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上場企業の新規事業を拡大させる【人材紹介コンサル】未経験歓迎 G-FACTORY 株式会社 【東証グロース上場企業】月給30万円以上+各種インセンティブ有

  • 正社員
  • 420万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/07/29
掲載終了予定日:2022/10/27

この求人のポイント

当社事業の柱となる、人材紹介部門をリードするコンサル営業。重要ポジションをつかむチャンスが、ここに。
【急成長】東証グロース上場/2024年に売上100億円へ 【高い専門性と豊富なノウハウ】支援実績1000店舗以上 【未経験からチャレンジOK】20代・30代男女活躍中 【業界の未来を変える】地方創生・海外進出・飲食塾 【個人の意欲を尊重】自由な社風で主体的に動ける! 【インセンティブ充実】頑張りをダイレクトに評価
≪2024年に100億円企業へ!≫ノンストップで成長する企業だから、想像を超えるキャリアを描ける。
G-FACTORY 株式会社のPRイメージ
「夢をカタチに!和食を世界に!」をスローガンに掲げ、飲食業界・外食産業のお客様に対してコンサルティング支援を行ってきた当社。2016年には上場を果たすなど、着実な成長を遂げています。目指すは、2024年に売上高100億円達成。このビジョンに向けて、まさに成長の真っただ中!急成長が続く当社なら、自身のスキルも、収入も、ポストも、想像を超えた成長が可能です!当社事業をリードする人材サービス部門でご活躍ください。

仕事内容

当社人材サービスの提案営業・コンサルティング◎飲食業界を支援する事業をグローバルに展開!★話題の超実践料理人養成スクール「飲食塾」もスタート

具体的には

<人材サービスを起点に飲食業界を支援!>
◆外国人材に特化した人材紹介サービス
◆料理人養成スクール「飲食塾」など
当社のソリューションを用いて
人材不足にお困りの飲食企業の課題を
解決するコンサルティング営業です
★成長・希望に応じて、多彩なプロジェクトへ参画可能!
活躍の領域も広がっていきます。
【例えば、こんなプロジェクトが稼働中!】
◆地方創生プロジェクト(神奈川県真鶴町)
└過疎地域認定されている真鶴町と連携。東京・虎ノ門にアンテナショップをオープン。

◆再開発エリアのプロジェクト(福岡)
└区画整理後の商業施設への出店依頼に対応し、店舗開発プロジェクトを始動。
◆インフルエンサーマッチングサービス
└集客や販促方法に悩んでいる飲食店とインフルエンサーのマッチングを行い、共同でSNSなどでのプロモーションを展開。

◆和食文化を世界に!
「東京から地方」「地方から東京」「国内から海外」などの展開を支援。リモートでの海外進出支援も成功。

入社後の流れ

未経験からコンサルティング営業として活躍できるよう、基礎知識を学ぶ導入研修からスタート。



既に1000店舗以上の支援実績があるので、スムーズな営業活動が可能。自社で飲食店を運営していることに加えて、地方創生・海外出店など、多彩なサービスを活用できることも当社の強みになっています。

配属先の編成

【若手が伸び伸び活躍中】

営業部門は現在15名が在籍。20代後半~30代前半が中心です。「飲食業界を元気にしたい」という想いで集結したメンバーです。

【チームワーク抜群!】

他部門が支援した新店オープンのお祝いに駆けつけたり、社員同士の交流も活発。部門を超えた連携プレーもスムーズです!

対象となる方

【20~30代活躍中】◆学歴不問 ◆経験不問 ※熱くなれる仕事がしたい、飲食業を救いたいという想いをお持ちの方大歓迎★人材業界での営業経験者尚歓迎

【応募条件】

◆学歴不問
◆経験不問
※コンサルティングの経験は問いません。
 必要な知識・スキルは入社後習得してください。

【こんなあなたにピッタリ!】

◎グローバルな環境で視野を広げていきたい方
└国内外様々なプロジェクトに携われます!
◎「飲食業界を盛り上げていきたい!」という想いをお持ちの方
◎意識を高く持ち、成長したい方
◎答えは「現場」にある。変化を楽しめる方
◎「夢をカタチに!和食を世界に!」というスローガンに共感できる方

【歓迎する経験】※必須ではありません

◇営業経験(人材サービス、金融・不動産など)
◇飲食業界での経験
◇販売など人と接する仕事の経験

年齢・社歴に関係なく、挑戦のチャンスを掴めます!

実力主義のため、年齢・社歴に関係なく、意欲と実力次第で重要なポジションをお任せするのでスピード昇進も可能です。稼働し始めたプロジェクトにアサイン。その後は、新規事業や新拠点の立ち上げ、海外現地法人で活躍するなど、幅広いキャリアにチャレンジできます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎変化とスピードを楽しめる方

誰も経験していないこと、前例のないことに取り組む機会が豊富。会社も軽快に変化し続けています。変化に対して柔軟に対応し、スピード感を楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

自ら「やりたい!」と手を挙げ、積極的に挑戦しようとする者がチャンスを掴める社風です。ただ与えられるのを待っている方は、せっかくの環境を楽しめないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
【本社】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル34階

<あなたの理想とするキャリアを応援>
将来は、海外拠点や大阪オフィスでの勤務も可能。今後、全国主要都市への支店の展開も検討しているため、立ち上げメンバーとして活躍いただく可能性もあります!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
各線「新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
給与
月給30万円以上+各種手当+インセンティブ(個人業績により四半期・半期ごとに支給)
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
※上記金額はみなし残業手当(月45時間分/7万6444円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間(2カ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~1000万円

モデル年収例

年収450万円 / 27歳 /入社2年
年収600万円 / 30歳 /入社3年
年収900万円 / 32歳 /入社7年
昇給・賞与
■昇給/年4回のチャンス
■インセンティブ(個人業績により四半期・半期ごとに支給)
諸手当
■交通費支給(月2万5000円まで)
■住宅手当(勤務地から3km以内:月3万円)
■扶養手当(配偶者:月2万円、子1人目・2人目:月1万円、子3人目:月1万5000円)
■役職手当
■資格手当
休日・休暇
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(計画付与)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅(社内規定あり)
■社員研修
■海外研修
■時短勤務制度
■独立支援制度
■ストックオプション制度
└定められた価格で自社株を
購入する権利を取得できる制度のこと。
企業が成長すればするほど、株価の上昇が見込まれるので
モチベーションアップにも繋がっています。
■持株制度
■社内イベント
■出産・入学祝い金
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年5月
代表者
代表取締役社長 片平 雅之
従業員数
391名(連結、P・A含む)
資本金
50,000,000円(資本準備金336,227,620円)
売上高
36億4100万円(2021年12月期実績),39億6300万円(2020年12月期実績) ,39億5200万円(2019年12月期実績)
事業内容
飲食店を中心としたサービス業を展開する企業への経営サポートと飲食店の運営
本社所在地
東京都新宿区西新宿一丁目25番1号 新宿センタービル33階
事業所
大阪オフィス/大阪府大阪市北区曽根崎2-11-8 大阪日興ビル9階
関連会社
株式会社M.I.T
GF CAPITAL PTE.LTD./シンガポール現地法人
GF CAPITAL(THAILAND)CO.,LTD./タイ現地法人
GF CAPITAL(VIETNAM)CO.,LTD./ベトナム現地法人
企業ホームページ https://g-fac.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇

追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

【備考】
(1)応募の秘密は厳守いたします。
(2)ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
(3)応募書類の返却は致しかねますことをご了承ください。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は通過者の方へ、メールもしくは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接日時はご相談に応じます。
※一次はWEB面接も可能です。
  1. STEP
    3

内定

※入社時期はご相談に応じます。
面接地
【本社】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階

<アクセス>
各線「新宿駅」より徒歩5分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分
問い合わせ
G-FACTORY 株式会社

住所
〒 163-0633 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル33階
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会社・仕事の魅力

G-FACTORY 株式会社の魅力イメージ1

飲食業界をもっと面白く、もっと戦略的に変えていく!

【未経験からコンサルティングにチャレンジ!】

飲食業界の成長に貢献するために、企業と人材マッチングさせます。
あなたにはコンサル営業を通じて、
職場の創造、機会の最大化を図ってほしいと思います。
自らの仕事が飲食業界の活性化に貢献します。
そんな大きな意義とやりがいを感じられるでしょう。
また、あなたの成長の先には当社が展開する
様々なプロジェクトのコンサルタントへの道も開かれています。

【プロジェクト例】

■料理人育成スクールが8月に開校【飲食塾】
■提携企業とともに「場所」や「街」をプロデュースする【横丁プロジェクト】
■地方自治体と連携して特産物等を生み出す【地方創生プロジェクト】
■和食文化を世界に発信する【海外進出プロジェクト】etc.

ひとつの枠にとどまることなく、幅広い業務を経験できるので、
その分様々な知識や経験を身につけることができます。
G-FACTORYは2003年設立。飲食店に対してコンサルティングを行う「経営サポート事業」と、ミシュランの星獲得店などの運営を手がける「飲食事業」の2本柱で成長を遂げてきた。

根底にあるのは「夢をカタチに!和食を世界に!」というスローガン。ここに共感する仲間が揃っているからこそ、夢を見るだけでなく、カタチにできるのだ。今回の採用でも「想い」を重視。この機会をフルに活かして、大きなチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

総務人事部 部長 T さん
Q

事業の魅力はどこにありますか?

当社ならではのアイデアを形にしています。例えば、リモート型海外進出サービス。自社の海外直営店を活用することで費用・時間・リスクを抑えて出店でき、断念せざるを得なかった顧客の海外進出を実現できました!
Q

今後の展望をお願いします。

これからも飲食を軸に、さまざまな事業を展開していきます。8月には調理人育成スクール「飲食塾」が開校。また、自社店舗の海外出店や海外進出支援の増加に対応すべく、ゆくゆくは物流業も視野に入れています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

常に変化し続けたい人、チャレンジして自己成長したい人が活躍できるフィールドです。私たちと一緒に、胸弾むスケールの大きな夢を叶えませんか? それができる環境が当社にはあります!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

経営サポート事業 課長 S さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

顧客のさまざまな経営課題に応えられるのは、自社で飲食店を運営することで顧客目線が身についているから。常に時流を読み取り、時代の変化にスピーディーに対応できる当社だからこそ、飲食の可能性を広げられます。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

神奈川の「過疎地域」真鶴町のアンテナショップを虎ノ門に出店。地域が抱える課題の解決に貢献できることを誇らしく思うと同時に、年次の浅い社員にも貴重な経験の機会を与えてくれる会社だと実感しました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

年次を重ねるごとに「型がない」魅力を実感。柱となる事業の他にも、地方都市の再開発エリアのプロジェクト、地方創生プロジェクト、海外展開など、幅広い選択肢があり、意欲次第でキャリアパスも形成できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【SV/エリアマネージャー候補】★月給30万円~/社宅完備/賞年2 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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