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小江戸川越の発展に貢献!【事務系総合職】★20~30代活躍中! 川越商工会議所 【1900年創立★健康経営優良法人】年休125日/完休2日(土日祝)

勤務地

埼玉県

雇用形態
正社員
情報更新日:2026/04/20
掲載終了予定日:2026/06/18

この求人のポイント

\20~30代活躍中/土日祝休・年休125日・残業月15h以内…働きやすい環境で、将来も長く活躍できます♪
【125年の歴史】川越を盛り上げる商工会議所で活躍! 【未経験歓迎】丁寧な指導や仲間からのフォローも充実 【将来の幹部候補】全体の運営担うマネジメント職に★ 【働きやすさ】年休125日/土日祝休/残業月15h以内
企業の支援、イベント企画・運営、SNS発信…あなたの力で“川越の街”を盛り上げていきませんか?
川越商工会議所のPRイメージ

\川越を盛り上げる/

商工業・農業がバランスよく揃い、観光地としても知名度バツグンの川越。産業や文化など様々な角度から街を支え、活性化させるのが私たち商工会議所の役割です。

オフィスは有名建築家が手がけた歴史的建造物。とはいえ、堅苦しい雰囲気は一切ありません♪今回は未経験大歓迎のポテンシャル採用。将来のリーダー候補として、あなたを大切に育てていきます!

仕事内容

\ビジネスカジュアルOK♪堅苦しい雰囲気はありません◎/★「中小企業支援」「地域振興」「バックヤード業務」をローテーションで担当いただきます

具体的には

◆中小企業の経営支援
└資金調達・事業計画の作成・補助金申請
└企業交流会・セミナー運営 など

◆地域振興
└各種イベントの企画・運営
└商店街振興
└資格試験の運営 など

◆バックヤード
└総務全般(人事・労務・経理)
└SNSを通した情報発信
└システム管理・企画運営 など

入社後の流れ

\先輩職員が丁寧にサポート/

【入社後の流れの一例】
地域活性化に関わるチームに参加。
「川越ってどんな街?」をより深く知ることからスタート!

並行して、商工会議所についてレクチャー。
「どんな組織?」を詳しく学びます。

ローテーションで、
仕事の範囲を少しずつ広げていきましょう!

配属先の編成

\若手が多く活躍中/

在籍している管理職もほとんどが40代。
堅苦しい上下関係はなく、風通し抜群です!
頼りになるベテラン職員たちにも、気軽に質問・相談できますよ♪

\安心して長く働ける/

産休・育休の実績も多数。
ライフイベントを迎えても安定した正職員として、
長く活躍している人が多い職場です!

「健康経営優良法人」認定♪プライベートも充実!

\メリハリしっかり◎/

  • 完全週休2日制(土日+祝日休み)
  • 年間休日125日
  • 有給休暇の取りやすさ◎
  • 残業は月平均15時間以内

仕事終わりも趣味や推し活、資格の勉強、家族と過ごす時間など、
先輩たちも思い思いのプライベートを過ごしています!

対象となる方

《資格取得支援あり》★未経験・第二新卒歓迎◆29歳以下の方(※)◆大卒以上◆要普免(AT可)◎単なるデスクワークではない面白さを実感できる仕事!

【あれば活かせるスキル】

◇基本的なPCスキル
◇日商簿記3級以上(入職後に取得すればOK!)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎チームワーク・協調性を大切にできる
◎自分の意見やアイデアを積極的に発信できる
◎好奇心旺盛で、色々なものに興味がある

\資格取得支援制度が充実/

簿記、中小企業診断士、社会保険労務士、
税理士、公認会計士などの資格取得をサポート!

受験費用や教材購入の補助、合格後の資格手当支給など、
手厚い制度で成長を後押しします!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎フットワークが軽い方

イベントやセミナーの運営で人前に出る機会も多く、事務の枠を超えた面白さを実感できる仕事。自ら考え、前向きに行動できるフットワークの軽さがあると、より活躍できるでしょう!

この仕事に向いていない人

▲仕事に対して受け身な方

社会の変化に応じたさまざまな施策で、川越の街を元気にする仕事です。ただルーティンワークをこなすだけでは何も始まりません。失敗を恐れず、前に進む気持ちが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:15(休憩60分)

※残業は月平均20h程度と少なめです
勤務地

【原則転勤なし&UIターン歓迎】


埼玉県川越市仲町1-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
西武新宿線 本川越駅 徒歩15分
東武東上線・JR 川越駅 徒歩25分
東武東上線 川越市駅 徒歩20分
給与
【月給】23万7,600円~27万5,200円

  • 当社規定により決定します。
  • 毎年昇給のチャンスがあります。
  • 残業代別途支給
  • 試用期間あり(3ヵ月/同条件)

モデル年収例

年収443万円 / 27歳 経験5年
年収599万円 / 38歳 経験16年
昇給・賞与
【昇給】年1回:7月
【賞与】年2回:6月、12月
諸手当
  • 通勤手当
  • 管理職手当
  • 資格手当
  • 時間外勤務手当
  • 期末手当
  • 勤勉手当
  • 扶養手当
  • 家賃手当
休日・休暇

★年間休日125日

【休日】完全週休二日制(土、日、祝日)
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇ほか
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続1年以上)
  • 退職金共済制度
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 資格取得支援制度あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 育児中の社員在籍中
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
1900年2月
代表者
会頭 原 敏成
資本金
なし
事業内容
1. 経営支援
2. 地域振興
3. 検定試験
4. 会員企業向け共済・保険の推進
5. 会議所活動の広報・情報発信
本社所在地
埼玉県川越市仲町1-12
企業ホームページ https://www.kawagoe.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考を実施します
  1. STEP
    2

1次面接

履歴書および職務経歴書をご持参ください。ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

適性検査

通過者には、後日適性検査の案内をお送りします。
  1. STEP
    4

2次・3次面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    5

内定・採用

入社日についてはご相談ください。
面接地
埼玉県川越市仲町1-12
問い合わせ
川越商工会議所

住所
〒 350-8510 埼玉県川越市仲町1-12
地図を見る

採用担当
川越商工会議所 採用担当

電話番号
049-229-1810

会社・仕事の魅力

川越商工会議所の魅力イメージ1

あなたのアイデアと力で、川越をもっと輝かせよう!

【あなたなら、何を仕掛ける?】

企業の経営支援から交流会・セミナー運営、
地域活性化につながるお祭りやイベントの開催まで、
商工会議所の仕事は実に多彩。

自らの力で街を元気にしているという実感が味わえる、
やりがい満点の仕事が待っています!

【一人ひとりのチャレンジを後押し】

125年もの歴史がありますが、凝り固まった組織ではありません。
活躍している若手がのびのび意見・アイデアを発信でき、
形にしやすい風通しバツグンの社風。

資格取得支援制度なども整え、積極的なチャレンジを通して
成長できるよう後押ししています。

【次代を担う新しいチカラに】

「単なるデスクワークで終わりたくない」「自分の可能性を試したい」
そんなあなたにピッタリのフィールド。

国内外から多くの観光客が訪れる、歴史ある街・川越を、
ともに守り、発展に導く熱意のある方をお待ちしています!
川越商工会議所の創立は1900年。明治から令和へ、120年以上にわたって小江戸・川越の発展を支えてきた。近年目立つのは若手職員の活躍。お祭りやマラソン大会の運営など、地域発展につながるさまざまなアイデア・ノウハウが活躍している20~30代の職員から生まれ、公式InstagramやFacebookでも若手が中心となって地域の魅力や情報を日々発信している。ぜひその仲間となって、充実したキャリアを手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん(新卒入社4年目)
事務職
Q

どんな働き方ができますか?

ジョブローテーションで事務の基礎から専門知識まで幅広く学べます。地域と関わる中で仕事の意義を実感でき、柔軟な発想も尊重されます。やりたいことに挑戦できる風土があり、自己成長とやりがいを感じられます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

日常的にコミュニケーションが活発で、困っている人には自然と声がかかる温かな職場です。若手にも成長の機会が多く、職員同士が適度な距離感の中で相談もしやすく、明るく過ごしやすい雰囲気です。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

地域をもっと良くしたいという思いや、さまざまなことに関心を持ち前向きに行動できる姿勢です。事業者支援や地域振興を通じて、地域の未来を一緒に創り、自分自身も成長していける情熱ある方を歓迎します。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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