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【ルート営業】未経験可!完全週休2日/高還元のインセンティブ 株式会社ZEPE 100%反響営業!無理のない働き方で、安定した収入を目指せる!

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/03/29
掲載終了予定日:2022/05/30

この求人のポイント

無理のない働き方で、収入アップを目指しませんか?充実した毎日をデザインしよう!
【未経験OK】しっかり育てる研修制度が整っています! 【完全週休2日制】メリハリつけて働ける環境 【提案のしやすさ】時代のニーズに合わせた商材 【福利厚生充実】20を超える様々な福利厚生 【100%反響営業】興味のあるお客様にだけご提案 【インセンティブ】ライフスタイルに合わせて稼げる
未経験80%!活躍のコツは、研修制度をはじめとした充実のサポート体制。大切なのは、前向きな気持ちです。
株式会社ZEPEのPRイメージ
「ZEPEが溢れる世の中へ」を合言葉に、業種や業態にこだわらず、時代背景に合わせて事業を拡大してきた当社。
現在はアウトソーシング、不動産、スポーツなど6つの事業を展開しています。

人材育成にも力を入れており、社員の約80%が業種や営業未経験ですが、各々の経験を活かして活躍中です!

「大切なのは、仕事とプライベートの時間や収入のバランス!」そんなあなたの理想の働き方を、当社で実現してみませんか?

仕事内容

【100%反響営業!】お問い合わせをいただいたお客様に向け、第2のライフラインに関わる各種サービスのご提案を行います。 ◎充実した研修制度あり

具体的には

映画やアニメ、スポーツ、韓国ドラマなどのテレビチャンネルをはじめ、
ネット、電話など各種サービスのご提案をお任せします。

<サービスの強み>

リモートワークやテレワークの普及でニーズが増えています!
今や私たちの生活に欠かせない、身近なサービスを取り扱うため、
お客様に寄り添ったご提案が可能です!

<営業の流れ>

▼チラシを見たお客様からお問い合わせ
▼お問い合わせがあったお客様の元へ訪問
▼お話を聞きニーズに合ったプランのご提案

<営業のポイント>

◎テレアポや飛込みがないので営業に専念できる
◎豊富な商材で様々なニーズに応えられる
◎裁量が大きく自分のペースでスケジュール調整が可能

入社後の流れ

OFF-JT研修とOJT研修を各2週間を行います。
未経験スタートが多い当社は、基礎からスキルや知識を身につけられる環境をしっかり整備しているのが特徴です!

座学だけでなく、ロールプレイング研修も行うので、
同期と実践を通して学ぶことで可能です。
デビュー後も教育担当や周りの先輩がしっかりサポートします!
株式会社ZEPEの仕事イメージ

配属先の編成

今回配属される部署は20代~30代の若手中心に活躍しています。
フランクで話しやすいメンバーが多いこともあり、風通しはバツグン。
わからないことがすぐに聞ける環境で、のびのびと働けます。

また、アポイントは1日約5件程度。年間だと1000件以上。
成約率が3~5割と高く、モチベーションにも繋がります!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】人柄を重視した採用です|人と話すことが好きな方を歓迎します!20代・30代が活躍中!*要免許(AT可)

◎学歴不問

◎人柄や意欲を重視した採用

◎経験・学歴不問


【必須条件】

■要普通自動車免許は必須(AT限定)
※入社までに取得していただければ問題ありません。
※神奈川以外は原付免許でもOKです。

【こんな方にピッタリのお仕事です!】

◆話す相手に合わせて対話ができる方
◆根気よく、コツコツと営業活動に取り組める方
◆仕事に対して柔軟に対応していける方
◆前向きな気持ちで仕事に取り組める方
◆チームプレーを大切にできる方
◆頑張りと成果を正当に評価してほしい方

キャリアアップのチャンスが豊富です!

当社の営業メンバーは元美容師、アパレル店員、飲食店スタッフ、
エンジニアなど、様々な経験を活かして活躍しています。
年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価する環境です。

例えば…
◆元美容師が入社半年で月収100万超え!
◆営業未経験だった26歳が3年で係長に昇進!
◆未経験から5年で課長に! などなど
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様に寄り添い、ニーズに合ったサービスを提案していく営業職。人の話をていねいに聞ける方や、コミュニケーションを大切にできる方なら、どんどん活躍していける環境です!

この仕事に向いていない人

営業職なので成績に悩むこともあることでしょう。
モチベーションが下がりっぱなしの人だと向いていないかもしれません。
しかし、そんな時は特別休暇を使用したり、リフレッシュできる環境が整っている職場です!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※どんなに遅くても20時にはほとんどの社員が退勤しています。
※残業を極力ゼロにする活動も推進中です。

◎残業月20時間以下
◎昨年度は月平均13時間でした!
└見積作成などの事務処理がないので残業も少なめです
勤務地
東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・茨城の各オフィス
※勤務地は希望・お住まいを考慮の上、決定します
※U・Iターン歓迎
※自動車通勤可

【所在地一覧】
◎本社営業部/東京都千代田区神田小川町2-2
◎足立支社/東京都足立区大谷田4-20-13
◎松戸支社/千葉県松戸市古ヶ崎70
◎市川支社/千葉県市川市新田5-7-16
◎草加支社/埼玉県草加市氷川町2151-2
◎川崎支社/神奈川県川崎市宮前区菅生2-1-6
◎川崎営業所/神奈川県川崎市高津区久本3-5-7
◎沼津支社/静岡県沼津市添地町183
◎静岡支社/静岡県静岡市葵区昭和町5-6
◎古河支社/茨城県古河市東3-10-28

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
給与
■月給24万円~(固定残業代含む)+ インセンティブ
※固定残業代41時間分(月5万6,500円~)あり。超過分は別途支給します。
※試用期間有(6ヵ月)※待遇に変動なし
※試用期間中は契約社員での雇用となります。試用期間後に正社員雇用となります。

<インセンティブ詳細>

インセンティブに上限はございません!
全社員平等に支給条件を同一にしています。
皆さんの頑張りや実績をしっかりと還元するため、
未経験でも高収入を叶えることが可能です!

<社員の年収割合>

◆年収500万~1000万円:45%
◆年収400万~499万円:22%
◆年収300万~399万円:33%

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収800万円 / 30歳 経験3年 /元飲食店店長/高卒
年収500万円 / 26歳 経験2年 /元美容師/専門卒
年収400万円 / 23歳 経験1年 /新卒入社/大卒
昇給・賞与
■昇給:年1回(実績により変動)
■賞与:年2回(実績により変動)
諸手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当(転居を伴う異動時)
■引越手当(転居を伴う異動時)
■資格取得奨励金
休日・休暇

■完全週休2日制(火・水)※休日出勤なし!

■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇

<特別休暇>
※以下から年間5個選択し、自由に取得できます。

□リフレッシュ休暇
□美容DAY
□バースデー休暇
□LOVE休暇
□アニバーサリー休暇
□部活休暇
□ファミリー休暇
□モチベーション休暇
□イベント休暇
□コミュニケーション休暇
□バーべ休

◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!
◎公休合わせて9連休取得する方がほとんどです!
福利厚生
<各種制度>
■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)

【財産形成やお金に関する福利厚生】
■確定拠出年金(401K)
■社員紹介奨励金
■従業員割引制度 ※自社サービス
■チーム対抗報奨金
■各種表彰・表彰品

【健康に関する福利厚生】
■定期健康診断
■メンタルケア
■社内レクリエーション
■部活動
※健康経営優良法人の内定をいただきました(2022 年度)

【暮らしに関わる福利厚生】
■賃貸契約一括サポート
■仮住まい制度
■社宅制度(4月以降導入予定)
■結婚祝い金(3万円)
■出産祝い金(2万円)
■慶弔金
福利厚生[2]
【仕事/能力開発に関する福利厚生】
■社内研修制度
■トレーナー制度
■社外セミナー無料受講制度
■社外動画研修
■社内ベンチャー制度
■役員会食制度
■再雇用制度
■社内イベント
■社給携帯・社給車・制服・営業鞄の貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
設立
2008年 11月17日
代表者
代表取締役 岩間 俊樹
従業員数
186名(2021年10月1日現在)
資本金
2,000万円
事業内容
■アウトソーシング事業
■電気通信事業
■スポーツ事業
■ソリューション事業
■エコロジー推進事業
■各種紹介事業
■不動産事業
本社所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F
企業ホームページ http://www.zepe.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
\ここまでお読みいただきありがとうございます/
マイナビ転職ページ内の「この求人に応募する」からご応募ください。

※Web面接対応が可能です。希望者はお申し出ください。
※面接日時・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
※ご応募から入社まで、最短1週間が可能です。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
Web書類の確認後、電話またはメールでご連絡いたします。
採用プロセス
※ 面接日程はご相談に応じます。
※ 選考は夜間の対応も可能です(日により)
\もちろんWEB面接も可能です!/
  1. STEP
    1

応募

皆様からのご応募お待ちしております!
  1. STEP
    2

面接(1回~2回)

本社またはWEB上で行います。
  1. STEP
    3

内定/入社

一緒に頑張っていきましょう!!
※最短1週間での入社が可能です!
書類選考のポイント
◎夜間の面接OK
◎面接交通費支給(500円まで)

<新型コロナウイルス感染症に対応した採用活動実施中!>
Web面接の他、来社面接の際には感染症対策を取りながら採用活動を進めております。
※面接時のマスク着用OK(面接官も原則着用します)。
問い合わせ
株式会社ZEPE

住所
〒 101-0052 東京都千代田区神田小川町2-2 センタークレストビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-5877-0010

会社・仕事の魅力

株式会社ZEPEの魅力イメージ1

”収入”と”私生活”のバランスを重視!

当社は、社員が腰を据えて長く働けるよう、
また、人生が少しでも豊かになるよう、
「収入と私生活のバランス」を重視しています。

長時間働いて稼いでも、身体を壊してしまったり、
家族との時間が取れなくなってしまっては意味がないと考えています。
ムリせず十分な収入を稼ぐことで、
私生活も充実させることが出来るでしょう。

他にも、社員の成長をしっかりとサポートしている当社は、
根性論や精神論ではなく「方法論」を用いて、
社員を育てていきたいと考えています。

社員が主体的に行動できる風通しの良い環境と、
個性や長所が伸びていくような研修などで、のびのびと成長していって下さい!
取材を通して、稼げる!や働きやすい!だけを推すのではなく、「働き方(休み)と収入のバランス」を重視しているという点がとても印象に残りました。
高い収入のために努力したり、ライフスタイルに合わせて休みを取得したりと、一人ひとりに合った働き方が実現出来るでしょう。

未経験の方へのサポートも充実。これから、新しい一歩を踏み出したい方は、是非同社で挑戦してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん(中途入社3年目)
私は元々営業をしていたのですが、求人を見ている時に「ムリなく着実に、年収500万円も可能」と書いてあった当社に魅力を感じ、入社を決意しました。はじめは、火水休みに慣れるか不安もありましたが、出かける時は基本的に空いていますし、平日料金で入れる施設も多いんです。今では土日休みの頃よりエンジョイしていますね。

また、家族の行事で土日に休みたい時も、自分でスケジュールをしっかり管理すれば、柔軟に取得することが可能です。他にも10種類以上の特別休暇があり、そこから自分で5種類選んで取得できる制度なども魅力だなと感じています。メリハリをつけて働きたい方には、魅力がたっぷりな職場です!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社2年目)
私は元々接客業で、休みもシフト制だったので、安定した働き方を求めて入社しました。

様々なお客様がいらっしゃるので、たくさんある商材の知識を身につけたり、ご要望に応じた提案をすることは、慣れないうちは大変でした。しかし、先輩方がすぐにフォローに入ってくださったり、充実した研修制度のおかげで、焦らずヒアリングを行えるようになりました。

他にもロジカルシンキングの方法など、様々なノウハウが身につきます。「ここでなら成長してける!」と強く実感できる環境です。また、社歴に関係なく頑張った分しっかりと収入として反映されます。キャリアアップを目指している方にもオススメです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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【ルート営業】未経験可!完全週休2日/高還元のインセンティブ