株式会社リクルート

対象となる方

募集要項

雇用形態	契約社員
勤務時間	フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間／8時間 ・標準勤務時間／9：00～18：00 ※出退勤については、業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。 会社全体で、生産性向上に取り組んでおり、短時間で、高い成果を出すことに注力しています。
勤務地	＜転勤なし！岡山・広島・高松・徳島・高知・松山で積極採用中！＞ ■中国エリア(岡山、広島) ■四国エリア(高松、徳島、高知、松山) ■九州エリア(福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島) ＜アクセス＞ どの営業所も駅から近いため、通いやすいオフィスが自慢！ ★車通勤不可 ★転勤はありません ★「好きな街で働いてみたい」という思いは大歓迎 ★Iターンの場合には、引越し費用、敷金、礼金など会社が費用を負担します※社内規定あり 【テレワーク実施中です】 現在はほぼリモートワーク！ 営業活動は、訪問ではなくオンラインで行うことを全社的に推奨。所属するグループで週に一度の出社日を決め、密を避けています。 パソコンやスマホなどの機器は貸与。オンラインツールなどを活用しながら在宅でも仕事を進められます。 実際に「残業が減って生産性が上がった」という声も上がっています！ マイナビ転職の勤務地区分では… 岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与	月給25万7612円以上＋インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記金額には月35時間分(第三地域/58,171円～)の見込み超過勤務手当を含む。さらに超過した分は別途支給 【インセンティブについて】 営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 1チームの人数は10名ほどで、新人・中堅・ベテランでバランス良く構成され、近くに先輩社員がいるので、アドバイスが欲しい時も気軽に聞くことができ、先輩の仕事の仕方を観察し良いと思った点は盗むこともできます。成果に応じたインセンティブを支給するのでモチベーション高く維持して働くことができます。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 300万円～500万円
昇給・賞与	昇給／あり 賞与／年2回(6月・12月) ※賞与250,000円〈会社業績および個人業績により変動）×年2回
諸手当	◎交通費支給(実費支給)
休日・休暇	☆年間休日145日☆ ◆完全週休2日制 ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、当社カレンダーの定めるところによる ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（※入社時に15日付与し、以降1年ごとに、会社規定により勤続年数に応じた日数を付与） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆出産育児休暇（取得実績あり）
福利厚生	◆社会保険完備 ◆交通費全額支給(規定有) ◆表彰制度あり(売上目標だけではなく、プロセスも加味して評価。新人教育での貢献に対しても表彰) ◆在宅・リモートワーク制度 ◆副業制度(社内審査あり) ◆U・Iターン時の諸費用は会社負担(※弊社規定あり) ◆部活動あり(活動費補助) ◆各種貸与(ノートPC・スマートフォン・タブレット等) ◆正社員登用制度あり(年2回) 【正社員登用制度について(年2回)】 SPI・書類(ES)提出・人事面接の3つで、合格すれば正社員登用となります。今後は今まで以上に積極的に登用を進めていくことになりました。 結果を出し成果も認められれば、入社して1年半で正社員になることも可能です。※実績あり
100万円のキャリアアップ支援金	誰でも最初から「やりがいある仕事」「理想の会社」に巡り会えるとは限りません。 そのため、当社では思う存分夢中になれることに出会うための、そんなきっかけを提供します。 3年後の卒業時には100万円のキャリアアップ支援金が支給され、思い思いに使用することが可能です。 ぜひ、当社の制度を使用して、夢中になれることを探しましょう！

• 急募
• 募集人数10名以上
• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 有給消化率8割以上
• 社会人未経験歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• リモートワーク可
• 直行直帰可
• 自社商品・メディアあり
• 自社内開発
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 交通費全額支給
• フリーアドレスオフィス
• 携帯・タブレット支給
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 年間休日125日以上
• 固定給25万円以上

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 独立支援制度
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 副業OK
• 上場企業のグループ会社
• 平均年齢20代
• 未経験入社5割以上

設立	1963年8月26日（2018年4月1日商号変更）
代表者	代表取締役社長 北村 吉弘
従業員数	15,807名(2021年4月1日現在)
資本金	3億5千万円
売上高	6,720億円(2020年4月1日～2021年3月31日 メディア&ソリューション事業のみ）
事業内容	飲食領域、美容領域、旅行領域、住宅領域、進学領域、結婚領域、人材領域に関わる商品・サービスの提供 【会社に関して】 20代・30代の若手が80％以上を占めています。 男女比は4：6となっており、成果が出た時には一緒に喜び、 困っている時には皆で助け合う職場です！ 同期も多く、すぐに馴染める職場環境です！ (★) エリア分けに関して ・第一地域 東京、町田、横浜、千葉、大宮、八王子 ・第二地域 大阪、京都、神戸、姫路、名古屋、静岡、浜松 ・第三地域 札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山、宇都宮 新潟、金沢、長野、広島、岡山 高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎 北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島
本社所在地	東京都千代田区丸の内1-9-2
契約期間について	■初回契約のみ：3ヶ月～6ヶ月 ■それ以降：1年単位／更新上限2回（最長3年※初回契約の期間を含まず） ※再契約や上記年数を越える更新はありません ※ブロック地域と職種に限定した正社員への登用制度有 ※上限年数での契約終了時にキャリアアップ支援金として100万円を支給いたします
「ユーザー目線」が提案の源泉	広告のデザインや写真の見せ方にもサロンに応じてトレンドを反映し 「ヘッドスパの新メニュー、試してみてよ」と サロンから感想を求められることも。 おしゃれやトレンドが好きな方ならなおさら楽しくアイデアを発揮でき 「自分がお客さまだったら」というユーザー目線も強みにできます！
企業ホームページ	https://www.recruit.co.jp/

応募方法

応募方法	◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 基本的な選考基準や方針に変更はないため、過去1年以内に本募集と同一ポジションにご応募いただいた方の再応募はご遠慮いただいています。
応募受付後の連絡	Web選考の結果は合格者に1週間以内を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス	STEP 1 Web書類選考 応募いただいたデータを元にWeb選考を致します。 STEP 2 面接 人事担当者・所属部門担当者との面接をしていただきます。 STEP 3 内定 入社時期は相談に応じます。 ★在職中の方やお忙しい方は面接日時など、お気軽にご相談ください。
問い合わせ	株式会社リクルート ホームページを見る 住所 〒 100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-2 地図を見る

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