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医療システムの【導入インストラクター】福岡/熊本/鹿児島/長崎 ソフトマックス株式会社 【東証グロース上場】”医療DX”をけん引するリーディング企業

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

★ 強い経営基盤が魅力! ★基本土日休み!仕事とプライベートのどちらも大事にしながら活躍できます♪
★【東証グロース上場】資本力をもとに安定基盤を確立 ★【圧倒的なシェア】全国の医療機関で納品実績多数 ★【充実の教育体制】さらなるスキルアップを目指せる ★【年間休日112日+有給】プライベートも充実 ★【好待遇】福利厚生や健康管理手当等働きやすさ抜群 ★【社員旅行】社員の楽しみの一つ♪ハワイの実績も
★★好待遇のレア求人★★「IT」スキルで医療に貢献!『上場企業で勤務』×『高水準の待遇』を手に入れる♪
ソフトマックス株式会社のPRイメージ

☆「医療×IT」で輝くリーディング企業☆

1974年、鹿児島の地でIT分野の事業をスタートさせたソフトマックス。医療機関向けシステムや一般企業向けシステムなど、幅広い業種のお客様の課題解決に努めてきました。

今回は事業拡大を視野に入れた体制強化に伴う「導入インストラクター」の増員です。満足して頂ける待遇・働きやすい環境が整っています。九州で腰を据えて活躍したいという方は、ぜひこの機会にご応募ください。

仕事内容

◎医療機関(病院・クリニック等)向けの自社開発システムの導入支援業務 ★「医療用電子カルテシステム」の導入 ★全国で約500施設の納品実績あり

具体的には

【導入するシステム】

ソフトマックスで100%自社開発している
Web型電子カルテシステム『PlusUs』

…☆『PlusUs』とは
Web型電子カルテ・医事会計・健診などの
診療業務に関するサポートシステムです。
全国501施設(2021年12月末)で稼働中。

【導入先】

九州各地の医療機関がメインとなります。

【基本的な導入の流れ】

(1)導入計画の立案
作業のスケジュールを調整し、工程表を作成
  ▼
(2)運用マニュアル作成
導入後の運用方法やマニュアルなどを整備
  ▼
(3)セットアップ
導入先での初期設定作業、操作方法の指導
  ▼
(4)アフターフォロー
評価・改善、運用・保守のサポートなど
(カスタマーサポートチームと連携)

★システム開発やプログラミングの作業はありません

★チャレンジ精神やバイタリティーを持って、
 積極的に業務に取り組める方に期待しています!

働きやすく、やりがいもある

システムの開発から販売、導入、サポートに
至るまでを全て内製化し、自社で一貫して対応。
そのためお客様の満足度も高く、
働き手としても運用しやすい体制が整います。

このシステムは医療現場の業務負担を軽減させ、
結果として患者さんを救う手助けになります。
感謝の言葉をいただく機会もたくさんあります。

スキルUPに向けた研修体制

医療に関する知識は、入社後の習得でOK。
部署内外に医療分野に詳しい人材がいるので、
アドバイスをもらいながら進められます。

あなたのスキルが存分に発揮できるよう
チームみんなでバックアップします!

【入社後の基本研修】

1)経験・スキルに合わせた座学研修
    ▼
2)OJTにて各現場にて実務研修

対象となる方

◎未経験OK ※システムの導入経験(業界不問)がある方は優遇 ★上場企業で安定キャリア!これから伸びる分野でキャリアアップしませんか?

…★医療分野で新たな一歩を踏み出す

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
医療系が初めてという方も大歓迎です!
充実した教育カリキュラムを通じて、
少しずつ専門知識を学ぶことができます。
新たな挑戦をしたい方も是非ご応募ください。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

< 優遇条件 >

◎システム導入経験(業界不問/年数不問)
◎医療事務経験(年数不問)

< 求める人物像 >

◎向上心を持って業務に取り組める方
◎コミュニケーションを大事にできる方
◎チームワークを意識しながら働ける方

壁のない人間関係がソフトマックスの魅力

当社では20~30代の若手スタッフも活躍中。
10年以上勤続しているベテランも多数在籍。
社員同士壁のない人間関係の良さが自慢です!

いち早く職場に馴染んでもらえるよう支えます。
中途入社で会社に馴染めるかどうか…と
不安な方も安心してスタートできる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

導入先のクライアントと打ち合わせをしたり、連絡を取り合ったりする機会が多い仕事です。コミュニケーションや関係構築が得意な方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

顧客目線で丁寧に導入からフォローまでを行うことが求められます。ホスピタリティやクライアントそれぞれの課題に寄り添う気持ちを持てない方には合わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:30(休憩時間60分)

★残業月平均20時間程度!
 プライベートも充実した働き方が可能です♪
勤務地
希望を考慮し《福岡・熊本・鹿児島・長崎》の
いずれかの勤務地へ配属となります。

◇福岡県福岡市博多区博多駅前3-22-24

◇熊本県熊本市中央区南熊本5-1-1
 テルウェル熊本ビル5F

◇鹿児島県鹿児島市西千石町10-32

◇長崎県長崎市 ★2022年6月開設予定

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
給与
月給28万9,000円~40万6,000円

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※月給には固定残業代(27時間/4万4,000円~)含む
 時間超過分は別途支給します。
※3~6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)

<モデル年収例>
・25歳(入社3年目)/500万円
・30歳(入社9年目)/600万円
・40歳(入社8年目)/650万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~600万円
昇給・賞与
◇昇給/年1回(業績により)
◇賞与/年2回(2021年度実績 3.7ヶ月分支給)
諸手当
◇通勤手当
◇住宅手当
◇資格手当(賞与時に支給)
◇健康管理手当(非喫煙者に支給されます!)
◇家族手当
休日・休暇
★年間休日112日!(2022年度)

≪休日≫
◇週休2日制(土日祝)
※月に1度、土曜日出勤あり

≪休暇≫
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり
◇従業員持株制度
◇定期健康診断
◇慶弔見舞金
◇資格支援制度
◇レクリエーション活動
◇社員旅行(海外)
※実績:ハワイ、グアム、タイ、韓国など
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1974年1月
代表者
代表取締役社長/松島 努
従業員数
199名
資本金
4億2948万6000円
売上高
44億8924万円(2021年12月期)
事業内容
◆総合医療情報システム及び
 一般企業向けシステムの開発・販売・導入・保守

< 取り扱い商品 >
Web型電子カルテシステム
Web型オーダリングシステム
医事会計システム
健診システム
放射線科情報システム
リハビリ部門システム
手術部門システム
流通業向システム
製造業向システム
サービス業向システム
本社所在地
< 本社 >
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階

< 本店 >
鹿児島県鹿児島市加治屋町12-11
『平均給与増加率ランキング』で12位を獲得!
売上高が100億円以下の上場企業の中で、
3年前と比較して平均給与の増加率を
ランキング化しています!

※出典:日経新聞 2020.5.19掲載
「平均給与増加率ランキング」
企業ホームページ http://www.s-max.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
『この求人に応募する』ボタンより、
必要事項を入力し送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、
 採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。
 
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、
応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくは
お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

【内定】

面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地
ご希望の勤務地で面接させていただきます。
問い合わせ
ソフトマックス株式会社

住所
〒 892-0847 鹿児島県鹿児島市西千石町10-32
地図を見る

電話番号
099-226-1222

会社・仕事の魅力

ソフトマックス株式会社の魅力イメージ1
ソフトマックス株式会社の魅力イメージ2

《東証グロース上場》☆ソフトマックス株式会社とは?

☆ソフトマックス株式会社をご紹介☆

当社は、業界に先駆けてWeb型電子カルテシステム「 PlusUs 」 を開発したパイオニア企業。このシステムは100%Web化され、クラウドにも容易に対応できます。医療の現場からの声、顧客の要望に対応したオーダーメイドのシステムを提案することにより、多くの医療機関で当社システムがご好評をいただいています。

また、一般企業向けのソリューションシステムに関しても自社で開発したシステムをもとに、ヒアリングを通して、よりユーザーに使いやすいシステムにカスタマイズしています。だからこそ、クライアントからの評価が高く、着々と導入を検討されるお客様も増えています。鹿児島の地場企業ながら、多くの実績を残しており、上場もはたしています。

☆時代の変化に合わせて発展中☆

デジタル社会に向けて情勢が変化する中、コロナ禍の影響もあり医療業界における「DX化」はさらに加速。それにより、当社が自社開発している電子カルテシステム等の各種医療システムも今後さらに需要が高まるものと考えております。
社会にとって欠かせないシステムに携わります。システム導入後もアフターフォローを通じて、クライアントの課題に向き合い、解決に向けて自らのスキルを活かす場面がたくさんあります。業務を通じて医療分野、社会に貢献する喜びを得られる仕事です。是非あなたのスキルをソフトマックスで発揮してください。
1974年に設立したソフトマックス。鹿児島を発祥とし、今では全国に15拠点を構えるまで成長を遂げている。上場以来、業界からも一目置かれている。

全国を見ても電子カルテを導入している病院はまだあまり多くない。実際に使用してみるとその評判からお客様からご紹介をいただくことも多いという。まだまだ大きな伸びしろのある市場。同社ならではの自社一貫体制がこれまで以上に強みを発揮することになりそうだ。

マイナビ転職
編集部より

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