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株式会社インターサポート

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企業と求職者を繋ぐ【広告営業】★高収入&キャリアUPが叶う 株式会社インターサポート 「自動車×IT」企業|年間休日123日【大阪緊急雇用対策に賛同】

  • 正社員
  • 420万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/10/10

この求人のポイント

頑張りはインセンティブで毎月還元!営業として「稼ぎたい」&「成長したい」という方を歓迎します♪
【独自成長】創業30年。16期連続黒字成長企業です! 【注目度抜群】シェアトップクラスの自社開発製品 【新規事業】業界ニーズに応えて整備士転職サイト新設 【未経験OK】元大手企業のトップセールスが指導! 【働きやすい】年休123日・残業少なめ・福利厚生充実 【高収入】毎月&上限なしのインセンティブ制度!
\新規事業スタートアップメンバー採用/業界各社からのニーズに応じ「整備士専門転職サイト」を立ち上げ!

◎満を持して新事業をスタート!

日本トップクラスのシェアを誇る自動車故障診断機「G-SCAN」を開発・販売している当社。IT化が進む中、慢性的な整備士の人手不足は深刻な状態に。導入先からも「何とかならない?」と相談を受けていました。

◎既存クライアントへの提案

必要とされてスタートした事業なので需要も高く、また当社の製品を導入していただいている顧客への提案なので、信頼&知名度がある状態で営業できます!

仕事内容

2022年4月にスタートした「整備士専門転職サイト」に掲載する広告の法人営業をお任せします。※自社製品で取引のある企業様へのご提案がメインです。

具体的には

自動車整備業界は慢性的な人手不足…
整備士の地位向上・条件改善のため、
業界全体がアナタの提案を待っています!

  • ニーズのヒアリング
  • 採用につながるプランのご提案
  • 掲載内容の打ち合わせ・取材
  • 社内の原稿制作スタッフへ情報共有
  • 掲載原稿のチェック
  • 掲載中&採用後のフォロー

入社後の流れ

まずは自社事業・製品や業界の知識
についての知識を身につけます。

その後提案ノウハウやフォローの仕方などを学び、
1~3ヵ月で独り立ちを目指します。

大手上場企業の元トップセールスが
営業スキルを惜しみなくお教えします!

提案力・交渉力・課題解決力…
スキルアップしたい方にピッタリの環境です!

ある1日の流れ

▼9:00 出社
▼10:00 掲載中企業の効果確認
▼11:00 取材
▼12:00 ランチ
▼13:00 外回り(1日1~2社程度)
▼17:00 帰社・事務作業
▼18:00 退社

働き方を自らデザイン★社内行事で新たな発見も

社長と社員の距離が近く、
仕事や休憩時間もいつもワイワイ!
シアタールームで映画鑑賞をしたり、
お花見をしたり、時には自社屋上でBBQも。
忘年会では10万円以上の商品も!!

普段からのコミュニケーションを大切にし、
意見やアイデアを発信しやすい
空気感を創っています。

イマドキな働き方★OFFも満喫できる体制

土日祝日が完全にお休みで
年間休日は123日を確保。
残業は月30時間以内と
メリハリを大事にしています。

生活の安定だけでなく、
産休・育休、時短勤務制度など
ライフステージに合った働き方も可能。

多角経営を行う当社ならではの
ホテル(沖縄)・パーソナルジムなどの
社員利用もOKです!

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎!】人材業界もしくは、自動車業界でのご経験がある方はなお歓迎!

◆あれば活かせる経験

法人営業の経験
人材業界での経験

◆狙うはブルーオーシャン!

数ある求人メディアの中で、
弊社が狙うのは整備士業界。
自社商品で取引のある
工場への営業が中心なので、
競合も少なく、営業しやすいです!

◆頑張りはインセンティブで反映!

成果はしっかりと評価するのが当社流!
目に見える“収入”でしっかり還元します。
社歴や年齢に関わらず、誰もが
頑張りで稼ぐことを実感できるので
やりがいも大きいのが特徴です!

★月収モデル例:基本給35万円+インセンティブ37万円=月収72万円
★1年目年収例:420~1000万円以上
★インセンティブは青天井!売上に応じてどれだけでも稼げます!

採用だけじゃない!アナタに任せたいMISSIONは――

整備業界の課題は人材だけではないんです。
実は、まだアナログ的な要素が…。
そこで私たち、そしてアナタの出番!
  • 当社の自動車故障診断機「G-SCAN」の使い方のレクチャー
  • オンラインツールの導入・紹介
などを通して、お客様のIT化をサポート。
業界全体を底上げし、
支えていく使命感のある仕事です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「社歴に関係なくいろんなことにチャレンジしたい」「しっかり稼げる環境で頑張りたい」「自動車業界のみならず社会に貢献したい」――前向きな目標がある方がやりがいを持って活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

新規立ち上げの事業なので、言われたことだけをやりたいような受け身な方は難しいでしょう。また、主体性を持って取り組むのが苦手な方も不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間あり)

※残業は月平均30時間以内です
勤務地
【転勤なし/北浜駅から徒歩約2分以内】
  • 大阪府大阪市中央区今橋1-6-2 INSビル

※マイカー通勤も相談に応じます

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 各線「北浜駅」より徒歩2分
  • 各線「淀屋橋駅」より徒歩7分
給与
■月給24万2000円~70万円+毎月インセンティブ+諸手当+賞与年2回

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には固定残業代(30時間分/4万5949円~)を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更なし)

◎インセンティブあり!

成果は収入でしっかり還元。目標を達成するごとに、毎月インセンティブを支給しています!
インセンティブに上限はないので、頑張った分だけ収入UPできる環境です!

モデル年収例


年収420万円/月給25万円+歩合123万円
年収600万/月給35万円+歩合185万円
年収900万円/月給55万円+歩合244万円
年収1200万円/月給70万円+歩合358万円
※全て20代~30代、入社1~4年目です

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1000万円
昇給・賞与
  • 昇給/あり
  • 賞与:年2回(前年実績:2.8ヶ月分)
諸手当
  • 交通費支給(上限あり)
  • 時間外手当(超過分)
  • 報奨金あり
休日・休暇
【年間休日123日】
  • 完全週休2日制(土・日)
  • 祝日
  • 有給休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後・育児休暇
  • 介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ウォーターサーバー・コーヒーメーカー等利用可
  • 退職金制度(米国ドル建養老保険:満期保険金額5万ドル、死亡・高度障害保険5万ドル)
  • 定期健康診断/人間ドック(会社費用負担)
  • がん保険(自由診療保険)
  • 資格取得支援
  • 慶弔見舞金
  • 車通勤可(会社規定による)
  • 社員旅行(希望者のみ)
  • 社員交流会(希望者のみ)
  • 独身寮(会社規定による)
  • ホテル(沖縄リゾートホテル)の社員利用可
  • パーソナルジムの社員利用可
  • 海外研修(希望者のみ)
  • 社内分煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年11月30日
代表者
代表取締役 高松 晃貴
従業員数
51名
資本金
2050万円
売上高
13億5600万円(2021年12月期実績)/12億2600万円(2020年12月期実績)/8億9400万円(2019年12月期実績)
事業内容
  • 自動車故障診断機(スキャンツール)の企画、開発、販売
  • アフターマーケット向けソフトウェアの企画、開発、販売
  • 求人事業(整備士専門転職サイトの運営、販売)
  • 教育事業(最新整備技術に関するセミナーの企画、運営)
  • Eコマース事業(海外商品のオンライン販売)
  • ホテル事業(沖縄でのリゾートホテル運営)
  • ビューティー事業(サロン、ジムなどの運営)
本社所在地
大阪府大阪市中央区今橋1-6-2 INSビル
企業ホームページ https://g-scan.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。在職中の方もご相談ください。 ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
\コロナ対策実施中/
  • マスク面接OK
  • アルコール消毒常備 など
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※WEB面接も可能

面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    3

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1~2回
面接地
  • 大阪府大阪市中央区今橋1-6-2 INSビル
【アクセス】 「北浜駅」より徒歩2分、「淀屋橋駅」より徒歩7分

※遠方の方の面接の交通費は支給致します。
※遠方の方は、リモートでのWeb面接も相談可能です。
問い合わせ
株式会社インターサポート

住所
〒 541-0042 大阪府大阪市中央区今橋1-6-2 INSビル
地図を見る

採用担当
マイナビ転職を見たとお伝えください

会社・仕事の魅力

成功への礎が築かれた環境でチャレンジできる面白さ

▼業界トップクラスのシェア

「G-SCAN」は性能の高さ、品質の良さから
多く引き合いをいただき、
シェアは国内トップクラスに。

2024年の車検制度の変更に伴い、
スキャンツールでの診断結果が
必須となるため、当社製品への需要は
確実に高まることが見込まれています。

▼業界における知名度・信頼は抜群

車の安全性を守るために、
非常に高い精度を求められるスキャンツール。
最先端技術を結集して開発し、
シェアも圧倒的であるため、信頼は抜群。
お客様から様々なお困りごとを
相談されるほどです。

そんなお困りごとから誕生したのが、
「整備士専門転職サイト」の『G-WORK』

▼お客様がアナタの提案を待っています

「整備士が不足しているので何とかしてほしい」
そんな切実な課題を解決するのがアナタの役割。
培ってきた信頼をバックボーンに、
恵まれた環境のもとで、
求められている提案ができるのが
この仕事の面白さの一つ!

▼採用だけじゃない!長くお付き合いできる体制

当社が運営する「技術研修会場」では、
整備士への教育事業も行っています。
掲載から採用後のフォローはもちろん、
IT関連の導入サポートまで
幅広く対応できるのが魅力!

お客様から必要とされ続けるので
やりがいを実感していただけます。


整備工場は、全国に9万件以上も
存在します。
盤石な基盤のもとで、
確かな未来を手にしませんか?
若手が多く活躍中で、のびのびとした雰囲気が印象的。社長との距離も近い。気さくな関係こそが、同社の勢いのもとなのかもしれない。遠慮することなく意見を発信する――言葉にするのは簡単だが、実際はなかなか難しいもの。でも同社にはその環境があるのだ。
地域社会との関係性も大切にしており、近所の子どもを招いたイベントなども行っているそう。楽しい時間を社内外問わず共有し、笑顔が絶えない会社である。

マイナビ転職
編集部より

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