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株式会社リクルート

その他の募集情報

『HOT PEPPER Beauty』の【企画営業】★リモートワークOK 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【企画営業(美容領域)】業界大手★リモート可・年間休日140日★ 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【企画提案営業(HOT PEPPERグルメ)】★未経験スタート歓迎 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
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  • 第二新卒歓迎
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  • 女性のおしごと掲載中

【営業】年間休日140日+有給取得OK★8割が未経験スタート 契約社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK【企画営業】★リモートワーク可・年間休日140日★ 株式会社リクルート 『HOT PEPPER Beauty』に携わる★正社員登用あり★賞与2回

勤務地

岩手県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県

初年度年収
300万~500万円
雇用形態
契約社員
掲載終了日:2026/03/09

この求人のポイント

【美容が“好き”を活かして働く】リクルートだからスピーディに成長できる!経験を活かして活躍可能!
★営業スキルをスピーディに体得できる環境! 認知度の高いサービスを扱うため、提案する機会多数! ★キャリア採用入社の多くが業界職種未経験者! 研修サポートや、先輩からのフォロー体制あり! ★3年満了時にキャリアアップ支援金満額100万円を支給 それぞれの思い描くキャリアの実現を支援します!
【美容室・サロンへ課題解決の打ち手を提案!事業者のパートナーとして経営を支える存在に】

<あなたの提案で人気サロンが誕生!>

『HOT PEPPER グルメ』『じゃらん』など有名サービスを生み出してきた当社。今回お任せするのは、同じく当社の代表的サービス『HOT PEPPER Beauty』です。ユーザー数は業界トップクラス。美容室・サロン経営者のパートナーとして、店舗売上アップの提案~サポートにチャレンジしませんか?

<求人の魅力ポイント>

・未経験OK
・年間休日140日
・リモートワークOK
・研修充実

仕事内容

【研修・OJTあり⇒ゼロスタート歓迎】『HOT PEPPER Beauty』を使って、お客様のお困り事を解決に導きます。■売上アップの提案などにチャレンジ!

具体的には

美容室やサロンへ課題解決に向けたサービスを提案します。

・新規のお客様へ
ヒアリングを通し、課題を見つけ出し、解決策をご提案。お客様へのアプローチ~契約まで対応します。

・『HOT PEPPER Beauty』に掲載のお客様へ
掲載後の効果検証。新たな施策の提案。予約管理などの業務支援のご提案を行います。

入社後の流れ

▼導入研修・配属

当社のサービスについて学びます。配属先では先輩がついて、電話のかけ方、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。

配属1~2週間後には、OJTやロールプレイングを開始し、スピーディーに業務を習得。そして、独り立ちに向けて実務にも挑戦。インプットとアウトプットを通し、成長できます。

教育研修制度

育成を支援する体制・ノウハウが整い、充実していることがリクルートの強みです。

実践を想定した練習や上司・先輩からのフィードバックなどによる日常的な学びだけではなく、営業スキルや対人スキル向上のための各種研修制度も充実。社内外どこででも通用する課題解決力や提案力を未経験から身につけられます。

先輩社員に聞いてみた「リクルートの雰囲気」って?

経験や年次を問わず役職ではなく名前で呼び合う文化です。
仕事には熱量を持って取り組んでいますが、オフになるとフランクな雰囲気で、終業後にご飯へいくことも。悩みを相談すれば実体験をもとにアドバイスをくれたり、成長のキッカケをつくるために言いづらいことも言葉にしてくれたり、刺激をくれる仲間に出会えます。

対象となる方

【未経験OK!第二新卒歓迎】\希望するエリアで街に貢献できる仕事に挑戦したい方/年間休日140日に加えて有給OK。働きやすい環境でオフも充実!

<歓迎>

・自ら考え、自ら動くことの出来る方
・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方
・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方

\採用は意欲を重視!誰にでもチャンスがあり!/

私たちが着目しているのは職歴やスキルよりも
「これから成長したい!」という気持ちです。

\こんな想いを叶えたい方にも/

■ステップアップのきっかけがほしい
■将来につながるスキルを身につけたい
■美容に関わる仕事に就きたい
■成長が期待できる場所に身を置きたい
■地域活性化に繋がる仕事がしたい

先輩の8割が未経験入社

当社サービスについて学ぶ導入研修をはじめ一通り研修を終えた後も、まずは上司や先輩が同行します。お客様への提案サポート、提案の振り返り、適切なアドバイスを通して、じっくり基礎を固められるので、はじめて営業職にチャレンジしたい方、スキルアップを目指したい方も大歓迎です。

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間:8時間

※ビューティDivisionでの、標準勤務時間帯は9:30~18:30となります。
勤務地

<転勤なし!東京・大阪など全国募集>


【勤務地】※雇用入れ直後
首都圏エリア(東京都千代田区、東京都渋谷区、東京都新宿区、東京都豊島区、東京都町田市、東京都八王子市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、千葉県船橋市)
東北エリア(岩手県盛岡市)
甲信越エリア(新潟県新潟市、長野県長野市)
北関東エリア(栃木県宇都宮市、茨城県つくば市、茨城県水戸市)
東海エリア(静岡県静岡市、静岡県浜松市、愛知県名古屋市)
関西エリア(大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県姫路市)
中四国エリア(広島県広島市、岡山県岡山市、香川県高松市、徳島県徳島市、愛媛県松山市)
九州エリア(福岡県北九州市、福岡県福岡市、大分県大分市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市)

★全国にある営業拠点のうち、適性や希望に応じて配属を行います!
★配属後に転勤はありません。
★UIターンの場合には、引越費用・礼金・仲介手数料等を会社が補助します。(当社規定有)

変更の範囲:雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所
※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。

<リモートワークを導入しています>

営業活動において、直接訪問しての打ち合わせだけではなく、オンラインでの打ち合わせも推奨しています。社内ミーティングにおいては、週に数回の頻度で出社日を決めて、いつでも先輩や同僚に相談できる環境があります。在宅で勤務する場合は、オンラインツールやチャットツールを活用しながら、仕事を進めることができます。移動時間が短縮され、各種ツールを活用して効率よく業務を進めることで「残業が減って生産性が上がった」という声も社員から多く聞かれます。
※組織によって、出社頻度やオンラインでの打ち合わせの推奨度合いは異なります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
交通アクセス
拠点の多くは、最寄り駅からアクセスしやすい場所にあります。
※エリアによって距離は異なります。
※車通勤は不可です。
給与
月給25万7612円~+インセンティブ
■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。
・第一地域:月給30万2331円以上+インセンティブ
・第二地域:月給27万8251円以上+インセンティブ
・第三地域:月給25万7612円以上+インセンティブ
※月35時間分(第一地域/68,269円、第二地域/62,831円、第三地域/58,171円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。
※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。

・第一地域 東京、神奈川、千葉、埼玉
・第二地域 大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡
・第三地域 上記以外エリア

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収458万円 / 経験2年 /月給34万円+賞与(年二回)/第一地域
年収425万円 / 経験2年 /月給31万円+賞与(年二回)/第二地域
年収398万円 / 経験2年 /月給29万円+賞与(年二回)/第三地域
昇給・賞与
・昇給:あり
・賞与:25万円×年2回(6月・12月)
※賞与は年2回の考課で決定(4月・10月)
※業績によって賞与額が変動する可能性あり
諸手当
・超過勤務手当(月35時間を超えるものに対して)
・深夜残業手当
・休日勤務手当
・追加割増手当
・通勤交通費(当社規定による) ほか
休日・休暇
■休日
・年間休日140日(月8日以上の休み)
※土曜日、日曜日、国民の祝日などを考慮し、当社カレンダーに定めるところによる
■年次有給休暇
・入社時に15日(うち5日は指定休として消化)を付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与(最大25日)
※指定休は年次有給休暇の計画的付与の該当日のこと
■その他
・慶弔休暇
・出産育児休暇
・看護休暇
・産前産後休暇
・ケア休暇
・介護休暇 ほか
福利厚生
・社会保険完備
・各種表彰制度
・リモートワーク可
・在宅勤務可
・副業制度(社内審査有)
・部活動(活動費補助)
・各種デバイス貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレットなど)
・正社員登用制度(年2回)

<正社員雇用形態変更について>
正社員雇用形態変更にチャレンジできます。
キャリアアップ支援金
誰もが最初から『やりがいのある仕事』や『理想の会社』に出会えるとは限りません。
当社では、あなたが心から夢中になれることを見つけるきっかけを提供します。
3年満了後には、満額100万円のキャリアアップ支援金を支給。ぜひ当社の制度を活用し、夢中になれることを見つけてください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • インセンティブあり
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • フレックス勤務
  • 転勤なし
  • 自社内開発
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 副業OK
  • 独立支援制度
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 社内ベンチャー制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
  • なでしこ銘柄選定企業
  • 新・ダイバーシティ経営企業
設立
2012年10月1日
代表者
代表取締役社長 牛田 圭一
従業員数
14,192人(2025年4月1日現在 / アルバイト・パート含)
資本金
3億5千万円
売上高
8,160億円※2024.4.1~2025.3.31/マーケティング・マッチング・テクノロジー事業(2025.4.1.より名称変更)
事業内容
住宅、美容、旅行、飲食などの販促領域において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。

また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。
本社所在地
〒100-6640
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
契約期間について
■1年更新
初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとする。
■契約更新の上限3年
ただし、初回の契約期間を含まない。

※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする
※同一雇用形態での再契約や、上限年数3年を越える更新はなし
※地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有(2回/年)
企業ホームページ https://www.recruit.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
■下記応募フォームに必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします。

多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス

■面接について

面接では「3年でどんな自分になりたいか」をお伺いします。

・論理的に考え、結果に結び付けられるようになりたい
・効率よく質の高い業務をこなせるようになりたい
・ゆくゆくは自分でビジネスを立ち上げたい
・今よりもっと成長した自分になりたい
など、自分がどう成長していきたいかという意欲を教えてください。
また、その中でしっかりコミュニケーションが取れるかを見ています。

あなたの今までの経歴や経験をもとに、面接を進めていきますので、リラックスして面接にご参加ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。
  1. STEP
    2

電話面談

お電話にて担当者との面談を行います。
  1. STEP
    3

適性検査受験

PCでご受検いただきます。
  1. STEP
    4

Web面接

人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。
※2~3回
  1. STEP
    5

内定

入社時期は相談に応じます。
※在職中の方やお忙しい方は面接日時など、お気軽にご相談ください。
面接回数
2~3回
問い合わせ
株式会社リクルート

住所
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-2
地図を見る

備考

【電話面談について】

採用事務局よりお電話をさせていただき、面談を実施しています。
面談では軽いヒアリングと書類などのアドバイスを行っています。
また、面接の対策なども随時実施しております!

会社・仕事の魅力

成長した一人ひとりが理想のキャリアを掴める場所

様々なバックボーン、それぞれの得意を活かした個性豊かなメンバーが「この仕事をしたい、自己成長を遂げたい」という熱意を持って入社してきます。

その全員に対して平等に成長する機会を与え、成長に合わせて将来の選択肢が増えていくのがリクルートの文化。ここで過ごす3年間で大きく成長し、卒業後も各自が理想のキャリアを築けるよう、私たちは社員の成長をサポートします。

<先輩が歩んだキャリアパスの一例>

・営業スキルを活かし異業界の営業職
・地元のために活躍する市役所職員
・キャリアアップ支援金を活用して起業
・最短1.5年でリクルートの正社員へ雇用形態変更

未経験であることが不安に感じる方もいるかもしれませんが、色々なことを素直に吸収していける分、むしろメリットの方が大きいかもしれません。
未来を見据え、一歩一歩着実に成長の階段を上っていく。シンプルだけど濃い、充実の日々を一緒に過ごしましょう。
未経験入社の方曰く、リクルートはスキルを多く身につけた人や経験者だけが採用される会社だと思っていたそう。実際はアパレル、ブライダル、ホテルなど異業界の出身者も数多く入社し、輝かしい実績を出す人も。接客サービス経験者のコミュニケーションが同社の営業活動で高く評価されるなど、個々が自身の魅力に気付いていないケースは多いよう。「異業種」「未経験」を、応募をためらう理由にする必要は全くないだろう。

マイナビ転職
編集部より

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