雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
5~10名(各拠点にて募集中)
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勤務時間 |
8:00~17:00(休憩時間60分)
◇残業は月10時間程度 オンオフのメリハリをつけて働けます。 |
勤務地 |
★山口・愛知・広島・福岡・上越・宮城 募集強化中★
希望勤務地をお知らせください。 ※転勤なしのエリア採用も可能です。基本は転勤ありとなります。 ※エリア採用は給与が月給1.5万円~2万円程度減額となります。 (詳細は選考時説明します。)
マイナビ転職の勤務地区分では…宮城県、千葉県、新潟県、愛知県、大阪府、広島県、山口県、福岡県 |
交通アクセス |
関東支店:JR「新浦安駅」から徒歩1分の好立地!
関東支店以外は車通勤が可能です。駐車場あり |
給与 |
月給20万円~35万円
地域限定採用の場合:月給18万円~ ※試用期間:3ヶ月(雇用条件変更なし。3ヶ月経過後面談を実施。個人の強みを生かした上での業務の再調整などを検討します。) ★新しい評価制度を導入しました「責任」「成績」よりも、人として社会人としての「力」があるかを重要な項目とした賃金連動の評価システムです。当社は本気で「人が成長する」ことを願っています。仕事の時間は、苦しいだけでなく次につながる大切な成長の場所だととらえて、ややストレッチの効いた目標をしっかりと上長と合意して設定。あとは自分らしく毎日頑張る。「自分らしく余裕のある、だが成長できる働く場所」を目指します。★ご経験豊富な方ハイキャリア採用も可能です。年収応相談。ぜひご応募ください!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。280万円~500万円
モデル年収例
年収280万円
/
25歳
営業アシスタント職
経験2年
年収480万円 / 35歳 営業アシスタント職 経験10年 |
昇給・賞与 |
賞与:年2回(7月・12月)/前年実績4.0ヶ月分
昇給:年1回(4月)/年齢と能力によって昇給あり |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日:122日】
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日
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福利厚生 |
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設立 |
1977年7月
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代表者 |
代表取締役 杉崎 由樹
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従業員数 |
80名
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資本金 |
5,000万円
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事業内容 |
◇「テッパンならスギサキ」と安定経営を続けています。
当社は、工事現場用敷き鉄板のレンタルビジネスの日本トップクラスの企業の一つです。スーパー大手ゼネコンやの日本各地の地元建設会社を顧客に創業以来安定経営を続けています。 ◇自己理解力と多様性理解で、誰でも自分らしく働く環境づくりに邁進しております。 昨年から本格的に障がい者連携を開始。 多様な人々の働きたいというニーズに合わせ、スギサキは現在の業務を変化させ、障がい者委託の業務をどんどん増やしています。彼らの特性だからできる正確な業務は、とても素晴らしい力です。スギサキ社員の多様性に向き合う姿勢は、当社の誇れる姿です。 |
本社所在地 |
新潟県新潟市北区新崎709番地2
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企業ホームページ | http://www.sugisakilease.com/ |
応募方法 |
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ★なるべく多くの方とお会いしたいと考えております。お気軽にご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、1週間以内にマイナビ上にてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
3回
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問い合わせ |
![]() |
広島支店 K さん(中途入社12年目)
営業アシスタント
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Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
新潟支店 Y さん(中途入社3年目)
営業アシスタント
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
社風を教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |