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株式会社道とん堀

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未経験OK!【スーパーバイザー】月35万~*完休2日*基本直行直帰 株式会社道とん堀 賞与年2回*フルリモート*勤務時間調整OK*住宅&役職手当あり

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県

初年度年収
450万~500万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/07/23

この求人のポイント

より国内外で輝く『道とん堀』へー。あなたらしい視点を活かし、活躍いただける環境でお待ちしています。
安定性|全国&海外に約200店舗を構える『道とん堀』 募集|あなたの個性を重視するポテンシャル採用 未経験OK|業界・管理職経験など一切不問 スキル|データ分析&コンサルの知識を磨ける キャリア|ゆくゆくは、管理職や社長を目指せる 裁量大|フルリモート勤務&直行直帰が基本
<業界最大規模×成長性>全国&海外に約200店舗の基盤あり◎今後も新規事業など、伸び続ける飲食企業!

▼私たちについて

「鉄板コミュニケーション」を理念に、国内外に飲食チェーンを運営するフードサービス企業です。時代の変化に合わせてデータ分析や新規事業にも積極的に取り組み、多様な社員が活躍できる風土が根付いています。

▼募集背景

事業拡大に伴いスーパーバイザーを募集。人柄や個性を重視し、コミュニケーション力や店舗運営への興味がある方をお待ちしています。私たちと一緒に新たなチャレンジをしませんか?

仕事内容

<充実の研修&サポート体制あり>FC店オーナーへ、店舗運営の改善や販促等のコンサルティングを実施◎30代~40代活躍中◎慣れたらスケジュール裁量大

具体的には

15~20FC店舗を担当し、店舗運営の改善や販促等の
コンサルティング・マネジメントを担当!

◎仕事内容◎

◇FCオーナーへ店舗マネジメントのコーチング・コンサルティング
◇各店舗に合わせた分析・提案・立案と実行
◇新規FC加盟店出店サポート&フォロー など

★直近はコーチング・コンサルティングがメイン!

入社後の流れ

▼まずは座学から…

飲食業界や『道とん堀』がどんな店舗か、
働く中で意識すべき点など、
SVとして働く上で必要なことを知るための研修をします。

▼実際に店舗での同行研修がスタート!

自分ならどう巡回して、
店舗との関係性を築いていくかを考えつつ、
あなたらしいスタイルづくりに取り組みましょう。

配属先の編成

30代~40代活躍中!

性別問わず在籍実績あり◎
若手~ベテランまで、個性豊かな社員が多いです。

困ったことがあれば、上司が相談に乗ってくれる環境で
必要であれば外部のフォローも!

個人の成長を社内外でサポートする体制が
きちんと整っています◎
あなたの個性を活かしつつ、働ける環境です!

将来のキャリアパス

会社の中心メンバーを目指せる!

SVとしての経験を積んだ後は、希望次第で役職につくことも!

部下の育成を行いつつ、会社のコアメンバーとして
キャリアを築けるポジションです。

ゆくゆくは、社長にも…?
国内外への出店の加速や新業態の始動も見据えており、
ポストやキャリア・収入UPも目指せます。

「常に一緒ではないから、面白い」

各店舗は、人員の配置も、各スタッフの属性も勤務形態もバラバラ。

*マニュアル通りの運営ができているか
*接客や料理のクオリティをチェックする
というマネジメントだけではなく

「どうしたらより個店の個性を伸ばせるか」
「その先のお客様の満足度を上げられるか」

という視点が大事なお仕事です◎

対象となる方

\必須条件なし/個性や自分の視点・意見を大切にしている社員多数活躍中★スキル&キャリアアップをしたい方にもピッタリ!会社と共に成長できます◎

【応募条件】ありません!

「あなたらしく仕事していただけることを重視」

長年にわたって、在籍しているスタッフも
未経験入社が多数。

自分の得意分野や個性を活かし
「店舗を輝かせたい」
「売上を少しでも上げていきたい」
という熱意をもっている方が
長く活躍しています。

あなたの個性や得意なことを
面接で教えてください♪

あれば活かせます!※なくてもOK

◎店舗運営の指導、管理に取り組んだ経験(業界不問)
◎何かしらのマネジメント経験

こんな方も歓迎★

◇企業理念に共感し、成長を目指せる方
◇コミュニケーション力を発揮できる方
◇主体性を発揮し、考えながら行動できる方

あなた次第でスケジュールも自由度高め!

勤務スタイルの基本は直行直帰!

資料作成は自宅等で行い、自身で立てたスケジュールに合わせて
FC店舗やオーナーのもとを訪問する、
フルリモートでの働き方が可能です。

また、勤務時間も個人の裁量に任せているため、
店舗やオーナーのスケジュールに合わせつつ、
効率的に働くことができます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟な対応やコミュニケーション力がある方

店舗ごとの課題を察し、オーナーと丁寧に対話しながら個性や成長を支援できる方に向いています。自分のスタイルで主体的に進める働き方がぴったりです。

この仕事に向いていない人

▲臨機応変な対応が苦手な方

店舗の状況に応じて考えて動くことや、オーナーとコミュニケーションを取る場面が多い仕事です。変化や挑戦を楽しめず、決まった作業を淡々と進めたい方はミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

※上記が基本の勤務時間ですが、自身の裁量で調整いただくことが可能です。
勤務地

◆フルリモートでの勤務の可能&全国に勤務地あり◆


★自身で予定を組み、
 担当のFC店舗やオーナーのもとを
 電車や車で訪問・フォローいただきます。

★下記のオフィスまたは店舗に所属の上、
 フルリモートでの勤務となります。

★部署で会議を実施する際には、
 オフィスへ出社となります。

【本社】
東京都福生市加美平1丁目6番地17
(アクセス)
JR『福生駅』徒歩8分

【関西支社】
大阪府大阪市中央区難波1丁目6番20
(アクセス)
各線『難波駅(なんば駅)』より徒歩2分

【立川支社】
東京都立川市曙町1丁目25番12
オリンピック曙町ビル5階
(アクセス)
JR『立川駅』より徒歩6分
多摩モノレール『立川北駅』より徒歩4分

【店舗所在地】
北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/大阪府/兵庫県/和歌山県/鳥取県/島根県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/宮崎県

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県
給与
月給35万円(一律役職手当含む)~ + 諸手当 + 賞与年2回

<月給内訳>
基本給:240,000円
一律役職手当:110,000円

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。

※研修期間3~6ヶ月は月給32万円(一律役職手当含む)~となります。そのほかの待遇に変更はありません。

<研修期間中の月給内訳>
基本給:220,000円
一律役職手当:100,000円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~500万円

モデル年収例

年収480万円 / 35歳 SV職 経験2年
年収528万円 / 45歳 課長職 経験5年
年収570万円 / 50歳 部長職 経験10年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 通勤手当(上限3万円)
  • 住宅手当(規定による)
  • 単身赴任手当(規定による)
  • 役職手当
休日・休暇

【休日】

完全週休2日制
 

【休暇】

  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 誕生日休暇
  • 有給休暇(年10日/入社6ヶ月後より付与)
  • 慶弔休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 退職金制度(規定による)
  • 制服支給
  • 研修制度
  • マイカー通勤可
  • 各種福利厚生
  • 社員貸付制度 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1990年4月
代表者
代表取締役 稲場 裕幸
従業員数
529名(社員80名・他バディ449名)
資本金
5,000万円
事業内容
フランチャイズシステムによるフードサービス事業

【ブランド一覧】
お好み焼道とん堀
お好み焼肉道とん堀
広島お好み焼き ホプキンス
哲麺 縁

道とん堀:全国171店舗
全ての業態を併せて:全世界約200店舗を運営。
(子会社・FC店舗含む)

【支社】
●関西支社
大阪府大阪市中央区難波1丁目6番20

●立川支社
東京都立川市曙町1丁目25番12
オリンピック曙町ビル5階

【子会社】
株式会社A&E
株式会社IDフーズ
株式会社アクトアライズ
株式会社カムラッド
本社所在地
東京都福生市加美平1丁目6番地17
理念:鉄板コミュニケーション
鉄板を囲むお客様に
「安心・安全・美味しく・楽しい」
環境を作り出し、提供をしています。
鉄板を囲むお客様同士のコミュニケーションの場、
お客様と従業員がもてなすコミュニケーション、
その原点となる理念「鉄板コミュニケーション」を理解し
賛同頂けるオーナー様と共存共栄する企業です。
企業ホームページ https://dohtonbori.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内にメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次面接

立川支社、もしくは関西支社にて行います。
  1. STEP
    3

二次面接

二次面接が最終選考となります。
  1. STEP
    4

内定・入社

おめでとうございます!これから一緒に頑張りましょう。
面接地
立川支社・関西支社のうち、ご自宅から近いオフィスにて行います。

●立川支社
東京都立川市曙町1丁目25番12
オリンピック曙町ビル5階

●関西支社
大阪府大阪市中央区難波1丁目6番20
問い合わせ
株式会社道とん堀

住所
〒 197-0012 【本社】
東京都福生市加美平1丁目6番地17
平日:10:00~17:00

地図を見る

採用担当
人事総務部 堺、辻

E-mail

電話番号
0425515041(代表)

備考
※設定されている地図は、東京の面接会場の立川支社の所在地です。

会社・仕事の魅力

新ブランド・更なる海外展開も目指しています!

当社「道とん堀」は、国内外に店舗を展開する
“お好み焼きチェーン”として、
安定の基盤のもとで今なお成長を続けています。

今後は、都心型の新ブランド『おこのみやき もんじゃやき ゑびすばし』出店や、
海外ニーズを捉えたアジア圏での多店舗展開など、
既成概念にとらわれない新規事業を続々と計画~実施中です。

求めるのは“型にはまらないコンサルティング型”のSV。

そのため、オーナーと協働し
データ分析・企画提案・現場の販促サポートなど、
本部の方針伝達にとどまらない、
現場起点の店舗経営を目指しています。

各店舗が本来持つ個性や強みを引き出し、
地域のお客様に唯一無二の魅力をご提供できるよう、
個人のアイデアと分析力を存分に発揮できる環境です。

また、直行直帰・フルリモート・自分でスケジュールが組める
柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスの取りやすさも抜群。

年齢・経験・学歴も問わず、
個性や熱意、人柄重視でポテンシャル採用を行っています。

「新しいことに挑戦したい」
「現場をより良くしたい」という想いを、
会社の成長と重ねて取り組みたい方には、
管理職・コアメンバー・将来の社長候補まで
多彩なキャリアパスもご用意しています。

変化する時代に合わせて進化を続ける道とん堀。
“人”の力で切り拓く現場変革に、
ぜひあなた自身のアイデアと情熱を注いでください。
代表の稲場氏に取材をした際、「個性を重視したい、それを活かせる方が長く活躍している」「弱点があれば、経営者側や上司がサポートする」と仰っていたのが印象的だった。その根源には、各社員が個性や得意分野を大切にしながら働いてほしいという、社員想いの姿勢を感じられた。マニュアルやルールが重視されがちな業態で、代表自身がこの柔軟な姿勢をもっておられる企業であれば、あなたらしく活躍できるのではないだろうか。

マイナビ転職
編集部より

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