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【映像クリエイター】スポーツ・地域創生の想いを全国に発信! 株式会社ジャパネットコミュニケーションデザイン #転勤ナシ #福岡で腰を据えて働ける #週3ノー残業デー

情報更新日:2022/05/17
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

CMの企画・撮影や、スポーツイベントの映像演出をお任せ!クリエイターとしてキャリアの幅を広げませんか?
【仕事】コンテンツの企画・撮影・編集までお任せ! 【やりがい】福岡から全国へ発信できるクリエイティブ 【挑戦】VRやARなど、最先端のテック技術にチャレンジ 【転勤なし】福岡勤務!地下鉄天神駅直結の新オフィス 【休暇】週3日ノー残業デー/リフレッシュ休暇あり!
スポーツ・地域創生を推進!自ら企画・撮影したCMで、日本中にワクワクを届けませんか?
株式会社ジャパネットコミュニケーションデザインのPRイメージ
ジャパネットグループの企業ブランディングに関わる広告・映像の制作、イベントの企画などを手掛けるインハウスクリエイティブを担う当社。
今後は、通販事業のCMだけではなく、自社で運営するスポーツクラブのクリエイティブを中心にスポーツ・地域創生につなげ、さらに盛り上げていきたいと考えています!
福岡発で、クリエイターやCMプランナー・プロデューサーとして全国区の仕事ができるチャンス!ぜひご応募ください。

仕事内容

【企業ブランディング、スポーツ・地域創生のクリエイティブ】■スポーツクラブ・CMにおけるプランナー・プロデューサー、映像演出などをお任せ。

具体的には

通販番組制作ではありません!


スポーツクラブの演出

サッカークラブ「V・ファーレン長崎」・バスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」の映像演出やYouTube動画の企画・撮影を行います。

企業CMやキャンペーンCM

企画から、キャスティング、制作会社の選定、撮影の立ち合いまでお任せします。

“民間主導で、スポーツ・地域創生を盛り上げる!”

タレント起用のCMなど、福岡から全国規模の仕事ができます。民間企業として、日本全国を元気づける存在になるべく、内製化と圧倒的なスピード感で、ジャパネットグループの取り組みを発信いただきます。週3定時退社、社員食堂制度など、ワークライフバランスも整えながら地域、さらには全国を盛り上げていきませんか?

配属先の編成

大手制作会社出身の執行役員直下のもと、豊富な経験・スキルを持つ広告業界出身者も多く在籍するチームで、これまでのスキルを発揮しながら、グループ全体の対外的なコミュニケーションをデザインしていただきます。社員は20~40代で構成され、インハウスならではの事業拡大スピードを体感しつつ変化を楽しんでいます。

将来のキャリアパス

将来的には、商業施設のブランディングに関わるチャンスも!
2024年に開業予定の「長崎スタジアムシティ」では、アリーナ・ホテル・商業施設を建設中。
ジャパネットグループの特色といえるスピード感ある事業展開にあわせてクリエイターとして活躍できるフィールドも広がります!

対象となる方

■Adobe Premiere Proの操作スキル ※ディレクション経験や広告代理店・制作プロダクションの勤務経験をお持ちの方は歓迎!

【こんな方を歓迎します】

  • ディレクターなどにステップアップしたい
  • UIターンで転職先を探している
  • 培った経験やスキルを発揮して九州の地方創生に貢献したい
  • インハウスのクリエイターとして活躍したい

【活かせるスキルや経験】

  • Adobe製品の操作スキル(Illustrator・Photoshop・After Effects)
  • CMや映像プランニングの実務経験
  • 撮影や編集の実務経験
  • 3DCGなど、映像制作における実務経験
  • 映像コンテンツの企画や構成・コンテ制作の実務経験
  • 制作ソフト(Maya)の利用経験がある

★「スキルに自信がない」「経験年数が浅い…」そんな方も自身で判断することなく、まずはご応募ください!

下記に当てはまる方は、ぜひ応募を検討ください!

□もっと自分のアイデアを反映したクリエイティブに取り組みたい…
□今の環境でやりきった。今後はインハウスで影響力のあるクリエイティブを手掛けたい
□今後を考え、クリエイターとしてキャリアの幅を広げたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スピード感ある事業展開を行う同社だからこそ、変化を愉しむことができる方は向いているでしょう。会社の成長に併せて様々なクリエイティブにも取り組めるため、好奇心旺盛な方に向いています。

この仕事に向いていない人

限られた時間のなかで質の高い仕事に取り組んでいる同社。クリエイターにも同様の働き方が求められるため、スピード感を求めるあまり、クリエイティブがおざなりになってしまう方は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※働き方改革もストイックに挑戦!週3回(月・水・金)はノー残業デー。20時半には全員退社するルールで、月40時間以上の残業は禁止です!
勤務地

《昨年12月に開設したばかり》

  • 福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20 福岡天神ビジネスセンター

≪アクセス≫
・地下鉄「天神」駅 直結

~福岡天神ビジネスセンターのオフィスについて~

福岡天神ビジネスセンターは、福岡市 天神の再開発促進事業「天神ビッグバン」の第一号プロジェクトによって誕生した大型複合施設です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
・地下鉄「天神」駅 直結
給与
  • 月給25万円~60万円+賞与年2回(昨年度実績3.7ヵ月分)

※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の労働条件に変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収430万円 / 25歳 一般職
年収540万円 / 30歳 課長職
年収660万円 / 40歳 部長職
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 交通費支給(3万円まで)、徒歩通勤手当
  • 役職手当
  • 地域手当(東京:3万円)
  • 家族手当(扶養家族がいる場合⇒配偶者:1万円/子ども1人当り:5千円)
休日・休暇

【年間休日120日以上】

  • 週休2日制(基本土日祝)
  • 祝日
  • 夏季・年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇5日(休日と合わせて9連休での取得推奨)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 定期健康診断(胃がん・大腸がん・子宮がん等オプション健診無料)
  • 確定拠出年金制度
  • 保養所
  • 業務時間内で選択式研修受講可
  • 資格取得祝金制度
  • 商品の割引制度・レンタル制度
  • 育児・介護短時間勤務制度
  • 時差出勤制度
  • 介護休業・産前産後休業制度
*働き方改革を推進!
  • 残業時間などの勤怠管理を徹底
  • ノー残業デー(週3回/月・水・金)
  • 昼寝スペース(フルフラットスペース・マッサージチェア)
  • 最大9連休のフレッシュ休暇
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年3月2日
代表者
代表取締役社長 高田 旭人
従業員数
37名(2022年1月現在)
資本金
1,000万円
事業内容
  • 広告企画、映像・グラフィック制作
  • キャスティング
  • イベント企画・運営
本社所在地
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階
*制作実績
【企業CM】https://corporate.japanet.co.jp/brand/movie/

その他、YouTubeで「長崎ヴェルカ 公式チャンネル」・「V・ファーレン長崎 公式チャンネル」にアクセスいただくと、制作実績をご覧いただけます。
*キャリアステップ実績
・27歳 係長(チーフ)
・29歳 課長(リーダー)ほか
MBO(目標管理)を中心とした評価制度を完備し、30代で役員に抜擢される社員も!年齢に関わらずマネジメントに挑戦している社員も多数活躍中です!
企業ホームページ https://corporate.japanet.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
【まずは前向きにご自身の想いをお伝えください!】
マイナビ転職よりエントリー後、当社採用ホームページより「WEB面談に進む」or「約1分間の自己PR動画の提出」のどちらかをお選びください。
★自己PRはプロフィールや応募理由などをお話いただく約1分間の簡単な動画でOK!

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
選考の結果はメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
詳細はご応募いただいた方にお知らせいたします。まずはご応募下さい!
※選考は、基本的に全てWebにて実施いたします。
  1. STEP
    1

一次選考

「WEB面談」or「自己PR動画のURLを送付」をお選びください。
  1. STEP
    2

▼選考会(WEB)

筆記試験を含む選考会となります。
  1. STEP
    3

▼面接(1~2回)

担当部門の責任者との面接を予定しています。
  1. STEP
    4

▼条件面談

入社日はご相談に応じます。ご希望を最大限考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
面接回数
1~2回
面接地
面接は全てWEBにて実施いたします。
問い合わせ
株式会社ジャパネットコミュニケーションデザイン

住所
〒 108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル7階
地図を見る

採用担当
ジャパネットグループ採用デスク

電話番号
0120-314-252

備考
【備考】
マイナビ転職からのご応募に関しては、株式会社ジャパネットホールディングスが受付、問合せ窓口などの採用事務代行を行います。

会社・仕事の魅力

株式会社ジャパネットコミュニケーションデザインの魅力イメージ1
株式会社ジャパネットコミュニケーションデザインの魅力イメージ2

クリエイティブも、働き方も最先端を目指しています!

【新たなエンターテイメントをここで】

ジャパネットにおけるクリエイティブと聞くと、中核事業となる通販事業に関わる番組制作やチラシの制作を思い浮かべる方が多いかもしれませんが、それは違います。

私たちが手掛けるのは、有名タレントを起用した企業CMや通販事業におけるキャンペーンCM、サッカークラブ「V・ファーレン長崎」の選手密着動画、バスケットボールチーム「長崎ヴェルカ」の選手紹介動画など、企業のブランド・スポーツチームの知名度向上などに繋がるクリエイティブです。

また、サッカースタジアムを中心にアリーナやホテル・商業施設を併設する「長崎スタジアムシティプロジェクト」は2024年に開業を予定!そこでは映像演出はもちろん、プロジェクションマッピングやVRなど、時代の最先端となるテック領域におけるクリエイティブを展開していきます。まだ誰も見たことのない新たなエンターテイメントを私たちと一緒に仕掛けませんか?クリエイターとして心躍るプロジェクトを手掛けるチャンスです。

【働き方も時代の最先端を目指しています】

私たちジャパネットは、“クリエイティブな仕事を理由に働きやすさを諦める”ようなことはしません。週3回ノー残業デーの実施やリフレッシュ休暇(最大9連休)の取得、月40時間以上の残業禁止など、会社全体でストイックにハイパフォーマンスの追求を目指し、掲げるだけではなく、“本当”に実践しています。
広告制作や映像制作、イベント企画を担い、「伝える」ことに特化する目的で設立された株式会社ジャパネットコミュニケーションデザイン。通販事業ではなくグループやスポーツクラブにおけるブランディングを展開しています。特徴として挙げられるのはグループ全体で共通するスピード感と自前主義による内製化。インハウスによるクリエイティブでクリエイターがクリエイターらしく輝ける環境を望む方は応募を検討してほしいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

久富 さん(中途入社)
前職の経験 制作プロダクション勤務

会社の特徴は何ですか?

自前主義を掲げる内製化とスピード感ある経営です。日々刻々と状況が変化し、それに対応するクリエイティブを行っているため対応力が高く変化を楽しめる方にはピッタリの会社ではないでしょうか。

仕事の魅力を教えてください

何よりここ福岡で全国区の仕事を手掛けられることですね。これまで東京で行っていたクリエイティブを福岡に集約しているので多様な動画コンテンツの企画や撮影、編集に取り組める点が大きな魅力だと思います。

クリエイターとして成長できますか?

今挑戦しているのがARやVRなどの最先端技術を用いたエンターテイメントです。時代の最先端を行けるため刺激的な環境だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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【映像クリエイター】スポーツ・地域創生の想いを全国に発信!