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株式会社ウイルテック

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≪U・Iターン歓迎≫【作業スタッフ】入社祝い金&家賃補助あり 株式会社ウイルテック 東証二部上場の大手基盤|年休121日|大阪府緊急雇用対策に賛同

掲載終了日:2022/05/12

この求人のポイント

【あなたの真面目さは、武器になる】コツコツと、自分のペースで働ける♪無理のない働き方を実現できます!
【当社で磨ける力】変化対応力とは 1|東証二部上場の安定基盤!大手で働けるチャンス! 2|正社員デビュー歓迎!未経験でも安心の教育体制! 3|定着率96.5%!20~40歳の幅広い年齢層が活躍中♪ 4|入社祝金最大20万円&3か月社宅無料&社員食堂◎ 5|年間休日121日&残業少なめ&無料送迎バスあり!
「理想のキャリアは自分で決める」――好きな場所でやりたい仕事をあなたらしく!20~40代が幅広く活躍中!
大手メーカーを中心に製造業界に特化した人材サービスを手がける『ウイルテック』。企業とスタッフ双方のマッチングを図り、おかげさまで順調に事業拡大中。

今回は製品の管理作業スタッフとして、ポテンシャル採用募集です。経験や知識は一切不問で、未経験からでもご活躍いただけます。

新生活を始めるにあたっての入社祝い金制度や社宅完備♪当社で、この機会に新たな生活をスタートさせませんか?

仕事内容

【\面接1回&即内定可/面接は電話・WEBで実施!】機械オペレーター・ピッキング・検査・検品・梱包など、倉庫内での作業をお任せします。

具体的には

  • 製品の検品・梱包作業
  • 製品の搬入出作業 など

★世界トップクラスの実績を誇る製造工場

現代の暮らしに必要不可欠な『半導体』。
スマートフォン等に用いられる
部品や素材の製造を行っています。

経験を積めば、部品の在庫管理や
発注業務をはじめデスクワークも可能です♪

入社後の流れ

先輩のほとんどが未経験スタート。
未経験向け研修へ特に力を入れています!

まずは業界や会社について知り、
基本知識や用語を学んでから現場デビュー!

配属後も、あなたがひとり立ちできるまで、
先輩スタッフが丁寧にお教えします。

あなたのペースでゆっくり成長できる環境です♪

あなたのポテンシャルを見つけ、育てます!

\頑張りをしっかり評価!/

当社では定期面談をしっかり実施。
まずは、あなたの“経験”を振り返りながら、
あなたの強みや特性を一緒に理解し、
最適なキャリアマップをご用意。

上司や先輩スタッフがあなたの頑張りを
しっかり評価し、フォローしてくれるため、
ステップアップしていける抜群の環境ですよ♪

将来のキャリアパス

\キャリアUPのチャンスも豊富!/

各工程のリーダーポジションには、
最短で入社4か月ほどで昇格している実績も!

1年以上勤務している人のほとんどが
順調な昇進・昇格を遂げています。

今後の体制強化に合わせて、ますます
重要ポストへのニーズも増えてくる見込み。

これまで以上のキャリアが築けます。

あなたの"理想の働き方"を共に実現します!

\大手基盤だからこそ福利厚生充実!/

  • 定着率96.5%
  • 社宅完備、社員食堂あり
  • 無料送迎バスあり
  • 年間休日121日&残業少なめ

あなたの想いを叶えられる環境です。

未経験からでも一生モノのスキルを
身につけることができます。

ここから、長く続いていくキャリアを
当社でスタートさせませんか?

対象となる方

【\入社祝い金あり&新生活応援/人物重視の採用!】■学歴不問 ■未経験・第二新卒歓迎 ■20~40代活躍中 ■正社員デビューも歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━
 \人柄・やる気重視の採用/
━━━━━━━━━━━━━━━━━
あなたの思いをぜひ面接で聞かせください!
業界・職種未経験、第二新卒歓迎!
20~40代のスタッフが男女を問わず活躍中!

★学歴・転職回数も一切不問!

業界・職種未経験の方、第二新卒の方も大歓迎!
ブランクからの復帰もサポートしています。

初めての社会人デビューを果たしたい方や、
今後のキャリアを考えて正社員になりたい方、
「自分に合う仕事を探している」という方も応援します。

こんな方を求めています!

◎安定的なキャリアを築きたい方
◎手に職をつけて長く働きたい方
◎大切な人や環境など、守りたいものがある方
◎コツコツと真面目に取り組める方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎コツコツできる方

目の前の作業に対して真面目に取り組める方であれば、必ずステップアップできる環境です。時間がかかっても構いませんので、着実にできることを増やしていきましょう!

この仕事に向いていない人

▲チームワークが苦手な方

基本的にものづくり現場は皆で協力しながら進めていくもの。周囲としっかりコミュニケーションをとり、自分に割り振られた仕事に対して真摯に向き合えない人には厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■2交替制

  • 8:30~20:30
  • 20:30~翌8:30

※いずれも休憩時間は2時間30分です。

※1か月単位の変形労働時間制(162.67時間/月平均)
 を導入しています。

※入社後1週間程は、仕事に慣れるために
 日勤シフト(8:30~17:00)のみです。

★プライベートも大切にしながら働ける環境です!

 基本的には定時退社のため、
 メリハリある働き方を実現できます!
勤務地

【希望勤務地を考慮!U・Iターン歓迎!】

\ワンルーム社宅完備&家賃補助あり!/
全国44都道府県のいずれかに配属!全国各地に勤務地あり!

▼積極採用中エリア

■関西:大阪府大阪市住之江区
└無料送迎バスあり!

▼勤務地一覧

■東北 :青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島
■北関東:茨城・栃木・群馬
■首都圏:埼玉・千葉・東京・神奈川
■甲信越:新潟・山梨・長野
■北陸 :富山・石川・福井
■東海 :静岡・愛知・三重
■関西 :滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山
■中国 :岡山・広島・鳥取・島根・山口
■四国 :香川・愛媛・徳島・高知
■九州 :福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島

★家具・家電付きの社宅完備!
 入社祝い金もあるので、これからの新生活を
 安心してスタートできるようサポートしてます!

★無期雇用派遣としての勤務です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与

■月給20万8,500円以上+諸手当+賞与


※上記はあくまで最低保証額です。
 経験・能力・スキルなどを考慮の上、決定します。

※上記に加えて別途残業手当・深夜手当・休出手当を支給します。

※6ヶ月間の試用期間あり。
 試用期間中は契約社員として雇用し、
 期間終了後に正社員として雇用します。
 (その期間の待遇変動なし)

《モデル月収例》

月収28万円/入社2ヵ月目(未経験)
└月給20万8,500円+諸手当

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 \\\キャンペーン実施中///

━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■通勤者の場合

入社祝い金20万円
(※入社半年後に支給)

■入寮者の場合

3ヶ月間寮費無料+入社祝い金10万円
(※祝い金は入社半年後に支給)

★給与の"速払い制度"あり(※会社規定あり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収340万円 / 24歳 軽作業スタッフ職 経験1年
昇給・賞与
■昇給制度あり
■賞与:年2回(※業績による)
諸手当
■交通費支給(※社内規定あり)
■残業手当
■深夜手当
■休出手当
■資格手当
休日・休暇

\年間休日121日/

■4勤2休(※社内カレンダーによる)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■週払い制度あり(※社内規定あり)
■赴任費用当社負担(規定あり)
■資格取得支援制度
■制服貸与
■空調完備
■ロッカー完備
■社員食堂完備
■家具・家電つき社宅完備(3か月無料)
■定期健診
■大型テーマパークや保養所の格安利用制度
大手基盤の好環境

**東証二部上場ならではの待遇をご用意**

働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、
充実した福利厚生制度の導入を行っております。

"愛着ある街"で長く活躍できる環境を
ご準備しております♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1992年4月
代表者
代表取締役社長 宮城 力
従業員数
5,265名(グループ連結)
資本金
1億3683万円
売上高
252億円(2021年3月期)※グループ連結
事業内容
■製造請負事業
■製造派遣事業
■製造装置受託事業
■機電系技術者派遣事業
■修理サービス事業
■海外事業

労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027
有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017
本社所在地
〒532-0002
大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
グロリア240 4F
グループ会社
■株式会社ワット・コンサルティング
■デバイス販売テクノ株式会社
■株式会社パートナー
■WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.
■WILLTEC MYANMAR Co., Ltd.
■株式会社ウイルハーツ
■株式会社サザンプラン
所属団体
■電子・機械部品製造事業協同組合 (略称:EMPC)
■一般社団法人 日本BPO協会
■ロボット革命イニシアティブ協議会 (略称:RRI)
■一般社団法人 インダストリアル・バリューチェーン・イニシアティブ (略称:IVI) ※グループ会社加入
企業ホームページ https://www.willtec.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

\\多くの方とお会いしたいと考えております!//

18時以降や、土日祝の面接にも対応しています。

少しでも興味をお持ちいただけましたら、下記「応募する」より必要事項をご記入の上、お送りください。

  • 「ちょっと話を聞いてみようかな」
  • 「詳しい話を聞いてから応募するかを決めたい」などは応相談!

★興味がわいたら「気になる」をクリック!
 こちらからお声掛けする可能性があります。
応募受付後の連絡
応募いただいた方全員に、3営業日以内にご連絡を差し上げます。
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れる場合がございます。あらかじめご了承ください。
採用プロセス
※応募の秘密は厳守します。
※お電話からのご応募も大歓迎!

新型コロナ感染拡大防止対策により、
一時的に電話受付回線の数を制限しております。

繋がりにくい場合は、お手数ですが
再度お掛け直しください。

※応募多数の場合、書類選考をさせて頂く可能性があります
  1. STEP
    1

書類選考

※ご応募いただいた際のデータをもとに
 書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接1回(WEBまたは電話)

☆面接はオンラインor電話で完結!
 来社なしでOKです♪
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もご安心ください。
面接回数
1回
面接地
WEB面接または電話面接
問い合わせ
株式会社ウイルテック

住所
〒 530-0015 ■キャリア開発センター
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル3F

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-596-788

備考
広告No.C0126-220325n

会社・仕事の魅力

揺るがぬ信頼と実績。安定企業で働くメリットがある。

▼先輩スタッフの志望動機

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◎地に足の着いたキャリアを積みたい
◎大切なものを自分の手で守れるようになりたい
◎時代が変わっても揺るがない資格やスキルがほしい
◎正社員として働きたい
◎飲食業がコロナで見通しがつかず転職したい
◎広告を見て自分にもできそうだと思った等

カッコいい応募動機や理由なんて必要ありません。
ありのままのあなたと共に、これからの人生を歩んでいきたい。
そんな想いで、当社では「人物重視」の採用を行ってます。

▼必要な技術は入社後に取得OK!

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では20~40代の幅広い年代が活躍中!
30代、40代で『完全未経験スタート』にチャレンジし、
見事にスキルを身に着け、キャリアUPした人も多数在籍しています。

\あなたの可能性を広げるのは、他ならぬあなた自身/

私たちがその挑戦を全力でバックアップします!
1992年の設立以来、日本の製造業を支えるアウトソーシング企業として、幅広いクライアントのものづくり現場をリードしてきた同社。経験の有無だけではなく、学歴・職歴・転職回数まで不問とした「完全ポテンシャル採用」は、同社の誇る教育研修体制あってこその方針だといえる。
東証二部上場の安定基盤に対して、未経験から挑戦できるのはそう多くない機会ではないだろうか。ぜひキャリアの可能性を模索してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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