雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
※実働8時間(休憩1時間) 【残業について】残業は月平均10時間以下 定時退社を前提とした働き方を実現しているため、残業している社員はほとんどいません。プライベートも思いっきり楽しんでください♪ |
勤務地 |
全国の各支店または各店舗のうち、希望・通勤を考慮して配属を決定します。
【関東】
【東海】
【関西】
【北陸】
【中国】
【九州】
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県 |
給与 |
月給26万円~47万円+諸手当+賞与2回
※経験・能力などを考慮します。 【備考】試用期間6ヶ月間は契約社員(同条件)。その後、正社員として雇用します。初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~500万円
モデル年収例
年収398万円
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24歳
プレイヤー職
経験1年
/月額総支給28万4578円×14ヶ月
年収431万円 / 26歳 リーダー職 経験3年 /月額総支給30万7703円×14ヶ月 年収475万円 / 29歳 グループリーダー職 経験5年 /月額総支給33万8922円×14ヶ月 年収686万円 / 33歳 マネージャー 職 経験7年 /月額総支給49万円×14ヶ月 |
昇給・賞与 |
賞与/年2回(8月・3月)
昇給・昇格/年2回(4月・10月) ※業績による 【昇給額例】
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日】125日【休日】
【休暇】
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福利厚生 |
【教育について】◆Eラーニングや外部研修の費用を会社が負担!販売スキルだけでなく、ヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、マネジメント研修(費用20万円~40万円)など、外部研修の受講を推奨しています。全額会社負担&出勤扱いです! ◆スキルアップの機会は社内にも! 社内勉強会も開催!キャリアアップやスキル向上、勉強会自体の質向上にも繋がり、とても有意義な勉強会となっています。 |
子育てママやパパも活躍中! |
平均年齢29歳の若いチームなのですが既婚者もたくさんいます(イベントはお子さんもたくさんいて、賑やかです!)。当社では、産育休の取得も積極的に推奨しており、ライフスタイルの変化があっても長く活躍できる環境を整えています!
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設立 |
2011年5月17日
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代表者 |
代表取締役社長/山本 武典
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資本金 |
3900万円
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事業内容 |
【ICT事業】
【許可番号】
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本社所在地 |
東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART茅場町5F
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企業ホームページ | https://www.visionary-inc.jp |
応募方法 |
最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。
少しでも興味を持っていただけましたらマイナビ転職よりご応募ください。 【備考】
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応募受付後の連絡 |
応募受付後3営業日以内にご連絡します。
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採用プロセス |
*Web面接実施中です(ビジネスカジュアルOK)*平日18時以降、土日面接も対応しています
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問い合わせ |
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Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
仕事の大変なところはどこですか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
研修はありますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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業種 | |
特徴 |