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大手メーカーの飴・キャラメルの量産化を実現する【生産技術】 ニューロン製菓株式会社 商品開発・量産化の司令塔ポジション/完全週休2日制/残業少

情報更新日:2022/03/25
掲載終了予定日:2022/06/23

この求人のポイント

安定性に自信あり。大手製菓会社との取引がメイン! 手がけるのは新商品の量産化。ヒット商品も多数! 製造業に関わったことのある方なら職種を問わず歓迎 将来的には生産部全体のマネジメントもお任せします! 約70年の歴史。地域に根ざした企業なので転勤なし! 完全週休2日制で残業も少なめ。働きやすい環境です!
スーパーやコンビニに並ぶ飴・キャラメルを生み出す面白さ!製造業での経験を応用することができます!
ニューロン製菓株式会社のPRイメージ
大手菓子メーカーの信頼のビジネスパートナーとして飴やキャラメルの受託製造を手がけているのが私たちニューロン製菓。当社の工場ではスーパーやコンビニに並ぶ商品が多数生産されており、きっとみなさんも見たことがあるはずです。

今回、顧客への対応力強化を図るために新たに生産技術タッフを採用することにいたしました。将来的に生産部全体のマネジメントを手がけられる方をお迎えしたいと考えています。

仕事内容

大手菓子メーカーが開発した新商品の量産化を実現。生産に必要な製造条件を設定し、原材料の管理から試作品づくりまでを手がけていきます。

具体的には

当社は大手菓子メーカーからOEM生産を受託しています。
どのような飴・キャラメルを発売するかを決めるのはお客様。
新商品発売にあたって量産化のための製造条件を決めるのが生産技術の仕事です。

  • 原材料の管理および発注
  • 製造基準書の作成
  • 配合表に基づいた試作品づくり など

入社後の流れ

飴の原材料は多種多様、まずは管理業務を通して原材料に関する知識を増やしていきます。
 ▼
次に原材料の発注業務を担当。生産計画に応じて必要な原材料を調達します。
 ▼
配合表に基づいた生産の段取り、試作品づくり等に携わっていきます。
 ▼
ある程度の経験を積めば製造基準書の作成をお任せします。
ニューロン製菓株式会社の仕事イメージ

仕事の喜び

飴・キャラメルの量産化にあたってはさまざまな条件を設定する必要があります。
例えば、原材料の配合や煮詰める温度、食感、重さ、大きさなど。
こうした条件を一つひとつ満たしながら生産に結びつけていくわけです。
試行錯誤もありますが、ぶじに量産化に成功した時の喜びは大きなものとなります。

信頼に応えるやりがい

名前を出せば誰もが知っている複数の菓子メーカーが当社の主な取引先。
この仕事では、各メーカーの商品開発者と直接やりとりすることが少なくありません。
商品に対するこだわりや想いをしっかりと受け止め、量産化につなげることが仕事のミッション。
取引先からの信頼に応えることが、やりがいにつながっていきます。

対象となる方

製造業で働いた経験のある方。職種は問いませんが、生産技術やマネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。また、食品関係経験者も歓迎です。
\これまでの経験を活かして、新たなチャレンジを目指す方を歓迎!/
\意欲重視・人物重視の採用です!/

【活かせる経験】

◆製造業経験
◆食に関わる商品の開発経験
◆マネジメント経験

【活かせる知識】

◆物理・化学の知識(特に農芸化学)

【こんな方をお待ちしています】

◎ものづくりが好きな方
◎「食」に興味のある方
◎探究心をお持ちの方
◎基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方
◎段取りが上手な方
◎臨機応変に対応できる方

完全週休2日制で、残業は月に20時間程度です

当社ではワークライフバランスの両立を図れる環境づくりも進めています。
休日に関しては完全週休2日制で、月の残業時間は20時間程度。
また、拠点は甲府市のみですから転勤はありません。
山梨に腰を落ち着けて安定的に働きたい方にはピッタリです。
U・Iターンの方からのご応募もお待ちしています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様が新しく開発した商品の味や食感を活かしながら量産化するには何度も試行錯誤をすることがあります。その意味では、地道にコツコツと仕事に取り組める人はこの仕事に向いていると言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様(主に開発者)との打ち合わせが多い仕事です。先方の意向を理解するためには基本的なコミュニケーションスキルが必須。人と話すのが苦手だという人にとっては難しい仕事と言わざるを得ません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 8:30 ~17:30(実働8時間)
※残業は月平均5時間です。
勤務地
  • 本社工場
山梨県甲府市西下条町1167-36
※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県
交通アクセス
JR中央本線「甲府」駅車で15分
JR身延線「甲斐住吉」駅車で10分
給与
  • 月給20万円~50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~700万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 役職手当
休日・休暇
  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 作業着貸与
  • 再雇用制度(定年62歳以降)
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949年1月
代表者
代表取締役 矢澤 孝樹 
従業員数
130名
資本金
2400万円
事業内容
  • キャンディ・キャラメルの製造
本社所在地
山梨県甲府市西下条町1167-36
企業ホームページ http://www.newlon-seika.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
本社工場
山梨県甲府市西下条町1167-36
問い合わせ
ニューロン製菓株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 ニューロン製菓株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/ニューロン製菓株式会社採用事務局の所在地です。

会社・仕事の魅力

ニューロン製菓株式会社の魅力イメージ1

「小さな飴から、大きな幸せ」を企業理念に掲げながら

私たちニューロン製菓は「小さな飴から、大きな幸せ」という企業理念を掲げながら、さまざまな飴・キャラメルを生産しています。当社の強みは、いくつもの大手菓子メーカーから厚い信頼を寄せられていること。

お客様が開発した新商品をスムーズに量産化につなげる生産技術力が高い評価を受けているのです。私たちの工場からはたくさんのヒット商品やロングセラー商品が生み出されています。

その中には、みなさんが子どもの頃から親しんできた商品もきっとあるはず。今度は、その送り手となって、たくさんの人たちに美味しいお菓子を届けてみませんか?

当社は完全週休2日制で、残業は月に20時間程度と少なめ。
また、チームワーク重視の職場なので互いのコミュニケーションも良好です。

安心して長く働ける環境を整えていると自負しています。
正社員としての安定と仕事のやりがいを、ぜひニューロン製菓で手に入れてください。
ニューロン製菓の創業は1949年。すでに70年以上の歴史を持つ老舗企業だ。強みは大手菓子メーカーからの厚い信頼。飴・キャラメルのOEM生産を手がけ、誰もが知るヒット商品を数多く生産。取引先からの信頼は絶大だ。食品業界は景気の動向に左右されにくいが、同社も安定成長を遂げている。今回の募集ではマネジメント経験のある人も視野に入れている。製造業経験が豊かな人にはぜひ検討していただきたい企業だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

深澤のプロフィールフォト
深澤 さん(中途入社9年目)
生産技術課 主任
前職の経験 生産技術
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

生産を任された新商品がぶじに製造ラインで作られるようになった時に仕事のやりがいを感じます。それまでの苦労が報われる思いですね。また、そうした商品をコンビニなどの店頭で見かけた時もうれしくなります。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

化学系の知識や技術が活かせると考えてニューロン製菓に入社をしました。お客様から依頼された飴の製造条件を考える時に役立っています。また「食」に興味があったことも理由としてはあげられます。
Q

今後の目標を教えてください。

取引先からは「難易度の高い生産はニューロン製菓に任せれば何とかしてくれる」という評価をいただいています。その信頼に応えるために、常に技術力の向上を目指し続けること。それが私の目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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