ソフトマックス株式会社

対象となる方

入社後の流れ～安心してスタートできる理由～

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	3～4名
勤務時間	8：45～17：30（休憩時間60分）
勤務地	仙台・名古屋のいずれかで勤務していただきます。 ＜仙台＞ 宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 MIテラス仙台広瀬通り5F ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市西区牛島町2-5 TOMITA BLD ※転勤は、各社員のキャリアについて面談をし、 　本人の希望も十分考慮した上で、決定します。 　それぞれの目指す働き方を実現できるよう 　会社としても精一杯サポートいたします。　 　 マイナビ転職の勤務地区分では… 宮城県、愛知県
給与	月給30万円～ 46万円＋インセンティブ ※月給は経験・スキル・前職給与を踏まえて決定 ※職務手当としてのみなし残業代（3万円～／18時間）を含む 　時間超過分は別途支給します ※3～6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※インセンティブは受注金額に応じて支給します 【モデル年収例】 27歳／入社5年目／577万円 35歳／入社13年目／780万円 37歳／入社9年目／850万円 【評価制度が充実】 個人の成果を公正に評価する仕組みが整っています。受注金額に沿ったインセンティブを支給しており、モチベーション高く日々の業務に向き合えます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 477万円～800万円
昇給・賞与	◇昇給/年1回（業績により） ◇賞与/年2回（2022年度実績3.9ヶ月分支給）
諸手当	◇職務手当 ◇通勤手当（住宅手当と合わせて最大2万2千円） ◇住宅手当（通勤手当と合わせて最大2万2千円） ◇資格手当（賞与時に支給) ◇健康管理手当（非喫煙者に支給されます！） ◇家族手当（配偶者1万円、子1人につき5千円） ◇地域手当（対象勤務地のみ）
休日・休暇	【年間休日110日】（2023年度） ≪休日≫ ◇週休2日制（土日祝） ※月に1度、土曜日出勤あり ≪休暇≫ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ※2022年度、男女とも育休取得率100％
福利厚生	◇各種社会保険完備 ◇退職金制度あり ◇従業員持株制度 ◇定期健康診断 ◇慶弔見舞金 ◇資格支援制度 ◇レクリエーション活動 ◇社員旅行(2023年度：韓国) 　※実績：ハワイ、グアム、タイなど

• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• オンライン面談可
• 自社商品・メディアあり
• 自社内開発
• 5日以上連続休暇取得可能
• オフィス内禁煙・分煙
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援・手当あり
• .NET関連（C#、ASP、VB等）
• その他言語・フレームワーク
• Windows
• 情報・通信
• 医療・福祉
• システム化計画・企画
• サービス企画・立案
• プライム比率7割以上
• 自社パッケージ・製品あり
• 自社内開発7割以上

会社情報

• 上場
• 中途入社5割以上
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中

設立	1974年1月
代表者	代表取締役社長／松島 努
従業員数	221名（2023年6月末現在）
資本金	4億4225万576円
売上高	50億5026万円（2022年12月期）
事業内容	◆総合医療情報システム及び一般企業向けシステムの開発・販売・導入・保守 ＜ 取り扱い商品 ＞ Web型電子カルテシステム Web型オーダリングシステム 医事会計システム 健診システム 放射線科情報システム リハビリ部門システム 手術部門システム 流通業向システム 製造業向システム サービス業向システム ＜ 社会貢献度の高い仕事 ＞ ”オーダーメード”のシステムづくりを行える技術力と提案力がソフトマックスの強みです。このシステムは医療現場の業務負担を軽減させ、結果として患者さんを救う手助けになります。感謝の言葉をいただくことも多々あります。社会貢献度が高くやりがいの大きな仕事です。
本社所在地	＜ 本社 ＞ 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階
仕事のやりがい	提案するのは医療機関の経営に欠かせないシステム。お客様ごとにカスタマイズできる商品だからこそ「以前より便利になりました」「業務時間が短縮できて、職員の負担も軽くなりました」と喜んでいただけます。 医療の現場の業務効率を上げることで医療サービスに貢献しているというやりがいを感じるでしょう。
仕事の大変さ	電子カルテは一般的に5～7年ほどの期間で入れ替えを行っており、3年ほど前から次のシステムの検討段階に入ります。そのため、成約となってから導入されるまで最短5～6ヶ月、普通は1年ほど時間がかかります。 提案してから稼働までに時間があいてしまうためお客様からの反響をすぐに実感しにくいという厳しさがあります。
企業ホームページ	https://www.s-max.co.jp

応募方法

• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談

応募方法	【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡	書類選考の結果は、 応募受付後1週間を目処に、 応募者全員にメールもしくは お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい。 STEP 1 【Web書類選考】 Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。 STEP 2 【面接】 当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。 STEP 3 【内定】 面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数	2～3回
面接地	ご希望の拠点でオンライン面接をさせていただきます。
問い合わせ	ソフトマックス株式会社 ホームページを見る 住所 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7階 地図を見る 採用担当 管理本部（担当：濱崎）

会社・仕事の魅力

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