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オフィス効率をUPさせる【法人営業】#月26万+インセン+賞与 株式会社スライヴ #未経験大歓迎#年休130日#土日祝休#残業ナシ宣言#転勤なし

  • 正社員
  • 300万~1200万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/03/29
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

収入も休みも欲張りたい方へ!3年で“年収1000万円超”が叶うキャリア設計をサポートします!
《未経験大歓迎》中途入社100%/20代~30代活躍中! 《豊富な商材》オフィス丸々担当できるラインナップ! 《年収平均750万円》営業メンバーの実年収を公開中! 《残業一切ナシ宣言》時間内で効率良くがモットー! 《年休130日超》土日祝+長期休暇でプライベート充実! 《積極募集》同時入社での同期と切磋琢磨できる環境!
“ゼロからの挑戦”が人生を変えた!3ヶ月で初受注、1年目で年収758万、2年目で1350万を実現した社員の話。
株式会社スライヴのPRイメージ
私が当社と出会ったのは24歳。
1社目を早々に退職しとにかく稼げるようになりたい
想いが強かった当時の私にはとても魅力的でした。

初めての営業は学ぶ内容すべてが新鮮で
大変ながらも楽しい日々。
先輩方のアドバイスを元に改良しながら3ヶ月目で初受注!
一緒に喜んでくれた上司の顔は忘れられません。

目標をクリアしながら役職を上げ、2年目で年収は約2倍に!
前職ではここまで稼げる姿、想像できませんでした!

仕事内容

法人向けのOA機器販売、ネットワーク環境の改善、テレワークに向けた環境整備など、オフィス環境をより良くするための提案営業。

具体的には

主に【法人様向けのOA機器販売】をお任せします。
▼電話でアポイントを取得
▼訪問・ヒアリング
▼プランを企画・提案
▽見事、契約成立!

その他、近年ではテレワークによるサーバー補強や、ネットワークの整備、セキュリティ対策などお客様を幅広くサポートしています!

教育研修制度

入社後は4日間外部講師によるビジネスマナー研修を実施。正社員経験が少ない方にとっても始めやすいよう、教育面に力を入れています!
その後は配属先でOJT研修をスタート。早くて2ヶ月、平均3ヶ月前後で初受注が叶っています◎
社員の成長に投資し、理想のキャリアを育成していくために、私たちは全力でサポートします!

入社後の流れ

当社は、人を育て、成長を応援し、惜しみなく投資をし続けることにこだわっています。
先輩のサポートはもちろん、社員一人ひとりがスキルアップできる環境を作り、一人前のスキルを身につけて、しっかり稼げるように育てていきたいと考えています!

Q. OA機器ってなに?

一般的に電話・パソコン・コピー機・ファクシミリ(FAX)・シュレッダーなどの機器、オフィス業務に必要不可欠な機器のことを指します!

当社の魅力

当社は法人向けのOA機器全般を取り扱い、オフィス内すべてのOA機器が揃えられるほどの豊富な商品数が特長!
中小ベンチャー企業様の事業成長を支えています!

Q. 年間休日130日&残業禁止って本当?

本当です!
時間内に終える効率の良い仕事スタイルを身につけてほしいという想いから、当社では19時以降の残業と早出出勤は原則禁止に。
仕事とプライベートのメリハリを大切にしています!

自分への投資に使ったり、友人とご飯に行ったり、
オフの時間を作ることができる体制を整えています◎

対象となる方

【正社員デビュー応援!】#未経験“超”積極採用#学歴・経験不問#あなたが転職で叶えたい“想い”教えてください!
*応募条件一切ナシ!
*未経験大歓迎!
*学歴・経験不問!

\こんな方がピッタリ/

*未経験から挑戦したい!
*頑張りをしっかり評価して欲しい!
*人の役に立つ仕事がしたい!
*仕事とプライベートのメリハリが欲しい!

\活かせるスキル/

・飲食、販売等の接客スキル
・アパレル等の店頭販売経験

\面接は“あなた自身”とお会いしたい/

当社では、応募頂いた一人ひとりを知り、
会社のことを知ってもらった上で内定を出したいと考えています。

そのため、今回はWebではなく対面のみで面接は2回実施予定。
時間は掛かってしまいますが、
『お互いのミスマッチを無くすこと』を第一に取り組んでいます。

《成果》が評価に直結!明確な評価制度がやりがいに!

当社では年功序列や入社年数に応じた役職等は一切ありません!
未経験から入社した新入社員も、創業時からいる社員も立場は同じ。
成果次第で評価や収入が変化していきます。
入社して1ヶ月後、2ヶ月後と経験を積んでいくにつれて、自身の成長を実感できるようになります◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

正当に評価して欲しい方

いくら成果を上げても評価されない、給与に反映されない、そんなことは当社にはありません!頑張った分は給与に反映し、メリハリある働き方を実現できる、収入も休みも欲張れる環境です!

この仕事に向いていない人

言われたことだけをこなしたい方

お客様と商談を進める上で、お客様の立場に立って考えて提案していくことは必要不可欠。上司からのフィードバックや先輩のアドバイスを参考に、スキルを身につけていきましょう♪

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
東京・大阪ともに10名以上の大量採用決定!
勤務時間

9:00~19:00 (休憩時間 2時間10分)


\19:00以降の残業ナシ宣言!/
9時前の早出出勤・19時以降の残業を無くし、
業務時間内で効率よく仕事を進められる体制を整えています。
勤務地

【本社/大阪支店/東京支店】より希望の勤務地をお伺いします!


◎本社/大阪市西区西本町1-6-6 カーニープレイス西本町ビル2F
◎大阪支店/大阪市西区立売堀1-4-10 四ツ橋パークビル5F
◎東京支店/東京都港区芝5-16-7 芝ビル2F

※面接にて希望の勤務地をヒアリングします。
※希望を考慮して配属先を決定します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
交通アクセス
◎本社/地下鉄「本町」駅24番出口徒歩2分
◎大阪支店/地下鉄「本町」駅23番出口徒歩2分
◎東京支店/JR「田町」駅徒歩4分、都営三田線「三田」駅徒歩2分
給与

月給26万円+賞与+インセンティブ+諸手当


※発生した残業代は別途支給。
※賞与平均104万円/毎期支給実績あり。
※試用期間は6ヶ月、最初の3ヶ月は月22万円を支給。
※4ヶ月目から月26万円支給、その他待遇等に変動はございません。
※2期連続で給与ベースUPを実現中。

【実際の年収を公開中!】

年収1051万円:月給47万5000円+賞与+インセンティブ
/入社3年・営業マネージャー

年収1520万円:月給51万5000円+賞与+インセンティブ
/入社3年・営業マネージャー

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~1200万円

モデル年収例

年収750万円 / 営業職 /※社員平均年収
年収670万円 / 24歳 営業職 /月給34万円+賞与+インセンティブ /未経験入社1年目
年収940万円 / 25歳 営業職 経験1年 /月給42万円+賞与+インセンティブ /未経験入社3年目
年収780万円 / 28歳 営業職 経験1年 /月給37.5万円+賞与+インセンティブ /未経験入社1年目
昇給・賞与
昇給:年6回
賞与:年1回 (平均:104万円)
※業績による/毎期支給実績あり
諸手当
・資格手当
・役職手当
休日・休暇

\年間休日130日/

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・新入社員研修
・評価制度
・屋内全面禁煙
・交通費支給(月2万円迄)
・社員旅行(2017年/グアム、2018年/宮古島、2019年/グアム)
Q.年収700万円の月受注本数は?

当社の月受注本数の平均は月4件。

1週間に1件受注するペースで年収は700万円を超えてきます!
トップセールスと呼ばれるメンバーは月6~7件ほどを売上げ、
年収は1000万円以上、月収で150万円を超えることも!
「この人を目指したい!」という目標を作り、その人のそばで学び吸収し続けることが年収UPの近道です♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
2013年9月20日
代表者
代表取締役 浅野 周一
従業員数
43名
資本金
5000万円
売上高
13億円(2021.3)、12億円(2020.3)、11億円(2019.3)、9億3000万円(2018.3)
事業内容
■デジタル複合機販売
■ビジネスフォン販売
■モバイル端末販売
■回線取次
■ネットワーク関連
■エコロジー関連
本社所在地
【本社】
大阪市西区西本町1-6-6 カーニープレイス西本町ビル2F

【大阪支店】
大阪市西区立売堀1-4-10 四ツ橋パークビル5F

【東京支店】
東京都港区芝5-16-7 芝ビル2F
主要取引先
(株)TKF、(株)クレディセゾン、(株)アプラス、(株)オリエントコーポレーション、(株)ジャックス、SMFL(株)、東芝テックソリューションサービス(株)、シャープファイナンス(株)、京セラドキュメントソリューションズ(株)
※順不同・敬称略
企業ホームページ https://www.thrivenet.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
○●最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。●○

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

また、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、マイナビ転職にご登録されているWeb履歴書にて選考させて頂きます。
数日以内にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

*書類選考*

応募受付後、ご入力いただいた
Web履歴書をもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

*面接2回*

面接にお越しいただく際は、履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

*内定*

内定おめでとうございます!
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント
応募から内定までは1週間程度を想定しています。
面接日、入社日等はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
2回
面接地
各支店にて面接を実施します。
詳細はメールにてご連絡いたします。
※大阪本社と大阪支店をお間違え無きようお越しくださいませ。

【大阪本社】
〒550-0005
大阪府大阪市西区西本町1-6-6 カーニープレイス西本町ビル2F

【大阪支店】
〒550-0012
大阪市西区立売堀1-4-10 四ツ橋パークビル5F

【東京支店】
〒108-0014
東京都港区芝5-16-7 芝ビル2F
問い合わせ
株式会社スライヴ

住所
〒 550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-6-6 カーニープレイス西本町ビル2F(本社)
地図を見る

採用担当
藤田

E-mail

電話番号
06-6367-3712(直通)

備考
採用担当直通

会社・仕事の魅力

株式会社スライヴの魅力イメージ1
株式会社スライヴの魅力イメージ2

新しい同期と共に、今以上に評価される環境へ―

■毎期増収増益の成長企業

2013年に設立以来、着実に成長を続けてきました。
2021年11月には東京支店をOPEN!
教育面への投資も惜しまず、社内外での研修を用意することで
社員一人ひとりが成長し、会社全体が急成長を遂げています◎

■大阪・東京で大量募集開始

会社の成長に伴って支店の規模も拡大中!
各支店で5名以上の採用枠を設け、転職を機にチャレンジしたい、
成長したいと思っている方を積極的に採用していきます!
同時入社が多いため中途からでも同期ができ、
楽しい時もつらい時も支えあえる存在になります。

■週1本の受注で年収700万円超

当社は成果が収入に直結する還元体制を採用!
週1本の受注で年収700万円以上、
週2本の受注で年収1000万円以上!
前職から大幅に収入UPを叶えた社員も多く在籍しています◎
設立9期目を迎えた同社は、オフィスで必要となるOA機器全般を取り扱う急成長企業。大阪・東京に拠点を置き、さらなる拡大に向けて事業展開している段階だ。未経験からスタートした社員がほとんどの中、平均年収が700万円を超えてくるのは業界内でも類を見ない。
社員の働きやすさを重視しながら、お客様にとって「スライヴに任せたら間違いない」と言ってもらえる存在を目指してこれからも走り続ける。/制作担当 梶野

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

営業職
前職の経験 飲食店
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社後はビジネスマナーを勉強した後に、先輩のそばで営業のやり方を学ぶことができたので基礎を身につけられました。初受注は2か月後で、今では前職の年収から倍くらいになりました!
Q

社風を教えてください。

残業をしない働き方で、成果をしっかり還元してくれます。業務時間内に効率よく働くことを大切にした上で、月の売上をインセンティブで還元してくれるので、やりがいと達成感があり自分には合ってると思います。
Q

今後の目標を教えてください。

今はプレイヤーとして売上に貢献しながら、マネージャーとして下にメンバーを持てるように頑張りたいです。昇格の基準も明確に設定されているので、その基準を目標に、役職を上げたいと思います!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

営業職
前職の経験 ホテルマン
Q

何故この仕事を選んだのですか?

自分の頑張りや努力次第でどこまでも稼げる環境で働いてみたい、という想いが強くて未経験からでしたが挑戦しました。最初は業界についてからわからなかったので、先輩の真似をすることを意識して取組みましたね。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

本当に稼げるんだと思いました。年収平均はトップ営業だけの平均だと思っていたので、いい意味で裏切られた感じです。その分大変なこともありますが、お客様にとって良いものだけを提供できるやりがいが強いです。
Q

残業について教えてください。

ほとんどないですね。PCが定時で使えなくなるくらい徹底してます。早く行くこともできないようになっているので、業務効率はとても意識して仕事をしています。作業の無駄を無くしていくことも業務の一つです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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