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【マーケティングリサーチディレクター】★未経験・第二新卒歓迎 株式会社ウィズワーク 東証プライム上場のクロス・マーケティンググループ

  • 正社員
  • 270万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/05/24
掲載終了予定日:2022/07/18

この求人のポイント

消費者リサーチのクオリティを担う要のお仕事。20代・30代が活躍する新チームで将来のコア人材として活躍!
【安定】急成長中のクロス・マーケティンググループ 【新組織スタート】本格稼働の新組織で活躍! 【未経験・第二新卒OK】2ヶ月間の丁寧な研修を用意 【やりがい】消費者の声を拾い商品開発等に貢献できる 【配属先メンバー】20代~30代前半が中心! 【メリハリ】年休125日/フレックス制/長期連休も可
高松で新組織立ち上げメンバーとして活躍!未経験からリサーチ、進行管理のスキルが身につきます。
株式会社ウィズワークのPRイメージ
マーケティングの総合カンパニーとして、世界12ヵ国20拠点にグローバル展開しているクロス・マーケティンググループ。その一員として、マーケティングリサーチのディレクション業務を手がけているのが私たち、ウィズワークです。
今回は事業統合によって新たにスタートした、高松ディレクションセンターの立上げメンバーの募集です。未経験から将来に活かせるリサーチスキルを身につけるチャンスです。

仕事内容

《マーケティングリサーチのディレクション業務》市場調査の実施に向けたモニター募集や日程調整など★充実の研修で未経験でも安心!

具体的には

新商品開発や広告戦略を決めるうえで欠かせない、“消費者のリアルな声”を集める市場調査。一対一のインタビュー、グループでの座談会、試供・試食調査など、調査の種類は多岐に渡ります。調査に参加いただくモニター集めや日程調整などのリクルーティング業務をお任せします。

<仕事の流れ>

▼リサーチャー(リサーチ専門職)から依頼された調査内容に基づいてチームを編成
▼調査内容に適したモニターをリストアップ
▼モニターに調査依頼(電話・メール)
▼サンプル等の郵送対応
▼モニターからのキャンセルに対する調整
▼調査当日は運営スタッフへバトンタッチ

配属先の編成

一緒に働くメンバーは現在5名で、うち3名が同じリサーチディレクター。お客様からの依頼が増えていることから、今後はさらに人を増やし、体制を強化していく予定です。新組織のスタートアップ期を支えるコアメンバーとして、ルールや仕組みづくりなどにもどんどん意見を出してくださいね。

入社後の流れ

入社後は本社の教育担当が高松にて約2ヶ月間の研修を実施。専用ツールの使い方や業務の進め方など、基礎から丁寧にお教えするので未経験の方も無理なく仕事に慣れていただけます。一人立ち後も何かあれば先輩がフォローするのでご安心を。質問なども気軽にできる雰囲気です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◎意欲と人物重視の採用です。マーケティングリサーチの知識は問いません★20代~30代前半のメンバーが活躍中
★経験・知識は一切不問!
マーケティングの知識は入社後にイチから学べます!

【こんな方を歓迎します】

◎マーケティングやリサーチ業務に興味がある
◎人とコミュニケーションを取ることが好き
◎受け身でなく、主体的に考え判断できる
◎新しい組織を作っていくことに興味がある

《中途入社の先輩も活躍中!》

配属先の社員は20代~30代前半が中心。男女比は半々で、
元・販売職など、様々な前職のスタッフが活躍しています。

スタートアップ期の組織をつくる面白さ

高松ディレクションセンターは新組織に生まれ変わり、今回募集するメンバーは立上げメンバーとして、さらなる事業拡大に向けて体制づくりやルールの策定など、自分たちで、組織のこれからをつくり上げる面白さを感じていただけるでしょう。ゆくゆくは、組織の中核となるコアメンバーとして、活躍することに期待しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

例えば条件に合うモニターが集められなかった場合、別の条件を設定して候補者を広げるなど、臨機応変な対応が求められます。ただ指示を待つだけでなく、責任感を持って自分で考え判断できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

リサーチ準備はディレクター1人と数名~10名程度のアルバイトスタッフがチームを組んで行います。大勢の人と一緒に仕事を進めていくためコミュニケーションが苦手な方や単独行動が好きな方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(1日8時間)
コアタイム/11:00~14:00

★参考:9:30~18:30
担当業務によっては、一部日程についてシフト制となる場合があります。
勤務地
【U・Iターン歓迎】
高松ディレクションセンター/香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


香川県
交通アクセス
  • JR「高松駅」より車で7分
  • JR「栗林公園北口駅」より徒歩5分
  • JR「栗林駅」より徒歩11分
給与
月給19万5000円~32万2000円

※上記は最低保証額。年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします
※固定残業代(月40時間分/4万5000円~7万6000円)含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月(待遇の変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
270万円~450万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験2年 /チームリーダー/※未経験入社
年収380万円 / 経験2年 /ディレクター/※未経験入社
年収350万円 / 経験1年 /ディレクター/※未経験入社
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(8月)
  • 賞与:年2回(2月・8月)
諸手当
  • 交通費支給(月3万円まで)
※規程にもとづきマイカー通勤も可
休日・休暇

【年間休日125日以上】

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 有給休暇(取得推奨中)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇 ※産育休取得実績あり
  • リフレッシュ休暇
  • 1週間程度の長期休暇取得可能(年1~2回程度)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会制度
  • 健康診断
  • 服装自由
  • 資格支援制度
  • 結婚祝い金
  • 出産祝い金
  • 確定拠出年金
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2019年9月
代表者
代表取締役 杉村 昌宏
資本金
4000万円
事業内容
  • ウェブリサーチ ディレクション
  • マーケティングリサーチ関連サービス
  • BPR、BPOコンサルティング
  • SNS運用サービス
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
企業ホームページ https://withwork.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※面接日等ご相談に応じます。
※一次面接:WEB面接 二次面接:対面で行います。
  1. STEP
    3

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
高松ディレクションセンター/香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル7F
問い合わせ
株式会社ウィズワーク

住所
〒 760-0008 香川県高松市中野町29-5 高松プラザビル7F
地図を見る

採用担当
株式会社ウィズワーク (本社)管理グループ

電話番号
050-3085-5765

会社・仕事の魅力

株式会社ウィズワークの魅力イメージ1
株式会社ウィズワークの魅力イメージ2

安定基盤のもとマーケティングリサーチのプロへ!

★身近なところでリサーチ調査が役立っています

企業のビジネス戦略を支援するマーケティングリサーチ事業を展開する当社。
「消費者はどんな商品を求めているのか?」
「どんな広告がターゲットの心をつかむのか?」
など、さまざまな課題に応えるための調査業務を手がけています。

インタビューやアンケートに答えてくれるモニターを集め、調査がスムーズにいくよう準備をするのがリサーチディレクターのミッション。
自分がリサーチにかかわった新商品がお店に並んだときやCMを目にしたときなど、やりがいを感じる瞬間はたくさんあります。

★マーケティングのプロとして理想のキャリアを描けます

日本国内におけるマーケティングの市場規模は2,000億円とも言われ、さらなる広がりが予測されています。当社への依頼も順調に増えており、コロナ禍でも業績は好調。今後いっそうの体制強化を進めていく予定です。

これから入社する方には、近い将来のリーダー・マネージャー候補としての活躍に期待しています。また、リサーチの専門性を極めたい方には、リサーチャーとしての道もあります。
当社で身につけたリサーチの知識やマネジメント力は、将来どこにいっても役立つスキルになるでしょう。可能性広がるマーケティング業界で、チャンスをつかんでみませんか?
東証プライム上場のクロス・マーケティンググループの一員として2019年に設立。2020年には福岡センターを開設。さらに2021年にはグループ会社と事業統合して高松ディレクションセンターが新たにスタートを切るなど、着実に成長を続けている。上場企業グループという安定感と、成長過程にある組織ならではのチャレンジングな風土は同社で働くうえでの大きな魅力。育成環境も整っているので未経験の方も安心して挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん(中途入社3年目)
リサーチディレクター
Q

何故この仕事を選んだのですか?

未経験でもチャレンジできること、マーケティングの知識が一から学べることに惹かれて応募しました。上場企業グループで福利厚生などもしっかりしているので長く安心して働けそうだと思ったことも理由の一つです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新たに発売されるお菓子の試食会や、ヘアケア剤の使用感のインタビュー調査など、いろんな業界の調査に携われることですね。実際にその商品が販売されたときなどは自分の仕事が役立ったという達成感を感じます。
Q

スキルアップはできますか?

マーケティングリサーチの専門知識はもちろん、いろんな方と関わりながらプロジェクトを遂行していくマネジメントスキルも身につきます。将来はリサーチャーの仕事もしてみたいと思うようになりました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

B さん(中途入社6年目)
リサーチディレクター
前職の経験 携帯電話ショップ
Q

未経験でも本当に大丈夫?

実は私も前職は販売職をしていて、リサーチは全くの未経験。でも2ヶ月間の研修で基礎から教えてもらえたおかげで安心してスタートできました。一緒に働いているディレクターたちもほとんどが未経験からの入社です。
Q

社風を教えてください。

フラットで風通しがいい組織風土です。年齢やポジションに関係なく、意見が言いやすいので、良いアイデアを出せばどんどん採り入れてもらえます。チャレンジを楽しみたい方にはとても良い環境だと思いますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

社内外と円滑にコミュニケーションが図れる方や、並行して複数のプロジェクトを遂行するマルチタスクが得意な方が活躍できるでしょう。年功序列ではないので実力を試してみたい方はぜひ来てもらいたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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【マーケティングリサーチディレクター】★未経験・第二新卒歓迎