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自社ゴルフウェアブランドの【企画・提案営業】★未経験OK! 株式会社グリップインターナショナル 創業20周年を迎えた日本発のゴルフウェアメーカー!

情報更新日:2022/03/11
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

『ゴルフウェアにエレガンスを』のコンセプトに基づき、多彩な自社ゴルフウェアブランドを世界に発信!
【知名度抜群】多くのプロ選手とライセンス契約! 【グローバル】日本発の自社ゴルフウェアを海外に展開 【評価体制】年齢・社歴に関わらず頑張りは正当に評価 【若手活躍中】若手にも責任あるポストを与える方針 【働きやすさ】完全週休2日制(土日祝)&年休120日以上 【将来性】コロナ禍でも成長を続ける優良メーカー
ベンチャースピリッツを忘れず、日々チャレンジを続ける優良メーカーで、あなたの可能性を広げませんか??
株式会社グリップインターナショナルのPRイメージ
『ゴルフウェアのマーケットに新しい風を』というスローガンを掲げて、2001年にスタートした当社。デザイン性、機能性に優れ、多くのプロ選手にも着用されております。今後は自社ブランドを世界に展開していくなどグローバルな視点での成長も目指しております。今回は、将来的に会社の中核となる人材の募集。誰かに言われてやるのではなく、自分から能動的に仕事ができ、組織ビジョン達成に向けて、活躍頂ける方に期待します!

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎/完全週休2日制(土日祝)&年間休日120日以上】ファッション性、機能性の高いゴルフウェアの国内卸向け営業をお任せします!

具体的には

展示会での営業

年2回開催される展示会にて
小売店のバイヤー向けにブランドの紹介。

店舗販売促進

・商品の納品
・レイアウト提案、変更
・販促ツール提供、運用
・店頭販売支援
・売り場担当者へのヒアリング 等をお任せ。

業績好調

設立から今日までコロナ禍を経ても
毎年黒字経営を継続しております!

入社後の流れ

未経験の方でも、先輩社員がしっかり教育します。
ブランドが持つ世界観、商品のコンセプト、会社の想いなど
自社や自社商品のことはもちろん
営業同行を通じて、アパレル業界の仕事の流れや
営業ノウハウの共有など、いち早く独り立ちできるように
先輩社員がサポートします!

将来のキャリアパス

弊社の社風は頑張っているものを正当に評価する社風。
若手・ベテラン関係なく、実力のある社員、頑張っている社員には
責任のある仕事をお任せします。
もちろん仕事だけでなく、昇給・昇格といった形で
頑張りを還元するので、30代で幹部となった社員も!
会社と同じベクトルで、前向きに成長できる方に期待します!

配属先の編成

営業や生産担当も含めて、20名程度の組織なので
社員間の距離も近く、気軽に相談できる距離感です!
1ブランドに対して、営業・生産管理・デザイナーの
チームで担当するので、お客様先での提案もしやすい環境です。
『デザインのセンスなどがなくて不安…』という方も
専門職の仲間がしっかりサポートします!

働きやすさ抜群の好環境です◎

社員には高いモチベーションを維持し
日々高いパフォーマンスを発揮して頂きたいと考えており
働くときは働き、休むときはしっかり休めるように
環境を整えております。
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上 と
プライベートの時間も大切にできます。
また転勤もないので、腰を落ちつけて長く働けます!

対象となる方

《未経験OK》【必須】組織ビジョン達成に向けてハードワークできる方【歓迎】アパレル業界での就業経験、ビジネスレベルの英語力(必須ではありません)

頑張りは正当に評価する社風です!

弊社では、性別・年齢(入社歴)・新卒入社・中途入社に関わらず
頑張りは正当に評価させていただきます。
実際に30代の若手幹部や女性幹部も在籍するなど
組織のビジョン達成に向けて頑張れる方は
積極的に昇格、幹部登用も行っていく方針です。

こんな方は是非!

・成長スピードの早い会社で自分も成長したい
・前向きに自分から学び・成長できる方
・アイデア、考えを発信するのが得意
・服やゴルフに興味・関心をお持ちの方

グローバルに活躍したい方

将来的に自社ブランドを積極的に
海外にも展開していこうと考えておりますので
語学力を活かしたい方も歓迎です!(必須ではありません)
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

前向きに学んで頂ける方

未経験OKの募集ですが、会社の成長・変化のスピードが早いため、日々トレンドをリサーチしたりするなど、継続的に学んでいくなど、継続的に努力できる方にはピッタリの職場です!

この仕事に向いていない人

チームで働くのが苦手な方

この仕事はお客様だけでなく、社内の生産チームやデザインチームなどと協力して業務を進める必要があるので、チームワークを大切にできない方には向いていないと言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
勤務地
【神戸(三宮)本社 または 東京オフィス勤務】
◇神戸本社
神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル6階
《アクセス》
JR「三ノ宮」駅徒歩6分
阪神「神戸三宮」駅徒歩5分
阪急「神戸三宮」駅徒歩8分

◇東京オフィス
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー1階
《アクセス》
「恵比寿」駅徒歩3分
「渋谷」駅徒歩17分
「代官山」駅徒歩13分
「中目黒」駅徒歩21分
「広尾」駅徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、兵庫県
交通アクセス
JR「三ノ宮」駅徒歩6分
阪神「神戸三宮」駅徒歩5分
阪急「神戸三宮」駅徒歩8分
「恵比寿」駅徒歩3分
「渋谷」駅徒歩17分
「代官山」駅徒歩13分
「中目黒」駅徒歩21分
「広尾」駅徒歩14分
給与
月給:21万円~35万円+諸手当+賞与年2回
※年齢や経験に応じて、弊社規定により優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
294万円~490万円
昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回(実績:20万円~60万円)
・決算賞与あり
諸手当
・交通費支給
・時間外手当
・地域手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・住宅手当
休日・休暇

年間休日120日以上

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・退職金制度
・企業年金基金制度
・産前産後・育児休暇(取得実績あり)
・時短勤務制度
・介護休暇
・各種研修制度
・社員販売制度
・ゴルフ補助金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2001年5月
代表者
代表取締役 桑田隆晴
従業員数
48名
資本金
6000万円
事業内容
仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売、物流、システムスタッフの全員参加型ブランド提案、 店頭を基軸とした卸、小売共存型ブランドビジネスの構築
本社所在地
兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル6階
企業ホームページ https://www.grip-inter.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー 個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

  1. STEP
    2

【面接】

2回程度を予定しております。
  1. STEP
    3

【内定】

面接回数
2回程度を予定
面接地
兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 マークラー神戸ビル6階
問い合わせ
株式会社グリップインターナショナル

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社グリップインターナショナル 採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職 キャリアパートナー)内
/株式会社グリップインターナショナル 採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

株式会社グリップインターナショナルの魅力イメージ1
株式会社グリップインターナショナルの魅力イメージ2

ゴルフウェアをファッションへ進化させ、世界に挑戦!

「ゴルフウェアのマーケットに新しい風を」というスローガンのもと、
トレンドを取り入れたゴルフウェアを次々とクリエイトし、
業界に旋風を巻き起こしてきた当社。

そんな当社の成長の原動力は、社員たちの斬新なアイデアやチャレンジ精神です。
当社では、5年後10年後の組織を見すえ、
将来性のあるスタッフに積極的に責任あるポストを任せることを方針としています。

実際に30代のマネージャーや20代のリーダーも活躍中。
社歴や年齢に関係なく、やってみたいことを発信し認められれば何でも挑戦できる風土があります。

今後は、ゴルフアパレルのトップ企業を目指すとともに、
海外展開にも力を入れ、日本発のゴルフウェアを世界へ広げていきたいと考えています。

そのためにも必要なのが、次世代のブランドをリードする力。
常に変化を恐れず、チャレンジし続けながらトレンドを発信し続けてくれることを期待しています。
かつてゴルフウェアといえば大手アパレルスポーツメーカーの寡占状態で、見た目もデザイン性よりは機能性を重視したものが大半だった。そこにビジネスチャンスを見出し、大手アパレルメーカー出身の社長が2001年に設立したのがグリップインターナショナルである。コロナ禍にある今も業績は好調で、今後は海外展開も見据えて動いているという。成長著しい会社で是非あなたの新しいキャリアを築いていってほしい。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集要項

【管理スタッフ(マネージャー候補)】★服やゴルフに興味のある方 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社ゴルフウェアブランドの【デザイナー】★経験者募集 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

自社ブランドを世界に発信!【広報(プレス担当)】★未経験OK! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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株式会社グリップインターナショナル 創業20周年を迎えた日本発のゴルフウェアメーカー!

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