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WTホテルマネジメント合同会社

その他の募集要項

一緒に新しい『Start』を!【管理部門スタッフ(人事/購買)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

★オープニング募集★たくさんの同期と創る【ホテルスタッフ】 WTホテルマネジメント合同会社 オリックスグループの関連会社 クロスライフ博多天神/博多柳橋

掲載終了日:2022/05/23

この求人のポイント

カジュアルで、ちょっとリッチな空間を。あなたの提供するサービスでより魅力的にしてみませんか?
【オリックスグループ】旅館・ホテル運営事業に注力 【新ブランド】今年秋、新規ホテル2棟が博多に誕生 【オープニング募集】仲間と一緒にさまざまな挑戦を サービス、フローでもアイデアを発揮 【やりがい】ホテル運営のサービス全体に関われる 【働きやすさ】三交代制/残業少なめ/月9日休み
【オリックスグループ関連企業の新ブランド】ファンに愛されるホテルづくりに、みんなで協力して取り組もう
旅館・ホテル運営事業を展開しているオリックスグループの関連企業として昨年末に誕生した当社。さまざまな宿泊施設を展開する中、2022年10月、新たにクロスホテルのシスターブランドとなる新ブランド『クロスライフ』を2棟同時に博多にて開業する予定です。地域とのつながりを密に、さらに立ち寄る気軽さを兼ね備えたホテルを創り、育てていく仕事に挑戦しませんか?

仕事内容

『同期60名』と貴重な経験が積める■フロント受付、お客さま対応を中心にレストランでのサービス提供等ホテル業務を幅広く担当いただきます。

具体的には

★2つのホテルで合わせて正社員30名、アルバイト30名総勢60名の人員計画です。
★適切な人員配置を行うので、過度な残業はありません。

フロントやレストランでの接客、サービス提供を担当いただきます。
いずれかに専任となりますが、
お互いをサポート、フォローし合いながらさまざまな業務でご活躍いただけます。

入社後の流れ

ホテルオープン前の準備室に加わっていただき、
基礎からトータルにお教えしていきます。
まだ明確なマニュアルがないため、
みんなでアイデアを出しながら準備を進めている段階です。
「もっとこうしたら」という意見をもとに、
取り組みやすい手法をみんなで考えていきましょう。

将来のキャリアパス

未経験の方であっても
実力や活躍を認められればいち早く昇進するチャンスあり!
頑張るほど評価される状況です。
長く活躍するだけでなく、キャリアも描けます。
ぜひ期待してお越しください。

今だからこそ、仕事を最大限に楽しめます!

このタイミングで入社いただく方には、
仲間とともにホテル内での細かな
オペレーション手法を決めることに挑戦可能です。
「こういうことをやってみたい」
「お客さまに喜ばれるやり方を思いついた」など、
協力して工夫しながら創り上げる面白さを実感してください!

ホスピタリティが高い方が成長できます!

どの業務においても、ホテルスタッフには
ホスピタリティが欠かせません。
質の高い接客やサービスを提供するためには、
お客さまのお困りごとに対して一次対応を柔軟に行なったり、
清掃などを依頼する外部業者スタッフの管理に携わったり、
仕事の幅を広げながら全体を俯瞰する視野を身につけていきましょう。

対象となる方

【特別な経験は不問/人物重視の採用/学歴不問】■人を喜ばせるのが好き、ホテルで働いてみたいーそんなあなたは大歓迎!★月9日休

ー☆採用にあたって

業界経験や接客スキルがあれば生かせますが、
今回のオープンニング採用では複数名の採用を予定しているため、
丁寧に育成する環境を揃えています。

■ホテルスタッフの仕事に興味がある
■笑顔での接客には自信がある
■語学力を生かして働いてみたい など
どんな志望動機でもOK!
前向きな想いを歓迎します!

<こんな方が活躍できます>
◎コミュニケーション力に自信がある
◎何かしらの接客経験がある
◎指示待ちではなく主体的に挑戦できる
◎思いやりがある
◎英語・中国語・韓国語など語学力を生かしたい

天神 or 柳橋勤務!大好きな福岡で活躍できます!

『クロスライフ』ブランドのホテルを2棟同時にOPEN。
博多におけるビジネス、観光の中心エリアにあるため、
交通アクセスが良いのもおススメポイント。
原則転居を伴う転勤はありません。
オープニングから末永く活躍できますよ★
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新ホテルを立ち上げ、しっかりとしたサービスをお客さまへ提供するために重要となるのはチームワークです。相手を尊重し、お互いをフォローすることを当たり前に考えられる方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

これから色々な面を創り、整えていくタイミングなので、マニュアルありきの環境は一切ありません。指示がないと動けないような受け身タイプの方だと活躍しにくい状況なので、ミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働8時間)
※シフト調整をしっかりしているため、残業は少なめです
勤務地
★原則転勤なし/U・Iターン歓迎!
★天神、柳橋のいずれかのホテルにて勤務していただきます
※いずれも2022年10月開業予定です

【クロスライフ博多天神】
福岡県福岡市中央区春吉 3-26-30
<交通アクセス>
福岡市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分

【クロスライフ博多柳橋】
福岡県福岡市中央区春吉 1-6-5
<交通アクセス>
福岡市営地下鉄七隈線「渡辺通駅」から徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給:17万円~28万5千円 + 各種手当 + 賞与
※あなたの経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月(待遇に変更はありません)
昇給・賞与
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(スタッフ職)
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■食事手当
■ナイト手当(深夜勤務手当)
■役職手当
休日・休暇
■月9日休み(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■定期健康診断
■制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
設立
2021年12月
代表者
職務執行者/似内 隆晃
資本金
4000万円
事業内容
■ホテルレストランの運営経営及び管理
本社所在地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。ご不明な点がございましたら『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後一週間以内に、次の選考に進んでいただく方にご連絡差しあげます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

  1. STEP
    2

▼一次面接

Webで実施いたします。
  1. STEP
    3

▼最終面接

現地で対面面接を行います。場合により適性検査を実施いたします。
  1. STEP
    4

▼内定

入社日は相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
【クロスライフ博多天神】
福岡県福岡市中央区春吉 3-26-30
<交通アクセス>
福岡市営地下鉄七隈線「天神南駅」より徒歩5分

【クロスライフ博多柳橋】
福岡県福岡市中央区春吉 1-6-5
<交通アクセス>
福岡市営地下鉄七隈線「渡辺通駅」から徒歩4分
問い合わせ
WTホテルマネジメント合同会社

住所
〒 105-0013 東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
地図を見る

会社・仕事の魅力

オープニングメンバーとして素敵なホテルを一緒に創る

ー☆天神、柳橋エリアに開業する新ブランド

2007年に開業した『クロスホテル札幌』を皮切りに、
大阪・京都と国内主要都市に展開を拡大してきた『クロスホテル』。
そのDNAを引き継ぎながらも、
インバウンド、女子旅、ワーケーション、出張など
さまざまな用途でお選びいただけるよう、
カジュアルライフスタイルが特徴の自社ブランドです。
ホテルを拠点に地域での体験や自分らしい“life”を楽しみながら
充実した時間を過ごしていただけます。

ー☆同期がいるから心強い!

開業にあたり、現在は採用の真っ最中。
複数名を採用するため、中途でも同期がいます。
当社のホテルスタッフ業務は、
フロントからレストランの接客まで幅広くあります。
周囲に信頼できる仲間がたくさんいることは、
早期スキルアップにも、
居心地の良さとしても大きな魅力です。
コアメンバーとして、大いに活躍してください!
注目したいのは、新規OPENが決まったホテルの「準備段階」から携わることが出来ること。本部との連携マニュアルや、お客さまのご案内導線など、オペレーションや仕組み作りから携わることができる。自分の意見がホテル運営のフローに反映される機会は、なかなかないはず。今回の募集ならではの大きな魅力だ。観光・ビジネスどちらも賑わう町福岡で、新しいキャリアを築いていってほしい。

マイナビ転職
編集部より

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