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【法人営業】業務用エアコンに関する提案/営業未経験者歓迎 株式会社サンコミュニケーションズ 業務用エアコンをはじめオフィス商材を提案する企業

情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

今や必需品の「エアコン」の関する提案だから成約率の高さ◎!成功体験を重ねながら大きく成長しよう!
【未経験者歓迎】営業経験や商材の知識は一切不問です 【高い成約率】業務用エアコンの交換に関する提案 【しっかり還元!】営業成果がインセンティブに直結 【働きやすさ】年間休日120日&残業月10時間程度
関東進出&即時増床移転!好調なビジネスを支える営業として、新たなキャリアをスタートしませんか?
株式会社サンコミュニケーションズのPRイメージ
新潟県を中心に、業務用エアコンの交換、それに伴う電力コストの削減提案を柱とする事業を展開してきた当社。2021年3月に関東エリアへの進出後も、高い需要を背景に業績は右肩上がり。わずか半年でオフィスの増床移転も実現するなど、順調な成長を続けています。

エコ意識の高まりも追い風に、現在も多くの需要が寄せられていることから、将来のコアメンバーとしてご活躍いただける新たな仲間を募集しています。

仕事内容

【埼玉勤務】「業務用エアコン」をはじめ、さまざまなオフィス商材の提案で活躍!/経営コスト削減やエコ経営の実現にも貢献できる手応え十分!

具体的には

【提案の流れ】

▼企業や工場、病院、飲食店などに電話でアプローチ
▼興味をお持ちいただいたお客様先を訪問
▼業務用エアコンの交換をはじめ、業務環境改善やコストダウンの施策についてのご提案
▼成約・契約書等を作成
▼エアコン交換工事などの手配や工事チームとの調整を行い、ミッション完了

入社後の流れ

入社後は1ヶ月を目安にテレアポや営業同行で学ぶOJT研修を実施!自身も営業を担当する社長のもと商談の流れや商材の知識をじっくりと身につけていただきます。その後は、少しずつ商談をお任せし、訪問後は振り返りもしっかりと行います。きちんとフォローするので、はじめての業務にも安心してチャレンジしてください!

将来のキャリアパス

設立5年目の若い会社であり、昨年、関東エリアへの進出を果たしたばかりの当社。拡大期ということもあり、配属先となる埼玉支店の拠点管理をはじめ、将来的にお任せしたいポストや役割はどんどん増え続けています。制度や環境などに関する意見やアイデアも大歓迎!より良い会社を一緒につくっていきましょう!

無駄なく働き、ワークライフ・バランスも良好!

当社は完全週休2日制で、年間休日は120日以上。残業も月10~20時間程度と少なめなので、働きやすさもしっかりと実感していただけると思います。また、商談については直行直帰もOK!無駄なく、効率的に働けることが成果につながり、しっかりとリフレッシュもできる。そんな環境づくりをこれからも進めていきます!

対象となる方

【業界・業種未経験歓迎】◆基本PC操作スキル◆要普免(AT可)☆20~30代メンバーが中心となって活躍中!/キャリアチェンジも大歓迎!
◆基本的なPC操作スキル(Word、Excel)
◆要普通自動車運転免許(AT限定可) ※性別や経歴は一切不問です

【あれば活かせるご経験・スキル】※必須ではありません

◎法人営業のご経験
◎テレアポのご経験
◎マネジメントのご経験

【こんな方はぜひ!】

◎向上心があり、自ら学ぶ意欲が旺盛な方
◎人と話すのが好きな方
◎自ら目標を設定し、その実現のために行動できる方
◎会社やチームづくりにも積極的に参加していただける方
◎しっかりと自己管理ができる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎向上心を持ち、前向きに取り組める方

決して最初から上手くいかなくとも、素直な姿勢で学び続けることができる方であれば、全く問題ないとのこと。手厚い教育を受ける中で成長を目指せるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲しっかりとした自己管理ができない方

営業としてどこまで頑張るか、最終的には自分次第です。人から言われて動くのではなく、主体的に取り組む姿勢を持っていないと、活躍することは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:40(実働8時間)
※残業月10~15時間程度!
勤務地
★直行直帰可!営業エリアは関東全域
埼玉支社/埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-1-10 乙女屋北浦和ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
JR線「北浦和駅」より徒歩4分
給与
■月給260,000円~+歩合給(未経験)※固定残業代(月45時間分/67,000円~)含む。超過分は別途支給。

■月給300,000円~+歩合給(経験者)※固定残業代(月45時間分/77,000円~)含む。超過分は別途支給。

■月給350,000円~+歩合給(責任者候補)※固定残業代(月45時間分/90,000円~)含む。超過分は別途支給。

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間2ヶ月(その間の待遇の変動はありません)

モデル年収例

年収900万円 / 40歳 /入社3年
年収540万円 / 28歳 /入社2年
昇給・賞与
  • 昇給:あり
諸手当
  • 交通費支給(月1.5万円まで)
  • 時間外手当(超過分)
  • 役職手当
  • 報奨金あり
休日・休暇

【年間休日120日】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2017年12月27日
代表者
代表取締役 井口 正徳
資本金
-
事業内容
  • 空調・換気設備
  • オフィス機器
  • セキュリティ機器
  • 通信回線
  • 新電力
  • ペイメントサービス
本社所在地
新潟県新潟市東区牡丹山3-1-11 三森ビル3F
他事業所
埼玉支社/埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-1-10 乙女屋北浦和ビル2F
企業ホームページ https://sun-com.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1回)

※面接日等ご相談に応じます.
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
埼玉支社/埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-1-10 乙女屋北浦和ビル2F
問い合わせ
株式会社サンコミュニケーションズ

住所
〒 330-0074 埼玉支社/埼玉県さいたま市浦和区北浦和3-1-10 乙女屋北浦和ビル2F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社サンコミュニケーションズの魅力イメージ1

成果の出しやすい商材だから無理なくしっかり稼げる!

★高い成約率!その理由は?

夏の暑い盛り、もし職場や飲食店のエアコンが壊れたら…。
業務や営業にきたす支障は計り知れません。
快適な業務環境を支える業務用エアコンですが、
なかには1台100万円以上するものあるため
「壊れるまで使う」という会社様も少なくありません。
しかし、混み合う時期には修理や取り替えに数週間かかることも。
「その間、エアコンなしで働けますか?」
と伝えるだけで、関心をもっていただけることも
高い成約率の理由のひとつです。

★入社2ヶ月で月給70万円に達した先輩も!

「件数」と「粗利」というふたつの基準それぞれにインセンティブを
支給するというのが当社のスタイル。
このふたつのインセンティブと基本給合わせることで、入社わずか
2ヶ月で月給70万円に達した先輩もいます。
成果の出しやすい商材と充実した利益還元の仕組みのもと、
無理なく報酬アップを目指せます。
2017年末、新潟で創業。業務用エアコンをはじめとするオフィス商材を取扱う商社として成長を続けている同社。業務用エアコンに関しては、製品の進化のため最新のものに交換するだけで電力代が最大半分に抑えられるケースもあるとのこと。経営コストの削減につながる提案であることも、同社の高い成約率につながっているようだ。力のある商材の提案で成功体験を重ねながら成長できる同社で、新たなやりがいに出会ってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

井口のプロフィールフォト
井口 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

営業成果を評価し、給与面やキャリアにきちんと反映するというのが当社のこだわりです。埼玉支店自体、これから大きくなる組織なので、「拠点を束ねる存在となって、高収入を得る」という未来も目指せます。
Q

今後の展望をお願いします。

お客様満足度の向上の為、よりサービスの質、種類を充実させていきます。拠点も3拠点へ拡大を予定しています。お任せしたい仕事がたくさんありますので、多くのやり がいを見つけていただけると思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

手厚い教育体制を用意していますので、未経験スタートでも問題ありません。1から成長できる環境ですので、常に進歩していくことを意識し、目標に向かってチャレンジしていただける方を歓迎します!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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