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SaaS型新規事業にチャレンジできる【組織・人事コンサルタント】 株式会社Dental Happy 医療系スタートアップ/12人目のコアメンバーとして

  • 正社員
  • 450万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/05/19

この求人のポイント

<新しいことに挑戦できる、フラットな社風>会社をよりよくする制度の提案など、社歴問わず発信できる!
【ハードワーク】思いっきり働きたい方にオススメ! 【エンジョイ】プライベートも全力で楽しむ20日有給! 【スピード成長】最短2カ月で昇進した実例もあり! 【毎月インセンティブ】歩合だけで月10~60万円も可 【経験者優遇】営業・コンサルの経験が鬼活かせる!! 【週2回在宅勤務】オフィスとリモートのバランス勤務
【数字・組織人事・マーケ】少数先鋭だから会社経営全てに関われる!3年間でポータブルスキルを修得する。
株式会社Dental HappyのPRイメージ
市況に左右されず需要が尽きない医療業界。全クリニックの約3割を占める歯科業界が弊社の領域。医療従事者とクリニックをマッチングするだけではなく、人と組織を滑らかにするの施策・課題解決を行います。

これまで、人と組織に関するノウハウを用いて新規事業も始動。医療系のバーティカル事業を自社開発し提供してゆく予定です。
そのための体制強化として一緒に医療業界の人・組織改善に奔走してくれる仲間を探してます!

仕事内容

【1】組織・人事コンサルタントとして、医療従事者とクリニックの人材マッチング【2】歯科業界に特化したSaaS事業の立ち上げ

具体的には

クリニックへのコンサルティングやアドバイスを通して定着率を高めます!

◆定着率アップに向けたクリニックへのコンサル
└求職者に求めるマインドセットの見直しや教育体制・評価制度の導入などを提案し実行サポート

◆求職者と面談・マッチング
└歯科衛生士がメイン。女性が9割以上/20代が7割です

転職サポートから入社後フォローまで求職者に寄り添う

◆就業後のフォロー
└求職者と求人者の双方と面談し、入社前後のギャップ解消や職場環境の改善提案をします

【当社だからこそ、身につくスキル】

上記の業務を経験することで、数字・人・組織といった応用可能なポータブルスキルが総合的に身につきます。今後何かを始めようと考える際に役立つ財産となります。

入社後の流れ

\1カ月は先輩とのOJT/

最初は先輩と一緒に動きながら業務を覚えます。未経験でも2カ月目から独り立ちする社員が多いです!

\HOW BOOKでノウハウを学べる/

実務をフェーズごとに分けて、そこでどんなアクションを起こすべきかをまとめたHOW BOOKにノウハウを蓄積。コンサルのイロハが学べます!

将来のキャリアパス

\最短2カ月!入社1年以内にマネージャーへ昇進実績有/

昇進の評価基準は数字だけではなく「Style体現度評価」で定性面も重視。
★Happyという価値観を体現できたのか★挑戦できたか★周囲と連携できたか★先頭を切って取り組めたか★ノウハウを他人に共有できたかなど、クリアな基準で社歴関係なく昇進できます!

高給与も可能!

\業績への評価もフェア!収入もアップ/

就業が決まった人数に応じて定量的評価もクリアに実施!毎月インセンティブが支給され、先輩たちはインセンだけで月10万円~60万円支給されています。

対象となる方

【対人スキル】に自信があり、とにかくやってみよう気質の方/医療業界や人材業界の経験は不問です!
◆営業・コンサルなどクライアントと
対面折衝の経験がある方は活躍できる期待が持てます。

★仕事が好きと即答できる方と一緒に働きたいです。

【活かせるスキル・経験】
☆事業立案力
☆フィールドセールス(営業機会を数多く積んでいる方)
☆20代が活躍中

**【ポテンシャル&意欲重視!】**

「フィールドセールスとして圧倒的な成果を出して
きたからこそ、今後もっと挑戦できる環境を探している!」
「スタートアップ企業で自分の価値を試したい!」
「ビジネスの作り方を学びながら起業の準備をしたい」
――こんな想いの方は大歓迎!

★異なるバックグラウンドを持つメンバー!
先輩は不動産、IT、出版社などなど。

こんな想いの方は歓迎!失敗は大歓迎の企業文化です。

企業文化から一緒に作れる環境!

スタートアップ企業だからこそ経営陣とも距離が近く、直接提言ができる環境です。即決されるアイデアも多く【はたらく】を一緒に考える職場です。これまでも社員の発案でサウナ部が創設され、サウナ費用は全額会社持ち。水曜日の早上がりDayなど「良くはたらく」が実現されてきました。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

身だしなみや第一印象を意識できる方◎

実は医療従事者の8-9割が女性です。そのため身だしなみや第一印象も意識し、相手を労わるコミュニケーションができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

受身型の人▲

会社から何をしてもらえるかではなく、【自分にできることは何か?】を意識して、自発的に動かれている社員がたくさんいらっしゃいました。そのため指示待ちタイプでは少し難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

※毎週水曜日のみ
10:00~18:00(実働7時間/休憩60分)

◎直行・直帰もOK
案件やスケジュール調整など、
自ら管理を行える裁量の大きい営業スタイルです。
勤務地
【リモートワーク実施中です】
★転勤なし
★4駅利用可能!
本社/東京都千代田区内神田1-15-7 ユニゾ内神田一丁目ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 各線「大手町駅」より徒歩6分
  • 各線「神田駅」より徒歩6分
  • 都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分
  • 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
給与
月給27万円~45万円+インセンティブ+各種手当

※能力や経験に基づいて優遇し、試用期間後に昇給するケースも多数。
※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)

<月収50万円以上の先輩も活躍中!>

当社社員の平均月収は月50万円超。
インセンティブだけで毎月10万円以上プラスされる社員が多数です。
月にインセンティブだけで60万円稼ぐ社員も!
頑張りに応じてしっかりと評価し、還元しています。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~1000万円

モデル年収例

年収800万円 / 25歳 経験2年 /マネージャー
年収550万円 / 29歳 経験1年 /キャリアコンサルタント
昇給・賞与
  • 昇給/年4回(四半期ごと)
  • 賞与/年2回(8月・1月)

入社2ヶ月後に昇給したメンバーも在籍しております。
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 時間外手当
  • 住宅手当
  • 役職手当
  • 自己投資手当(書籍代全額支給)
  • スポーツジム手当(ジム年会費を全額負担)
  • サウナ手当(全額支給)
休日・休暇

年間休日120日以上

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社日に20日支給)
  • 年末年始
  • GW(今年は10連休)
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • オフィスカジュアル(社内は私服OK)
  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク(週2,3日)
  • 勉強会(講座受講)費用会社負担
  • 独立支援制度
  • 早上がりデー(毎週水曜日)
  • 自己投資手当(書籍代全額支給)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2018年4月
代表者
代表/笹平 将比古
従業員数
11名
資本金
600万円
事業内容
  • 人材紹介業
  • 採用コンサルティング事業
  • 転職サイト・求人まとめサイト運営
本社所在地
東京都千代田区内神田1-15-7 ユニゾ内神田一丁目ビル7F
企業ホームページ https://www.dental-happy.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇


できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメール又はお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2回)

一次面接はオンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
<本社>
東京都千代田区内神田1-15-7 ユニゾ内神田一丁目ビル7F

※一次面接はオンラインも可能です。
問い合わせ
株式会社Dental Happy

住所
〒 090 東京都千代田区内神田1-15-7 ユニゾ内神田一丁目ビル7F
地図を見る

採用担当
野村

E-mail

電話番号
03-6661-6948(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社Dental Happyの魅力イメージ1

思い描く未来を叶えるために総合力を養おう!

【代表からメッセージ】

「今はまだ漠然とでも、何かしら思い描いている未来。その未来を実現するために必要な力を養える場所でありたい、と当社は考えています。今は自信がなくてもいいんです。会社と一緒に成長しましょう。その中で、スキルも自信もついていきます。

当社業務は人材を紹介して終わりではなく、定着化を叶えていくためにクリニックの人事課題をコンサルティングし解決します。だからこそ、単なる営業を越えて数字・人・組織・事務処理を見る総合力が身につきます。起業できるほどの力をつけ、思い描く未来を実現してください!」

【はたらくをもっとHappyに。】

仕事で不幸せになる人を少しでも減らしたいのが当社の想い。これは社員にも当てはまります。頑張りに応じて昇進・昇格するフェアな評価制度、週2回のリモートワーク、自己投資手当、書籍代支給などパフォーマンスを上げるための制度を導入しています!
歯科業界は離職率が高くなっており、その状況を変えるために人材紹介から定着に向けたコンサルティングまでを手掛けるのが同社。クチコミで利用者が広がっており業績は好調。昨年夏にオフィスを増床移転したばかりです。
今後は自社システムなど新しい事業も予定しており、ベンチャーならではの成長環境も魅力です。「誰よりもスピーディに成長したい」という方は、前職に関係なくぜひ応募してみてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

鈴木のプロフィールフォト
鈴木 さん(中途入社3年目)
営業
前職の経験 人事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職で販売から人事に転職。その中でより多くの求職者に広く価値提供がしたいという想いが強くなりました。当社は入社後のサポートに注力するところが価値提供としても魅力で入社を決めたんです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

求職者が当社に登録する理由の7割がクチコミ。厳しくなりがちな労務環境の改善などをサポートしたことで、求職者に満足いただけた証しだと思います。「はたらくをもっとHappyに。」するやりがいが実感できます。
Q

スキルアップはできますか?

営業は未経験でしたが、人事の経験が研修の提案などに役立っています。手を挙げれば、職種の垣根なく挑戦できるのもスキルアップの早道。IllustratorやPhotoshopの基本スキルも身につきましたよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

多賀のプロフィールフォト
多賀 さん(中途入社1年目)
クリエイティブ
前職の経験 グラフィックデザイナー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はグラフィックデザイナーでしたが、動画制作などへとスキルの幅を広げたくて当社に転職しました。実際、求人用の広告動画に挑戦しています。職種関係なく、やりたいことを任せてくれますよ。
Q

社風を教えてください。

セールスだけではなく、クリエイティブスタッフにもインセンティブが業績に応じて支給されます。営業もクリエイティブもみんなで一体となって、目標に向けて頑張っていく社風が気持ちいいです!
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

「Will・Can・Must」を軸に、上長と面談。一緒にキャリアデザインを考えながら結果のフィードバックも受け自己目標を立てていきます。なりたい自分へと日々、近づいているなと実感できています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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