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神谷コーポレーション湘南株式会社

その他の募集要項

ドア専門メーカーで自社ブランドへの反響に応える【提案営業】 神谷コーポレーション湘南株式会社 室内ドア専門メーカー/特許取得多数/名古屋営業所勤務

  • 正社員
  • 370万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/05/19

この求人のポイント

少数体制の名古屋営業所で、様々な役割に積極的に挑み、仲間と支え合いながら独自商材の魅力を届ける――
【安定成長】国内屈指のドア専門メーカーとして存在感 【高いブランド力】特許取得、グッドデザイン賞も受賞 【反響対応中心】問合せや来店反響に応え、商品を提案 【教育充実】3か月の本社研修で、商品に触れて学べる 【メリハリ勤務】土日祝休、残業少なめ、効率勤務推奨 【未来の営業所長へ】転勤なし、名古屋でキャリアUP
個性的で高品質の「天井まで届く室内ドア」を武器として、一から学んで営業活動にチャレンジしませんか?
室内ドア専門メーカーとして、約50年の歴史を積み重ねる当社。なかでも自社ブランド『フルハイトドア』は独自スタイルと品質が高い評価を受け、支持を拡大中です。
事業の成長に伴い拠点も増やし、名古屋でキャリアを重ねたい方を募集します。

―『フルハイドドア』とは?
天井まで届く高さが特徴。木の反りを抑える技術力に優れ、空間を広く明るく見せるスタイルはグッドデザイン賞を獲得しました。

仕事内容

【反響対応型/BtoBtoCの営業スタイル】工務店や設計事務所、インテリアコーディネーターに対し、自社ブランドで独自性の高い室内ドアを提案。

具体的には

<様々な反響に応える営業スタイル>

・ショールームへのご来店
・WEB経由の問合せ対応
・DM発送やテレマーケティングへのリアクション
自社ブランドの室内ドアを工務店や設計事務所などに提案。
※訪問提案、WEB提案どちらも行っています。
施主(家にお住まいになる方)へのプレゼンをおこなう場面もあります。

<ブランド力を活かした提案業務を>

自社ブランドとして展開する『フルハイトドア』は、デザイン性が非常に高い反面、量産型の既製品とは異なります。
「どんな住まいのカタチを築くか?」と連動する側面もあり、時には長期スパンの提案となるケースも。住まい全般のコーディネートに話が及ぶことも珍しくありません。

配属先の編成

勤務先となる名古屋営業所は、営業を兼務する50代の所長に加え、20~30代の営業事務が2名在籍するという少数体制。各々が幅広い役割を担う中で助け合い、互いに支え合えるチームとなっています。
また本社とも随時Zoomで打ち合わせしたりと交流が図られています。

教育研修制度

最初の3か月は、神奈川県伊勢原市にある本社と併設工場で研修を実施。
・当社や商品の基本的な知識
・営業活動のイロハ
を生産設備が目の前にある環境で一から学んでいただけます。(なお、研修期間中は借上げ社宅を用意します)。

以降は名古屋営業所でOJTをおこない、実践を通じて業務を身につけていきます。

将来のキャリアパス

いわゆる営業個人ノルマはなく、営業所単位で成果を目指す形に。その中で成果は賞与にキチンと反映されていきます。

そしてお客様との関係性が築かれ、確かな評価を得られれば、名古屋にじっくり腰を据えてキャリアを重ねることができますし、将来の「名古屋営業所長」のポストを目指すことも可能です。

対象となる方

【未経験者・第二新卒、歓迎】◆大卒以上◆要普免(AT可)☆ポテンシャル重視の採用です☆異業種出身、20代メンバーも活躍中です☆転勤なし
《応募条件》
◆大卒以上
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)
※経歴は一切不問です

<業界経験・営業経験は問いません>
・住宅設備に関連した仕事に就くのが初めての方
・営業の仕事が初めての方
ともに挑戦OK!
専門知識も、具体的な動き方も、全てしっかりレクチャーします。「学びへの意欲」を忘れることなく、貪欲に取り組んでください。
ちなみに業務を一から教える現・名古屋支店長も業界未経験からのスタートです。

もちろん、
・異業種だけど営業経験がある
・ドア以外でも、住設に関連した何らかの業界経験がある
方はスキルを発揮できます。

★第二新卒の方も歓迎します!

メリハリがあり、効率的な働き方を志向できます!

勤務体系は「土日祝休み」がベースの週休2日制。残業は月平均で15~20時間ほど、夏季・年末年始・GWには長期休暇も取れ、メリハリをつけたワークスタイルを築けます。
また山梨から兵庫までと担当エリアは広範囲に及び、時に出張も伴いますが、オンライン商談も増えているなど、効率的な働き方を模索しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自己主張し、積極性を発揮できる方

少数体制で与えられた役割が大きい分、主体的に動ける方ほど、力を発揮できます。自由度の高さも相まって、積極的に取り組み、周囲に好影響を波及できる方を期待しています。

この仕事に向いていない人

▲自身の役割を限定してしまう方

小規模の営業所勤務ですから、自身の提案業務だけではなく、様々な場面で営業所メンバーを助けるアクションが求められます。自己主張は良いのですが、自分本位の行動は禁物です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)


※月の残業は15時間~20時間ほどです。
勤務地

名古屋営業所/愛知県名古屋市中区錦1-6-10 SUZU1ビル1F/5F

※原則転勤はありません

<アクセス>
名古屋市「伏見駅」より徒歩4分
名古屋市「丸の内駅」より徒歩5分

★研修期間中(3カ月程度)は本社勤務となります。借り上げ社宅(家電付き・ネット環境あり)を用意します。

【本社】
神奈川県伊勢原市鈴川50
<アクセス>
小田急小田原線「伊勢原駅」より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
給与

月給24万円以上+賞与年2回

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には、みなし残業代15時間分(2万5000円以上)が含まれます。超過分は別途支給します

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
370万円~450万円

モデル年収例

年収430万円 / 30歳 経験8年
年収650万円 / 45歳 経験15年
昇給・賞与
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績:3.5カ月分)
諸手当
◆通勤手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月1万円)
◆住宅手当(上限月1万5000円)※支給額は家賃により変動します
休日・休暇
☆年間休日120日
◆週休2日制(土日休み ※月1回土曜出勤日あり)
◆祝日
◆年末年始休暇(8~10日)
◆GW休暇(8~10日)
◆夏季休暇(8~10日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆特別休暇
福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆社内分煙
◆資格取得支援制度
◆中型免許取得費用補助制度
└ショールームに行けないが実物が見たいというお客様のために、当社では荷台の中がショールームになっているトラックで全国各地を回る機会があります。そのため入社後、中型免許取得をお願いしています。取得費用の一部は当社が負担します。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年3月
代表者
代表取締役 神谷 忠重
従業員数
160名(2022年3月時点)
資本金
9980万円
売上高
49億8434万円(2020年8月期)
事業内容
■自社ブランド室内ドアの開発・製造・販売
本社所在地
〒259-1146
神奈川県伊勢原市鈴川50
チャレンジングな社風です!
歴史のある当社ですが、新しいことへチャレンジする姿勢は創業時から変わっていません!例えば業界でいち早く「無人ショールーム」を2020年に新潟・久留米・仙台に開設。感染症対策万全のショールームは、お客様から大好評をいただいています。また、Zoom商談を導入したり、最近ではYouTube配信で新作発表会を行うなど、デジタル化にも積極的に取り組んでいます。
スピード感を持って新商品発表!
一般的にメーカーにおいて新商品発表は2年に1回程度ですが、当社では半年に1回発表しています。毎週、全部署の責任者が集まって商品開発会議を実施。お客様の声に最も近い位置にいる営業スタッフが提案し、新商品案を決定、商品化を一気に進めていきます。スピード感を持って商品化につなげられるため、市場のニーズを形にしやすく、求められる商品で貢献するという喜びも得られる環境です。
企業ホームページ https://www.fullheight-door.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■お読みいただき、誠にありがとうございます。
このままマイナビ転職「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後5日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※応募から内定までは3~4週間程度を想定しています
※平日18時以降や土曜の面接も可能ですので事前にご相談ください
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(2~3回)

  1. STEP
    3

内定

面接回数
2~3回を予定しています。
面接地
<一次面接>
名古屋営業所での対面面接

<二次面接以降>
本社での対面面接またはWeb面接
問い合わせ
神谷コーポレーション湘南株式会社

住所
〒 460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-6-10 SUZU1ビル1F/5F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0463-94-6201

会社・仕事の魅力

独自商材を武器に、名古屋で営業として飛躍を――

【独自商品で存在感を見せる室内ドア専門メーカー】

自社ブランド商品『フルハイトドア』を開発・製造・販売している室内ドア専門メーカーである当社。多くのデザイナーや建築家に支持される圧倒的なデザイン性と、部屋が「広く、明るく、大きく」見える独自スタイル、これらを実現する高い技術とノウハウが相まって、業績は好調。全国各地に反響が広がっており、着々と拠点を増やし続けています。

【エンドユーザーの声も拾えるBtoBtoC型の営業です】

そんな当社の名古屋営業所に勤務し、中部・近畿エリアの工務店や設計事務所にアプローチを重ねる提案営業。基本は業者向けのBtoBですが、時にはエンドユーザーにも提案をおこない、BtoBtoCの顔も見せる仕事です。リアルな反響が聞かれ、様々なリアクションが得られるのはヤリガイの一つ。ショールームも併設する中、定期的な既ユーザー向けイベントも実行しています(現状はオンライン開催)。

【転勤なし、名古屋に根ざして確かなキャリアを歩む】

営業として経験を重ねれば重ねるほど、ドアに限らず住まい全般の知識が磨かれますし、少数体制で様々な役割を手がける中、幅広いスキルを磨くことが可能。そして名古屋営業所の“未来の中核”となり、営業所長ポストを担うことも可能です。名古屋の地に腰を据え、確かな力を持つメーカーの一員として、本気のキャリアを一歩ずつ歩んでみませんか?
1972年に設立された同社は、室内ドア専門メーカー。2005年に自社ブランド『フルハイトドア』をリリース。独自戦略と質の高さによってブランド化に成功し、業界で確固たる地位を確立。特許を取得し、グッドデザイン賞も獲得している。
そんな同社の名古屋営業所に所属し、営業としてキャリアを歩む。未経験歓迎の意欲重視採用となっており、「名古屋で確かなキャリアを築きたい」方にはお勧めできる求人となっている。

マイナビ転職
編集部より

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