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小江戸川越の発展に貢献！【事務系総合職】未経験／第二新卒OK 川越商工会議所 1900年創立★年休125日／土日祝休／将来の幹部職候補採用★

  • 正社員
情報更新日：2022/12/27
掲載終了予定日：2023/02/27

この求人のポイント

企業支援、各種イベントの企画・運営etc.…あなたの力で、歴史ある川越の街を盛り上げて行きませんか！
【街づくり】122年の歴史を誇る商工会議所で活躍！ 【未経験歓迎】資格取得を手厚く支援！諸手当も充実！ 【将来の幹部候補】全体の運営担うマネジメント職に★ 【年休125日】土日祝休／年休もしっかり取れる！
川越商工会議所のPRイメージ
有名建築家の手がけた歴史的建造物が、川越商工会議所のオフィス。 商工業・農業のバランスが取れ、近年では観光地としても有名になった川越の街を、産業や文化など様々な角度から支え、活性化させるのが私たちの役割です。

今回求めるのは、組織に新たな風を吹き込んでくれる未来のリーダー候補。
経験・資格の有無は一切問いません。仕事もプライベートも充実させながら、着実に成長していただきます。

仕事内容

《20～30代が活躍中》中小企業支援／地域振興／バックヤード業務をローテーションで担当。慣れるまでは、ベテラン職員がしっかりサポートします。

具体的には

■中小企業の経営支援

⇒資金調達・事業計画の作成・補助金申請
⇒企業交流会・セミナー運営　…など

■地域振興

⇒各種イベントの企画・運営
⇒企業向けSDGs普及
⇒資格試験の運営　…など

■バックヤード

⇒総務全般（人事・労務・経理）
⇒SNSを通した情報発信　…など
⇒システム管理・企画運営

入社後の流れ

キャリア例

地域活性化に直接関わる「地域振興」のチームに合流し、川越の街をより深く知ってもらうことからスタート。それと並行し、商工会議所の組織について詳しく学ぶレクチャーも。

いずれもベテラン職員が丁寧に指導するので、心配はありません。その後はローテーションで、少しずつ業務範囲を広げて行きます。

安定の正社員！休日休暇もしっかり取れます！

土日＋祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。有給休暇も取りやすく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。産休・育休の実績もあり長くキャリアが築ける環境です。残業は月平均20時間以内なので、終業後も趣味や勉強、家族サービスなど自分の時間が取れますよ◎

対象となる方

《資格取得支援あり》★未経験・第二新卒歓迎★35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）★大卒以上★普通運転免許必須（AT限定可）
【あれば活かせます】
○基本的なPCスキル
○日商簿記3級以上（入職後に取得すればOK！）

【こんな方を求めます】
□チームワーク・協調性を大切にできる
□自分の意見やアイデアを積極的に発信できる
□色々なものに興味が抱き、好奇心旺盛
□高い理想/目標を持ち、自己成長できる

【未経験者の挑戦、大歓迎◎】
▽下記資格の取得をサポート
簿記/中小企業診断士/社会保険労務士
税理士/公認会計士　など

受験費用の支援や教材購入の補助、資格手当の支給(合格後)など、手厚い制度であなたの成長をバックアップ！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

＜フットワークの軽い人＞

イベントやセミナーの運営で人前に出る機会も多く、事務＝デスクワークと考えている人は、きっとイメージが覆されるはず。自分で考え行動ができる、フットワークの軽さが大切ですね。

この仕事に向いていない人

＜仕事に対して受け身な人＞

社会の変化に応じたさまざまな施策で、川越の街を元気にするのがあなたの仕事。ただルーチンに仕事をこなすだけでは何も始まりません。失敗を恐れず、前に進む気持ちが必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45～17:15(休憩60分)
勤務地
【原則転勤なし＆UIターン歓迎】
埼玉県川越市仲町1-12

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
交通アクセス
各線川越駅からバスで6分
給与
【月給】18万8,700円～24万円
  • 当社規定により決定します。
  • 毎年昇給のチャンスがあります。
  • 残業少なめ(平均20h程度)
  • 残業代別途支給
  • 試用期間あり(3ヵ月/同条件)

モデル年収例

年収360万円 ／ 27歳 経験5年
年収530万円 ／ 38歳 経験16年
昇給・賞与
【昇給】年1回：7月
【賞与】年2回：6月、12月
諸手当
  • 通勤手当
  • 管理職手当
  • 資格手当
  • 時間外勤務手当
  • 期末手当
  • 勤勉手当
  • 扶養手当
  • 家賃手当
休日・休暇
【休日】完全週休二日制(土、日、祝日)
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇ほか
※年間休日125日
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり(勤続1年以上)
  • 退職金共済制度
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
  • 資格取得支援制度あり

会社情報

設立
1900年2月
代表者
会頭　原 敏成
資本金
なし
事業内容
1. 経営支援
2. 地域振興
3. 検定試験
4. 会員企業向け共済・保険の推進
5. 会議所活動の広報
本社所在地
埼玉県川越市仲町1-12
企業ホームページ https://www.kawagoe.or.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用で面接
  • 十分な換気
応募受付後の連絡
メールにてご連絡いたします。

※12/29～1/3は年末年始休暇を頂いております。
　その間で頂いたご応募に関しましては、年明け順次対応させて頂きます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考を実施します
  1. STEP
    2

1次面接

履歴書および職務経歴書をご持参ください。ざっくばらんにお話ししましょう！
  1. STEP
    3

適性検査

通過者には、後日適性検査の案内をお送りします。
  1. STEP
    4

2次・3次面接

担当者による面接を行います。面接日時はご相談ください。
  1. STEP
    5

内定・採用

入社日についてはご相談ください。
面接地
埼玉県川越市仲町1-12
問い合わせ
川越商工会議所

住所
〒 350-8510 埼玉県川越市仲町1-12
地図を見る

採用担当
川越商工会議所　採用担当

電話番号
049-229-1810

会社・仕事の魅力

川越商工会議所の魅力イメージ1

1900年創立、埼玉県内でも有数の歴史を誇る商工会議所

地元企業の経営支援から交流会・セミナー運営、地域活性化につながるお祭りやイベントの開催など、商工会議所の仕事は実に多彩。自らの力で街を元気にしているという実感が味わえる、やりがい十分の仕事です。

「単なるデスクワークで終わりたくない」「自分の可能性を試したい」──そんなあなたにぴったり。国内外から多くの観光客が訪れる歴史ある街・川越を、ともに守り、発展に導く熱意のある方をお待ちしています。
明治から令和へ、120年以上にわたって小江戸川越の発展を支えてきた川越商工会議所。若手職員が中心となり、お祭りやマラソン大会の運営、コロナ禍で打撃を受けた店舗のためのプレムアム付商品券発行など、地域発展につながるさまざまなアイディア・ノウハウを提供している。公式インスタグラムやフェイスブックでは地元の魅力や情報を日々発信。さらに動画作成やSDGsなど、活躍のフィールドは未来に向け大きく広がっている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

須山のプロフィールフォト
須山 さん（新卒入社16年目）
Q

どんな働き方ができますか？
企業支援・地域振興・総務のジョブローテーションとなりますが、自分の強みが最も活かせる業務を見つけてもらいたいと考えています。そして、着実に経験を積み、リーダーへの一歩を踏み出してください。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
特にここ数年、すごく若返った気がします。管理職もほとんどが40代で、年々風通しが良くなっていますね。家庭を持っている職員も多いのですが、皆、しっかりお休みをとって家族との時間を大切にしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
地域の発展にダイレクトに貢献できる醍醐味はもちろん、たくさんの経営者の方々とお会いすることで、自己成長のチャンスが得られます。観光地として有名な川越の街を、地元企業と一緒に盛り上げて行きましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  総務

勤務地

埼玉県  川越市

業種

公益・特殊・独立行政法人

川越商工会議所 1900年創立★年休125日／土日祝休／将来の幹部職候補採用★

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