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介護職の新しい働き方!【介護施設アドバイザー】★未経験歓迎 株式会社ハナケンヒューマンブレイド ★年休120日以上 ★完全週休2日制 ★残業月5時間未満 ★面接1回

情報更新日:2022/07/26
掲載終了予定日:2022/09/12

この求人のポイント

アドバイザーであり、広報であり、企画職でもある。あなたの「やりたい」をカタチにできる仕事です!
【正社員採用】介護施設の運営パートナーとして活躍! 【枠を超えて】人材育成、広報、企画等にも広く挑戦! 【未経験歓迎】毎月の研修+先輩とのOJTでスキルUP 【キャリア】資格取得しながら市場価値を高めていける 【夜勤なしもOK】残業月5時間未満/年間休日120日以上 【月給27万円以上】資格をお持ちなら、さらに優遇!
【現場だけじゃない新キャリア!】 介護職の新しい働き方・カタチを一緒につくっていきましょう!
株式会社ハナケンヒューマンブレイドのPRイメージ
介護・医療に特化した人材総合サービス会社として、2020年に誕生した当社。中でも特徴的なのが、今回募集する介護施設アドバイザーです。

取引先の介護施設に向けて、スタッフ育成や働きやすい環境づくりなどをサポートするほか、自社PR事業や介護と異業種のコラボを企画したり、HPやSNSにアイデアを反映したり。「介護×○○」を発案し、様々なチャレンジを楽しめるポジションです。介護の新しいカタチを一緒に創りましょう!

仕事内容

【介護職の新しいカタチ】クライアントの介護施設にてご利用者様のケアにも携わりながら、スタッフ管理、働きやすさ向上などの施設運営をサポート!

具体的には

介護施設のお困りごとに対して、人員配置の見直し、ケア方法の提案、スタッフの指導などを通して解決をサポートします。ご利用者様のケアにも携わりながら、よりよい施設づくりに貢献する介護職の新たなカタチです。

<こんなことも手がけます>
  • インスタの運用
  • 社員教育
  • 新規事業の創出 など

入社後の流れ

まずは現場の介護施設に入って、全てのキャリアの基礎となる現場業務からスタートしましょう。そこで基本を身につけつつ、現場との信頼関係に取り組んでください。また、並行して新入職員向けの研修を毎月1回、約1年間継続して行い、アドバイザーの役割やコミュニケーションスキルなどを丁寧にレクチャーします。

配属先の編成

アドバイザーチームには19~37歳の男女が集まり、新しいサービス・新しい働き方を自分たちでつくっていくことにワクワクして取り組んでいます。「現場経験を活かし、自分の可能性を広げたい」「新しい働き方に惹かれ、ブランクから復帰した」など、さまざまな思いで入社した仲間と一緒に、チャレンジを楽しみましょう!

現場だけでなく、「介護×○○」を企画からカタチに!

毎月1回、現在22名のアドバイザーが定例会を開催。「こんな業界とコラボすると喜ばれそう」「インスタでこう発信しよう」など、自社の新規事業や広報、採用などについて自由に話しあってカタチにしています。働き方も幅広く、週5日勤務のうち、施設常駐3日/本部勤務2日というバランスで働く先輩もいます!

ワークライフバランスも叶う働き方です!

当社の派遣スタッフを中心に十分な人員体制を組むなど、アドバイザー主体で働きやすい環境づくりを推進しています。

そのため――
◎残業は月5時間未満でほとんどなし
◎完全週休2日/年間休日120日以上
◎夜勤は希望者以外なし など

業界のイメージをガラリと変える好環境です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!/学歴・経験・年齢不問】★新入社員向け研修&OJTで学べます★介護系の資格・経験をお持ちなら優遇!★ブランクOK!
~~少しでも興味があればぜひ!~~
「“介護×○○”をつくる?面白そう!」
「人材育成や環境づくりに興味がある」など

「やってみたい」という気持ちが最優先の採用です!
未経験出身の仲間もキャリアをスタートしています!

【ブランク期間は問いません!】

この新ポジションに惹かれ、
ブランクから復帰した社員も活躍中です!

【正社員採用です!】

アルバイトや派遣から正社員になりたい
そんな思いも、当社で叶えてください!

【歓迎する資格】

◇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
◇実務者研修
◇介護福祉士

※入職後に資格取得を支援しますので、
 資格をお持ちでない方は取得にチャレンジ!

多彩なキャリアを描くことができます

当社では、キャリアの可能性も既存の枠にとらわれません。例えば後輩を指導するリーダーや異業種とのコラボを企画提案する本部営業、医療事務の運営など、多彩なキャリアを描くことができます。また、初任者研修や実務者研修などの資格取得を支援(取得費用を会社が負担)していますので、市場価値を高めることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎さまざまなことにチャレンジしたい人

介護施設の運営サポートをベースに、サービス企画や業務改善、広報、人材育成などに活躍の場を広げていけるポジションです。新しいチャレンジが好きな方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

△受け身気質な人

意見やアイデアを自由に出すことができ、やりたいことを実現するチャンスにあふれた環境です。その一方で受け身の姿勢では難しく、やりたい気持ちを積極的に伝えることでチャンスが開かれます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
シフト制(実働7.5時間/休憩1時間)

★勤務時間は各施設のシフトによる

【シフト例】
早番/7:00~15:30
日勤/8:30~17:00
遅番/10:30~19:00

【ポイント】

◎希望者以外夜勤なし(夜勤手当あり/1回5000円)

◎残業ほぼなし(月平均5時間程度)

勤務地
★勤務地は希望を考慮!
★マイカー通勤OK・駐車場あり!

東京/神奈川/千葉/埼玉/大阪/兵庫/京都/宮城/福島/山形/福岡の介護関連施設でご活躍いただきます。

※クライアント先の介護施設に常駐勤務
※週に数回、拠点へ出社する場合あり


【東京本社】
東京都豊島区雑司ヶ谷3-11-2
明治通りコバヤシビル8階

【関西支店】
兵庫県神戸市琴ノ緒町5-2-2 三信ビル8F

【東北支店】
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8
第一日本オフィスビル3F

【九州支店】★新規オープン!
福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3
博多駅前シティビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
給与
月給27万円~30万円 + 諸手当 + 決算賞与

※経験・能力を最大限考慮のうえ決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
└初年度は入社半年後・1年後に必ず昇給。
 次年度からは年1回昇給します。
  • 賞与/決算賞与(業績連動)※今期支給予定
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(全額支給)
  • 夜勤手当(1回5000円)
休日・休暇
【年間休日120日以上!】
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇

★最大5連休の取得が可能です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 資格取得支援制度(取得費用は全額会社負担)
└介護福祉士、ケアマネージャー など
  • 社内分煙
  • 私服勤務可
  • 社内紹介インセンティブ(1人5万円)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2020年12月
代表者
代表取締役 草野 直樹 / 取締役社長 伊藤 義兼
資本金
2,000万円
事業内容
  • 人材アウトソーシング事業
└メディカル・ケア人材サービス事業
└店頭接客人材サービス事業
  • 直接体験型オーダーメイド研修事業
  • フラワーラボビューティー(福祉施設向け)
本社所在地
東京都豊島区雑司ヶ谷3-11-2
明治通りコバヤシビル8階
企業ホームページ https://www.human-blade.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただき、誠にありがとうございます。

※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点はお気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲歩・開示は一切行いません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

面接(1回のみ)★即日採用あり

Web・来訪どちらも可能です。お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ハナケンヒューマンブレイド

住所
〒 171-0032 東京都豊島区雑司ヶ谷3-11-2
明治通りコバヤシビル8階

地図を見る

備考
※医療事務のアドバイザーも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

会社・仕事の魅力

株式会社ハナケンヒューマンブレイドの魅力イメージ1
株式会社ハナケンヒューマンブレイドの魅力イメージ2

介護キャリアの新しい選択肢。当社の看板といえる存在

★“介護×○○”の推進役!

当社の介護施設アドバイザーは、介護業務を行うだけでなく常駐先の介護施設のお困りごとやご相談に応じたサポートを提供しています。よりよいケア方法の提案、スタッフの育成、人員配置の工夫など、施設運営全体にかかわっていく役割です。

それだけではありません。活躍の場は、社内にも大きく広がっています。例えば、アドバイザーの発案から、他業態とコラボした新サービスの企画が動き始めています。そのほか、当社の「介護職アドバイザー特設サイト」の制作にもアドバイザーが企画から携わり、公式Instagramでの情報発信、人材採用、研修企画なども中心になって進めています。

★経験・ブランクを問わず、幅広く歓迎!

介護の経験・資格をお持ちの方は、アドバイザーとしてキャリアの幅を広げていきましょう。ブランクがある方も、未経験の方も心配いりません。教育担当の先輩アドバイザーがOJTと研修で丁寧にフォローしますので、ぜひチャレンジしてください。

★介護業界の働き方を変えたい!

そう強く決意した当社では、アドバイザーの残業は月5時間未満。完全週休2日で、年間休日は業界屈指の120日以上です。心と体の余裕がある状態で安心して働けるから、資格取得にも取り組めますし(費用は全額会社負担!)、市場価値を高めていくことができます。もっと働きやすい職場を、一緒につくっていきましょう!
アドバイザーの方々にお話を伺ったが、口々に話してくれたのは、自分発で幅広い業務にチャレンジできる面白さ」。施設運営をサポートしながら、社内の人事、広報、サービス企画などにも携わり、自身の仕事について話す表情からも充実感を得ている様子が伝わってきた。

そんな同社のもう一つの特徴が正社員雇用。派遣就労も多い業界において、正社員にこだわり、それが同社の付加価値にもなっている点もお伝えしておきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

松橋のプロフィールフォト
松橋 さん(中途入社1年目)
介護福祉士
前職の経験 介護職
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

いろんなことにチャレンジできるところです。介護だけでなく、病院では看護助手の新人育成を担い、新サービスの一環としてヘッドスパの資格も取得しました。新しい知識・スキルを得られるのでやりがいが大きいです。
Q

社風を教えてください。

私は情報発信チームとしてインスタの運営を担当し、メンバーが集まる定例会では自由にアイデアを出して発信力を高めようとしています。フランクな雰囲気なので発言しやすく、積極的に意見を取り入れる社風です。
Q

今後の目標を教えてください。

病院に常駐して新人教育に励むのは週4日で、週1日はオフィスに出社して派遣スタッフの登録や社会保険手続きなどの事務を行っています。こうした現場以外の業務にも積極的に携わり、スキルを広げていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

森脇のプロフィールフォト
森脇 さん(中途入社2年目)
介護福祉士
前職の経験 介護職
Q

何故この仕事を選んだのですか?

介護の現場で多くのご利用者やご家族とかかわる中で、「介護の現場をもっとよくしたい」という思いがありました。当社の事業ではそうした思いを実現でき、立ち上げ期から携われることにも魅力に感じました。
Q

ずばり職場の魅力は?

自分発信でやりたいことに挑める職場です。例えば私は、新しい福利厚生の導入を提案し、他業態とのコラボレーション企画も進めています。自分から発案して動いていますので、やらされる感がなくて充実しています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

介護職が未経験の方も、私たちがフォローしますのでぜひ加わってください。「やりたい」という気持ちがあれば大丈夫です。会社も事業もまだまだ立ち上げ期にあるので、みんなで一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

株式会社ハナケンヒューマンブレイド ★年休120日以上 ★完全週休2日制 ★残業月5時間未満 ★面接1回

介護職の新しい働き方!【介護施設アドバイザー】★未経験歓迎