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【人材コーディネーター】人手不足に悩む業界にアプローチ 株式会社ヒトイキ 《医療・ヘルスケア業界》#完全週休2日#年休125日#定時退社OK

  • 正社員
  • 500万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/11/12
掲載終了予定日:2025/01/13

この求人のポイント

医療・社会に貢献するやりがいの中、早期キャリアアップも叶う★働きやすい環境も確立しています!
【成長躍進】設立6年目・直近2年で約300%業績UP 【未経験歓迎】期待を込めて年俸500万円スタート可 【健康優良法人2024】働きやすさも大切にしたい人に 【社会貢献】医療・福祉と働く人をつなぐやりがい 【キャリア】成果とプロセスを重視/24歳リーダーも 【働く安心】年休125日/土日祝休み/残業少なめ
新しい自分、新しい未来へのリスタート!熱意あふれる仲間と共に「正しく評価される」環境でチャレンジを!
株式会社ヒトイキのPRイメージ
私たちは「キャリア事業」「睡眠事業」を手がけて成長を遂げているヘルスケアカンパニー。依頼が相次ぐ中、医療・福祉の現場と求職者をつなぐキャリアパートナーを増員募集します!

◎先輩の9割が未経験スタート
◎入社半年24歳でリーダー昇進実績あり
◎年休125日/土日祝休み/残業少なめ

「今の自分を変えたい」「熱意ある仲間と一緒に成長したい」といった気持ちに応える会社で新たなスタートを切りませんか?

仕事内容

【9割が未経験スタート/手厚いOJTあり】人材を求める企業と求職者、双方をつなぐポジション。☆社会的貢献度大☆健康経営優良法人2024認定☆土日祝休

具体的には

▼法人営業
自社の人材紹介サービスをご提案。
求める人物像(スキルや経験値、人柄等)をヒアリングします。

▼求職者支援
自社サービスに登録している求職者と面談を実施。
転職先に求める条件や待遇を確認します。

▼マッチング
法人と求職者が双方満足できるように調整を行い、
マッチングへと導きます。

★どんな働き方ができる?★

◎医療・福祉に貢献している実感を得ながら働けます!
◎目標はありますが厳しいノルマ等はナシ。
◎企業や求職者の対応はオンラインで行うため基本的に外出はナシ。
 そのため服装は自由で、自分らしいスタイルで活躍できます。

配属先の編成

現在キャリアパートナーは約30名。
年齢は20~30代前半が中心で、
中途・未経験スタートの先輩がほとんどです。

職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションが活発!
だらだらと働くのではなく
限られた時間でフルに力を発揮する
“ハードワーク”を実践しています。
イキイキと働きたい方に向いている職場です。

入社後の流れ

▼1日目:主に座学研修
会社のことや業界について知ることからスタート。

▼2日目~:研修期間
先輩のOJTのもと約2ヶ月間の研修。事務作業から
提案や面談のしかたまで実践を通して学びます。

▼3か月目:独り立ちへ
目標を持ち、達成に向けて行動スタート。
上司や仲間もしっかりサポートします!

将来のキャリアパス

月1回の上司との面談で、希望するキャリアを共有。
「いま足りてないスキル」「目指す次のステップ」を話し合います。
入社半年でリーダーを任され、年収が100万円以上UPした先輩も複数活躍中!
大阪オフィスも開設予定で、今後拠点も増える見込み。
新規事業を提案できる社内公募制度もあり、キャリアパスは多彩です!

対象となる方

【未経験・第二新卒の方も歓迎!】◆29歳以下の方※経験は一切問いません。「成長したい!」「頑張りを正当に評価されたい」など意欲重視の採用です。

\★特別なスキル・経験・資格は一切必要ナシ!★/

先輩の9割が未経験スタート!意欲重視・人物重視の採用です。

《応募条件》
◆29歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため
◆大卒以上

《活かせる経験》
◇営業、接客、販売などの経験

《こんな方を歓迎します!》
◇成長意欲の高い方
◇仕事を通じて医療や福祉に貢献したい方
◇新たなことにチャレンジすることが好きな方
◇主体的に考え、自ら行動できる方

\★先輩の前職も十人十色!★/
不動産業、ウェディングプランナー、パーソナルトレーナー、アパレル販売、飲食店、携帯販売、不動産営業、保険営業など多種多様です!

柔軟な働き方ができる独自制度も!

「やりたい!」と手を挙げて新規事業を提案したり、新たな部署や他のポジションへ異動できる「社内公募制度」や、担当外の業務に挑戦できる「マゴノテ制度(社内インターン)」といった独自制度もあります。スキルの幅だけでなく視野も広がり、人としても成長できる制度をぜひ活用して理想のキャリアを描きましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇成長意欲の高い方

未経験OKだからこそ、「キャリアアップしたい」「稼ぎたい」「社会に貢献したい」など何かしらの想いを原動力にして学び続ける方が向いています。

この仕事に向いていない人

△CA業務、RA業務どちらか片方がやりたい方

あくまで両面型で一気通貫のサポートをしています。そのため、「新規開拓はしたくない、求職者対応だけをやりたい」方にはギャップが生まれてしまうかと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期と切磋琢磨できます!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※平均残業時間月20時間程度

★ワークライフバランス実現を推進★

仕事量は個人の裁量に任せられているので
18時ぴったりに退社する社員も多くいます!
ハードワーク=「限られた時間の中で力をフルに発揮すること」が推奨されています!
勤務地
☆転勤なし/東京・大阪にて募集

■東京オフィス
☆恵比寿駅徒歩7分
東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F

■大阪オフィス
☆大阪梅田駅徒歩6分
大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H10梅田茶屋町409
※2025年1月オープン予定

※お客様とのやりとりはオンラインが中心のため、外出は基本的にありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
JR各線「恵比寿」駅より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅より徒歩8分
給与
年俸制500万円以上
月額41.6万円~+交通費全額支給

※年俸の1/12を毎月支給
※上記には固定残業代45時間分10万7,100円~/月 を含みます。超過分は別途支給いたします。

<試用期間について>
6ヶ月の試用期間あり。
その間は月給39万5,200円になります。(年俸を12分割した金額の95%)
※45時間分10万1,600円~の固定残業代含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~650万円

モデル年収例

年収590万円 / 26歳 メンバー職 経験1年
年収650万円 / 25歳 リーダー職 経験2年
年収750万円 / 27歳 マネージャー職 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給:年2回(4月・10月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
休日・休暇

☆年間休日125日☆

  • 完全週休二日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇 ※実績あり
  • 育児休暇 ※実績あり
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 定期健康診断
  • 研修制度(外部講師セミナーなど)
  • キャリア支援制度(月10,000円まで)
…自己学習ツールが必要な場合、会社が支援します。
書籍購入、オンライン学習ツール、有料の外部セミナーなど。
  • 社内公募制度
…新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。
社歴問わずチャレンジ可能です!
  • 服装自由
  • マゴノテ制度(社内インターン)
…社内で担当外の他職種の業務を、業務時間の5~10%を上限に経験できる制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 健康経営優良法人
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2018年4月9日
代表者
代表取締役  木林 琢磨
従業員数
53名(2024年10月現在)※アルバイト含
資本金
2410万円
事業内容
□ヘルスケア領域に特化したキャリア支援サービス
└『PTOTキャリアナビ』/理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのキャリア支援
└『マッサージキャリアナビ』/あん摩マッサージ、指圧師、柔道整復師、鍼灸師、整体師などのキャリア支援
└『看護キャリアナビ』/看護師、保健師、助産師などのキャリア支援
└『薬剤師キャリアナビ』/薬剤師のキャリア支└

□「睡眠の悩みを知る」ためのメディア運営

有料職業紹介 許可番号 13-ユ-309604
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
企業ホームページ https://www.hitoiki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡致します。

【できる限りスピード選考中!】

★即日採用の可能性もあります!
採用プロセス

~カジュアル面談ご希望の方も大歓迎です~

「面接を受けるかどうか迷っている」
「まずは話だけ聞きたい」
そんな方も、当社は大歓迎!
まず会社説明と簡単な質疑応答のみの、『カジュアル面談』を経て、その後面接に進むといったプロセスも可能です。

※ご希望の方は応募フォームの「カジュアル面談希望」を選択ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

Web面接可能。希望者はご相談ください。
原則、2次面接・3次面接は同日に行っています!
  1. STEP
    3

内定

応募~内定は約2週間、応募~入社は約1ヶ月の期間を想定しています。
相談の上、入社日を決定しましょう。
書類選考のポイント

~何よりもあなたの人柄を重視しています!~

・成果を出すためにしてきた努力
・これまで培ってきたこと
・今後なりたい姿について
などあなたの思いをぜひ聞かせてください☆
面接回数
2~3回
面接地
東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F

※オンライン面接も可能です 。 対面・オンラインどちらかご希望の方法をお選びください。
※ご希望の方は応募フォームの「特記事項」に「カジュアル面談希望」とご記入ください。
問い合わせ
株式会社ヒトイキ

住所
〒 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ヒトイキの魅力イメージ1

求職者にも、あなたにも“イキイキと働く”環境を!

◆医療・社会に貢献するやりがい

社名の「ヒトイキ」には、「人がイキイキと働き、生活していくことができる社会を実現したい」という想いが込められています。

人手不足に悩む医療・福祉の現場と求職者をマッチングする中で「いい職場を紹介してくれてありがとう!」と感謝された時には、まさに「イキイキと働く」社会づくりに貢献していることを実感できるはず。やりがいを原動力にして成長を目指せます。

◆皆が実感できる働きやすい環境

求職者だけでなく、当社社員もイキイキと働ける環境づくりに励んでいます。2024年には「健康経営優良法人2024」に認定され、健康優良企業「銀の認定」も更新取得。

◎年休125日
◎完全週休2日・土日祝休み
◎残業は平均1日1hほど/定時退社する人も
◎産育休取得~復職実績あり

働く時は決められた時間で集中して“ハードワーク”をして、オフはゆったり過ごす。メリハリのある生活、始めませんか?
『看護キャリアナビ』『医療キャリアナビ』などの自社サービスを展開し、医療・介護などの現場と求職者の橋渡し役を担っている同社。その成長を支えているのは“人”に他ならない。未経験でも年俸500万円スタートという待遇なのも、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると見なしているからだ。熱意あふれるメンバーが揃っており、その輪の中に入ってお互い刺激し合いながら成長を目指したい方は、ぜひ応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

酒井太一郎のプロフィールフォト
酒井太一郎 さん(中途入社3年目)
キャリアパートナー(リーダー)
前職の経験 お酒・飲料の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はどちらかというと、年功序列の会社。社歴によって給料が上がる環境に違和感を感じていました。「10年後の自分」は10歳上の先輩を見ればおのずと分かってしまう…そんな環境を変えたくて転職を決めました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社して9カ月でリーダーに昇格しました。入社当時から「リーダーになりたい」と上司に伝えていて、月1回の面談でもそのつど目標を設定して共有していました。結果だけでなくプロセスも評価してくれる会社です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

キャリアパートナーは20~30代前半が中心に活躍中です。意見を交わしやすく、同じ目標を持つ良い仲間ができたなと感じています。コミュニケーションはすごく活発ですね。

先輩社員にお話を伺いました

寺田絵美のプロフィールフォト
寺田絵美 さん(中途入社3年目)
キャリアパートナー
前職の経験 ブライダル業界
Q

何故この仕事を選んだのですか?

ブライダルの仕事も好きでしたが、この先ずっとこのままでいいのかな?という想いもあり、思いきって違う世界を見てみようと決意しました。ブライダルも提案型営業でしたので、そのスキルも活かしたいと思いました。
Q

お休みは取れますか?

前職だと土日祝日はまったく休めません。当社に入って正反対になりましたし、年間休日も20日以上、増えました。当社の理念「ハードワーク」も、就業時間内に集中する意味なので、自分に合っていると感じますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私は「チャレンジしたい!」という気持ちが原動力でした。「成果主義のもとでガンガンやりたい!」という方も、「社会貢献したい」という方も受け入れる器がある会社ですので、どんなタイプでもウェルカムです!
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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注目のキーワード

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