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NECマネジメントパートナー株式会社

その他の募集要項

【ITセキュリティマネジメント】◎教育・福利厚生充実/土日祝休 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【人材開発サービス担当】◎福利厚生充実/土日祝休 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

新事業創出・DX推進を担う【事業開発担当】※人材育成領域 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

【経営サポート業務】(※管理職) ◎福利厚生充実◎土日祝休 正社員

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

新事業創出・DX推進を担う【事業開発担当】※人材育成領域 NECマネジメントパートナー株式会社 ◆NECグループ◆ ~NECグループ約10万人の働き方改革を推進~

掲載終了日:2022/10/20

この求人のポイント

NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心となってNECグループ約10万人の働き方改革を推進!
当社は、2014年にNECプロサポート・NECパーチェシングサービス・NECデザイン&プロモーション・NECラーニングの4社がNECグループの経営基盤強化のために統合し設立された企業です。
NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心となり、10万人の働き方改革を推進する役割を担っております。
この度、人材育成領域にて新事業創出・DX推進を担う事業開発担当を募集致します。NECグループの一員となり経験・知見を活かして下さい!

仕事内容

◆人材育成領域にて新事業創出・DX推進を担う事業開発をご担当頂きます。

具体的には

■企画:「研修」という枠にとらわれず「新事業/DX事業開発が促進される為の仕組み作り」まで視点を広げた企画立案を期待しています
■研修プログラム・テキスト開発
■講師・コンサル型ファシリテータ
「自ら講師まで実施」「外部講師や研修提供企業と連携してプロジェクトを推進」の両方またはいずれかでも構いません

【具体的なプロジェクト想定】

新事業/DX事業開発の人材育成プロジェクト(研修プログラム)の開発、研修運営に参画頂きます。プロジェクトは、半日~2日間程度のもの、3カ月~6カ月に及ぶアクションラーニング型の研修プログラムもあります。
各プロジェクトにおける具体的業務等はご本人の希望、適性に応じたアサインメントから始める予定です。

対象となる方

\経験者歓迎/※大卒以上※ 【応募条件】リーンスタートアップによるビジネスモデル開発の基礎知識・知見
※大卒以上

【応募条件】
■リーンスタートアップによるビジネスモデル開発の基礎知識・知見

【あれば活かせる経験】※必須ではありません
■新事業開発の実務経験
■マーケティングによる新製品、新サービス開発の経験
■コンサルティング経験
■デザイン思考の基礎知識、業務での活用経験

【その他】
■新しい業務にチャレンジした経験がある方
■経験から学ぼうとする成長意欲のある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制】
※フルフレックス制
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準労働時間:7時間45分

【標準的な勤務時間帯】
8:30~17:15
勤務地

★武蔵小杉駅すぐの好立地★

〒211-8666
神奈川県川崎市中原区下沼部1753

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
最寄り駅:JR線/武蔵小杉駅 徒歩3分
給与
月給:350,000円~550,000円
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定にて優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~900万円
昇給・賞与
昇給 /年1回
賞与 /年2回
諸手当
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
退職金制度:補足事項なし
休日・休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日:124日


■年次有給休暇
(初年度20日、当該年度付与の未使用分の翌年度への積立可、半日取得制度あり)
■結婚休暇
■ファミリーフレンドリー休暇
■リフレッシュ休暇など
福利厚生
社会保険:社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

設立
2014年4月1日
代表者
堀川 大介
従業員数
3,040名
資本金
1億円(NEC全額出資)
売上高
651億円(2020年度実績/単体)
事業内容
同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。
NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。
本社所在地
〒211-8601
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
企業ホームページ https://www.necmp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上、ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただきました内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

一次→二次→最終面接を予定しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
問い合わせ
NECマネジメントパートナー株式会社

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6階
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 NECマネジメントパートナー株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/NECマネジメントパートナー株式会社採用事務局の所在地です。

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