタッフの雰囲気に惹かれ入社を決めました。実際に入社してもその印象は変わらず、すぐに職場に馴染むことができました。頑張りもしっかり評価してもらえ、着実にキャリアアップできる点も当社ならではの魅力だと思います。

Q. 御社で働く魅力とは?

社員一人ひとりの希望が通りやすい事だと思います。これまでも社員の意見をもとに制度や設備投資も積極的に行われてきました。社員同士の壁がないフランクな環境で、風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境があるのも嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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