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【法人営業】★未経験歓迎★20代活躍中★土日祝休み★残業少なめ 株式会社一休 予約サイト『一休.com』を展開/コロナ禍でも業績好調!

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情報更新日:2022/04/27
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

明るい対応ができれば未経験でも大歓迎!自由度が高いから、自分の営業スタイルを確立できます!
【成長企業】コロナ禍でも業績好調!売上は右肩上がり 【平均年齢30歳】20代を中心に若手がのびのび活躍中 【未経験歓迎】営業に興味があり、会話が好きならOK 【教育制度】名刺の渡し方から提案方法まで丁寧に指導 【キャリア】半年に1度、正社員登用のチャンスあり 【働き方】週2日は在宅勤務OK/残業月30h/土日祝休み
ホテルやレストランを盛り上げ、ユーザーに満足してもらう。あなたの力でみんなが喜ぶサイクルをつくろう!
株式会社一休のPRイメージ
宿泊とレストランの予約サイト『一休.com』『Yahoo!トラベル』『一休.comレストラン』などを運営している当社。コロナ禍でも順調に売上を伸ばし、
今回、さらなる事業拡大を見据えて当社の主力サービスである宿泊とレストラン部門の営業スタッフを募集します。未経験でも、「営業をやってみたい」「旅行や飲食が好き」という方なら大歓迎です。ぜひエントリーしてください!

仕事内容

《未経験スタートの先輩が活躍中》 ◆当社が運営する宿泊とレストランの予約サイト『Yahoo!トラベル』『一休.comレストラン』の営業をお任せします。

具体的には

◆宿泊部門
『Yahoo!トラベル』に掲載している宿泊施設の既存営業をお任せ。担当エリアの施設と定期的に連絡を取って課題を把握し、利用客を増やす施策を企画・実行します。

◆飲食部門
『一休.comレストラン』にまだ掲載していない都内の飲食店に新規掲載を提案。訪問、電話、手紙、紹介などでアプローチします。

プロモーションを通して、宿泊施設の魅力を発信する!

同じ宿泊予約サイトでも、『一休.com』は高級ホテルや高級旅館に特化し、『Yahoo!トラベル』はビジネスホテルやペンションまで幅広く網羅しているのが特徴です。エリアの客層、近隣施設のプラン内容などを分析し、集客につながるプロモーションを考えましょう。自分の企画がうまくいった時は大きな達成感を得られます。

飲食営業では、令和の時代も義理人情が生きている!

『一休.comレストラン』に未掲載の高級店が都内だけでまだ2,000店舗あります。海外有名店や一流ホテルで経験を積んだシェフやガラケーを使う頑固なお寿司屋の大将を動かすには、何よりも情熱が大切。飲食に携わる方は義理人情にあつい方が多いので、「このお店をもっと多くの人に知って欲しい」という想いを伝えましょう。

配属先の編成

49歳の代表のもと、20代の若手が中心となって活躍しています。同年代が多いため普段からコミュニケーションも活発。社内の部活動も同じ趣味をもつ社員が自主的に立ち上げています。

2022年4月からは、オフィス勤務3日とリモートワーク2日を導入します。※新型コロナウイルスの感染状況により完全在宅勤務となる場合あり

入社後の流れ

入社後は名刺交換などのビジネスマナーから教えます。その後、配属部署でOJTを実施。先輩に同行してどのような提案を行っているのか学びましょう。課題のヒアリング方法や商談の進め方も丁寧にロールプレイングを行い、約1カ月後に独り立ち。業務に必要なことはイチから教えるので、営業が未経験の方も安心してください。

対象となる方

《人物重視の採用です!異業種出身者が活躍中》◆性別不問 ◆高卒以上 ☆アルバイト・フリーター経験のみでもOK!“営業をやってみたい”方はぜひ
明るい対応ができて、営業にチャレンジしたい方は大歓迎です。
ホテルや飲食など当社サービスに関連する職種から、お笑い芸人、美容師、学校の先生まで、先輩たちの前職はさまざま。
今回の募集でも、あなたの“やる気”を採用します!

【歓迎する資格】
◇普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方をお待ちしています!】
◎宿泊施設やレストラン、利用客など、関わる人全員に喜んでもらえる仕事がしたい方
◎人と話すのが好きで、アクティブに働きたい方
◎協調性があり、チームで目標達成を目指せる方
◎提案営業のノウハウを学び、キャリア形成に活かしたい方
◎成長企業で仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしたい方

成長を応援する社風!頑張りは収入とキャリアに還元!

当社は年齢や社歴を問わず、成果を公正に評価して還元しています。
また、半年に1度、正社員登用にチャレンジする機会もあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎仕事を通していろいろな人の想いに触れたい方
旅行や飲食はコロナ禍で最も経営に苦しんでいる業界です。働く人たちの想いを知り、何ができるかを考えましょう。きっと大きなやりがいを実感できるはずです。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが嫌いな方
営業職は社内外で多くの人と関わるため、人と話すことや外出が嫌いな方は向いていません。しかし、そこさえクリアできればイチからノウハウを学び、大きな可能性を掴めます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
◆10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業は1日1~2h/平均月30h以内
※定時退社も可能です
勤務地
【東京(本社)/札幌/博多/名古屋/大阪のいずれかでの勤務】
※転勤や遠方への出張ナシ

◆東京(本社)
東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル6F
※訪問エリアは"東京23区"が中心

◆北海道
北海道札幌市中央区大通西4丁目6番地1 札幌大通西4ビル 8F

◆福岡県
福岡市博多区博多駅前4丁目14-1 博多深見パークビルディング 5F

◆愛知県
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 50F

◆大阪府
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 オフィスタワーA 37F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
給与
月給28万円以上+Well-being Support(1万円/月)(東京本社)
月給26万円以上+Well-being Support(1万円/月)(その他地域)

※上記月給には、固定残業手当(東京本社:月20時間分・3万円/その他地域:月20時間分・3万円)を含みます。固定残業手当の超過分は追加支給します。
※「Well-being Support」とは、個人のウェルビーイングを高めるためのサポート制度です。働く環境を整える、体を鍛える等、使い方は自由。
昇給・賞与
◆賞与:年1回(4月)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
★★年間休日125日以上★★

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(6日間)
◆振替特別休日(土曜日が祝日の場合は前日金曜日が振替休日となります)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆産前産後・介護休業制度
◆オフィス内禁煙
◆部活あり
 ボルダリング・マラソン・フットサルなど
 ※部費支給
◆メンター・メンティー制度
 他部署のメンバーに業務外の相談をできる制度
 ※月1万円の外食費支給
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年7月30日
資本金
400百万円(2018年3月31日現在)
事業内容
宿泊予約事業、レストラン予約事業など
本社所在地
東京都港区赤坂3-3-3
住友生命赤坂ビル 6F
企業ホームページ https://www.ikyu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果・面接日等の詳細は、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)・適性検査

  1. STEP
    3

内定

※面接日など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
当社ではなるべく多くの皆さんとお会いしたいと考えています!

とくに「明るい対応ができる方」や「ハツラツとした対応ができる方」とぜひ一緒に働きたいです!
現在、ZOOMで面接を行っているため普段より緊張すると思いますが、リラックスして、その場の会話を楽しむイメージでご参加ください♪
問い合わせ
株式会社一休

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル 6F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社一休の魅力イメージ1

未経験からできる、Win-Win-Winの関係をつくる仕事!

☆ホテルやレストランの困り事を解決!

「この客室や座席がなかなか売れない」
「海外からの旅行客が減り、集客に困っている」
宿泊施設や飲食店の困り事を聞き、『一休』の予約サイトを通して課題を解決します。地域の競合店の価格やプランを分析し、お得なコース料理、客室のアップグレードなどの施策を提案します。

集客UPにつながるプロモーションであれば施設や店舗に喜ばれ、楽しい時間を過ごせたユーザーの満足度もUP。その結果、予約サイトの利用者も増えます。自分の力でWin-Win-Winの関係を生み、人の輪を広げていく。それが、この仕事の醍醐味です。

☆スキルアップを後押し!

新規事業のアイデアをプレゼンする「新規事業バトル」、社内外から講師を招く「IKYU MANABIBA」など、主体性やスキルアップを促す取り組みが多数あります。誰でも自由に参加できるため、何事にも積極的にチャレンジしながら仲間と共に成長していきましょう。
1998年の創業以来、さまざまな予約サイトを展開して事業を拡大してきた『一休』。2007年には東証一部に上場し、2016年にはヤフーグループ(現・Zホールディングスグループ)の一員になった。
この成長を支えているのは、データサイエンスをはじめとするIT力と、徹底的にユーザーファーストを貫く営業力。現時点での知識や経験は一切問わないので、提案ベースの本物の営業力を身に付けたい方はぜひ挑戦してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

レストラン事業部 正木直人のプロフィールフォト
レストラン事業部 正木直人 さん(中途入社)
法人営業
前職の経験 ホテルのレストランのフロアスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はホテルのレストランでサービスを担当。飲食に関わることには満足していましたが、BtoBに挑戦して業界全体を盛り上げたいと考え、当社に入社しました。売って終わりではないため、やりがいはとても大きいです。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お店の人と仲良くなり、関係性を深めれば他のお店を紹介してくれます。そうしてどんどんネットワークを広げられるのが面白いです。私は人間関係を築くのが得意なので、当社で自分の営業スタイルを確立できました。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

上長や周囲からのプレッシャーは一切なし。だからこそ、何事にも自分から挑戦し、失敗しても工夫して再挑戦するような人が活躍できます。メンバー同士で切磋琢磨しながら、もっと数字の分析力を磨いていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

宿泊事業部 星梨代のプロフィールフォト
宿泊事業部 星梨代 さん(中途入社)
法人営業 
前職の経験 ホテルの広報担当
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前はホテルで広報に携わっていました。一休から提案を受けてプロモーションの可否を判断するポジションでしたが、自分から施設の魅力を見つけて提案できるようになりたいと思い当社に転職しました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

地元である茨城県の旅館から「SDGsに率先して取り組みたい」と相談を受け、プラスチック削減を目指したアメニティを置かないプランを提案。先進的な取り組みとして注目され、集客UPに貢献できました。
Q

スキルアップはできますか?

1人ひとりの成長を促すため社内で「提案塾」という勉強会が開催されました。施設の課題を設定しチームで解決策を考えるものでしたが、アイデアを出し合うことで新たな気付きが生まれ、視野の広がりを実感しました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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