【ITエンジニア】/グローバルな会社／前職給与保障／リモート可 スマートアイエンジー株式会社 完休2日（土日）＋祝日休み★書類選考なし！志望理由いりません
- 正社員
- 350万～650万円
- 業種未経験OK
- マネジャー採用
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2022/04/20
掲載終了予定日：2022/05/30
掲載終了予定日：2022/05/30
【前職給与保障】金融系や上流から一貫してできる豊富な案件実績を持ち、毎年売上は平均25％UPを継続中！
設立12年目を迎える当社は、主に証券・クレジットカード系システム開発案件で豊富な実績を持ち、さらに上流から一貫して対応することにより、毎年平均25％程度の売上アップを継続中です。
今回は、大規模案件により会社をさらに成長させ、エンジニアの待遇面をさらに上げていくのと、大規模案件でも自社メンバーを中心として、チームで対応していくため、開発系／インフラ系エンジニアを広く募集します！
今回は、大規模案件により会社をさらに成長させ、エンジニアの待遇面をさらに上げていくのと、大規模案件でも自社メンバーを中心として、チームで対応していくため、開発系／インフラ系エンジニアを広く募集します！
仕事内容
【リモートワーク多数＆自社チームでプロジェクト参画】【金融系メイン】開発系／インフラ系含め、スキルや適性・希望にマッチした案件をアサイン
具体的には
当社では全体の約6割が「証券」「クレジットカード」企業向けの各種業務システム等の開発案件を手掛けています。
ほかにも通信キャリア系や製造・物流系等もあり、要件定義や設計・構築・開発～運用保守まで幅広く対応。
ご自身のスキルや希望にマッチした案件・ポジションで活躍できます！
ほかにも通信キャリア系や製造・物流系等もあり、要件定義や設計・構築・開発～運用保守まで幅広く対応。
ご自身のスキルや希望にマッチした案件・ポジションで活躍できます！
入社後の流れ
まずは代表や営業担当が、あなたのこれまでの経歴をはじめ「これからやってみたい技術やテーマ・ポジション」「勤務地やリモートワーク等の働き方」「待遇」等の様々な希望を伺わせてください。将来のキャリアも考慮した上で、最適な案件をご紹介してアサインしていきます。
将来のキャリアパス
開発系／インフラ系問わず、一人ひとりの目標実現に向けて、一歩一歩着実にステップアップできる環境です。将来、PM/PLなどマネジメント分野で活躍したり、専門技術に特化したエキスパートとしてキャリアアップすることも可能。定期的に営業や代表との面談の場もあるので、気軽にご相談ください。
様々なカタチでスキルアップ！
豊富な案件があるため、例えば「ビヨンド５G」「クラウド」「AI」等最新技術開発に挑戦することで、スキルアップできます。また自社でも定期的に技術研修を実施。その都度注目されている技術をピックアップしてみんなで学びます。また資格取得支援制度もあるので、こうした制度を活用して成長していくことが可能です！
6割がテレワーク案件＆自社チームで対応
現在、当社が抱えているプロジェクトの6割において、リモートワークを実施しています。中には「フルリモートスタイル」で勤務している社員も。また同じく全体の6割が自社チームで対応しているので、周りのメンバーのサポートを受けやすい環境があります。あなたにとって働きやすいスタイルを選んで活躍してください。
対象となる方
【前職給与保障／成長に合わせて昇給】【年休125日以上／残業月15h以下／有給消化率76％】【開発またはインフラの実務経験1年以上】
【応募条件】
◇何らかのシステム・アプリ開発経験、またはインフラ（ネットワーク・サーバ）の設計構築～運用経験1年以上実務経験があれば「業界」「ポジション」は一切不問！プログラマとしてコーディングや運用をしていたり、ネットワークやサーバの運用や保守をしていた方も歓迎です
【歓迎するスキル・経験】
◇クラウド関連の知識・技術◇プロジェクトマネジメントの経験
【前職給与保障】
エンジニアとしての実務経験がある方に対しては基本、前職の給与待遇を考慮した上でその金額を下回らない待遇を提示させていただきます。また入社後の成長次第で、着実に昇給できるチャンスがあります。休みは趣味に没頭！大切な人と過ごす！大歓迎です
年間休日数は125日以上で、案件にもよりますが基本土日休みで、年末年始や夏季休暇を中心に長期休暇も取得できます。残業は月平均15時間以下で、案件によっては基本、定時退社も。また社員の有給取得を積極的に推奨しており、昨年度の有休消化率は76％を達成しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
☆協調性がない方
多くの案件において、自社チームでプロジェクトを動かしています。そのためお客様をはじめ、チーム内で丁寧にコミュニケーションを取って動ける方でないと厳しいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
10:00～19:00
※残業は月平均15時間以内です。 |
| 勤務地 |
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。 【リモートワーク実施中です】 └フルリモートや、週3日など、案件により異なります。 本社／東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前 6階 マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 |
| 交通アクセス |
＜本社アクセス＞
・JR 総武線「浅草橋駅」東口徒歩1分 ・都営浅草線「浅草橋駅」A2出口すぐ |
| 給与 |
月給26万5000円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※前職の給与を保障します。 ※上記月給額には、固定残業代（30時間分、4万2000円以上）＋一律スキル手当（2万5000円）が含まれます。 ※固定残業代について、時間超過分は別途支給します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円～650万円
|
| 昇給・賞与 |
|
| 諸手当 |
|
| 休日・休暇 |
年間休日125日以上
|
| 福利厚生 |
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この求人の特徴
- マネジャー採用
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- 英語を使う仕事
- 中国語を使う仕事
- その他の言語を使う仕事
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
- 交通費全額支給
- C、C++
- Java
- Perl、PHP、Ruby、Python
- VB、VBA
- COBOL
- .NET関連（C#、ASP、VB等）
- その他言語・フレームワーク
- ERP
- CRM
- BI、SFA
- UNIX
- Linux
- Windows
- スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
- 無線ネットワーク
- セキュリティ
- ストレージ
- 仮想環境
- クラウド
- データベース構築・管理
- サーバ構築・管理
- 金融
- 製造
- 情報・通信
- インターネット
- 流通・小売・サービス
- 官公庁・文教
- 経理・財務・会計業務システム
- 人事・給与・労務業務システム
- 生産管理システム
- 物流・購買関連システム
- 営業・販売管理システム
- その他業務システム
- WEBサイト
- クラウドサービス
- プロジェクトマネジメント
- アーキテクチャ設計
- 要件定義・設計
- 開発・テスト
- 運用・保守
- 大規模開発（100人月以上）
- PL・PM候補
- 基本設計以上の仕事
- スペシャリスト制度あり
- 外部研修利用制度あり
会社情報
この企業の特徴
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
2010年10月29日
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 金 惠貞
|
| 従業員数 |
75名
|
| 資本金 |
2000万円
|
| 事業内容 |
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| 本社所在地 |
東京都台東区浅草橋1-9-13 Biz-ark浅草橋駅前 6階
|
| 企業ホームページ | https://www.smarting.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 夜間面接OK
- WEB面接OK
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
オンラインでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
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| 面接回数 |
1回
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| 問い合わせ |
会社・仕事の魅力
あなたの「やりたい」「なりたい」にしっかり応えます
【やりたいこと、なりたいことを実現できる環境です】
エンジニアとしての経験がある方であれば、やりたいことやなりたいものがたくさんあると思います。「クラウドの環境構築に携わってみたい」
「設計にチャレンジしたい」
「リモートワークと併用した働き方がしたい」
「経営陣が普段の働きぶりや成長をしっかり見て、正当に評価してほしい」
「スキルアップできる社内研修や資格取得支援を受けたい」
「今は開発に関わっているけど近い将来、インフラ系にキャリアチェンジして活躍の場を広げたい」
「将来、PMとして大規模なプロジェクトを動かしたい」など、
技術やポジション、働き方、待遇評価、教育まで幅広いテーマに対して、本人が望むことを営業担当、そして経営陣がしっかり受け止めます。その上で将来のキャリアを考え、最適な案件をアサイン。一歩一歩着実に、「なりたい自分になる」成長を支援していきます！
【経営陣との距離が近いから、何でも話せる】
定期的に経営陣、および営業担当と面談の場を設けています。他にも社内SNS等を使って、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れます。そうした風土が根付いているので、まるで友達のような感覚で誰とでも気軽に話せて、盛り上がる関係が当社の魅力。気兼ねせず遠慮なく話してください！また距離が近いからこそ、一人ひとりの活躍ぶりや成長もしっかり見届け、評価し、待遇アップに還元できます。今回取材にご協力いただいた2名のエンジニアの方からは、それぞれ「経営陣や営業担当を中心に、現場のエンジニアに対する細かな配慮があることが心強い」とのコメントをいただいた。つまりそれだけ普段から常に現場のこと、そして一人ひとりの社員のことを気にかけ、悩みや希望に寄り添い、サポートしてくれるのが同社の魅力だと感じた。自分の悩みや要望をしっかり受け止めてほしいと考えている方に、ぜひお勧めしたい。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
|
H さん（中途入社8年目）
ITエンジニア
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| Q |
スキルアップはできますか？ |
AWSやパイソンなど、様々なテーマに関する社内研修・勉強会が開催されるなど、教育支援が充実していると思います。私自身もこうした支援を受けることで、これまで多様な技術に触れてスキルアップできました。
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか？ |
上司や経営陣に対して、まるで友人のような感覚で自分のやりたいことを言えることです。そしてその想いをしっかり受け止めて、対応してくれます。私もやりたかったリーダーになることができました。
| Q |
今後の目標を教えてください。 |
次に決まっているプロジェクトもリーダーとして入る予定なので、さらに経験を積みたいですね。また設計業務やPMにもチャレンジしていくことで、キャリアアップを目指したいと思います。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
先輩社員にお話を伺いました
|
C さん（新卒入社4年目）
ITエンジニア
|
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか？ |
今後の普及を目指して開発中の次世代通信技術「ビヨンド5G」の開発に関わっています。日々新しい発見があるプロジェクトなので刺激も多く、エンジニアとしてとても充実した毎日を過ごしています。
| Q |
一緒に働くメンバーは？ |
周りのメンバーをはじめ、上司や営業、そして経営陣も含めて一人ひとりの社員をしっかりケアしてくれます。自分がやりたいことや将来目指したいことに対して、丁寧にサポートしてくれるので安心です。
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか？ |
やる気があって成長意欲のある方であれば、大きなチャンスがある会社です。とにかくやってみたいことがあれば、ぜひ話してください。そしてまずはチャレンジしてみましょう。
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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