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駅の防犯カメラ設置工事などの【電気工事スタッフ】未経験歓迎 株式会社アスール 神奈川県内を中心とした鉄道施設の電気工事を手掛ける企業

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/03/29
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

公共性の高い工事だから景気の影響を受けにくく、安定した仕事を長く続けられます♪未経験から挑戦可能!
【抜群の安定性】鉄道施設を対象とした電気工事メイン 【未経験歓迎】先輩が現場で丁寧に指導~資格取得支援 【転勤なし大和勤務】神奈川県内&都内の現場で活躍 【土日完全休み】残業月22h/有休消化率100% 【夜勤は実働作業3時間】負担も少なく安心♪ 【魅力】専門技術を習得~社会に広く貢献できる!
神奈川県内を中心に、多くの人が利用する鉄道施設を安全かつ快適に利用できる環境づくりに貢献できます!
株式会社アスールのPRイメージ
設立以来、神奈川県内を中心とした鉄道施設の電気工事を手掛けている当社。公共性の高い分野であることから景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも安定したニーズに支えられて順調に成長を続けています。そのため、安定した仕事を長く続けたい方にとっては最適な環境!未経験から着実に成長できる体制なので、ご安心ください。仕事を通じて多くの人が利用する鉄道施設の安全を守り、より便利にするやりがいを得ませんか?

仕事内容

【チーム制で対応&入社後OJTで着実に成長】【資格取得支援が充実】神奈川県内を中心とした駅施設の防犯カメラ設置工事などを担当

具体的には

神奈川県内、および東京都内の駅施設を中心に、毎日利用する多くのお客様の安全を守るための設備に関する工事を行います。
主に「防犯カメラの設置工事」をはじめ、「ホームドア」「電光掲示板」等の設置工事やメンテナンスも。
現場によって「日中」「夜間」の作業があります。

入社後の流れ

▼1か月間、まずは先輩の作業を見ながら少しずつ覚えてください
▼2か月目以降、実際に作業にチャレンジしてコツをつかんでいきます
▼さらに慣れてきたら「図面の見方」「配線の仕組み」などの知識を習得していくことで、
活躍の場をどんどん広げていきましょう!

配属先の編成

各現場には基本、4人一組のチームを組んで事務所から1台の車に乗って向かいます。平均30代半ばで20代の若手も活躍中。職人ならではの厳しい上下関係などはなく、誰に対しても気さくに話せる間柄なので、これから入る方も困ったことや聞きたいことがあれば遠慮なく話しかけてください。

教育研修制度

電気工事に携わっていく中で、必要となる資格は多々あります。
そこで当社では、資格取得支援を積極的に実施。
「電気工事士」「防犯設備士」などの資格取得にかかる費用はすべて会社が負担した上で、取得後は毎月3000~5000円の手当も支給されます。こうした資格は一生役立つので、ぜひ取得してください!

将来はリーダーへ!

経験を積み重ねていくことによって将来、現場責任者としてメンバーの指示を出したり、工事全体を統括する役割を担うこともできます。
実力次第で早期にキャリアアップできますし、昇格すればそれに伴う昇給も。
もちろん、現場で引き続き技術を追求していくことも可能です。

対象となる方

【転勤なし大和勤務】【土日祝完全休み/残業月22h】【学歴不問】第二新卒/フリーターの方も大歓迎!車の免許(AT限定可)があれば未経験歓迎
【応募条件】
◇車の免許(AT限定可)
◇周りのメンバーと丁寧にコミュニケーションがとれる方
◇真面目にコツコツ努力できる方
であれば、未経験大歓迎!奮ってご応募ください♪

【優遇するスキル・経験】
◇電気工事の経験や電気工事士などの資格
※経験者は月収30万円台からスタート可能です♪

【歓迎するタイプ】
◇腰を据えて長く安心して働ける会社に勤めたい方
◇専門技術・資格・スキルを習得したい方
◇仕事を通じて鉄道施設の安全を支えて、広く社会に貢献したい方

【未経験出身者も活躍中】
現在12名の社員が活躍していますが、その半数が未経験スタート。
だから問題なく活躍できますよ。

働きやすさも魅力です

☆土日祝日休み
☆残業月22時間程度
☆有給取得率ほぼ100%
☆夜勤の場合、実働作業時間は3時間で負担が少ない
☆転勤なし&神奈川・東京エリアが現場だから移動しやすい
☆チームで動くから、サポートを受けやすい
☆20&30代中心の若手メンバー構成で、話しやすい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

☆手に職をつけたい方
電気工事関連のスキルや資格を取得することによって、その後いつまでも長く現役として活躍したい意欲がある方にとって、同社はゼロから成長できるチャンスがあります。

この仕事に向いていない人

☆人づきあいが苦手な方
チームで作業するため、日ごろから他のメンバーとの意思疎通や協力し合う姿勢が重要。一人で黙々と作業したい方や、人づきあいが苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【日勤】
7:30~16:30(実働8時間)
【夜勤】
23:00~翌5:00(実働6時間)

※夜勤時は運行時間外に作業するため、実質3時間の作業時間です。

※残業時間/月平均22時間程度!
勤務地
☆本社および神奈川県内の各工事現場

【本社】
神奈川県大和市上和田2018-3
<アクセス>
小田急線「桜ヶ丘駅」より徒歩12分

※転勤はありません。
※車通勤OK!

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給:18万5000円~25万円 + 各種手当 + 賞与

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。
※試用期間3ヶ月(期間中は日給:9000円)


社員の平均月収/月収31万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給:年1回
業績賞与:年2回 ※昨年度実績/3ヶ月分
諸手当
交通費支給(月2.5万円まで)
時間外手当
役職手当
職能手当
皆勤手当
家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人につき:月1万2000円)
住宅手当 ※規定あり
無事故手当

※今年はコロナ手当も支給しています!
休日・休暇
<年間休日120日以上!>

完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
G.W休暇
夏季休暇(3日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
福利厚生
社会保険完備
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可能
駐車場完備(社内規定あり)
制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
1993年
代表者
代表取締役 山本 隆志
従業員数
12名(2019年10月現在)
資本金
500万円
売上高
1億5000万円(2019年9月期実績) 1億2000万円(2018年9月期実績)
事業内容
電気通信工事
電気工事
防犯カメラ設備工事
本社所在地
神奈川県大和市上和田2018-3
企業ホームページ https://azul1993.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】1回を予定

※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話しましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接回数
1回
面接地
神奈川県大和市上和田2018-3
問い合わせ
株式会社アスール

住所
〒 242-0014 神奈川県大和市上和田2018-3
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社アスールの魅力イメージ1

安定した仕事を長く続けて成長&社会に貢献できます!

【駅の安全を守るお仕事です】
「防犯カメラ」をはじめ「ホームドア」「電子掲示板」の設置や改修工事を担っている当社。
どれも毎日、多くのお客様が安心して駅を利用するために必要なモノばかりです。
だからこそ、仕事を通じて駅の安全を守り、社会に広く貢献できるのが、
この仕事ならではのやりがいにつながっています!

【未経験でも安心して長く働けます】
電気工事は様々な専門知識・スキル・ノウハウ・資格などが必要。
その点、当社では入社後の指導やチーム制によるサポート体制の充実、
さらに資格取得支援によってがっちりサポート!

加えて「土日祝完全休み」「有給取得率100%」「残業月22時間」「夜勤作業は1日3時間程度」
など、働きやすい環境づくりにも注力しています。

自分のペースで着実に成長しつつ、無理のないペースで長く働き続けたい方を、私たちは末永くサポートしていきます。
1993年の設立以来、鉄道関連施設の電気工事をメインに手掛けている同社。
安定したニーズがあるため、コロナ禍でも業績は堅調で、毎年の昇給や年2回の賞与もしっかり支給しているという。
また経験者であれば入社後早い段階で月収30万円台を得られるそうだ。
もちろん、未経験の方には入社後の丁寧な指導を受けることで、着実に成長できる環境も用意されているので、
経験の有無を問わずぜひトライしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

嘉賀のプロフィールフォト
嘉賀 さん(中途入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は電気工事の施工をしていましたが、コロナ禍で仕事がなくなったことが転職のきっかけ。同じ勤務エリアにあり、なおかつ前職の経験を活かせる当社に魅力を感じて入社しました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職と比べて技術レベルが高いと実感しています。また前職と比べて自ら作業する機会が増えたので、今は先輩の指導を受けながら少しずつせんjン問技術を学びつつ、電気工事士の資格も取得しました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

鉄道関連の仕事をしていることから安定したニーズがあり、安心して長く仕事を続けられる環境があること。また土日休みなどによってプライベートも充実。周りのメンバーも明るく、接しやすい点ですね。
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