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【配車&倉庫の管理スタッフ】★未経験歓迎◆平均年齢30歳 株式会社Trasaburou 【直近2年間は約200%成長】◆残業少なめ◆長期休暇あり

情報更新日:2022/04/08
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

直近2年間は約200%成長!軽貨物運送&軽貨物車両リース事業を中心に急拡大を続ける、若手中心の会社!
【成長性抜群】設立以来、右肩上がりで業績アップ 【未経験歓迎】早ければ、数日で覚えられる仕事 【社長が身近】経営陣との壁がなく、意見しやすい社風 【公平な評価】ガラス張りの評価制度で目標が明確に 【若手が中心】20~30代が活躍中で、社長も30代 【オフも満喫】シフト制で年休114日!希望休もOK
会社の利益に直結する仕事に携われる!頑張りがダイレクトに評価される環境で、会社と一緒に成長しよう
株式会社TrasaburouのPRイメージ
軽貨物運送や軽貨物車両リース、車両整備、車両売買など、クルマに関する多彩なビジネスを展開している当社。2013年の設立以来、右肩上がりで業績アップを続けています。特に、直近2年間は約200%成長と、大幅に事業を拡大中。

その最前線では、30代前半の社長を筆頭に、20~30代の若手が活躍しています。将来性抜群の当社の一員として、新たなキャリアをスタートしませんか。未経験からのチャレンジを歓迎します!

仕事内容

【手厚い研修制度を用意!】軽貨物の配送に携わる委託ドライバーの配車業務や、定期的に配達を行っている宅配水の在庫管理などをお任せします

具体的には

【業務内容】
◆委託ドライバーの配車
└230名在籍している委託ドライバーが
 効率よく確実に配達できるよう、
 エリアごとにクルマを手配

◆倉庫の在庫管理
└定期的に配達を行う
 宅配水の在庫の数を把握し、
 発注量や発注のタイミングを管理

※両方の業務に携わりますが、比較的すぐ覚えられます!

入社後の流れ

最適な配車を行うためには、委託ドライバーさんの仕事の流れや気持ちを理解することが大事。そのため、入社後1~2ヵ月はドライバーとして配送業務に携わっていただきます。その後、配車や倉庫の在庫管理の実務へ。仕事の進め方やシステムの使い方から丁寧に教えていくので、未経験からでも問題ありません。

配属先の編成

千葉・東京の拠点を合わせて、配車&倉庫の在庫管理スタッフは7名。20~30代の若手の男性が中心となって活躍しています。ちなみに、元通信系の営業や元保育士など、異業種から転職してきたメンバーも在籍。未経験者の不安やつまずくポイントなどをよく知っている先輩たちがしっかりフォローするので、心強いでしょう。

評価基準を“見える化”!頑張りや実績を公平に評価

当社では、人事制度を刷新したばかりです。上司の主観ではなく、公平な判断ができるよう評価基準を“見える化”することで、社員たちの納得感を追求。目標を持って、高いモチベーションで働ける体制を整えています。頑張りや実績は、収入やポストでしっかり還元。上位の職位に就けば、年収900万円以上も狙えます。

会社にも、ドライバーにも、大きく貢献できる仕事!

配車は、会社の業績にダイレクトにつながる重要な仕事。効率的に手配することで、事業の発展に貢献できるのが醍醐味です。また、配送をお願いする委託ドライバーは、頑張ったら頑張っただけ収入に直結する雇用スタイル。自分の采配によって、「おかげで稼げるようになった」と感謝されたときにもやりがいを味わえます。

対象となる方

【人物重視の採用・未経験&第二新卒歓迎!】◆高卒以上◆要普通免許(AT可)★夢や目標を持って仕事に打ち込める方なら、存分に活躍できます!

【応募条件】

◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT可)

【歓迎条件】※必須ではありません!

◇配送ドライバーの経験
◇管理業務の経験

【こんな方にピッタリ】

□成長性抜群の会社と一緒に成長していきたい方
□たくさんの人と接する仕事に携わりたい方
□仕事を通してマネジメントスキルを磨きたい方
□夢や目標を持って仕事に打ち込める方
□公平な評価制度のもとキャリアアップしていきたい方
□プライベートを大切にしながら働きたい方

★取得義務化の有給をプラスすると年休114日!

勤務スタイルはシフト制で、希望休を取りやすいのが特徴。メンバー同士で相談し合って、連休や週末休を取ることもできます。

自分たちの手で会社をよりよくしていける社風!

当社の代表は、30代前半の若手。社員の声を大切にしており、いい意見には積極的に耳を傾けてくれます。実際、現在の配送システムは大手運送会社出身のメンバーが立ち上げたものです。「こういうことをやりたい」とアピールすれば、挑戦させてもらえるのが魅力。自分の手で会社を動かしている、と実感しながら働けます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

委託ドライバーをマネジメントする仕事なので、リーダーシップがある人に最適。頑張りや実績を公平に評価してもらえるため、仕事を通して成し遂げたい夢や目標がしっかり定まっている人も活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

日々たくさんの委託ドライバーと接するため、コミュニケショーンを取るのが苦手な人には向いていないかもしれません。自分本位な人や相手の立場に立って物事を考えられない人も、むずかしいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
勤務地
柏:千葉県柏市高柳801-1
習志野:千葉県習志野市東習志野6-20-3
平和島:東京都大田区平和島3-4-1東京団地倉庫C棟

*転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
月給:22万円~

※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※頑張りや実績は、収入やポストでしっかり還元します。上位の職位に就けば、年収900万円以上も狙えます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給あり
  • 賞与あり

☆新たに人事評価制度を一新!実績や頑張りがしっかりと報われる体制を整えています。
諸手当
  • 通勤交通支給
  • 残業手当
休日・休暇
  • 週休2日/シフト制
  • 長期休暇あり
福利厚生
  • 各種社会保険完備
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2013年(平成25年)12月26日
代表者
代表取締役社長 嶽山 新(だけやま・あらた)
資本金
-
事業内容
自動車総合事業
  • 軽貨物リース
  • 軽貨物運送
  • 車両整備、保険、メンテナンス、車検
  • 車両売買
  • 建築(シロアリ対策)
本社所在地
千葉県柏市逆井5-3-5
企業ホームページ https://trasaburou.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、速やかにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
面接での選考を重視しておりますので、できるだけたくさんの方にお会いしたいと考えています。当社の営業職に興味を持たれましたら、お気軽にご応募ください!※面接日・入社日はご相談に応じます。
  1. STEP
    1

▼WEB書類選考

応募フォームにご入力された内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

あなたの人柄を大切にしたいので、ざっくばらんに話しあえる場にしたいと考えています。
  1. STEP
    3

◆内定

おめでとうございます!一緒に働けることを楽しみにしています。※入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定しています。
問い合わせ
株式会社Trasaburou

住所
〒 277-0042 千葉県柏市逆井5-3-5
地図を見る

電話番号
04-7114-2806

備考
★★---2022年5月に本社移転---★★
移転先の住所:千葉県柏市高柳801-1

会社・仕事の魅力

株式会社Trasaburouの魅力イメージ1

「伸びしろしかない」会社と一緒に、大きく成長!

――◆会社も業界も成長性抜群

2年連続、倍近いペースで売上を伸ばしているなど、急成長を遂げている当社。しかも、通販ニーズの拡大やドローンの導入など、物流業界はまだまだ大きな将来性があります。つまり、当社には「伸びしろしかない」と言っても過言ではありません!

――◆会社の発展に直結する仕事

230名以上の委託ドライバーの配車を担うこの仕事は、会社の発展を支えるキーパーソン。自分の工夫や努力が利益に直結するので、大きな働きがいを味わえます。人をコントロールするスキルが身につき、委託ドライバーの収入アップに貢献できるのもやりがいに!

――◆社員の働きやすさを追求

取得が義務化されている5日間の有給を含め、年間休日は114日。残業も少なめで、オンとオフのメリハリがつけやすい環境です。ガラス張りの評価制度のもと、社歴や経験に関係なく、自分次第で高収入やキャリアアップを狙えるのも大きな魅力!
軽貨物運送事業は、同社の大きな柱のひとつ。230名の委託ドライバーを抱え、社会活動や人々の暮らしに欠かせない物流を支えている。ドライバーをコントロールする配車担当は、重要なポジション。責任の重さに比例して、きっと大きなやりがいを味わえるだろう。

公平な評価制度やワークライフバランスへの配慮など、働きやすい職場環境も構築。定着率も抜群なので、同社でなら安心して新たなキャリアを踏み出せるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

浅井のプロフィールフォト
浅井 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

物流業界のことから仕事の基礎まで丁寧に教えるので、まったく問題ありません。実際、未経験スタートの先輩たちも活躍中。同年代のメンバーが多く、わからないことがあれば気軽に質問できるので安心してください。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社は「やってみたい!」とアピールすれば、それが比較的叶いやすい会社です。トップダウンではなく、社員が主役となって働けるので“やらされ感”はゼロ。だからこそ、高いモチベーションで頑張れます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

夢や目標を持って、仕事に打ち込んでもらいたいです。ビジョンが明確にあれば、壁にぶつかっても乗り越えていけるはず。ゆくゆくはリーダーや管理職も目指せるので、ぜひ当社で大きく成長してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

坂田のプロフィールフォト
坂田 さん
営業
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

一人ひとりの実力を、しっかり評価してくれる当社。私は入社4年目で新事業の立ち上げを任され、仕組みづくりから携わることができました。中途入社でも、早くから責任の大きな仕事に関われるチャンスがあります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

当社は、思っていた以上に社長との距離が近いのが特徴。プライベートの相談に乗ってもらうこともあるほどです。若手中心で、オープンな社風も大きな魅力。新人でも、すぐ職場に打ち解けることができるでしょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今後、当社は事業を拡大していく予定。さらなる発展の一翼を担うメンバーとして、ぜひ私たちと一緒に会社を盛り上げていってください。向上心や熱意さえあれば、スピーディに成長していけますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験OK!軽貨物車両の【リース営業】★テレアポ&飛び込みなし 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

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