キープしました。
辞退しました。
株式会社コプロ・ホールディングスの企業ロゴ

20代活躍中!【総合職 (営業・施工管理 】東証プライム上場企業 株式会社コプロ・ホールディングス 東証プライム・名証プレミア上場 | 健康経営優良法人2022認定

情報更新日:2022/04/26
掲載終了予定日:2022/06/27

この求人のポイント

【「人づくり」で日本の未来を築く企業】社員の育成に本気!将来は部署・会社を引っ張るキーパーソンへ◎
◇◆3年後、どの会社でも通用するスキルを◆◇ ▼徹底したフォロー体制!自社研修施設&研修制度 ▼年間休日125日!プライベートの時間も大切に活躍 ▼常時1000件以上の新規案件で安定経営を継続中! ▼20代活躍中!中途のハンデなしで風通し抜群!
【一人ひとりの成長を支える体制が魅力!】確かな技術を習得できる研修◎将来のキャリアアップをサポート!
株式会社コプロ・ホールディングスのPRイメージ
"人材派遣業界の常識を変える"ことを目的に2006年に創業した当社。
今後さらに事業を発展させ、10年後の営業利益100億円という目標を掲げています。
そのため、将来的に各分野を支えていく当社のの中心人物となり、活躍するメンバーを新たに募集します!

経験やスキルは不問。
あなたの【これから】に期待した採用です。
新たな環境・新たな仕事で心機一転、頑張りたいという方を待っています!

仕事内容

【長期的な育成環境】建設現場をまとめる施工管理業務をお任せします ◎未経験でも安心の研修体制 ◎経験を積んで本社勤務などにキャリアチャレンジOK

具体的には

【施工管理(建設エンジニア)】

★作業員としての現場作業はなし★
リーダーとして人を束ね、人を動かす
「現場監督」といわれるポジションをお任せします。

【人材コンサルティング営業】

上場企業を中心とした建設系や、メーカー企業様の悩みをヒアリングし
人材に関する課題解決策を提案する仕事です。

教育研修制度

  • 新入社員研修
  • ビジネスマナー研修
  • ビジネスマインド研修
  • 次世代リーダー育成研修
  • PCスキル研修
  • CAD研修
  • トラスト研修
  • 営業ロープレ研修
  • 職場見学研修
…ほか

未経験スタートの方も安心の各種研修体制を完備!
ゼロから専門スキルを身につけて、長期的に活躍することができます。

抜群の研修体制が成長をサポート!

【 研修施設 】

東京・名古屋・大阪に研修施設「監督のタネ」を設置。
リアル・リモートの両方で専任講師による研修を、配属前・配属後に定期的に実施しています。

【 定期的なヒアリング 】

現在の業務や職場環境等を、定期的にヒアリングしています。
困ったことや悩み事は何でも相談してください!!

将来のキャリアパス

【 一人ひとりのキャリアを支援 】

業務経験を積んでいけば、将来は自分に合ったキャリアを築いていくことが可能です。
当社にはキャリアチェンジをサポートする体制が整っているため、本社勤務のリーダー・マネージャーポジションとして仲間を支え指揮を執ったり、人事として新たな社員の採用に携わることもできます!

幅広いスキルの習得で可能性が拡がる!

入社後の育成をはじめ、マネジメント能力を育む育成環境を完備!
幅広いスキルをじっくりと身につけていくことができるため、将来のキャリアの幅を拡げていくことが可能です。

会社全体で、一人ひとりの目指したいキャリア・叶えたいポジションに向かって、一歩ずつ着実にステップアップできるように支えています。

対象となる方

【第二新卒・既卒大歓迎】理想のキャリアの一歩目を踏み出せる◎"ゼロ"からスタートを切り、市場価値の高いスキルを身につけたい方歓迎! ◎文理不問

★通年採用・随時ご入社が可能です!

これまでの経験やスキルは不問!
あなたの”これから”に期待した採用です!

【 応募条件 】

  • 普通運転免許(AT可)をお持ちの方
  • 大学・短大・専門卒業8年以内の方

【 活かせる経験やスキル 】

  • 工業系や理系の大学、専門学校で学んだ知識
  • 施工管理の実務経験、建設業界での経験
  • スポーツなど、チームワークを培った経験
  • マネジメント・リーダー業務の経験

【 こんな方を求めています 】

  • スキルを身に着けて、自分の価値を上げたい人
  • コプロをいい意味でステップアップとして使いたい人
  • 視野が広くチーム力を発揮出来る人
  • 志をもって仕事が出来る人

\意欲重視の採用/特別な資格や経験は一切不問!

「高度な技術を身につけて、自分の市場価値を上げたい」
「経験を積んで、理想のキャリアを叶えたい」
…その想いに、当社が応えます!

社員一人ひとりが確かなスキルを習得できる手厚い研修と、
将来のキャリア形成に向けたサポートを完備。
あなたの想いや意欲に応える体制で、当社での一歩目から支えていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【◎目標を持って行動できる方】

コプロには完全未経験からスタートし、キャリアを築いているメンバーも多い。ゼロから将来まで成長しやすいからこそ、目標を持って学び成長できる方が向いている。

この仕事に向いていない人

【△仲間と協力できない方】

普段からコミュニケーションを取りながら業務を進めており、何でも相談ができる環境が根付いている。率先して仲間と手を取り合うことが大切だ。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
【複数名募集】多くの仲間と一緒にスタート出来るチャンス★
勤務時間

営業職

■09:00~18:00(実働8時間)

施工管理職

■08:00~17:00(実働8時間)

※支店・プロジェクト先によって変動する場合があります。
※残業はほとんどなく、月平均15時間程度です。
勤務地

■全国各地の支店及びプロジェクト先での勤務です


<営業職>
北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川
愛知・大阪・広島・福岡・海外

<施工管理職>
北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川
愛知・大阪・広島・福岡
  • 希望を考慮して配属先を決定します。
  • 本人の希望がない転勤は発生しません。


【本社】

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、広島県、福岡県、海外
交通アクセス
  • 本社アクセス/各線「名古屋」駅より駅直結
雨の日・暑い日の通勤もしやすい好立地にあります!
給与
■月給210,000円~233,000円 + 残業代別途全額支給

※残業発生時は別途手当を1分単位で全額支給します。

<営業職>
■インセンティブの支給あり

<施工管理職>
■皆勤手当:10,000円 + 地域手当:250円~66,860円 あり
※地域手当はエリア毎の物価指数から算出します
※モデル月給例
  東京:月給266,860円~
 名古屋:月給245,300円~
  大阪:月給252,080円~

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
<営業職>
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 昇給:年1回

<施工管理職>
  • 昇給:年1回

※いずれも会社規定に準ずる
諸手当
  • 時間外手当(全額支給)
  • 住宅手当
  • 引越手当
  • 交通費手当
※会社既定に準ずる
休日・休暇

■年間休日119日~125日

※年度・プロジェクト先によって変動します。
  • 週休2日制 
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • GW
  • 夏季
  • 特別休暇(結婚時等)
  • 産育休暇
  • 介護/看護休暇 ※社内規定による
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援制度
  • 時短勤務制度
  • 産休育休制度
  • コプロマイレージ倶楽部
  • Copro “3H” Project
  • 携帯支給
  • 制服貸与
  • 結婚祝金(最大50,000円)
  • 出産祝金(一律10,000円)
  • インフルエンザ予防接種共用補助
  • 寮費全額負担(規定あり)
  • 帰省旅費
  • 慶弔見舞金
  • 定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • 業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
  • 全社員社用携帯貸与
  • コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
  • 屋内原則禁煙
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年10月
代表者
代表取締役社長 清川 甲介
従業員数
2,280名(2021年3月末時点/グループ合計)
資本金
3000万円
事業内容

建設エンジニアリング事業

設計、施工管理、施工図におけるアウトソーシング事業

プラントエンジニアリング事業

プラントの設計、調達、試運転、建設工事、
メンテナンスにおけるアウトソーシング事業

アカデミア事業

CAD・OAトレーニング

【許認可申請番号】

  • 労働者派遣事業 派23-301486
  • 有料職業紹介事業 23-ユ-301317
本社所在地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F
グループ企業情報
■(株)コプロ・エンジニアード
・建設エンジニアリング事業、プラントエンジニアリング事業、アカデミア事業
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F

■(株)アトモス
・機械設計エンジニア派遣事業、工業用製品の開発設計の請負
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目24番20号

■バリューアークコンサルティング(株)
・システムエンジニアリングサービス
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階46号
海外拠点一覧
■COPRO GLOBALS PTE. LTD. (シンガポール)
Capital Tower, 168 Robinson Road, #12 01 to #12 04, Singapore

■COPRO VIETNAM CO., LTD.(ベトナム)
360 Kim Ma, Ngoc Khanh Ward, Ba Dinh Dist., HaNoi, Vietnam 
企業ホームページ https://www.copro-h.co.jp/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

最後までお読みいただきありがとうございます。

当社にご興味をお持ちいただけた方は、下記の
「この求人に応募する」ボタンをクリックして
専用応募フォームへお進みください。

【備考】

  • 応募の秘密は厳守します。
  • 個人情報は採用業務にのみ利用します。
  • 他の目的での利用や、第三者への譲渡、
 開示を行うことはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の上、追って詳細をご連絡いたします。
採用プロセス
応募に関するお問い合わせは下記の
「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。
  1. STEP
    1

Web応募情報による書類選考

応募されたデータをもとに
書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次面接(会社説明含む)

Webもしくは対面を選択いただけます。
  1. STEP
    3

最終面接

Webもしくは対面を選択いただけます。
  1. STEP
    4

適性検査

PC・スマホ・タブレットより受験してください♪
  1. STEP
    5

内定!

あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています!
書類選考のポイント
面接日、入社日は希望を考慮します。
お気軽にご相談ください。
※目安は7月・10月・1月入社になります。
面接回数
面接は2回を予定しています。
希望条件などのすり合わせなど、
必要に応じて個別面談を行う場合があります。
面接地
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F
問い合わせ
株式会社コプロ・ホールディングス

住所
〒 450-6425 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング25F

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
052-589-3066(代表)

備考
ご不明点などがあれば
お気軽にご連絡下さい。

※営業電話は固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

株式会社コプロ・ホールディングスの魅力イメージ1

"人財創出プラットフォーム"で夢の実現を目指そう!

【 理想を描くキャリア制度 】

施工管理で経験を積んだ後は、制度を利用したキャリアチェンジが可能。
これまでのスキルや技術を活かし、自分が最も活躍できるポジションを掴んでください!

【 希望が叶う転勤制度 】

頻繁な転勤も珍しくない建設業界ですが、当社では希望のない転勤は発生しません。
ですが「首都圏のプロジェクトに参加したい!」「馴染みのある地域で働きたい」など、
あなたの希望を叶えるための転勤は可能です!

***

■成長を目指す毎日が喜びで溢れるよう、数多くの福利厚生も整備しています。

【 COPRO AWARD 】

半年に一度、全支店の営業職社員が集まり表彰式を開催。
支店MVPや個人MVP、新人王などのタイトルに輝いた社員を称賛しています!

【 コプロマイレージ倶楽部 】

独自のアプリ“coppli+”で日々の良い行動や努力、成果をマイル化。
溜まったマイルはAmazonギフト券などに交換していただけます!

3年後の自分が楽しみになる会社

社員想いの体制を整え、一人ひとりの成長とキャリア形成に寄り添い続けている『コプロ・ホールディングス』。同社の一番の魅力は、その教育制度やフォロー体制だろう。"その後の人生でも活躍できる人材の創出"を目標に掲げる同社だからこそのサポートが豊富であり、市場価値を高めながら理想のキャリアアップができる。だからこそ、3年後には事業の中心で活躍する"キーパーソン"を目指せるのだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

R・Iのプロフィールフォト
R・I さん(新卒入社7年目)
人財開発部 キャリア開発支援課
Q

何故この仕事を選んだのですか?

実家がリフォーム業を営んでおり、働く姿を見ていたことからこの業界を志望。新卒一期生の技術社員(施工管理)として働けるという点を魅力的に感じ、現場の第一人者として挑戦してみたいと思いコプロを選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

現在は新卒社員への教育や未経験者向けの講義を担当しています。元々人に教えることが好きなので大きなやりがいを感じますし、新しい世代の方々はこんな風に考えているのかと自分も勉強になることが多々あります。
Q

今後の展望をお願いします。

技術社員からのキャリアチェンジに踏み切ったのは、現場で経験したことを元に技術社員が安心できる環境を作りたいと感じたからです。
今後もより手厚いフォローをして、会社をもっと良い方向に導きたいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

H・Mのプロフィールフォト
H・M さん(中途入社15年目)
教育企画
前職の経験 施工管理
Q

何故この仕事を選んだのですか?

元々現場で働いていたのですが、一緒に配属された経験の浅い方と仕事をした際、自分もほとんど未経験の状態で業界に飛び込んだ時に苦労したことを思い出し、自らの経験を多くの人に伝えたいと思うようになりました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

コプロの魅力は人間関係の良さと、風通しの良さです。
部署の垣根を越えて相談することもできますし、思いついた考えやアイデアを役員の方々にも直接話せるくらい、距離感を感じさせない会社だと思います。
Q

今後の展望をお願いします。

実際に自分で経験しなければ、現場を理解するのは難しいと思います。今後は現場で働く社員に必要なことを社内制度に盛り込んだり、教育体制をより充実させ、社員が成長しやすい会社にしたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社コプロ・ホールディングス 東証プライム・名証プレミア上場 | 健康経営優良法人2022認定

20代活躍中!【総合職 (営業・施工管理 】東証プライム上場企業