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株式会社リクルート

その他の募集情報

『HOT PEPPER Beauty』の【企画営業】★リモートワークOK 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【企画営業(美容領域)】業界大手★リモート可・年間休日140日★ 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK【企画営業】★リモートワーク可・年間休日140日★ 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【企画提案営業(HOT PEPPERグルメ)】★未経験から業界大手で活躍 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【企画提案営業(HOT PEPPERグルメ)】★未経験OK★転勤なし 株式会社リクルート ★年休140日★正社員登用制度★賞与2回

勤務地

北海道、岩手県、宮城県、福島県、石川県、新潟県、静岡県、兵庫県、岡山県、愛媛県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
契約社員
掲載終了日:2026/02/09

この求人のポイント

モノを売るのではなく、行うのは多彩なサービスを通じた経営支援!飲食業界を元気に、地域の活性化もリード
【業務内容】集客から経営まで飲食店をトータルに支援 【営業商材】悩みに応える幅広いSaaSサービス商材あり 【地域貢献】飲食店を元気にし、街全体を盛り上げる 【入社後】メンター制度による万全のサポート体制 【休日休暇】年間休日140日/長期休暇も取得可能 【キャリア】思い描くキャリアの実現を3年間支援
馴染みの街を、もっと元気に。課題を解決する企画提案で、地域に貢献する営業です。
業界最大級の飲食店予約サイト『HOT PEPPERグルメ』を展開する当社。日本全国で飲食店の集客支援を手掛け、多くのユーザーにご利用いただいています。現在は、高い認知と信頼を活かしながら、飲食店への経営支援や業務支援にも事業を拡大しています。『レストランボード』や『Airレジ』『Airペイ』など多彩なSaaSサービスを現場の声に応えるカタチで積極的に推進し、飲食業界の新スタンダードをこれからも作っていきます。

仕事内容

経営や業務課題を抱える飲食店に対し『HOT PEPPERグルメ』『レストランボード』『Air ビジネスツールズ』を提案し、改善へ向けたサポートを行います。

具体的には

【サービス】

集客支援サービス『HOT PEPPERグルメ』
HP作成/ネット広告配信などの業務支援サービス『レストランボード』
決済/売上管理、勤怠管理など経営を支援する『Airビジネスツールズ』

【業務】

1.新規店舗への集客支援を目的とした広告掲載提案(広島)
2.既存店舗への売上UP・業務支援施策の追加提案

私たちのミッション

飲食店の経営課題を特定し、その課題を解決するために最適なサービスツールの活用提案と導入伴走を行うのが営業の役割。取得したデータをもとに分析、課題抽出、施策提案、振り返りを継続的に実施し、課題解決へ導くことがミッションです。
※新規・既存ともに担当、続けるほど提案幅も広がるやりがい満点の仕事です。

入社後の流れ

▼オンライン研修で事業や会社のルールといった基本知識を学びます。
▼研修実施後、配属先にてOJTで業務をスタート。
▼先輩同行から業務の基礎をしっかり学んでいくためにメンター制度を導入。先輩と業務の振り返りも行いながら着実に経験値を高めていきます。加えてeラーニングで営業知識を獲得することも可能です。

ある1日の流れ

09:30 メールチェック・ミーティング
10:00 商談のロールプレイング&打ち合わせ準備
12:00 お昼休憩
13:00 新規の飲食店先を訪問、売り上げアップに向けた企画を提案
14:30 新規の飲食店先に架電
17:00 既存の飲食店先を訪問、リピート率を上げる企画を提案
18:30 振り返り、翌日の準備
19:30 終業

キャリア採用の先輩が伝えたいリクルートの雰囲気は?

経験や年次を問わず役職ではなく名前で呼び合う文化です。

仲の良い・近しい距離感なので、仕事終わりにご飯にいくことも少なくありません。悩みを相談するとリアルな経験談を話してくれたり、相手のために言いづらいことも言葉にしてくれたり、本気で寄り添い、刺激をくれる仲間に必ず出会えます。

対象となる方

【未経験OK/転勤なしの採用】・新しいことに挑戦したい方 ・営業職にチャレンジしたい方 ・次のキャリアを地元で築いていきたい方

【必須】

・自ら考え、自ら動くことができる方
・常に学ぶ姿勢を持ち、成長する強い意志を持っている方
・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

【歓迎】

・営業・販売・接客いずれかの経験をお持ちの方
・お客さまのために誠実に向き合える方
・何事にも興味を持って情報を収集し、飲食店や業界の課題解決に取り組める方
・地域や飲食業界を活性化させる提案営業に携わりたい方
・飲食業界に新しいスタンダードをつくりたい方
・地方から全国へブームを起こしたい方

\意欲のみを重視、誰にでもチャンスがある/

職歴やスキルではなく、
「これから成長したい」という気持ちに着目する採用です。

仕事はきめ細やかにフォロー、感謝が本当に嬉しい仕事

結果が出ない場合は先輩が「こうしてみたらどう?」とフォロー。一人で悩みを抱えることなくすぐアクションを起こしていけるので、考える力を養いつつスキルアップも叶えていけます。

飲食店の店長やオーナーと一緒に企画をつくり、狙い以上の効果が得られた時の「ありがとう」という感謝の言葉は最高に嬉しいですよ。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【チャレンジ精神旺盛な方】
新しいことがしたい、未来を見つけられる会社で働きたいなど、これから先に意欲を持って進んでいきたいという方に向いています。様々な先輩が活躍しているので、あなたも輝けます。

この仕事に向いていない人

【プライドを捨てられない方】
トータルに飲食店のお客様に関わっていく営業に大切なのは正しく寄り添っていく姿勢です。その部分に欠け、自分中心に物事を考えてしまう方には向かないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間:8時間
・標準勤務時間例:9:30~18:30

※配属される部署によって標準勤務時間帯が異なります。多くの部署では9:30~18:30ですが、一部の部署では30分程度前後することがあります。
勤務地

<転勤なし!札幌・新潟・熊本・宮崎エリア積極採用中!>


【勤務地】※雇用入れ直後
■北海道エリア(北海道札幌市)
■東北エリア(岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市)
■北陸エリア(石川県金沢市)
■甲信越エリア(新潟県新潟市)
■東海エリア(静岡県静岡市、静岡県浜松市)
■関西エリア(兵庫県姫路市)
■中国エリア(岡山県岡山市)
■四国エリア(愛媛県松山市)
■九州エリア(熊本県熊本市、長崎県長崎市、宮崎県宮崎市、鹿児島県鹿児島市)

★全国にある営業拠点のうち、適性や希望に応じて配属を行います!
★配属後に転勤はありません。
★UIターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。(当社規定有)

変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

<在宅勤務可>

在宅勤務は一部可能になります!
※配属先に準ずる

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、岩手県、宮城県、福島県、石川県、新潟県、静岡県、兵庫県、岡山県、愛媛県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
基本的にはどの勤務地も駅からのアクセスが良好です。
※エリアによって距離は異なります。
※車通勤は不可です。
給与
月給25万7612円~+インセンティブ
■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。
・第一地域:月給30万2331円以上+インセンティブ
・第二地域:月給27万8251円以上+インセンティブ
・第三地域:月給25万7612円以上+インセンティブ
※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。
※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。

・第一地域 東京、神奈川、千葉、埼玉
・第二地域 大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡
・第三地域 上記以外エリア

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収458万円 / 経験2年 /月給34万円+賞与(年二回)/第一地域
年収425万円 / 経験2年 /月給31万円+賞与(年二回)/第二地域
年収398万円 / 経験2年 /月給29万円+賞与(年二回)/第三地域
昇給・賞与
・昇給:あり
・賞与:25万円×年2回(6月・12月)
※賞与は年2回の考課で決定(4月・10月)
※業績によって賞与額が変動する可能性あり
諸手当
・超過勤務手当(月35時間を超えるものに対して)
・深夜残業手当
・休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費(当社規定による) ほか
休日・休暇
■休日
・年間休日140日(月8日以上の休み)
※土曜日、日曜日、国民の祝日などを考慮し、当社カレンダーに定めるところによる
■年次有給休暇
・入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)
※指定休は年次有給休暇の計画的付与の該当日のこと
■その他
・慶弔休暇
・出産育児休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・ケア休暇
・介護休暇 ほか
福利厚生
・社会保険完備
・各種表彰制度
・リモートワーク可
・在宅勤務可
・副業制度(社内審査有)
・部活動(活動費補助)
・各種デバイス貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレットなど)
・正社員登用制度(年2回)

<正社員雇用形態変更について>
正社員雇用形態変更にチャレンジできます。
キャリアアップ支援金
誰もが最初から『やりがいのある仕事』や『理想の会社』に出会えるとは限りません。
当社では、あなたが心から夢中になれることを見つけるきっかけを提供します。
3年満了後には、満額100万円のキャリアアップ支援金を支給。ぜひ当社の制度を活用し、夢中になれることを見つけてください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2012年10月1日
代表者
代表取締役社長 牛田 圭一
従業員数
14,192人(2025年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
資本金
3億5千万円
売上高
8,160億円※2024.4.1~2025.3.31/マーケティング・マッチング・テクノロジー事業(2025.4.1.より名称変更)
事業内容
住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。

また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。
本社所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
契約期間について
■1年更新
初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする。
■契約更新の上限3年
ただし、初回の契約期間を含まない。

※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年)
企業ホームページ https://www.recruit.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス

■面接について

面接では「3年でどんな自分になりたいか」をお伺いします。

・論理的に考え、結果に結び付けられるようになりたい
・効率よく質の高い業務をこなせるようになりたい
・ゆくゆくは自分でビジネスを立ち上げたい
・今よりもっと成長した自分になりたい
など、自分がどう成長していきたいかという意欲を教えてください。
また、その中でしっかりコミュニケーションが取れるかを見ています。

あなたの今までの経歴や経験をもとに、面接を進めていきますので、リラックスして面接にご参加ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
  1. STEP
    2

電話面談

お電話にて担当者との面談を行います。
  1. STEP
    3

適性検査受験

PCでご受検いただきます。
  1. STEP
    4

Web面接

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
※2~3回
  1. STEP
    5

内定

入社時期は相談に応じます。
面接回数
2~3回
※在職中の方やお忙しい方は面接日時など、お気軽にご相談ください。
問い合わせ
株式会社リクルート

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
地図を見る

備考

【電話面談について】

採用事務局よりお電話をさせていただき、面談を実施しています。
面談では軽いヒアリングと書類などのアドバイスを行っています。
また、面接の対策なども随時実施しております!

会社・仕事の魅力

真の営業力を身につけ、お客様の課題に的確な提案を。

飲食Divisionで営業をする魅力は、様々な経営・業務支援ツールを活用して経営面にまで踏み込み、飲食店をトータルに支援できることです。

「宣伝広告ってどうすれば」
「勤怠管理が難しすぎて」
「人件費を下げたい」
「誰でもミスなく予約管理するには」
「働き詰めで家族との時間ができない」
「人員数に頼ることない経営がしたい」

こうしたお悩みを一つひとつ受け取り、その解決策を提案していくことがあなたに任せる営業の仕事です。

各拠点ではその街・地方にしっかり入り込んで事業を展開しています。そのため仕事が一過性となることはありませんし、同じビル内の別事業領域メンバーとの連携・情報共有が密なので、次々と新しい切り口が浮かび上がってきます。

これらに基づいたあなたの提案を通じて飲食店を元気に、
その数を着実に増やしていきながら街を、地域を盛り上げる。
豊かな将来に繋がるキャリアをぜひ歩んでください。
『HOT PEPPER 』や『じゃらん』『SUUMO』『ゼクシィ』など、ライフスタイルを取り巻く多様なサービスを展開するリクルート。今回は、コロナ禍の打撃から回復しつつある飲食業が抱える様々な課題を解消する多彩なサービスを提供する飲食Divisionでの増員募集だ。地域で採用され、慣れ親しんだ街・エリアで活躍することが軸となるので、働く場所の不安はなし。契約社員からスタートし、キャリアを築く先輩にあなたも続いてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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