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株式会社エニシアス

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☆前給保証☆クラウド領域の【インフラエンジニア】直取引多数! 株式会社エニシアス フルリモート・時差出勤もあり!☆年休123日☆残業平均1日1h程度

掲載終了日:2022/05/16

この求人のポイント

軸を持ちつつ、活躍の幅をどんどん広げられる面白さ!本当の意味でお客様から信頼される存在へ成長しよう!
【安定性◎】東証一部上場・クレスコグループの一員 【実力派】クラウドを軸に様々な分野へサービスを提供 【チャンス】少数精鋭の組織=掴めるチャンスが豊富 【面白さ】導入コンサル~運用保守までトータルに 【将来は】システム以外も頼られるパートナーに 【働きやすい】完休2日/年間休日123日/有給取得推奨
技術志向を発揮して人と関わりながら価値あるサービスを創造!作業者ではなく主体性を発揮できる環境です!
テーマは“お客様のお困りごと全てに向き合い、真剣に考える”こと。サーバ・ネットワークに関わるプロとしての立ち位置が軸ですが、仕事を通じて信頼いただくと、専門外のこともいろいろ頼っていただけるように。

例えば、電話回線のお悩みに応えるなど、お客様にとってファミリーに近しいパートナーとして、技術だけにとどまらない貢献を果たしながら、可能性を広げていきませんか。

仕事内容

クラウドや仮想化システムの導入コンサル~運用保守までトータルに携わることができます。あなたの経験・スキルを発揮できる仕事からお任せします!

具体的には

★客先プロジェクト、自社内プロジェクトどちらもあります。
★プロジェクトは最低2名~最大5名で担当、
 一人現場は基本的にありません。

お客様の要望をもとに技術面の打ち合わせ

各種設計・構築業務

導入後の運用保守

※まずはレベルに合う業務からお任せしていきます。

プロジェクト実績例

◆オンプレADとAzureを接続するAD Connectサーバ更改
・移行時にCSExpoertを利用しデータ整合性を確保
・認証をFederatedからManagedへ移行
・検証環境を利用し手順確立

◆GCP上にバックアップサーバ構築
・GCPとオンプレ環境はVPN接続しデータをクラウドへバックアップ
・Object Lockを利用しランサム対策実装

配属先の編成

年齢層は20代~40代まで幅広く、
皆、技術に対する関心が強いことが特長。
そのため、情報交換も活発です。

あなたも高いモチベーションを維持しながら
これまで培ったスキルを発信したり、
相談したりできる仲間に出会うことができます。
中途入社メンバーも多いため
きっとあなたもすぐに馴染める環境です。

教育研修制度

認定する資格の受験・更新費用の負担など、
支援体制が整っているので
スキルアップしやすい環境です。

またデータベース、Salesforce、システム開発、
GCP、Web開発、研究開発など各領域で活躍する
エンジニアと交流する機会も多くあります。

直接コミュニケーションをとり信頼関係を築く

営業を介してではなく、
クライアントと直接やりとりをしながら
一緒に考えてプロジェクトを構築していきます。

このスタイルだからこそ
コミュニケーションロスも少なく、
しっかりと信頼関係を築きながら
クライアント要望を叶えていけることが強みでもあり、
当社でエンジニアとして働く面白さでもあります。

対象となる方

◆ITインフラ(サーバー)構築や移行経験がある方 ☆もっと成長したい、技術を追求したい、そんな思いを持つ方を歓迎します!
<応募条件>
◆Windows Server(Active Directory)構築や保守経験

<歓迎するスキル>
◇Active Directoryローリングアップデート
◇Azureの知見やその他パブリッククラウドの経験
◇オンプレサーバの構築や運用保守経験

<求める人物像>
例えば…
◇前職でWindows Server(Active Directory)の導入や
 移行の業務経験がある方。
◇前職でAzureを使用されていたご経験がある方など

<クラウドスキルを獲得!>

実務や勉強会を通じてクラウドスキルを磨いていくことが可能。
GCPのProfessional資格取得者10名以上!
今はAzure FundamentalやAzure Administratorなどを
目指してスキルアップできる環境です。

上下関係がフラットで、何でも発信できる文化です

「やりたい」と提案したことが実現したり、
直接役員から期待を寄せられたりなど、
直属の上司だけでなく、
役員層も一人ひとりの社員に目を配り、
エンジニアの声の大切にしています。

そのため、新しいアイデアも発信しやすく、
実現に向けて任された後の裁量の大きさや
やりがいもどんどん広がっていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

主体性がある方

最初はできる領域から業務を任されますが、その幅を広げていくことが求められます。取り組み方にも、自己成長にも、主体的に向き合いながらしっかり取り組んでいける方に向いている印象です。

この仕事に向いていない人

指示待ちの方

作業的に取り組む工程ももちろんありますが、基本スタイルはお客様の顔をしっかり見ながら貢献していくこと。考えることが必要不可欠なので、指示待ちタイプや受け身姿勢の方にはミスマッチです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【9:00~18:00】(休憩1h)
※プロジェクトにより前後する場合あり
勤務地
【リモートワーク実施中です】
【原則転勤なし◎U・Iターン歓迎】

◎東京本社または、東京都内が中心!
東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの
プロジェクト先の常駐勤務となります。

<東京本社>
東京都品川区西五反田2丁目27番3号
A-PLACE五反田 10F

<アクセス>
・五反田駅より徒歩3分
・大崎広小路駅より徒歩6分

【リモートワークについて】
2~3日程度の在宅、フルリモート勤務など
案件により在宅勤務の頻度が異なります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
【年俸450万円~】
※12分割で、月額37万5500円~
 ★月額50万円スタートも可
※会社業績により、決算賞与あり
※前職給与保証あり
 経験、能力に応じて給与を決定します。
※試用期間中(3ヶ月)も待遇に変動なし

※固定残業代(9万8100円~13万500円、月45時間相当分)含む。
 月45時間超過分は別途支給。

モデル年収

・グループリーダー・6等級:年収555万円~625万円
(※10等級まであり)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給(給与改定)年1回
諸手当
◆通勤手当
◆時間外手当
◆役職手当
休日・休暇
<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆GW休・夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(6日)
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇
◆有給休暇(付与日数10~20日)
福利厚生
◆社会保険完備
◆有給休暇連続取得奨励金
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金制度
└認定資格を取得した際には
 資格のレベルに応じて資格取得報奨金を支給
◆クレスコグループ持株会
◆産休・育休取得実績あり
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 仮想環境
  • クラウド
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 流通・小売・サービス
  • その他業種
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2014年5月
代表者
代表取締役社長(CEO) 玉置 圭介
従業員数
96名
資本金
20,000,000円
事業内容
◆データ分析サービス
└データ分析支援
└データ移行支援
└Google Cloud構築・開発支援
◆プラットフォームサービス
└サーバー、ネットワーク構築支援
└セキュリティ対策支援
└Hybridシステム構築支援
◆アプリケーション開発
└アプリケーション開発支援
└Salesforce 導入・開発支援
└ERP導入・開発支援
◆情報システム代行サービス
└情報システム業務支援
└テレワーク導入支援
└支払代行サービス
本社所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田2丁目27番3号
A-PLACE五反田 10F
オフィシャルパートナー
株式会社エニシアスはGoogle Cloud、
およびSalesforceのプロフェッショナルとして
お客様にとって最適なサービスを提供いたします。
企業ホームページ https://www.enisias.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後1週間以内を目途に、お電話またはメールにてご連絡いたします。

★面接や仕事内容に関するご不明な点、
ご不安な点はお気軽にお問い合わせください!
採用プロセス
  1. STEP
    1

マイナビ転職よりエントリー

マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーをお願いします。
  1. STEP
    2

WEB書類選考

応募データをもとに選考をいたします。
合格者には、面接日等について
追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

面接

WEB面接で1回を予定。
書類選考に応じて面接前に、カジュアル面談の実施をご相談する場合があります。
  1. STEP
    4

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
★ご経験内容を重視

弊社では1人1人のご経歴を丁寧に確認し、
WEB書類選考実施いたします。
そのため、特に「対象となる方」に記載している
ご経験やスキルなどをお持ちの方は、
応募フォーム「職務内容」に詳しくご記載ください。
面接回数
1回を予定
面接地
◆オンライン面接
面接日程が決まり次第meetのURLを送付いたします。
問い合わせ
株式会社エニシアス

住所
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2丁目27番3号
A-PLACE五反田 10F

地図を見る

会社・仕事の魅力

常に最新に触れ、得たものでお客様へ貢献しよう!

様々なプロジェクトが稼働

=多彩な技術&ツールに触れられる!

世界有数の大手サーバメーカーをはじめ
様々なお客様のプロジェクトに関わっていくチームです。
それぞれ異なる課題やニーズを引き出し、
その改善提案からプロジェクトを
始動させていくので、サーバだけでなく、
ストレージ製品やクラウド、各種ミドルウェアなど、
幅広い経験や技術が自然と得られ、
仕事を通じてスピーディーに成長していける環境です。

一つのことに特化する文化はありません!

一つことに特化せずに領域幅広く
取り組むのが私たちのスタイル。
プロダクトも、提案もこれでなければ
ダメということはなく、
確かにお客様へ貢献できるアイデアならば
採用されやすい点もここで働く魅力の一つだと思います。
そうしたノウハウをみんなで共有しながら
一人ひとりの成長に繋げていく風土で、
あなたの個性をフルに発揮していきましょう。
2014年に設立した同社。技術者が直接顧客と向き合い、寄り添って課題解決、事業発展に貢献するという志のもとにメンバーが集まり、現在は社員100名規模のクラウドインテグレーターとして認知度を高めている状況だ。
今回採用するインフラエンジニアはプロジェクト全体に活躍の場があるため、どんなフェーズの方も歓迎される。強い意欲を持って、技術やキャリアを追求したい方はぜひ同社へ挑戦いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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