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NECマネジメントパートナー株式会社

その他の募集要項

【人材開発サービスの企画・開発・実行】主任クラス募集 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【人事サービス共通業務推進リーダー】人事サービス統括部 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

サービスマネジメントの【企画・管理担当】20代~30代活躍中★ NECマネジメントパートナー株式会社 ◆NECグループ◆ ~NECグループ約10万人の働き方改革を推進~

  • 正社員
  • 550万~750万円
  • 業種未経験OK
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2023/08/31

この求人のポイント

【NECの100%子会社!】サービスマネジメント領域のスペシャリストとして、CS向上に貢献しませんか?
当社は、2014年にNECプロサポート・NECパーチェシングサービス・NECデザイン&プロモーション・NECラーニングの4社が、NECグループの経営基盤強化のために統合し、設立した企業です。

私たちはNECグループの業務改革推進プロジェクトの中心となり、10万人の働き方改革を推進する役割を担っております。

この度、NECグループの一員となり、サービスマネジメントの企画・管理を担当する人材を募集することになりました!

仕事内容

サービスマネジメントの全社運用に関連する企画・管理業務などをご担当いただきます。継続的なサービス改善により、CS向上を目指してください。

具体的には

NECグループのコーポレート業務を担う当社では、顧客へ提供する様々なサービスを全社で管理しているため、品質を維持・向上させるサービスマネジメントが必須です。私たちは、サービスマネジメントのガイドラインや運用管理基盤の整備により、全社での管理体制を構築し、サービスマネジメント運用を実施しています。
あなたには、サービスマネジメント全社運用に関する企画立案や施策設計、運用などを行っていただきます。

将来のキャリアパス

サービスマネジメント領域のプロフェッショナルを目指せることはもちろん、経験を活かして経営スタッフや各サービス領域の事業運営、組織マネジメントに携わることも可能です。

対象となる方

■サービスマネジメント経験、またはそれに近しい活動経験(業務改革/品質管理/CS推進)■東証プライム上場相当の法人でのコーポレートスタッフ経験など
【必須】
■大卒以上
■サービスマネジメント経験、またはそれに近しい活動経験(業務改革・品質管理・CS推進)
■東証プライム上場相当の法人でのコーポレートスタッフ経験
■以下のいずれかの長けたスキルがある、または総合的にバランスの取れたスキルがある方
└コミュニケーション力
└プロジェクトマネジメント力
└チームマネジメント力
└ITリテラシー(サービスマネジメントツールの運用経験があれば尚可)
└論理的思考力(ロジカルに課題を整理して改善提案ができる)

【歓迎】
■日常会話レベルの英語力(TOEIC600点程)

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:60分
残業:月20時間程度

【標準的な勤務時間帯】
8:30~17:15
勤務地

★武蔵小杉駅すぐの好立地★


【リモートワーク実施中です】
テレワークが中心です。

〒211-8666
神奈川県川崎市中原区下沼部1753


【求める人物像】

◎戦略性・論理的思考だけでなく共感性も持ち合わせており、アサーティブなコミュニケーションを図れる方
◎変革を牽引していくという高い志を持ち、業務を強く推し進められる行動力がある方

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
JR線「武蔵小杉駅」より徒歩3分
給与
月給275,000円~395,000円
※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定にて優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
550万円~750万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■通勤手当(規定あり)
休日・休暇

年間休日:124日

■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年末年始
■特別休日
■年間有給休暇
└20日~22日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります
└当該年度付与の未使用分を翌年度へ積立可
└半日取得制度あり
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■ファミリーフレンドリー休暇
■結婚休暇
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■ドレスコードフリー(顧客折衝時は除く)
■副業OK(条件あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
設立
2014年4月1日
代表者
堀川 大介
従業員数
2,769名(2022年3月現在)
資本金
1億円(NEC全額出資)
売上高
659億円(2021年度実績/単体)
事業内容
同社は、NECグループの業務改革推進プロジェクトの中心にあって、NECグループ10万人の働き方改革を推進する役割を担っています。
NECグループ10万人の業務プロセス見直しの中で磨かれた業務プロセス構築力、システム適用・運用力、そして豊富な専門知識を持つ人材を数多く保有しているといった強みを活かし、お客様の事業成長を支え、新たな事業価値の創造に貢献していきます。
本社所在地
〒211-8601
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
企業ホームページ https://www.necmp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご希望を考慮します。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただきました内容をもとに、選考を行います。
  1. STEP
    2

面接

一次→二次→最終面接を予定しております。
  1. STEP
    3

内定・入社

あなたと一緒に働けるのを、とても楽しみにしています!
面接回数
3回
問い合わせ
NECマネジメントパートナー株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 NECマネジメントパートナー株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/NECマネジメントパートナー株式会社採用事務局の所在地です。

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